为什么低学历的当老板，有的高学历的人才反而混得不好呢？

为什么现在低学历的都当老板，接受过高等教育高学历的人才反而混的不好呢?~

作几乎是每个人都要经历的过程。但是有不少人发现，自己的顶头上司的学历都比自己低，有些人就很疑问了。为什么这样呢？难道就是人们常说的，学历高的人给学历低的人打工吗？虽然只是片面，但社会上不少有这种现象

作几乎是每个人都要经历的过程。但是有不少人发现，自己的顶头上司的学历都比自己低，有些人就很疑问了。为什么这样呢？难道就是人们常说的，学历高的人给学历低的人打工吗？虽然只是片面，但社会上不少有这种现象

我觉得讨论这个现象之前，应该先剔除掉一个前提，就是“运气”。

无论学历高低，总会有人混的好混的差，这个相信大家都同意，很多时候运气是不可控的，有的人就是一辈子没有好的机遇，任他再厉害也没有出头天，有的人就是在某个节点交到好运所以一飞冲天，这个你也羡慕不来。

除去运气的因素，低学历的人混得比高学历的好，也确实是有原因的。

首先，低学历的人愿意拼。

因为学历低，很多人其实没有太多选择，要么咬咬牙冲出一片天，要么就只能一直在社会底层。所以他们愿意去做任何尝试，吃得了苦，也更愿意花时间去尝试。

相比之下，高学历的人就业通道顺畅，不是有太多就业压力，有些工作又嫌没水平不愿意去做，端着架子放不下来，自然会错过很多机会。

其次，低学历的人思维不受限制。

很多读书人都有个毛病，就是太相信书本上的知识，所以学生气很重。你让这些人去摆摊卖个东西，大部分人都不懂如何卖，甚至还会亏本。

但是低学历的人虽然懂的知识不多，但是社会经验丰富，知道见人说人话见鬼说鬼话，因为做过的事情很多，所以脑子反应也快，反正尽管去做就对了，这样子反而成功率比那些读书多的人高。

再者，低学历的人懂得珍惜。

因为学历低，他们其实心里是有些自卑的，所以一旦有了好的机会，他们会加倍珍惜。不像很多高材生，在公司里面这个不愿意干那个嫌无聊，觉得自己大不了可以换工作。久了，自然也没有特别大的长进，也不容易被领导认可。

说到底，这些问题高学历的人都可以去避免，只不过能不能向低学历的人学习，就见仁见智了。

这个纯粹是幸存者偏差，可能总有人告诉你，他自己没好好学习，初中毕业、高中毕业，但是运气好能力强，最后自己创业当老板了，雇高学历的给自己打工。而总有高材生抱怨，自己寒窗苦读10年，名校出身，结果竟然只能找到月入5K的工作。其实，这两种人都是幸存者偏差。

放遍全球，老板里高学历的肯定还是占大多数的，不然也不可能就那几个辍学成老板的，比尔盖茨乔布斯之类的最出名儿，他们能出名就是因为他们其实是极少数的，其他的老板可能都是哈佛耶鲁斯坦福出来的。至于高学历的人才反而混的不好的，这个其实也是要看人的。因为现在早就不是学历定终身的时代了，不管你考上的是多好的学校，毕业后你还是得从头打拼。对于职业发展来说，学历只是占一部分因素，还有挺大一部分要看你的家庭背景、情商智商、运气能力等等，所以，不管是什么学历的人，肯定都有混的好的和混的不好的，只是爱和你抱怨的人通常都是那些混的不好的。

你像那些高学历，然后在大公司做金领、高管，年薪几十万甚至上百万的人，他们混得很好，所有从来不去网上抱怨，因此你也不知道。

事实上，真要是做个统计，高学历的人里面，肯定大多数要比低学历的人混的好，这个是肯定的，在全球范围内都是这样的，知识改变命运还是有道理的，所以，千万不要因为这些个例得出学历无用论。

其实在去了解这个问题的答案之前，我们首先要提出一个关于学历的问题，有些人能够当老板，并不一定因为她的学历低，他就能够当老板，学历的人并不一定代表他就不能够当老板。

也就是说，目前这个社会我们能够发现，我们混得好或者是混的话，其实跟我们的学历并没有太大的联系，有些即便是学历很高的人，他混的也并不一定很好，相反，有些学历很低的人，他确实能够混得很好，这里面有一定运气的成分，有的人运气就是好，或者是他遇到的机遇就是好，或者是说，他能够看到那些商机，从而抓住这些商机，创造自己的财富和成就。

那有的人即便是有很高的学历，他如果没有一个看到好机会或者是好的商机的眼睛的话，那他也很难去做出一番成就，他也只能呆在自己的职位上去工作，这样的话对他来讲，并不是一个很顺畅的一个职业生涯。

所以说一个人能不能够混的好，跟我们的学历并没有太必要的联系，而是跟我们的建设有关，如果我们的见识，或者说我们的格局足够大的话，我们能够做到很多事情的话，那这个时候我们就能够获得一定的成就。

那如果我们在这个时候做不好一些事情，或者是自己的见识比较低，或者是因为自己做事的态度不够好，但很显然，自己也是不能够获得好的成就的，这也就说明了学历高低跟我们的职业生涯并没有太紧密的联系。

无知者无畏。当一个人知识太多的时候，遇到机遇了，想法也变得很多，瞻前顾后，考虑的时间太长。等考虑好了，机会也流失了。而一个头脑简单的人，看到机遇以后，想法也简单，敢于去尝试，不怕失败，后果考虑的也少，反倒成功的机率会很大。

另外一个原因，就是学历低的人，相对来讲，择业和就业的机遇不是很好，所以一般为了生存考虑，选择自主创业的人会很多。而高学历的人，在初入社会时，因为学历高，所以就业机率大。很少有自主创业的。

这样，在若干年后，当初学历低的人就当了当初学历高的人的老板。当初学历低的人过上了让当初学历高的人羡慕不已的富足生活。

我个人认为首先低学历的人经历的多，因为他们很早就步入社会，了解的多，人生阅历丰富些。其次低学历的人往往把时间分配的更合理一些，不像是高学历的人整天把时间集中在学业上。第三高学历的人学的一般是理论性的东西，很少付诸实践。就像外国人评价中国学生一样“中国学生理论性知识知道的都很多，但是就是不喜欢实践”。还有一点就是高学历的人一般要求比较高，如薪水啊、房子啊……都考虑的多再加上科技水平发达的今天技术慢慢取代了人工。

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习水县15092603715： 为什么当大老板的多数是低学历的人,而高学 - ？
漆媚来福： 低学历的人参加工作早,积累经验多,所以创业早,又因为没有学历优势,所以更能拼搏,相对成为大老板的就多.

习水县15092603715： 为什么那些学历低的好多都能当老板? - ？
漆媚来福： 他们敢打敢拼,关键是自己肯努力和有人带,这都是以前的事了,以前做工厂和生意的人不多,只要肯干,有机会就能发展,现在没有学历,没有好的学历和技术,连个好工作都找不到,而那些学历低的老板,最多只是一些中小工厂和企业的老板,很难做大的,真正做大的是那些学历高的,而且那些学历低的老板也不得不高薪请那些学历高的人帮自己打理生意,出大价钱让自己的子女接受更好的教育

习水县15092603715： 为什么学历低的都当了老板,高学历还在打工 - ？
漆媚来福： 低学历者当老板是被逼出来的 他们是社会生活的最底层,每月甚至是每天都要为吃了上顿没下顿而发愁.没有舒适的住房,也不知道保险到底可不可以保障一个人养老的问题,生存问题时时刻刻困扰着他们. 他们的家庭一般很普通,父母多数...

习水县15092603715： 为什么“低学历当老板,高学历当打工仔” - ？
漆媚来福： 这是经历与学历的差别,但并不代表这是真理.只不过是低学历的比高学历的先接触社会罢了,低学历比高学历的敢拼罢了.因为聪明人多半畏首畏尾,即使知道自己是对的,自己能做好,也会想万一错了怎么办,万一失败怎么办为了给自己留后路就出现了“低学历当老板,高学历当打工仔”的现象了.但是高学历老板则是未来发展的必然走向

习水县15092603715： 为什么大老板都是没什么学历的人,有高学历的人都是打工仔呢? - ？
漆媚来福： 这个结论,有失偏颇.整体说来,事业成功人士中,高学历的还是占多数的.

习水县15092603715： 为什么低学历者往往成为老板 - ？
漆媚来福： 这个没有定数的,学历低的人因为工作不顺利,所以有时候就会想着去创业的 但是,学历高低跟创业是不是成功没有任何的直接的关系的.

习水县15092603715： 为什么低学历的都当老板,受过高等教育的 - ？
漆媚来福： 低学历,可以更早投入到自己事业之中,更多的锻炼环境,及获得资源的机会.如此,自然较过多时间精力资源投入到学习中,更能获得机会.

习水县15092603715： 为什么做老板的大都是学历低的,而高学历的往往都是打工族?？
漆媚来福： 这个问题问的好~ 学历高代表思维方式定性,也就是说受约束就大了,很多事情照规律去钻牛角尖,理性处理问题 凡是有利必有弊,理性和冲动是相反的 学历低的人思维受约束小一点,有时候一冲动,就能抓住机会 很简单的例子 洪水来了,一个高学历,一个低学历的人逃命,到一个路口,两条路,总有一条是可以救命的 低学历的人不会想太多,反正是赌,随便选一条,有50%机会活 高学历的人呢会分析,从各方面去考证,可等不到结论,已经被淹死了 各有千秋吧,不能说谁对谁错,自己要面对自己的人生,否则犹豫彷徨就谁都不如了~

习水县15092603715： 为什么现在低学历的都当老板,接受过高等教育高学历的人才反而混的不好呢? - ？
漆媚来福： 这个也不尽然.事实上不是有好多学历高的人在做大事业吗?有文化总不是坏事,有文化才更有头脑,有智慧,看看现在有多少创业的青年人都是高学历的呀.他们有见地,有胆识,有创新意识,敢想敢做.有文化和没文化终归是不一样的.

习水县15092603715： 为什么 >90%的老板学历都很低,而打工者往往都是学历高一点的? - ？
漆媚来福： 这种说法不对,这是落后国家的体现,国家越是落后,老板学历低的比例就高.你看一下较发达的国家,老板学历低的比例就比较低.因为随着国家的发达程度越来越高,老板学历低的比例也就越来越低.一些老板学历低的老板要么企业在市场中被关门,要么交给学历高的人经营,最终降低了这个比例,这需要一个时间过程,不是一两年就能体现的,要几十年(一至三代人)才能看到,我国从开始发展到现在,才只有多少年时间,就已经有的看出就种现象,从刚开始到现在,老板学历低的比例已经降低了很多.当我国的什么时间,人民币成为全球比例最大的时(人民币比欧元反过来为一比十时,即一元人民币能换十元欧元时),老板学历低的比例也就不会超过去10%了.