两人合伙开店，每人投资一半，一人只投资不管理，请问怎么分成最好！谢谢！
既然是合伙，而且她是全身心投入到你们合伙事业中。你可以换角度想：如果你们两个只投资，都不来参与这份工作。你们是不是要花钱请人替你们做这份工作。所以，虽然你合作人是投资人，既然她做了这份工作，你们就应该按照这份工作市场价给她发工资。作为投资人，她享受分红承担风险。作为自然人，她工作，就应该拿工资。而工资支出，当然是从公司收益中支出（没有营业收入时，工资从投资款中支出）做工的要事先讲好个人的劳务费，也就是工作收入。再在盈利中有一份合理的管理费用，其余的就是公司盈利，两人均分。二、合伙做生意需要注意要全身心的努力、要有敏锐的头脑、不要随波逐流、不要自己为是自行决定、要与合伙人商量。既然合作了就要信任对方，不要疑心病太重。要处理好财务问题，亲兄弟明算账，资金分配合理。三、合伙，就是两人或者两人以上的群体，发挥各自优势，一同去做一些可以给其带来经济利益的事情。这些事情包含合法的和不合法的。而且它不仅可以应用在生活中，也可以应用在工作上。基本特征：合伙协议是合伙得以成立的法律基础，如果说公司是以公司章程为成立基础，那么合伙就是以合伙协议为成立基础。但公司章程与合伙协议在性质上有很大的不同。公司章程是公司组织和行为的基本准则，是公司的“宪法”，具有公开的对外效力，其功能主要是约束作为法人组织的公司本身，而合伙协议是处理合伙人相互之间的权利义务关系的内部法律文件，仅具有对内的效力，即只约束合伙人，合伙人之外的人如欲入伙，须经全体合伙人同意，并在合伙协议上签字。所以，合伙协议是调整合伙关系、规范合伙人相互间的权利义务、处理合伙纠纷的基本法律依据，也是合伙得以成立的法律基础，此即合伙的契约性。当然，合伙协议的订立方式既可以是书面协议，也可以是口头协议，但根据合伙企业法的规定，合伙企业的合伙协议应当采用书面形式。如果合伙人之间未订立书面形式的合伙协议，但事实上存在合伙人之间的权利义务关系，进行了事实上的合伙营业，仍然视为合伙。
三七分最好，个人觉得。不管理、只投资的人三成，另一人七成。一人一半地分，没有绝对公平的分法，钱是可以看得见的物质财富，管理确是无形资产，能分吗？世人只看到你赚了多少，少有人会评论你管理得多好。自己权衡利弊吧。
前一份合同。明确管理人员的待遇，可以按月拿薪，年底则共同拿分红。
他给投资，我负责做厨师，这该怎么收分成？
有4个人合伙开店,3个人每人投资了6万一个人投资了4万,一个月倒闭了余...
投资6万的分 13\/（6*3+4）*6＝3.55万 投资4万的分 13-3.55*3＝2.35万
两人合伙投资,一人出钱一人出力,如何分成?
这个我最有经验了，我现在就是和一个朋友合伙投资开了一个小店，我平时没空管理，主要是我的合伙人在管理。这个还要看你们对于这个店面的预期效益，如果对于店的盈利是长期的，而你付出的劳动是比较多的，时间长了，你肯定会觉得不舒服的。计算一下你们的回本时间，我这里按照两年算，那么前两年，你们...
合伙八万做生意+一个人五万怎么分成合伙开店我入股5万合伙人入股3万怎...
答案：在合伙开店的分红方面，一般可以遵循以下两种方式：按照出资比例分红。即按照各合伙人的出资比例来分配合伙企业获得的净利润，假设合伙企业年度净利润为10万元，则分配方案如下:我：5万\/8万 × 10万元 = 6.25万元 合伙人：3万\/8万 × 10万元 = 3.75万元 这种方式主要体现了各合伙人对于合伙...
三个人合伙开店。两人出资一人出力,但其中出资的一人也出力,该怎么分红...
在三人合伙开店的模式中，分红问题可以根据具体情况灵活协商。出资并付出劳动的合伙人可以考虑占40%的份额，而其他两位出资者各占30%。这种分配方式并不强制，而是取决于行业特性与企业规模，因此具有很高的灵活性。为了确保每个人在业务能力和资源投入上的贡献得到公正对待，可以引入工资提成制度。这样，即便...
甲乙两人合伙开店,两人各投1万元本金。
如果要专业的算法来说，是比较复杂的。里面涉及到，出资、出力、出技术等等问题，以及店里面盈利或者亏损问题，还有设备的折旧成本，既然这样的话，那咱们就来简单的计算，只拿出资来算。甲的一万块钱购买了设备，甲要退出，那么甲的一万块钱设备可以卖给乙方，如果乙方不接受，那么设备自己拿走。这种算法...
两人合伙开店,怎么算账
合伙的禁忌是和亲戚合作。一般来说，与亲属的合作可能会阻碍血缘关系，很难区分公与私。这只会使其他合伙人产生一定程度的不公平，处理不当也会导致亲属之间的矛盾，这很容易造成损失。管帐的和管钱的分开。双方商定定期公布帐目，核对现金，帐实一致。双方商定建立股份制的运行制度和分配制度，确保正常...
两个人合伙开店分别投21万5万 按1万元一股 五股的应该怎么分红?_百度...
两个人合伙开店，分别投入21万和5万元，1万元一股，投21万的占21\/26，相当于80%的利润，投5万的占5\/26，相当于20%的利润，这是投资的分配，具体在什么岗位工作拿什么钱，投多的但如果做服务员就拿服务员的工资，做大厨就拿大厨的工资，可能投的少的工资高。哈哈……...
三人合伙开店,一人投资不管理,两人管理怎么分股份336
这个还是得看你们三个当面商量， 但建议只投钱的战股份少点，这样可以给管理者一些积极性。不清楚你们投资金额多少，没人站多少，所以没法给你说， 还有就是 股权分配一定要给大家带来积极性，还有中途有人退出的话或者散伙该怎么处理， 这个一定要提到。尽量考虑的情况多一些，三人签一份协议。
四人合伙开厂每人投资50万,其中两人不参与管理只出资金,股份怎么...
如果50万是四个人平均融资的，那参与管理做事的必备百分之二十，两个必备就百分之四十，剩下六十四人平分，一人百分之十五资金上的股份。意思说管理+投资的就拿百分之三十五，只出钱的就百分之十五。我之前和朋友开店是这样分的，具体还是你们四个人协商一下 ...
我跟朋友三人合伙开店,共投了18万,我跟一个朋友各投了8万,另外一个投...
按照你们这个投资比例算，你的占比是44.44%，也就是说，这个店你的分红占比也 是44.44
叔骅康诺： 如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%. 另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例) 我认为最好是出资归出资,劳务归劳务. 因为...
富平县15271381397： 两人合伙开店,每人投资一半,一人只投资不管理,请问怎么分成最好!谢谢! - ？
叔骅康诺： 一人一半地分,没有绝对公平的分法,钱是可以看得见的物质财富,管理确是无形资产,能分吗?世人只看到你赚了多少,少有人会评论你管理得多好.自己权衡利弊吧.再看看别人怎么说的.
富平县15271381397： 两人合伙开超市,各出资一半,但店里一个主管,另一个只负责协助,怎么分利润? - ？
叔骅康诺： 合伙关系,利润按照出资份额分配,但要扣除成本,主管的工资和协助的工资肯定不一样.
富平县15271381397： 两人合伙做生意,每人出资一半其中一个人只出钱,不管事,另一个人管理生意,怎么给管事的人发工资? - ？
叔骅康诺： 看什么工作,按照工种支付工资.也就是说如果花钱雇人需要多少钱,按照人工支付.还有,按百分比分成,比如工作的人占比55%,不工作的占比45%,根据实际收益而定.
富平县15271381397： 两人合伙开店出资一人一半.其中一个人有工作不能经常参与管理 - ？
叔骅康诺： 如果是二人合伙出资开店,可以分为二块. 1. 对于出资部分,可以按股份进行约定,除去开支外,利润由二人均分. 2. 对于一人管理,可以约定工资,也可以约定为技术管理股.参与分红.
富平县15271381397： 两人合伙开店,出资都是一人一半,其中一人负责开店,开店的人要拿一份工资,这个工资是从除掉成本后的收 - ？
叔骅康诺： 工资应该从成本中计算,与雇一个外人同样对待.
富平县15271381397： 两个人合伙做生意,钱一样岀一人不出力另一人全管理怎样分配? - ？
叔骅康诺： 一样钱,本应该,五五分,一个出力管理,应该事先讨好怎么分,二不是互相在这里心思,既然没谈,现在谈怎么分,赔了又怎么承担,这是最基本的,我感觉既然合伙互相要有最基本的信任,管理的拿管理的工资,然后赚的平坦,这样的事只要生意不错也不能太计较了
富平县15271381397： 两个人合伙开一个小饭店,各自投资一半,做的东西却不一样(一个人做糕点饮品,一个人做主食)请问盈利 - ？
叔骅康诺： 既然是合伙开的,当然是二一添作五,对半分了!如果你们是两个概念的合作的话,那么就按收银机的账单每天来结算一次,但这个最好找个管账的来管理!其实你们当初开始合作的时候就该想到这一点了,当然话说回来,量大财大,就看你们的心态了,生意好的话就不要计较个人得失了,这样才是最佳合伙人!才能更长久的经营下去,也不伤合伙人的友情!~
富平县15271381397： 找人合伙投资开店,投资金额一人一半,一个人什么都不管只拿分红,这个人一般占几成? - ？
叔骅康诺： 都说谈钱伤感情,但是长期一个人管事,另一个不管时间长了肯定会有不满的,所以在开店之前还是提前说清楚好,以免以后有纠纷,对于出资部分,可以按股份进行约定,除去开支外,利润由二人均分.对于一人管理,可以约定工资,也可以约定为技术管理股.参与分红.
富平县15271381397： 两个人合伙做生意,投资一人一半,一个人想不管事每年不管赚多少都只得固定分红一般应该分百分之几十? - ？
叔骅康诺： 这个分红是要根据的实际情况来定. 一年利润多少定不了. 不过,最多也就百分之三左右吧.
