我12月的工资是3963元我的年终奖是6000元我应该缴纳多少所得税！注（12月的工资已经交完税了）
全年一次性奖金和工资是分开计算缴纳个人所得税的。具体可以看《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知（国税发[2005]9号）》文件。
所以计算方法应该是：
1.工资薪金所得
如果没有需要扣除的三险一金的话
（6000-3500）*10%-105=145元。
2.全年一次性奖金
40000/12=3333.33，适用10%税率和105速算扣除数
所以应纳税额=40000*10%-105=3895元
所以共应缴纳145+3895=4040元
2011年9月执行的新的个人所得税计算表
其中，工资薪金类，3500起征，可以先扣除三险一金个人缴费，7级税率和扣除数；
级数含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数
1不超过1500元的不超过1455元的 3 0
2超1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10105
3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20555
4超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分251005
5超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 302755
6超过55000元至80000元的部分 超过41255元至57505元的部分 355505
7超过80000元的部分 超过57505元的部分 4513505
注：1. 表中所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
2. 含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
一、当月工资个税
6000-3500=2500，适用10%，速算扣除数105
工资个税=2500*10%-105=250-105=145元
二、年终奖部分
135000/12=11250元，适用25%，速算扣除1005
年终奖个税=135000*25%-1005=33750-1005=32745元
合计个税=32745+145=32890元
根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。
第一种方法是，年终奖高于（或等于）费用扣除额的计算
按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为：
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
例1：李某2006年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2000元，则应纳税额为1195元。
1、12000÷12=1000（元），适用税率为10%，速算扣除数为25
2、年终奖应纳税额为12000×10%-25= 1175（元）
3、当月工资、薪金所得应纳税额为（2000-1.600）×5%=20（元）
4、当月合计应纳税额为1175+20=1195（元）
第二种方法是取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算
如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：
应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
例2：刘某当月工资、薪金所得低于1600元(只有1000元)，2007年1月13日，该单位再向刘某发放年终奖3000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。计算过程为：
应纳税所得额为3000-(1600-1000)=2400（元）
2400÷12=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0；
应纳税额为2400×5%=120（元）
第三种方法是年终奖除以12低于1600也要纳税
特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额1600元也应该纳税。
因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判断是否纳税的依据。
例3：高某全年一次性奖金为18000元，用全年奖金除以12后为1500元，虽然这低于法定费用扣除额1600元，但也应按相应税率缴纳税款1775元。
18000÷12=1500元，适用税率为10%，速算扣除数为25
应纳税额为18000×10%-25=1775（元）
工资4500元一个月 11月4号上班 12月八号发工资 发了4100元 是怎么算的...
你好，第一，一般公司的工资都是从每月1到到月底，为一个结账周期的。也就是说你12.8号开的资是，11.4到11.30号间的工资。其次，公司的工资不是按每个人的入职日期算得，公司如果人员流动性大的话，总会有不同的人在不同的日期入职，那公司人在多，岂不是每个人的工资日期都不同，财务工作量...
1号上班退休是12月15日那么12月份的工资单位应给我半个月还是一个月该...
这种情况一般单位是给全月工资的，不会与一个退休人员最后的一次薪水小算计，如果就是给你半月工资你也无可奈何。
请问 我12月16号开始上班 1月26号发12月的工资 是发12月工作了12天的...
应该是，不然就是被坑了。
12月工资扣的是几月的社保
职工社保是当月扣除当月的,12月扣的是当月12月份的社保,一般社保部门是扣当月的,工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定,单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。
厂里1月15发12月的工资,12月干满了,一月3号自离的话(不是正常离职)12月...
不影响发放12月份工资，如果没有按劳动合同法规定程序辞职，给用人单位造成损失，可以扣除损失费。
天津11月工资为什么少
天津跟北京和其他同级别的一二线城市相比，工资待遇确实较低。最近也看过相关研究与数据，具体原因会包括：1.相对北京而言，天津会措施很多行业发展机会，所谓的灯下黑。2.天津产业结构：装备制造业，石油化工是天津的一大特色产业，制造业的平均工资水平肯定是比较低的。除了以上两大行业，比如金融，IT，...
我们单位是月底结账我退休是12月15日那么12月份的工资单位应给我半...
应发十二月份在职的全月工资!从来年元月起计发退休工资!
12月工资是正常计税的,双薪是按优惠政策计税的 应该怎么样申报个税_百 ...
双薪应和工资合并计税，年终奖等这种的需要单独计税。举个例子：年底双份：3100*2=6200元，那：应交个税纳税所得额：6200-3500=2700；应纳个税：2700*10%=270元；速算扣除数：105；那么要交个税：270-105=165元的。个税中的年终奖，并不是我们所理解的狭义的年终奖。除了工资薪金以外，任何一笔本...
12月发的工资能入1月的成本吗
12月发的工资能入1月的成本吗答:不是的,12月可以计提工资,做入12月的费用.按照权责发生制的原则,职工上年12月的工作是为上年12月创造的效益,所发生工资费用的时间是上年12月份,会计分录是借:生产成本,管理费用(等科目)贷:应付职工薪酬本年1月发放工资只是影响本年的应付款项和现金流量,会计分录是...
十一月二十号一十二月二十号发工资,我做到十二月三十号有多少天...
你好，有30天工资。你说的情况其实就是平常是压了20天再发上个月的工资，一般12月20发工资那天发的是11月整月的工资，你做到12月30号，一般要来年的1月20号才会收到12月整月的工资。
佘芸消旋： 以下仅供参考根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,对于纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,“先将雇员当月内取得的全...
涡阳县18138474072： 如果我12月工资是4000,年终奖金4000,个税是多少?如果我12月工资2500,年终奖金4000,个税又是多少? - ？
佘芸消旋： 1:如果我12月工资是4000,年终奖金4000,个税是多少?(4000-3500)*3%+4000*3%=135元2:如果我12月工资2500,年终奖金4000.4000/12=333.33元;12月工资2500元;要是平时每月都有是2500元,则2500+333.33=2833.33元,没有达到个税起征点3500元,则不用交个税.
涡阳县18138474072： 年终奖6000,个人所得税是多少呢? - ？
佘芸消旋： 1、12月份工资交个人所得税=(3000-2000)*10%-25=75 2、年终奖6000可以用全年平均计算,但是每年只能用一次这个方法. 就是用年终奖处以12,得出的数字找对应的个人所得税率,然后用年终奖计算 即:6000/12=500 对应税率是5% 年终奖个人所得税=6000*5%=300 3、12月份你一共要交个人所得税为375元
涡阳县18138474072： 12月工资是2800,年终一次性奖金是2800,那么个人所得税该交多少? - ？
佘芸消旋： 当月工资为2800,小于个税起征点3500,所以当月工资不需要交个税;年终奖为2800,因为当月工资2800小于起征点3500,所以年终奖个税的计税基数为=2800-(3500-2800)=2100,2100/12=175,175为 第一档税率3%,速算扣除数为0,所以年终奖个税=2100*3%-0=63(元)
涡阳县18138474072： 个人月工资是3570,12月份发的全年奖金是3000,请问一下:个人所得税一共是多少? - ？
佘芸消旋： 工资扣税和年终扣税公式是不一样的.你的应该为:(3570+3000/12)-2000=18201820*10%-25=157.所以你的扣税应为157元. (收入-2000)*5% 0-500 (收入-2000)*10%-25 500-2000 (收入-2000)*15%-125 2000-5000
涡阳县18138474072： 年终个人所得税的计算1.如果某员工12月工资是3000,取得的年 ？
佘芸消旋： 一、 当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的情况: 如,员工当月工资是5000,取得年终奖是12000元. 1、当月工资薪金部分应纳个人所得税: (...
涡阳县18138474072： 2010年终奖个税计算方法 - ？
佘芸消旋： 现在个人所得税工资薪金计税标准 是2000元/月.年终奖金的计税标准是扣除年度最后一个月薪金不足工资计税标准的部分后计税.也就是说如果你12月的工资 是1800元.那么你年终奖金7000的计税金额就是6800元 实际上,你的12月工资超过2000元.所以你12月工资及年终奖金的计税金额为8500元 个人所得税薪金所得实行超额累进率,速算扣除为(10500-2000)*20%-375=1325
涡阳县18138474072： 我08年12月工资3600年终奖2000一共要扣多少个人所的税 - ？
佘芸消旋： 当月工资纳税(3600-2000)*10%-25=135元,3600-2000=1600是应纳税所得额,适用500-2000的10%税率,25是速算扣除数,当月年终奖纳税为2000/12=167,确定为按500以下的5%税率,年终奖纳税为2000*5%=100元,你发08年12月工资时应纳税为135+100=235元.
涡阳县18138474072： 我当月工资是3000元,年终奖金是2800元,那么我要交年终奖的个人所得税吗?应该怎么计算?具体方法怎样? - ？
佘芸消旋： 要说明清楚年终奖的具体计算方法,首先有必要了解相关的年终奖计算的相关税收政策规定.现行的年终奖的计税方法仍然采用国税发[2005]9号文件的规定,而费用减除标准、税率和速算扣除数根据《关于贯彻执行修改后的个人所得税有关问...
涡阳县18138474072： 请问 12月份工资3000元,年终奖金5000元,如何缴纳个人所得税? - ？
佘芸消旋： 1.当月工资薪金部分应纳个人所得税: (3000-2000)*10%-25=75(元) 2.全年一次性奖金应纳个人所得税 :①确定适用税率和速算扣除数:5000/12=416.67(元)商数为416.67,适用5%的税率,速算扣除数为0. ②年终资金部分应纳个人所得税:5000*5%-0=250(元)
