“法定假日”是什么意思？它是在哪个法律中规定的？

什么是国家法定节假日？法定什么意思，必须？~

法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。法定假日　　元旦，放假1天（1月1日） 　　春节，放假3天（除夕至初二） 　　清明节，放假1天（农历清明当日） 　　劳动节，放假1天（5月1日） 　　端午节，放假1天（五月初五） 　　中秋节，放假1天（八月十五） 　1995年5月， 中国开始实行每周5天工作制。 　　1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增 中国法定节假日加公众定休假日。春节、“五一”和 “十一” 法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3连续7天的长假， 使中国人每年的法定休息日达到了114天。 而每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点，被人们称为黄金周。 　　2004 年，国家旅游局表示，短期内不改变黄金周长假制度。 　　2004 年2月27日，中国人民大学校长建议增加传统节日为法定假日，取消黄金周，强化春节长假。 　　2005年6月，中央部门发布文件详细说明增设除夕、元宵、清明、端午和中秋节的重要性。 　　2007年1月22日，国家发改委到人民大学听取增加中国传统节日为法定假日的意见。 　　2007年2月，调整国家法定节假日，进入征求意见阶段，法定节假日调整呼之欲出，新华社发表长文深度分析黄金周调整的政策背景。 　　2007年11月9日，国家法定节假日调整研究小组的方案在人民网、新华网、国家发展和改革委员会网站，以及新浪、搜狐等网站上予以公布，开展民意调查。　　国庆节，放假3天（10月1~3日

就是国家规定的必须在这个时期放假，在劳动法和劳动合同法中都有关于这个的规定

当然在劳动法当中了。它的意义在于保证劳动者有休息的权利。

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奈曼旗19390766429： 法定节假日(国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间) - 搜狗百科？
谯栋复方： 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定 节假日包括三类.第一类是全体公民放假的节日,包括:元旦 (1月 1 目放假1 天)、春 节 ( 农历正月初一、...

奈曼旗19390766429： 法定假日是怎么样规定的 ？
谯栋复方： 1.关于国家法定假日的规定是全体公民放假的节日包括春节、劳动节、国庆节等.其中中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天.2.法律依据: 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三;(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

奈曼旗19390766429： 双休日算不算法定假日,怎么规定的 ？
谯栋复方： 国家法定节假日不包括双休日:1、双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,它是常规的休息时间.2、法定节假日是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等.企业一般实行月薪制,不涉及私企对双休日配发工资问题.

奈曼旗19390766429： “法定假日”是什么意思?它是在哪个法律中规定的? - ？
谯栋复方： 就是国家规定的必须在这个时期放假,在劳动法和劳动合同法中都有关于这个的规定

奈曼旗19390766429： 十一那几天是法定假日 - 中国的国家法定节假日有哪些?分别是几天? ？
谯栋复方： (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

奈曼旗19390766429： 法定节假日的含义是什么? - ？
谯栋复方： 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间.

奈曼旗19390766429： 法定假日是多少天 ？
谯栋复方： 一年中只有11天的法定节假日,平时所谓的七天,或者五天的假期都是调休累计的.... 国庆节规定在10月1日至3日放假3天.【法律依据】《我国法定年节假日等休假相关...

奈曼旗19390766429： 节假日什么意思 - ？
谯栋复方： 节假日福利即逢年过节,也就是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日,工会或者是企业老板向职工发放奖金、节日慰问品等称号. 目前我国各公务员企事业单位逢年过节都会发放相应的职工福利. 节日慰问品...

奈曼旗19390766429： 法定假日不放假违法吗 ？
谯栋复方： 用人单位没有正当理由在法定假日不放假,是违法的.国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节.劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资.法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的,支付不低于平时工资的三倍工资.法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).