什么是KPI/PI
KPI就是关键绩效指标法(Key Performance Indicator，KPI)，它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法，在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合。关键指标必须符合SMART原则：具体性（Specific）、衡量性(Measurable)、可达性(Attainable)、现实性(Realistic)、时限性(Time-based)。
你知道吗
KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。
QC六西格玛
KPI（Key Performance Indication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。
PI是形式合同，不等于合同。PI里面所显示的资料，是贵司这款产品的，型号、规格、数量、总金额、多少订金、贵公司的帐号。
KPI和PI，供参考.
KPI 1 DELL Repair Center 认证通过
2 质量,环境,健康安全体系整合
3 15〃制程失败成本率下降
4 17〃制程失败成本率下降
5 15〃原材失败成本率下降
6 17〃原材失败成本率下降
7 6δ推展
8 QCC推展
9 Improvment system set up
10 TCN审查会议协助导入
11 品质目标管理系统建立
12 QS9000复审通过
13 内审员奖励制度建立
14 建议案奖励办法修订
PI 1 内部稽核
2 管审会
3 品质目标管理
4 UL定期稽核应对
5 协力厂Audit协助
6 品保专业教育训练执行
7 QS 9000内审员培训及检证
8 PLM系统稽核
9 客户稽核厂内对应
10 品质资讯平台建立
11 建议案管理
什么叫KPI?
1. KPI是英文“Key Performance Indicator”的缩写，中文译为“关键绩效指标”。2. 在网络用语中，KPI被用来指代那些用于衡量个人、团队或组织绩效的关键指标。3. KPIs通常与目标设定和绩效评估相结合，在组织管理和提升绩效方面扮演重要角色。4. 无论是在企业、市场营销还是教育领域，KPI都能有效衡量和...
什么是KPI?
KPI是KeyPerformanceIndicator的缩写，是指“关键绩效指标”，它把企业的战略目标分解为各项可操作的目标工作，是企业绩效管理的基础，是衡量企业员工工作绩效表现的量化指标，明确好切实可行的KPI体系是企业做好绩效管理的关键。简单一点的说，就是选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个...
什么是KPI?
KPI指的是关键绩效指标。KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。KPI通常在企业管理中使用，表示一种指标，这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以给管理活动带来很多帮助，但是KPI不是完美的...
kpi指的是什么?
KPI指的是关键绩效指标。KPI是一个组织或企业对其内部流程、员工工作绩效等进行量化管理的工具。它是一种可衡量、可管理的指标，旨在确保组织或企业整体目标的实现。以下是关于KPI的 1. KPI的定义：KPI，即关键绩效指标，是企业和组织对其战略目标进行具体化和量化的手段。这些指标反映了组织或企业在特定时...
kpi是什么意思?
KPS是Key Performance System的缩写，意为关键绩效系统。详细解释如下：一、KPS的基本含义 KPS在不同的领域可能有不同的具体含义。在商业或管理领域，它通常指的是一个企业或组织的关键绩效系统，即一套用于衡量和评估组织关键业务绩效的指标和工具。这些关键绩效指标是企业战略目标和业务过程的量化表现，有...
kpi是什么意思?
KPI是什么意思？KPI，即关键绩效指标(Key Performance Indicator)，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。关键绩效指标（KPI）用途：（1）根据组织的...
kpi是什么意思
KPI考核，KeyPerformanceIndicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式，其核心...
什么是kpi?
通常，KPI是与组织、部门或个人的战略目标或业务目标相关联的，以便更好地衡量绩效和进展。通过设置和追踪KPI，人们可以更好地了解他们的表现，并确定是否需要针对某些问题进行改进。KPI可以让管理者明确本部门的主要责任，并以此为基础，来明确部门员工的可量化的业绩衡量指标，是绩效计划的重要组成部分。因...
什么是KPI?
关键性：KPI中的“K”代表着关键绩效指标（Key Performance Indicator），它凸显了这些指标对于公司或组织来说是至关重要和最关键的。这些指标直接关联到组织的战略目标及其业务成果。指标性：KPI的“I”代表可量化，意味着这些绩效指标可以通过具体的数据来进行衡量和评估，从而准确反映公司或组织的绩效水平...
kpi是指什么
kpi是指什么 KPI（Key Performance Indicators）是指关键绩效指标，是用于衡量组织或团队绩效的量化指标。这些指标通常用于评估组织的运营效率、财务表现、客户满意度等方面，以便管理层和员工了解自己的工作表现，并采取相应的改进措施。KPI通常包括销售额、客户满意度、生产率、员工保留率等指标，它们是衡量...
谈飘比拜： 1. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益2. 良好的个人形象和素养,专业技能和业...
华容县15615226270： 怎么成为问问管理员？
谈飘比拜： 作为管理员,我给你一个捷径1.你要有充足的时间,每天上问问管理的时间要超过4小时2.7级以上(官方说4级就够了,但是到目前为止,招的管理员都是7级以上的)3.首先联系所在分类的高级管理员(例如你要申请篮球分类的管理员,这个属...
华容县15615226270： 多大规模的公司可以下放KPI权力? - ？
谈飘比拜： #黑马# 这和人数无关.KPI只是管理手段,有正面作用,也有副作用,KPI的副作用要靠文化和价值观补.公司在商业模型基本成熟稳定之后,就必须得设置KPI了.KPI要么别设,要设就一定是全员. KPI要分解,不能分拆. 1、什么是分...
华容县15615226270： 给公司领导买水怎么写会计分?给公司领导买水怎么写会计分录 ？
谈飘比拜： 借:管理费用---业务招待费贷:银行存款或现金***###借:管理费用—业务招待费 贷:现金###借管理费用-业务招待费 贷 银行、现金###分录如下:借:管理费用-业务招待费 贷:库存现金或其他应收款
华容县15615226270： 广西电力职业而技术学院的教学楼长什么样?这样么? ？
谈飘比拜： http://baike.baidu.com/link?url=O4dS-0n1--pi-29ExpwOBhaUG31CIgplmKdR1N9wnA1wbOVhc3YxvoWnWSpzCrYv这里可以查看到的.
华容县15615226270： 年度绩效考评总结 - ？
谈飘比拜： 范文 光阴似箭,日月如梭,不知不觉一年又将过往.一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论在思想上、技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获,现将这一年来的工作总结如下: 首先...
华容县15615226270： 常州到苏州园外楼饭店开车则么走?常州到苏州园外楼饭店开车则么走 ？
谈飘比拜： 有导航就利用导航走
华容县15615226270： itisthesizeofaloptopcomputer什么意? ？
谈飘比拜： itisthesizeofaloptopcomputer 的意思是: 跟笔记本的大小差不多. 希望以上内容对您有帮助,如果您认可我的回答,请采纳为满意答案 祝您生活愉快
