组织文化的概念是什么
组织文化是近年来受到广泛关注和讨论的话题，其丰富的内涵和强大的生命力使其成为管理学中的重要概念。组织文化的定义因不同学者的观点而异，但可以概括为以下几种主要理解：
1. 三层次说：这种观点认为，组织文化由三个层次组成。第一层是物质文化，即企业中的厂房、设施、产品等外在物质形态。第二层是制度文化，涉及组织的规章制度等制度形态的东西。第三层是精神文化，指的是组织的价值观念、信念等精神形态的东西。这三个层次的总和构成了组织文化。
2. 两元说：这种观点将组织文化分为物质文化与精神文化两个方面。物质文化包括机器、设施等有形的东西，而精神文化则指组织的共同价值观、信念等无形的东西。
3. 精神文化说：这种观点认为，组织文化以价值观为核心，包括信念、作风、行为规范等精神现象。虽然它体现在物质形态中，但其主要影响在于精神层面，不包括物质形态本身。
尽管学者们对组织文化的理解各不相同，但他们都认同精神文化是组织文化的核心。组织文化是在一定历史条件下，某一组织（如企业、学校、医院等）在其发展过程中形成的共同价值观、精神、行为准则等，以及这些价值观在规章制度、行为方式、物质设施中的外在表现。
组织文化的含义是什么？
组织文化是组织成员共同价值观的体系，它使组织独具特色，并与其他组织区分开来。这种价值观体系包括组织所重视的一系列关键特征。不同的企业会呈现出不同的组织文化，以适应企业的发展需要。
组织文化的类型包括学习型组织文化、俱乐部式组织文化、创新的组织文化和保守型组织文化。每种文化类型都有其特定的价值观和特征。
组织文化的功能包括导向功能、凝聚功能、激励功能和约束功能。此外，组织文化还具有辐射功能，即良好的企业形象对内产生强烈的感染传播作用，对外产生巨大的信誉扩散作用。
通过这些功能，组织文化不仅在本组织内发挥作用，还会对社会产生积极影响。
传统手工编织的文化概述
1、文化背景与传承：传统手工编织起源于古代，是人们为了满足生产和生活需要而创造的一种技艺。在不同的地域和文化背景下，手工编织有着各自的特色和演变历程。例如，中国的草编、竹编等，欧洲的绳编、篮编等，都是各地区人们智慧的结晶。2、艺术价值与表现：传统手工编织不仅仅是实用性工艺，更是一种艺...
简述组织文化的概念
1.组织文化的概念 组织文化（organizational culture）是指一个组织在长期发展过bai程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和，属于管理的软件范围。2.组织文化的特点 （1）文化性：是组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一。组织文...
什么是组织文化包含哪些内容 组织文化概念及其包含内容简述
1、组织文化是微观组织的一种组织文化。2、组织文化的内容大致包括以下四个方面:(1)组织目标或宗旨。是组织文化建设的出发点和归宿;(2)共同的价值观,是组织文化的核心;(3)作风及传统习惯,为达到组织的最高目标和价值观念服务;(4)行为规范和规章制度,确保组织文化的贯彻。
组织文化的概念
组织文化广义：是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。组织文化狭义：组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。具体...
如何理解组织文化的概念
概念：组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。理解：就组织特定的内涵而言，组织是按照一定的目的和形式而构建起来的社会集团，为了满足自身运作的要求，必须有共同的目标、共同的理想、共同的追求、共同...
组织文化的名词解释是什么
1、组织文化名词解释：以组织基本目标和价值观为核心形成的，包括成员思维方式和行为方式在内的一整套观念一行为系列，就是组织文化。2、组织文化是指组织在长期的实践中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。其任务是努力创造这些共同的价值...
中国织什么是什么意思?
中国织什么，指的是中国的传统织物文化，是千百年来中华民族所创造的丰富多彩的纺织品和工艺品。中国织物的种类和风格远远超过其他国家和地区，从丝绸、棉布、麻织品到工艺挂毯，每一种纺织品都具有独特的风格和特点，体现了中国民族的精神和文化。中国织什么的历史可以追溯到古代，从最早的垂直式织机、...
组织文化的概念及功能
组织文化概念：是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.功能：一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括（有效规章制度的约束、道德规范的约束）.三、组织文化的凝聚功能.四、组织文化的激励功能.五...
组织文化的概念是什么
组织文化的概念是什么1 由于不同学者的知识、经验不同，认识各异，对于组织文化也有不同的理解，但概括地说,至少可以分为三大类：1、三层次说。认为组织文化由三个层次内容组成。第一层次是文化的外显部分。以企业为例，指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物...
组织文化的名词解释是什么
组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面...
敛雄益心：[答案] 组织文化的概念由于不同学者的知识、经验不同,认识各异,对于组织文化也有不同的理解,但概括地说,至少可以分为三大类:1.三层次说.认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中...
太康县18764645855： 简述组织文化的定义以及其主要特征 - ？
敛雄益心：[答案] 1.组织文化的概念 组织文化(organizational culture)是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围.2.组织文化的特...
太康县18764645855： 组织文化的概念及功能 - ？
敛雄益心：[答案] 组织文化概念:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 功能:一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括(有效规章制度的约束、...
太康县18764645855： 什么是组织文化 - ？
敛雄益心：[答案] 组织文化即企业文化.企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,EMBA、CEO必读12篇及MBA等商业教育均将企业...
太康县18764645855： 组织文化概念是什么? - ？
敛雄益心：[答案] 组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.
太康县18764645855： 组织文化概念是什么? - ？
敛雄益心： 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织.这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征,也即是本质所在.
太康县18764645855： 如何理解组织文化的概念? - ？
敛雄益心：[答案] 转载以下资料供参考企业文化,或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络.企业...
太康县18764645855： 什么是组织文化 - ？
敛雄益心： 广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度. 而企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和.它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的. 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力.它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观.这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念.
太康县18764645855： 行政组织学中的行政组织文化是什么意思 - ？
敛雄益心：[答案] 行政组织文化是指在一定的社会历史背景下,行政组织在长期的实践活动中逐步形成的并为组织成员普遍认可和接受的,对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和.
太康县18764645855： 组织文化的含义是什么?？
敛雄益心： 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.[编辑本段]企业文化的概念 同心动力认为:企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知. 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为.
