打架斗殴处理决定范文

作者&投稿:江浦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 各部门、单位:
1月15日晚,集团公司办公室小车班临时派驻到某某办事处的替班司机某某与办事处经理某某外出喝酒回到住处后,某某出言不逊与办事处内勤人员某某发生口角并升级为殴斗,二人厮打过程中某某用水果刀将某某轻微划伤,办事处经理某某在阻止某某用椅子挥向某某时被误伤头部。
上述两人的行为严重违反了公司的厂规厂纪,在公司内外造成了不良影响。为严肃公司纪律,教育本人,杜绝此类事件的再次发生,经公司研究决定对该事件做如下处理:
一、某某酒后寻衅滋事,对事件的发生负主要责任,予以通报批评,罚款100元并承担某某的全部医药费用;
二、xx办事处内勤人员某某不能克制自己,在厮打过程中动用水果刀,造成事态扩大,在该事件中负次要责任,予以通报批评,罚款100元;
三、xx办事处经理某某作为办事处负责人,管理意识薄弱,私自外出喝酒,同时未能及时制止事件的发生,负有领导责任,予以通报批评,罚款100元。
望全体员工引以为戒,认真遵守公司的各项管理规定,不断提高自身的素质,争做文明员工。尤其是在外工作的员工要加强团结,和睦相处,互相帮助,齐心协力,共谋发展,以实际行动推动公司的健康发展。
二○xx年一月二十八


打架处罚决定 打架斗殴的处罚规定
打架处罚决定范文一 对于5月23日中午14时左右,保安部领班xx、工程部电工xx于三期车库电梯口打架一事,通过调查现对此两人处理结果如下:工程部电工xx,住院期间潜逃,从6月1日起作旷工处理,如连续旷工15天按照制度规定视为自离,另公司保留追究其责任的权利;保安部领班xx,鉴于其出于自卫心态且能正确地...

打架斗殴通报批评
打架斗殴通报批评范文篇一 ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视...

打架处罚通报怎么写
打架处罚通报 范文 一 各部门、车间:关于2015年x月X日晚11:40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查 2015年X月X日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒...

打架斗殴通报批评范文
为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:1.对叶、李打架行为进行通报批评。2.叶赔偿李的医药费由叶倩个人承担。3.开除叶、李。望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境...

打架处罚通知怎么写
打架处罚通告范文2 公司全体员工:xxx3年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和...

学生打架斗殴通报范文
给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申:1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.X有限公司 年1月17日 ...

车间打架通告|公司员工打架通告
×××示 车间打架通告范文二 车间所属各班:2010年x月x日xxx职工xxx与xxx在交接班期间,因交接意见不统一,而发生打架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的相关规定,并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,经车间会议研究决定,对当事人和所在班组做如下处理:1...

员工吵架处罚的通报
为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。×××公司示 ××年×月×日 员工吵架处罚通报范文三 201x年X月XX日中午12点左右,我...

关于员工吵架的通报
根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 员工吵架的通报范文...

员工吵架处罚通告怎么写
员工吵架处罚通告范文一 01x年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执~并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间~我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智~犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经...

胶州市18625986313: 上班期间在车间里打架,我怎么写处罚通告
夔善源首: XXX与XXX,于X年X月X日工作期间在X车间打架斗殴,影响极坏.经XX研究决定,给予XXX XX处罚

胶州市18625986313: 有没有员工打架处罚通告范文 -
夔善源首: 关于公司XXXX通告 本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣.因此违反公司X条规定.现对二人做以下处罚决定:1.2. 特此通告XX公司时间 我想这是小员工之间的事吧,,没什么大不了,给个处罚就行了.没人会注意这个的规范格式.

胶州市18625986313: 公司员工打架处罚通知书怎写 -
夔善源首: 通知:某年某月某日,兹因某员工打架事件,在企业内部造成不良影响,性质恶劣.因触犯了企业内部管理制度的第XX条,经上级领导研究批准,鉴于某员工平时表现,免去行政处分,实施违规处罚XXXX

胶州市18625986313: 员工打架事故处理意见报告怎么写 -
夔善源首: 只能给你列出一些要点,自己去结构文章吧: 1、事情的经过,包括事后汇报、慰问和赔偿医药费; 2、原因分析,主要分析提意见--吵架--打架的演变因素; 3、处理决定,描述责任,明确双方的责任大小,包括领导责任; 4、整改措施,举一反三地搞好食堂各方面工作,促进企业和谐稳定.

胶州市18625986313: 求一份关于学生打架的处分决定?? -
夔善源首: 视情节严重与否可领警告处分或严重警告处分,若在一年内表现良好,可在进行考查通过后予以撤销,若处分后有再犯,可加重处分

胶州市18625986313: 员工打架处理决定 -
夔善源首: 每个公司的规定不一样,有的公司一打架就开除,你们公司是怎么规定的就怎么写,或者请示一下领导的意思,他们没意思就按你的意思,罚点钱或者调个部门

胶州市18625986313: 打架斗殴的处罚规定
夔善源首: 1、打架斗殴,违反了《治安管理处罚条例》的规定,处罚款或拘留十五天,应当相互承担赔偿责任. 2、如经法医鉴定属于轻伤以上的,加害人须承担刑事责任.

胶州市18625986313: 打架斗殴事故处理意见 -
夔善源首: 打架常见的刑事犯罪: 寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事.严重破坏社会秩序的行为. 聚众斗殴罪,是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗,破坏公共秩序的行为. 故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度(轻伤以上)、应受刑法处罚的犯罪行为.

胶州市18625986313: 打架斗殴怎么处理 -
夔善源首: 一、如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;二、如果造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制.根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以...

胶州市18625986313: 打架斗殴如何处罚 -
夔善源首: 打架斗殴如果是造成轻微伤,不会面临刑事处罚,会有罚金和治疗费,如过造成轻伤,可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制.看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的.致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑. 看打架斗殴犯什么罪,则要看具体行为性质: 1、如果仅仅是故意伤害性质,属于“侵犯人身权利”犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌“故意伤害罪”; 2、如果是随意殴打他人的性质,属于“扰乱公共秩序”犯罪,如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的,涉嫌“寻衅滋事罪”; 3、如果是双方聚众斗殴的,属于“扰乱公共秩序”犯罪,双方一般五人以上的,涉嫌“聚众斗殴罪”.

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