兼职工伤保险需要购买吗？

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兼职工伤保险是不用购买的，兼职人员还有本职工资，其单位为员工缴纳工伤保险，这样，提供兼职的单位就无需购买，否则就形成双重社保关系，这是法律不允许的。对从事兼职的，单位可以购买其他保险，比如意外险等。

一、兼职工伤保险需要购买吗?

兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。如果签订劳动合同，缴纳社会保险，势必造成双份劳动合同，重复缴纳养老保险，是国家不允许的，和社会保险政策相抵触的。如果用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，在劳动关系认定上人民法院应当按劳务关系处理，则不需要为此类员工缴纳社保。依据相关法律规定，用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。

二、能够认定工伤的情况有哪些?

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

综上所述，现在不少人都从事兼职活动，单位不用给兼职人员买工伤保险，因为原单位已经与其是劳动关系，为其缴纳社保，这样提供兼职的就不需要，否则就导致双重社保。一般来说，兼职人员和单位之间形成的是劳务关系，发生人身伤害后，单位没有赔偿义务。

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德安县18490033982： 兼职员工怎么购买工伤保险 ？
石注盐酸： 兼职员工的工伤保险应当由其用人单位来购买.单位需要在用工之日起的三十日内及时为员工足额进行购买.且单位应当按照本单位职工的工资总额,和社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费. 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇. 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便.

德安县18490033982： 工伤保险需要个人缴纳吗 ？
石注盐酸： 工伤保险费用并不需要个人缴纳.根据《社会保险法》第三十三条的规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.根据《工伤保险...

德安县18490033982： 我公司要招些临时工,请问临时工工伤保险需要买吗 - ？
石注盐酸： 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度.工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则.不管是长期工还是临时工,都应该购买工伤保险,这样既保障了企业的利益也维护了员工的权益

德安县18490033982： 临时工能单独购买工伤保险吗 ？
石注盐酸： 临时工不能单独购买工伤保险.不论是正式工还是临时工,都不能单独个人参加工伤保险.工伤保险是用人单位按照国家法定要求为员工缴纳的工伤社会保障险,个人无须缴纳.《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.

德安县18490033982： 企业要给兼职员工交社保吗 - ？
石注盐酸： 1、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳务关系,那么就不需要缴纳社保; 2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系,那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分. 用工分类: 现在一般兼职员工的情形主要有:非全日制员工、...

德安县18490033982： 临时工未买工伤保险如何赔偿 ？
石注盐酸： 临时工未买工伤保险出现工伤事故后,用人单位应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿.我国《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.《工伤保险条例》第六十二条

德安县18490033982： 我公司要招些临时工,请问临时工工伤保险需要 - ？
石注盐酸： 企业雇工应该为劳动者缴纳社会保险,这是法定义务.尤其是工伤保险,更应该积极缴纳,否则万一出了工伤,企业负担太重,而且非常麻烦.应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低.很划得来的.另外,现在没有“临时工”的说法了,劳动关系自用工之日起建立,30日内签订书面劳动合同,否则从第2个月开始,须支付劳动者双倍工资.所以,在此提醒用工单位,临时雇工有风险,如果只需要干几天,则可以采取劳务用工的形式来规避劳动法律风险.

德安县18490033982： 下班后做兼职发生工伤怎么办 ？
石注盐酸： 下班后做兼职发生工伤,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费的,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任.发生事故时所在的单位应在三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定.法律依据:《实施若干规定》第九条职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费.职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任.《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.

德安县18490033982： 短期打工有工伤保险吗?具体相关问题 - ？
石注盐酸： 一般兼职的是不给买什么保险的,因为没有签合同啊,有写公司就因为这个才会请兼职的,出了事他不需要负责啊,所以还是给自己买份比较好.

德安县18490033982： 有关社会保险问题:一个职工在两个企业兼职,他需要买两份养老保险、医疗保险和工伤保险吗? - ？
石注盐酸： 工伤保险可以也必须缴纳两份.原劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号 )明确规定“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费.职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任.” 《实施若干规定》(人力社保部令第13号,2011年7月1日起实施)第九条规定:职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费.职工发生工伤,有职工收到事故伤害时工作的单位已发承担工伤保险责任.