大学生初入职场应该注意什么？

初入职场的大学生，最应该注意的事情有哪些？~

1.调整心态,尽快度过职场适应期职场人角色跟学生角色在所处环境、所需技能、评价标准等方面都存在很大不同，进入职场的毕业生要尽快调整心态，了解职场规则，熟悉职场环境，完成角色之间的转换，顺利度过职场适应期。
2.放低姿态，眼光放长远初入职场的大学生，工作之初通常都有远大的理想和抱负，所以对工作会抱有很高的期望。但是任何工作都是由琐碎的小事组成，干得好小事，才有可能做得了大事。所以职场新人成该不怕吃苦、不怕付出、不计较得失、不纠结于眼前，以空杯的心态对待每一件工作，踏踏实实地把每一件事情做好。
3.树立终身学习的心态人生任何阶段都需要学习，无论是职场零基础的新人还是具备丰富经验的老人，面对不断更新的知识结构和行业情况变化，要树立起终身学习的态度，养成终身学习的习惯，不断提升自身的职业发展能力。
4.树立主动意识,责任意识,担当意识机遇是留给有准备的人，所谓有准备就是指承担了重要职责，并在重要职责上进行了能力提升和经验积累。所以初入职场的新人要在工作中保持积极主动的心态，在工作中愿意承担责任、敢于承担责任、勇于承担责任。更要有担当意识和自省意识，当工作中出现问题时，要敢于承认错误、改正错误。
5.学会管理自己的情绪对新入职的大学生来说，管理好自己的情绪对未来职业发展非常重要，要学会以心智成熟的成年人状态处理情绪问题。尤其是在遇到困难、遇到批评、遇到冲突时，不能玻璃心，要学会保持平和的态度、乐观的心态和越挫越勇的斗志，这既是工作顺利完成的推动剂，又是保持工作顺畅、开心的润滑剂。

如果你是一个初入职场的应届毕业生，那么一定要记住，职场可是非常残酷的，和学校有着本质上的区别，需要注意的地方非常的多，一个不小心就会踩雷了。那么具体需要注意哪些事情呢？下面就给大家盘点一下。

第一，人际关系要注意保持距离，千万不要和在学校一样，和大家打成一片，什么都和别人说，什么都和别人分享。要知道职场的竞争是很激烈的，如果你还和在学校一样，什么都和别人分享的话，说不定下一个你要分享出去的就是你的岗位了。
第二，不要谈论别人的任何事情，千万别以为你悄悄议论不会被知道，世界上没有不透风的墙，更何况职场这种到处都是耳目的地方。所以在职场不要评价任何人的任何事，以免把自己卷入奇怪的人际关系危机。

第三，不要什么都依赖别人，学会自己学习。公司一般会安排人带你，但是千万别过度依赖，什么都要问别人，别人会觉得你是白痴的。要知道他们带你是没有额外的收入的，反而还要占用工作时间，增加工作量。所以，先学会怎么搜索答案，实在找不到的再去问人，别连最基础的名词也跑去问人，那只会让带你的人平添工作量，更会让对方讨厌你。
第四，不要太张扬，有个性当然是好事，但在职场一个新人的个性越突出，就越容易成为别人的眼中钉。所以除非你真的能力超群，要不然还是不要太刺儿头了，否则很可能就成为了众矢之的，到时候能不能过试用期都很难说。

第五，不要溜须拍马，职场上这类人不少，但别学他们，一个刚入职的新人啥也不会，光会溜须拍马，你觉得领导真的会喜欢你吗？你觉得同事会喜欢你吗？
当然需要注意的还有很多，这里仅仅是提出几个比较重要的，其实职场就是一个江湖，小心驶得万年船，千万不要觉得自己还年轻，有的是机会，就可以恣意妄为，要知道一个不小心受害的还是你自己。

一、认真了解企业文化。

每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。

二、快速熟悉每位同事。

忽然跳入一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨；遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助。不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。

三、做事分清轻重缓急。

一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。

四、绝对遵守公司章程。

每家公司都有自己的规章制度，有些是无论在哪里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。

五、学会任劳任怨。

一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才能的机会。

六、和老板适当保持距离。

怎样拿捏和老板的距离，向来是职场新人的一大困扰，既不能拒之千里，也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的，尽量避免“马屁精”的嫌疑，否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然，对老板要绝对尊敬，万一与之产生冲突，一定要克制克制再克制，不然只有另谋高就了。

七、会工作，也要会娱乐。

无论是新潮时尚的电脑网络游戏，还是有贵族气息的高尔夫球、网球，或最大众化的麻将、象棋、扑克牌，总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动，是联络感情、拉近距离的绝佳方式，很多时候，友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。“书呆子”在职场中不会受欢迎，既会工作又会玩的人才能左右逢源。

对于大学毕业生来说，初涉职场，首先要有一个明确的职业发展目标，向着正确的方向前进，职场新人需要的是经验的积累，要把自己从“学校人”完成向“职场人”的转变，提高自己的含金量和竞争优势，因为这个社会需要的就是含金量高的人才，如果你很平庸，不好意思，你将会没有自己的立足之地。所以，坚持学习，坚持填充自己的不足之处，学会做一个合格的职场人。

一，不要有“为了老板工作”的心态，这和“为了老师或为了父母学习”一样搞笑，你是为自己工作，学到的本事和得到的经验，你离开公司也就带走了，老板留不下你的肉体，也留不下你的灵魂，你认真工作带来的成长，早晚成为更大的物质回报。

二，永远不要敷衍工作，不要抱怨环境，你可以反映，反映无效可以离开，暂时离不开可以蛰伏。记住，一旦你开始混日子，你混没的就不仅仅是日子，一旦你开始讲是非，你就会成为同事和领导眼中的是非之人。

三，事情做完了就赶紧汇报，千万不要让主管追着你问；事情如果要做很久，阶段性的汇报工作进度让别人知晓。如果工作出现失误，或者不能如期完成，不要怕丢脸或者被罚，及时报告，等到出事后再哭鼻子，就晚了，耶稣也保不住你。

四，管理好自己的情绪，做一个可爱的人，没有人喜欢看到一个成天唉声叹气、愁眉苦脸的家伙，不要把私人情绪带到公司，工作是工作，生活是生活。没有超完美的公司，也没有不委屈的工作，做弹簧不要做橡皮泥，把压力变成动力。

五，接受任务有确认机制，不清楚的地方及时沟通，不要想当然，不要我以为，脑子走在手前面，想清楚了再行动，不要稀里糊涂的开始，然后不停的纠错和返工。错了就认，认了就改，切记，被骂的最多的人，就是一直在找借口的人。

六，老板不是法官，别成天怀里揣着公平公正公开，他看的是利弊，不是对错。任何时候汇报工作，要说结果，不要说过程，要说功劳，不要说苦劳和疲劳，心疼你，是老妈老爸和老公老婆干的事，不是老板，他付了报酬，是为了看到你解决问题，或创造价值。

七，重视细节，迟到永远不是小事，你上班能迟到，见客户一定也会迟到，你做PPT有错别字，你写合同难道会不出错？小事不小，细节决定成败。开会谈话时带上纸笔，第一，这是体现尊重，第二，别太相信自己的记忆力。

八，当你提出建议时，不能光说想法，没有数据和依据的支撑。不要动不动就敲主管的门，“老大怎么办”，请示问题说方案，不要给你的主管问答题，也不要给他判断题，要给他选择题，思考的过程才能带来你的成长，证明你的存在意义。

九，不要被成功学忽悠了，什么圈子啊，人脉啊，到处去社交狗屁用也没有，人脉的本质是资源对等和价值交换。不要错误的认为同在一个微信群，或者有对方的手机号，这些人就是你的人脉了，经营人脉的前提是提升自身价值。

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十，认真对待工作汇报，无论是日报周报还是月度年度总结，这不是负担而是表现的机会，不仅要会干活，还要会吆喝。对待主管，要兑现大于承诺，答应的事情比约定时间提早一点完成，或者在承诺的内容外多花一点心思，做好工作是基本要求，超出预期才是升职可能。

一、认真了解企业文化。

每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。

二、快速熟悉每位同事。

忽然跳入一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨；遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助。不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。

三、做事分清轻重缓急。

一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。

四、绝对遵守公司章程。

每家公司都有自己的规章制度，有些是无论在哪里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。



五、学会任劳任怨。

一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才能的机会。

六、和老板适当保持距离。

怎样拿捏和老板的距离，向来是职场新人的一大困扰，既不能拒之千里，也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的，尽量避免“马屁精”的嫌疑，否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然，对老板要绝对尊敬，万一与之产生冲突，一定要克制克制再克制，不然只有另谋高就了。

七、会工作，也要会娱乐。

无论是新潮时尚的电脑网络游戏，还是有贵族气息的高尔夫球、网球，或最大众化的麻将、象棋、扑克牌，总得会上一样。

一要，认真了解企业文化。

每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。

二要，快速熟悉每位同事。

忽然跳入一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨；遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助。不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。

三要，做事分清轻重缓急。

一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。

四要，绝对遵守公司章程。

每家公司都有自己的规章制度，有些是无论在哪里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。

五要，学会任劳任怨。

一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才能的机会。

六要，和老板适当保持距离。

怎样拿捏和老板的距离，向来是职场新人的一大困扰，既不能拒之千里，也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的，尽量避免“马屁精”的嫌疑，否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然，对老板要绝对尊敬，万一与之产生冲突，一定要克制克制再克制，不然只有另谋高就了。

七要，会工作，也要会娱乐。

无论是新潮时尚的电脑网络游戏，还是有贵族气息的高尔夫球、网球，或最大众化的麻将、象棋、扑克牌，总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动，是联络感情、拉近距离的绝佳方式，很多时候，友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。“书呆子”在职场中不会受欢迎，既会工作又会玩的人才能左右逢源。

职场新人本身就比他人缺乏经验和技术的支撑，掌握这些职场的注意事项，会让你的职场发展更加的顺利。

   

一，不要有“为了老板工作”的心态，这和“为了老师或为了父母学习”一样搞笑，你是为自己工作，学到的本事和得到的经验，你离开公司也就带走了，老板留不下你的肉体，也留不下你的灵魂，你认真工作带来的成长，早晚成为更大的物质回报。二，永远不要敷衍工作，不要抱怨环境，你可以反映，反映无效可以离开，暂时离不开可以蛰伏。记住，一旦你开始混日子，你混没的就不仅仅是日子，一旦你开始讲是非，你就会成为同事和领导眼中的是非之人。三，事情做完了就赶紧汇报，千万不要让主管追着你问；事情如果要做很久，阶段性的汇报工作进度让别人知晓。如果工作出现失误，或者不能如期完成，不要怕丢脸或者被罚，及时报告，等到出事后再哭鼻子，就晚了，耶稣也保不住你。四，管理好自己的情绪，做一个可爱的人，没有人喜欢看到一个成天唉声叹气、愁眉苦脸的家伙，不要把私人情绪带到公司，工作是工作，生活是生活。没有超完美的公司，也没有不委屈的工作，做弹簧不要做橡皮泥，把压力变成动力。五，接受任务有确认机制，不清楚的地方及时沟通，不要想当然，不要我以为，脑子走在手前面，想清楚了再行动，不要稀里糊涂的开始，然后不停的纠错和返工。错了就认，认了就改，切记，被骂的最多的人，就是一直在找借口的人。六，老板不是法官，别成天怀里揣着公平公正公开，他看的是利弊，不是对错。任何时候汇报工作，要说结果，不要说过程，要说功劳，不要说苦劳和疲劳，心疼你，是老妈老爸和老公老婆干的事，不是老板，他付了报酬，是为了看到你解决问题，或创造价值。七，重视细节，迟到永远不是小事，你上班能迟到，见客户一定也会迟到，你做PPT有错别字，你写合同难道会不出错？小事不小，细节决定成败。开会谈话时带上纸笔，第一，这是体现尊重，第二，别太相信自己的记忆力。八，当你提出建议时，不能光说想法，没有数据和依据的支撑。不要动不动就敲主管的门，“老大怎么办”，请示问题说方案，不要给你的主管问答题，也不要给他判断题，要给他选择题，思考的过程才能带来你的成长，证明你的存在意义。九，不要被成功学忽悠了，什么圈子啊，人脉啊，到处去社交狗屁用也没有，人脉的本质是资源对等和价值交换。不要错误的认为同在一个微信群，或者有对方的手机号，这些人就是你的人脉了，经营人脉的前提是提升自身价值。​十，认真对待工作汇报，无论是日报周报还是月度年度总结，这不是负担而是表现的机会，不仅要会干活，还要会吆喝。对待主管，要兑现大于承诺，答应的事情比约定时间提早一点完成，或者在承诺的内容外多花一点心思，做好工作是基本要求，超出预期才是升职可能。

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荥阳市13754211296： 大学生初入职场应该注意哪些问题 - ？
邵琛外用： 1.着装一定要着正装,如果公司没有特殊规定的话,一定要穿一些休闲商务装.2.为人处事因为你刚进公司,所以要多以学习姿态为主,为人处事要尽量低调,少说多做,肯定不会错的.3.不要轻易和他人拉近关系这可不是学校,一般公司同事对新人都是很反感的,慢慢时间久了再如此.4.不要怕自己干多了,委屈的什么的就更别挂在口边5.多问,谦虚的问,不要自作主张.随口说谢谢.

荥阳市13754211296： 初入职场的大学生在新单位应注意什么 - ？
邵琛外用： 1.职场上员工圈子是一个小社会,最多的就是同事,因此同事之间的相处很重要. 2.在职场上,不要在别人背后说三道四,这样会无形中给自己树敌. 3.不要太相信他人 你刚进来,什么情况都不了解,连人的性格都不清楚就不要掏心窝子说话. 4.不用介入同事与同事或领导之间的纷争,因为一单介入,当他们和好之后你就会处于尴尬境地5.注意保持对人的基本尊重与礼仪,做好自己,该完成的工作完成,不必要掺和的事情请保持距离.

荥阳市13754211296： 大学生刚开始工作要注意些什么 - ？
邵琛外用： 1,首先你必须面临的考验是跟你学历同等的公司老油条,你在他们面前不能过多的显露你的才华,就算知道也假装谦虚的问下答案.有才华要慢慢的显露,来日放长;2,对于比你学历低的前辈也不要马虎,因为他们的实践经验是没法从课本中...

荥阳市13754211296： 初入职场的大学生要注意什么呀? - ？
邵琛外用： 1.勤奋2.好学3.别怕吃苦吃亏4.说话要注意,尊重前辈5.重要的是多看,多做,少说6.适当表现,不要太喜欢表现

荥阳市13754211296： 大学生入职应该注意什么? - ？
邵琛外用： 1.着装一定要着正装,如果公司没有特殊规定的话,一定要穿一些休闲商务装.2.为人处事因为你刚进公司,所以要多以学习姿态为主,为人处事要尽量低调,少说多做,肯定不会错的.3.不要轻易和...

荥阳市13754211296： 大学生第一次进大公司上班需要注意什么 - ？
邵琛外用： 进大公司上班的话还是需要注意好多问题的,1你在仪容仪表上是需要很注意的,不能穿运动装、运动鞋之类的.2、不能穿牛仔裤,现在很多单位都是很不赞成员工在上班期间穿牛仔裤的.3、进入公司后你自己要抓紧时间学习公司的企业文化和制度,避免自己犯一些低级错误.4、要建立良好的同事关系,不搞小团伙.5、不在私底下议论他人.这些其实都是最基本的.

荥阳市13754211296： 我是本科应届生,马上要步入社会了.求高人指教初入职场我应该注意些什么 - ？
邵琛外用： 1、少说多做,周围会有许多人通过种种方法了解你,其中有善意的,也有不怀好意的,初入职场把自己搞得神秘点没坏处; 2、抓紧时间了解一下公司的组织结构,某某人和某某人是死对头,某某人是BOSS的亲戚这种事一定要搞清楚,不然一...

荥阳市13754211296： 刚进职场,需要注意什么? - ？
邵琛外用： 职场新人进入企业,过渡过程越短,与企业融合的越快、发展的就越快.这个过渡过程时间的缩短,要靠新人们自己的努力,别人只能帮你,而不能替代你.所以,你要做好职场各门功课:(一)熟悉自己的行业、企业、部门、岗位大学生就业 ...

荥阳市13754211296： 初入职场的大学生应该做好哪些准备 - ？
邵琛外用： 基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份...

荥阳市13754211296： 大学生初入职场应该注意什么?比如社交方面和工作方面 - ？
邵琛外用： 诚实守信