为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了?

作者&投稿:哀萍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了?~

作为年轻人的一份子,为何如今年轻人不乐意讨好领导,主要有以下几个原因:
一,如今的年轻人可以吃苦,但绝对不能受气如今越来越多的年轻人不会刻意去讨好领导,也不会为了顾及领导的情绪而委屈自己。为何会出现这样的现状?主要还是如今大部分的年轻人都秉持一个观点那就是“我可以吃苦,但我绝对不能受气”。如今的年轻人大部分都是90后以及00后。从更广的层面来说,刚刚踏入社会年轻气盛,面对工作如果领导给予赞赏,那么他们可以连续加班都毫无怨言,如果是没有犯错的前提下只加工作量不加薪还说三道四,那么他们可以做到立马辞职丝毫不给领导面子。

二,买不起车房索性不去考虑,无各种房贷车贷,不屈于现状如今的房价以及车价越来越高,对于刚刚踏入社会的年轻人来讲,说是买房买车确实不太现实,也正是因为刚出社会买不起房和车,索性不去考虑。自然在他们的生活当中就没有各种所谓的房贷车贷,经济压力也就小。对于大部分的年轻人来说,只要能够保证健康、有收入、养得活自己、不让父母担心即可。为此他们不会像70、80后一样考虑的十分周全,十分照顾领导的情绪。

三,没有结婚,不存在为了家庭所奔波的压力第三个原因也在于大多数都没有结婚,刚刚踏入社会,没有结婚,自然就没有家世没有背景,可谓是一身傲骨。而相信许多年长的朋友都遇到过这样的年轻人。这一类年轻人观点很简单:领导给多少钱就办多少事,只要工作做好不犯错,他们不会刻意表现更不会刻意讨好。所以综合以上三个原因,也就清楚为什么如今大部分的年轻人都不乐意讨好领导的直接原因。

综上所述,不知道大家是否赞同这样的说法?欢迎补充讨论,欢迎关注提问!

大家都是经过年轻人过来的,个人认为所谓不讨好领导可以分为以下几种情况:
一、有些年轻人家庭条件好,生活压力不大,上班就是为了开心。不需要为了生存,要戴着面具,讨好领导以争取更好的薪酬,更好的发展。这些人在单位显得比较清高,做自己分内的事,到点上班,到点下班。遇到领导批评,立马会怼回去。

二、个性。这样的年轻人,额头抬得高高的,上面写着一行字:此处不留爷,自有留爷处!我不讨好任何人,包括领导,大不了我不在你这里干了。这种个性的人,以后大抵会分为两种:一种本性难移,到哪里都是我行我素。一种在各种环境中磨平了棱角,个性逐渐变得没有那么张扬。

三、这种是大多数人的样子。刚踏入社会,初入职场,没有社会经验,还没有意识到讨好领导。换句话说还不知道讨好领导对自己有什么好处。在职场中,讨好领导肯定是有好处的,这个大家都能认识到。毕竟,领导也是人。有句话怎么说的,意思是想当爷必须先当孙子。领导在成为领导以前,都是通过各种努力才能出人头地,其中自然少不了讨好领导。大多数人经过职场多年的历练,都会从小清高变成老油条。会施展各种手段讨好领导,以争取更好的发展,至少不要被领导边缘化。

四、比较早熟的年轻人,或者是经历比较多的年轻人。在单位的表现是不卑不亢,不会刻意的讨好领导,因为他们知道与领导走得太近,很多时候不一定是对自己有利的。他们会努力工作,寻找机会发展的更好。认真做自己分内的事,但遇到领导批评,内心即使不服气,首先会选择隐忍。但是,如果总是被领导穿小鞋,他们也会适当反抗,但不会与领导翻脸。在单位中,这种年轻人,有上进心懂得努力,懂得与人保持适当距离。这种年轻人,往往是最有前途的年轻人!

很多年轻人哪怕是初入职场,其实都不太想去刻意讨好自己的领导,个人认为原因不外乎有以下这三点:

一、生活压力小。

年轻人承受的压力其实都是比较小的,因为他们没有房贷、车贷的压力,他们暂时还没有成家,也不需要养育子女和赡养父母,所以处在这个年纪的他们,只需要顾及自己的生活就ok了。面对这样的处境,所以他们才有底气去辞职。如若他们承担比较大的经济压力的话,他们恐怕也不会出现那么高的辞职率了。毕竟若是裸辞的话,大部分人恐怕还是需要三思的。

二、个性意识强。

现在年轻人的价值观跟我们老一辈存在很大的差别,他们更崇尚追求自由和个性。在他们看来,如若要泯灭自己的个性而去讨好自己的领导,他们是很难弯得下自己的身躯的。故而,他们宁愿去寻找领导的工作机会,也不愿意委屈自己。这个时候的他们只想保住自己的那份独特的个性,故而他们轻易是不会妥协的,所以他们哪怕到了需要辞职的地步,也不会去让步,去讨好领导。

三、有更多选择。

以前的我们想要实现自己的人生理想,往往都是只能依靠职场来实现,但是现在的年轻人却不一样了,他们除了正职的工作外,他们大部分还有自己的一份“副业”。很多年轻人其实干副业还是很厉害的,他们做得风生水起,故而并不看重在职场上的这一点收入。所以,他们有底气去按照自己的意愿和喜好来行事,因为他们有更多的选择,哪怕离职了,他们的生活依然可以过得很好,他们的理想也依然可以实现。

所以,个人认为现代的年轻人不愿意讨好自己的领导,确实是有许多根由的,他们的行为跟他们本身的处境以及性格等存在很大的关联。



一、年轻人不喜欢讨好领导是因为更注重自我体验
这些年,我招聘的至少一半候选人都是90后的年轻人,有些进入公司以后,见到领导也都不会主动打招呼,笑一笑就算是对领导客气了。

我记得某次管理层开会时,我们老总就问我:为啥现在你们人力资源部招聘来的员工都那么不懂礼貌啊,我电梯里碰到那个销售部新来的小伙子,居然假装没看到我,还是我主动给他打的招呼!是不是要给他们好好培训下商务礼仪?

我也挺委屈,其实这并非人力部招聘的新人不懂礼貌,而是这届年轻人都比较自我中心,领导在他们心目中也就是工作上方面的上级,没有必要在任何场合都得显得非常谦卑才行。

讨好领导?甚至在部门年轻人心里都没有这个词语!父母不讨好,老师不讨好,领导自然也就不讨好了。

二、年轻人裸辞风为啥盛行
其实我觉得现在不止年轻人喜欢裸辞,很多中年人都有裸辞了。

我自己也曾经裸辞过一次,在家休息过2个月。

年轻人会裸辞,我觉得主要有以下几个方面的原因:

第一,人际关系方面的冲突,导致了裸辞。最容易发生的就是员工和上司之间闹矛盾,我们公司最近就有个95后小伙子,因为某次会议上和他的直属领导争执了几句,面红耳赤,开完会就直接交辞职报告了。

第二,对收入的在意。现在的年轻人其实非常现实,老板再画什么大饼都比不过给钱来得现实!

第三,心态的浮躁。信息高度发达的今天,年轻人的心态很浮躁,比如知道某个行业能赚钱了或者自己想创业了,也随时会考虑辞职。

第四,职业规划的缺失。现在很多大学里,并没有真正给学生教会如何与职场进行衔接,包括职业规划的辅导也比较欠缺。

因为现在的年轻人都接受了比较先进的思想,奴隶思想已经不很严重,活得更有尊严,他们有知识,有文化,并不觉得领导者有什么高于他们的地方,所以现在一些年轻人都不乐意讨好领导了。

现在的年轻人有个性, 做事情总是率性而为, 从不考虑那么多。 高兴就是高兴 ,不高兴就是不高兴 ,没有必要藏着掖着。 不愿意委屈自己, 曲意逢迎、 巴结讨好领导 ,认为这有损自己的人格 ,就是打死他,他都不愿意去做!这就是个性张扬的结果 !

现在年轻人都比较有个性,不喜欢拍马那一套,现在的工作也不是特别稳定,也许今天在这里工作明天就辞职了,所以更没必要去讨好领导,他们相信自己的实力,相信自己努力就会有回报。


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铜鼓县13650776584: 现在的年轻人为什么那么冷漠? -
庄滕洛希: 自私呗、大多数受社会现实和、家庭、教育的影响

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