酒店让自己的员工假订房写好评违法吗？

店面人手不足,工作不好安排,员工偏偏要请假,不批假干脆旷工,该怎么办...
如果真的是特殊情况的话，那也没办法，但可以让其他的员工多做一点，在他们原有的工资基础上多加，即三个人的活两个人干，那就让两个人领取三个人的工资。如果是故意请假的话，那可以直接辞退他，然后给员工开个会，精神鼓励外加薪资鼓励，并不要加多少，只是将原来的那个人的工资评分给大家，这样...

我在超市上班已经下班了可是店长说还要一个员工大会要开what已经请假了...
建议您上班后和店长好好沟通一下，就说主管已经批了假了，自己才离开。如果批假离开都要罚款，自己无法接受。朋友是专门负责劳动官司的律师，也说这个罚款处理是不合理的。【摘要】我在超市上班已经下班了可是店长说还要一个员工大会要开what已经请假了我没有【提问】您好！很高兴为您服务，我是职业咨询...

因为疫情,仅仅是延缓上班,汪小菲为何就让员工签无薪假协议?
他在刚有这个举动的时候，在网上被人骂的很惨，他都没有出来解释，直至前几日他在网上发声明说这份协议不只是表面的意思，他所谓的无薪假协议是指每个月多给员工放7天假期，而这7天假期员工是没有工资的，每个月只能拿到基本工资。参与工作的我们都知道，基本工资大概是我们正常工资的一半，这样就会让...

经理问我当店长看我个人的想法如何去管理我该怎么说
是店员工的目标,希望员工和公司共同成长进步。 店长让我当店长,我该怎么办 这就是给你的机会.要对自己有信心.相信自己.你能行.加油.其实刚开始当店长谁都是从不会做起的.熟能生巧.我觉得你一定可以.字不会写不要紧.会打就可以啊.算数不行用计算器啊.不要考虑别人.选你就说明你有这能力.我看好你.加油。

员工自我鉴定
但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟悉,花的时光更多,如果我花一个小时能为他人节约2个...专营店实习就占了2周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时光其实并不多

请问,做建材批发\/零售店店长职责是什么?
有优秀员工的名字命名一项工作方法，或奖励计划，并永远保留。写工作报告的时候，写入执行任务的员工的名字，不埋没其功劳。把自己的员工介绍给上级或同级认识。对员工提出的建议先要给予适当的肯定。在员工会议上表扬优秀员工。在条件允许的情况下，给做出成绩的员工休假。主动关心员工的生活。让优秀的员工别...

如何做一名合格店长
3、营业店的指挥者一个小的营业店也是一个集体,必须要有一个指挥者,那就是你,你不但要发挥自己的才能,还要负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才能,你必须用自己的行动、思想来影响员工,而不是让员工影响你的判断和思维。二、店长应有的能力1、指导的能力是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的...

老板让员工入股是什么套路
有些已经加入的传销人员，在传销组织的精神洗脑或人身强制下，为了完成或增加自己的业绩，不惜利用亲情、地缘关系拉拢亲朋、同学或邻居加入，有的连自己的父母、配偶和子女都不放过，造成亲情反目，导致人间悲剧。如果企业让员工入股之后，员工享有股东的合法权益，这种方式是合法的，并不构成非法集资。但如果...

店里员工脸皮很厚,发信息请假,找人代请假,耽误了不少事情,谁能帮我制订...
规章制度网上都有。像你说的请假的事，要具体情况具体来看。你可以制定拒绝短信请假和他人请假，请事假必须提前3天，病假必须要指定医院或者急症方可等等。权利在你，出现任何一个事件，如你发现还未规范的话，立马制定新的规定，规范是慢慢的健全的，不急在一时。但也不要把员工规定的太死，可以稍微的...

自己开店,员工因病休假的话可以招临时工吗?
如果您开了一家店，并且您的员工因病休假，您是可以招临时工的。不过，您需要确保您遵守当地的劳动法规，包括关于雇佣临时工的规定。在招聘临时工之前，您应该了解有关临时工权利和义务的法律规定，以确保您的业务和员工都能够遵守这些规定。