按职数配备干部有关问题的政策解释是什么
1、职数与编制对应：按照国家公务员法和有关行政法规，各级机关、事业单位和公共机构应当根据职务设置的需要，设定相应的职数，并按照职数配备干部。同时，职数应当与编制对应，确保编制内的干部能够胜任相应的职责和任务。
2、人员配备与岗位需要对应：干部的配备应当与岗位需要相对应，即干部的职务、能力、素质等应当与岗位要求相适应。在选择、任用和管理干部时，应当坚持公正、公平和竞争的原则，根据干部的实际表现和能力进行评价和调整。
3、公开透明、科学规范：干部的配备应当公开透明、科学规范，不得存在任人唯亲、推荐招录等不正当行为。同时，应当建立健全的干部管理制度和考核机制，对干部进行绩效评估和激励，提高干部的工作能力和水平。
《按职数配备干部，严格控制高配干部》是2014年中共中央组织部发布的政策解释文件。
为严格控制领导干部职数，按规定的职务层次和配备比例配备领导干部，现就有关问题解释如下：
一、各级党委（党组）一律不得突破规定的领导职务层次和领导班子职数配备干部。确因工作特别需要，在规定的领导职务层次和领导班子职数内，要保证配备具有干部任用审批权限的党委（党组）的领导班子成员。
二、领导班子职数按规定的干部职务层次和配备比例确定。一般应保证党政领导成员一人一职，并按照规定的领导职务层次配备领导干部。
三、配备在部（厅、局）级领导班子中的巡视员，一般应安排正厅（局）级领导职务的干部担任。巡视员一般不安排在市（地、州、盟）级一把手和市（地、州、盟）级班子副职领导岗位上。
四、配备在副厅（局）级领导班子中的巡视员，一般应安排副厅（局）级领导职务的干部担任。巡视员一般不安排在县（市、区、旗）委书记、县（市、区、旗）长和市（地、州、盟）直部门主要领导职务上。
五、新提拔担任巡视员职务的，一般应具备正司（局）级领导职务的干部。
六、配备在部（厅、局）级以下领导班子中的巡视员，一般应安排具有干部任用审批权限的党委（党组）的领导班子成员。
七、经批准设立的巡视制度试点单位的巡视领导机构和工作机构，可参照本解释执行。
八、本解释由中共中央组织部负责解释。
基层法院股级干部有职数限制吗
基层法院股级干部有职数限制吗，有限制的，股级干部任职应在规定的编制限额和职数内，并有相应的职位空缺。要按照人职相宜的原则合理配备股级干部。
有关法律的案例分析
一、案例概要 (一)案例来源 关于副职干部过多过滥问题案例来自于《半月谈》(内部版)xx年第2期。(二)案例内容概要 最近，在陆续召开的地方“两会”上，副职过多的问题也再次成为代表委员的议论话题。一些地方配备的副市长、副秘书长等竟然超过了两位数。客观上说，领导干部的职数配备有严格的规定。特别...
对中国共产党纪律处分条例第46条的认识
或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限的,对有关责任人 员,依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处 理.二、违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任 人员的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第 一百二十七条的规定处理.三、 擅自超职数配备领导干部的,...
《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条 ...
1.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;2.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;3.不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;4.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;5.不准在干部考察工作中...
中央和省委对换届纪律提出哪几个严禁
六要严格执行拟提拔人选廉政报告有关规定，不得瞒报漏报、弄虚作假。七要严格执行整治违反干部任用标准和程序问题有关规定，不得降低标准、简化程序。八要严格执行整治跑官要官、说情打招呼问题有关规定，切实建立发现机制，不得视而不见、听之任之。九要严格执行整治超职数配备干部问题有关规定，不得...
正处级单位科级干部比例
第十四条全国性的协会,学会等社团机构办理登记手续,需由有关单位或组织提出报告,由署人事教育司商有关业务部门提出意见,报署审批。第三章领导职数和人员结构比例第十五条署机关领导干部职数按下例规定配备: 1、司(室)的领导干部职数,一般配备正职一名,副职一名。任务较重、人员较多的司(室)、经党组批准,可增设...
如何遏制“副职过多”现象
最近，“副职过多”的现象引起社会热议：一些地方配备的副市长、副镇长、副秘书长等竟然超过了两位数。在陆续召开的地方“两会”上，副职过多的问题也再次成为代表委员的议论话题。客观上说，领导干部的职数配备有严格的规定。特别是十七大前的新一轮地方党委政府换届中，中央对地方党委“副书记”职数作出...
选拔任用党政领导干部,必须严格遵守的纪律有哪些
（一）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇；（二）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇；（三）不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部，或者由主要领导成员个人决定任免干部；（四）不...
组通字【2009】3号
2、问：副秘书长“配备职级要按照有关规定执行”，具体应如何掌握？答：地方副秘书长的职级，原则上应相当于同级政府工作部门的副职。在实际配备中，由同级政府部门正职一级的干部交流任职的可保留原职级。3、问：省政府办公厅副主任可否由副秘书长兼任？答：根据《关于实施省级政府机构改革几个具体问题...
如何计算科级干部与科员比例配备
一般单位的三定方案中都规定的单位的县处级领导职数和科级领导职数。如果是县处级单位，机关领导应该是县处级，内设机构领导职数一般是科级，有的特殊内设机构是县处级，计算科级非领导职数时还应减去。县处级的领导职数（调研员、副调研员）不超过机关县处级领导职数的50%，科级的非领导职数（主任科员和副...
才威虎黄： 解决超职数配备干部问题的关键在于享有干部管理权限的各级党委和各级党委组织部门.1,经过考核,选定一部分在职领导干部转入二线.2,经过考核,选定一部分在职领导干部转入同级别或相对高一级别的非领导职务序列.3,按照领导职数的使用情况,进行合理的横向调配,将超编的人员向缺编的单位流动.通常情况下,超编单位自身很难解决不享有干部调配及任免权的超职数配备的领导干部的问题.
红古区13457762268： 什么是超职数配备干部,如何消化超职数配备干部 - ？
才威虎黄： 超职数配备干部,是不符合组织规定的违纪行为.本着谁主管谁负责的原则,应有决定此事的领导承担相应责任!消化超职配备的干部,可以采取业绩考核、群众评议、末位淘汰的方式,减少超职人员.
红古区13457762268： 事业单位管理类职位分设一级事业单位和二级事业单位是什么意思?二者有何区别?谢谢 - ？
才威虎黄： 一级事业单位是指局机关(含行政附属单位),其编制的确定: (一)机关司(室)领导干部职数在国家编制委员会批准的总职数内确定. (二)处级领导干部职数:干部编制在四人以内的配备一名;干部编制为五至十人的可配备二名;干部...
红古区13457762268： 五项清理一项攻坚指什么意思 - ？
才威虎黄： “五项清理”一是全面清理超编制、超职数、超规格配备干部的问题;二是全面清理部门违规党政分设,搞两驾马车、三驾马车,一个单位出现两个甚至三个一把手的现象;三是全面清理违规进人,搞“绕圈子”进机关,以各种名目照顾亲属、照顾关系等问题;四是全面清理冒充人头、专吃空饷的问题;五是全面清理弄虚作假,随意改学历、改经历、改年龄,成为“三改干部”的问题. “一项攻坚”就不知道了,每个地方不太一样.
红古区13457762268： 县级副检察长什么情况下可以超职数配置? - ？
才威虎黄： 在这个问题中,不可回避的一个问题就是干部职数的确定. 一个县级直属的单位干部职数的确定是由县委领导下的机构与编制委员会研究决定的.那么,选配干部也是由县委常委会研究决定的. 现在有些单位的干部职数大多都是在以前的机构改革时的定额,近些年随着客观情况的变化,有些单位的干部职数定额就出现了不适应客观工作需要的情况.正是由于这种原因,县委在研究使用干部的时候,对于一些特殊单位出于工作的考虑会突破原定的干部职数而安排配备干部. 所以,什么情况下可以超职数配备干部的决定权在县委,认定超职数配备是否必要、是否合理也在县委.
红古区13457762268： 4万干部超配是什么意思? - ？
才威虎黄： 超配干部顾名思义就是指在干部配备中超职数或超编制配备干部.干部超配,表面看造成机构设置臃肿,实际上是'戴帽挂号'的官本位思想作祟.
红古区13457762268： 干部人事工作中三超二乱指的是什么. - ？
才威虎黄： “三超两乱”:“三超”即超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务;“两乱”即随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人.
红古区13457762268： 2013中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定中提到哪?20 ？
才威虎黄： 1、启动“单独”二胎政策 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(下称《决定》)公布,《决定》明确坚持计划生育的基本国策,启动实施一方是独生子女...
