35岁的人真的不好找工作吗？
十年如一日的工作，看不到一点前途和希望，有跳槽的想法。
今年1月份开始准备辞职，想着“金三银四”是找工作的旺季。
3月份开始投简历，到现在半年过去了，总共投了999+份。
只收到4份面试邀请，其它的全都石沉大海，至今连一个offer都没收到，心态完全崩溃了。
所以，别相信什么35岁不好找工作！扯淡！是压根就找不到工作！
看到这条信息我只感受到两个字：扎心。
35岁，本该是一个成熟并且理智的年龄——思想有深度，经验也丰富，但是却因为年龄被刷掉，到底是职场变了还是人变了？
02
如果你是企业HR，你会选择招35岁以上的员工吗
最近公司要招聘一个人事专员，我在筛选简历的时候确实会直接过滤掉30岁以上的人。
说说我的想法吧，第一，我要招的是业务岗。
像工资、会计类的业务岗都是非常基础性的岗位，不需要太有经验的。
在略有业务经验的基础上需要有精力、有体力并且懂服从的年轻人。
现在很多中层岗位、甚至高层岗位都是30岁的了，如果超过35岁你还来应聘一个基础岗。
那么首先你五六年的工作业绩很一般，其次你求安稳，并不想为工作有所付出，一旦遇到加班、出差并不能胜任。
02
35岁就安居乐业熬退休好么
好友琪琪23岁大学毕业后应聘到一家国企从事行政专员的工作，工作内容轻松简单又稳定。
平时她只需按照任务完成工作，每天她下班之后不是约朋友逛街就是回家追剧。
她一直认为女人有份工作就可以了，不必跟男人一样太过辛苦地在职场上打拼。
时光匆匆如流水，工作了八年，她依然待在最初的岗位上。
看着和她一起进公司的同事有的绞尽脑汁在争斗中辛苦晋升，有的在失败中离职。
她觉得与世无争从某种程度上来说也是幸运的，不求发展只图安稳也是一种职场生存之道。
通常来说，在一个公司能呆上三年就算得上是相对稳定的老员工。
在工作的第八年，公司面临改革，全员竞争上岗，琪琪没有通过竞争上岗。
面临她的有两个选择：一是公司会支付她一年的遣散费，请她自动离职。
二是她可以选择待岗，就是不用上班回家待着，公司按照当地最低工资标准给她发放工资。
琪琪选择了离职，因为待岗意味着她拿不到离职证明，也没有办法进入一家正经的公司工作。
每月的最低工资无法保障她的日常开销，接下来的几十年她将会成为一个拿着最低工资保障的家庭主妇。
坐以待毙的结果就是：这个岗位已没有价值，岗位上的人对公司来说更没有任何价值！
离职后的琪琪边学习边找了一家私企，考了会计师，造价师，在35岁那年晋升到公司的中层管理。
03
在职场，35岁就是人生分水岭
相比于年轻人的活跃和中老年的稳健，刚刚迈过35岁的人，更像是一个透明的群体。
如果稍微了解一下行业大环境，就会发现，现在高管越来越年轻化，越年轻反而越好找工作。
35岁还在找工作，在不少人眼里要么意味着落魄，要么意味着折腾。年龄，成为中年人最大的软肋。
华为老板任正非说过：“30多岁年轻力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”
三十多岁的年纪，老板需要的是你的狼性，你却想吃素，老板不裁你裁谁呢？
赵丽颖在32岁那年生子，34岁重新恢复工作。
著名乒乓球运动员王楠、张怡宁在30岁那年退役，后迅速生子。
不只是工作，尤其作为女性连生孩子都得趁早别赶晚。
而活在大数据中的普通人，34岁之后会凭空消失一大半。
且看无论是租房，旅游、还是网上购物的统计，主体都是18岁-34岁，仿佛到了35岁就不具备研究价值了。
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年龄不是婚姻的障碍，虽然你们相差五岁，不会影响你们之间的事情，现在相差十几岁的都有，这很正常
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赞府外用： 不困难,根据自己的能力,自己的专业,在选定工作的时候第一要调整心态.因为平凡岗位会有不平凡的机会.
绿园区18115427197： 三十以后的女人真的不好找工作吗 - ？
赞府外用： 说真的别人都过女人过了三十五就不好找工作了,现在我真的深有体会,以前我从不担心不好找工作,总认为找工作十分简单,因为本人做管销售,做过生意,也做过打字员,自认为是那种可上可下的那一种类型的,找工作应当不难的,不想今...
绿园区18115427197： 35岁以上好找工作吗 - ？
赞府外用： 35岁以上,若有技能, 有经验的越是吃香, 正所谓技术活是越老越吃香! 一般限制年龄的都是一些基层工作, 不过人生是学习不断积累经验的过程,如果有能力,年龄不是问题的.
绿园区18115427197： 35岁真的找不到工作吗 - ？
赞府外用： 35岁这个年龄 应该有自己的事业,出去找工作肯定是很难找的
绿园区18115427197： 35岁的人是不是特别不好找工作,不好找工作要学什么技术才好 - ？
赞府外用： 还是学个技术吧,有一技傍身以后自己发展机会也多,热门的汽修技术不错.
绿园区18115427197： 现在中国35岁以上的人好找工作吗 - ？
赞府外用： 要看你应聘什么职位了!譬如:医生,那肯定年纪越大越好啊!你要是35岁去找个文员类的工作肯定不好找啊!给自己个清楚的定位,我相信应该不难找!!!
绿园区18115427197： 现在各行各业是不是年龄过了35岁,就不好找工作了? - ？
赞府外用： 现在很多厂不存在年龄要求了,有些厂有年龄要求,如果你是技术人员,老板不关心这个,学历都不看你的,只看你的能力
绿园区18115427197： 男人和女人在35岁过后还好找工作吗 - ？
赞府外用： 从年龄上来说,是到了一个比较困难的年龄,但是只要你肯俯下身子,利用自己的特长,找准定位,还是可以找到的.
绿园区18115427197： 是不是真的过了35岁,工作就很难找了,尤其是在一家公司耽误了8年没有任何发展,现 - ？
赞府外用： 首先请将心态调整一下,用辩证的角度看问题,在一家公司可以工作8年是多么难得的稳定性和个人贡献,任何一个岗位都是不可或缺的.清洁工的岗位很平凡,这个岗位的前途很好很光明吗,不见得.但是仅仅因为没有发展前途大家都不做,我们的社会、环境、生活会更文明吗,可能要倒退十年.所以,请重视自己在平凡岗位上的“不平凡”的付出,人只有自重,才有信心做好每件事.
绿园区18115427197： 35岁辞职是不是不好找工作了 - ？
赞府外用： 职场确实有个35岁瓶颈现象,很多企业都要求35岁以下.但是,这并不意味着35岁就不能找到工作.只要你有自己的核心竞争力,你依旧有机会在职场中获得青睐.
