阿里巴巴和海康威视哪个待遇好

~ 海康威视好。
1、工资待遇：海康威视平均月薪为20740元，而阿里巴巴的平均月薪为10798元，因此海康威视好。
2、员工福利：海康威视缴纳五险一金、年度健康体检，带薪年假、全薪病假、餐饮补贴、交通补贴，而阿里巴巴只享受7天全薪陪伴假和交通补贴，因此海康威视好。

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顺庆区13038659244： 海康威视硬件工程师待遇如何 - ？
公全利福： 海康威视硬件工程师的待遇是非常优厚的,因为他是一个技术人员,大概七八千左右

顺庆区13038659244： 海康威视员工一天工作多少小时? - ？
公全利福： 想找养老的地方可以去海康,实干家就不建议了,实干的在海康会被领导盯着比盯偷懒的还紧,打酱油的怎么盯没啥效率,实干的就是让你更多的为他们多做点效率,升职机会渺茫,加班并不是自愿而是强制加班的,工作时间早上8.30到晚上10.30,考勤制度为是坑的要死,薪资待遇一般,餐补卡不能取消,取消后你会发现你工资会少一部分可以入职体检一下

顺庆区13038659244： 回复:海康威视的待遇怎么样 - ？
公全利福： 我是分公司的,不知道总公司那边怎么样,我指的是具体数额,每个人的工资都是保密的.但是个人觉得算是高的了,至少超过了当地平均水平一大截(平均工资你懂得,统计局统计的都颇高了)福利作为国有背景的企业,该有的也都有不用操心.笔记本、手机都会转正后配发.你能想到的海康基本都给你解决了,你能进海康面试通过三轮之后,实习期也是说不通过就不通过的,实习期三个月多样化考核,最终能不能转正还要看你个人能力了.祝成功~

顺庆区13038659244： 海康威视和中电52所哪个好 - ？
公全利福： 海康威视是52所旗下的国有控股公司,可以说属于国企. 工资方面:海康要高;福利方面:当然52所,不过海康也很好. 工作方面:海康研发人员加班挺多的(一般晚8点;只要是企业没有不加班的);52所有事业编制的,这点很有诱惑. 看你想做什么样的工作,想过什么样的生活. 想安稳生活,而且不想加太多班,有对象了,52所首选;想趁年轻多奋斗一下多挣点钱,可以考虑海康.海康现在处于飞速发展阶段,当然工作就有很大的提升空间,好好干,项目经理很容易到手. 海康人留

顺庆区13038659244： 你好,我想请教一下,杭州三家安防公司哪家更适合应届生去? - ？
公全利福： 海康威视,国企背景,国内安防第一品牌; 大华,民企,国内安防一线品牌; 宇视科技,华三的背景; 待遇不清楚,单就发展来看,海康出来的人到大华和宇视,基本都能接收,但大华宇视出来的人到海康不一定能进去. 男怕入错行,女怕嫁...

顺庆区13038659244： 菜鸟直管和外包的区别 - ？
公全利福： 菜鸟直管和外包主要在四个方面存在区别:1. 雇佣关系:菜鸟直管是阿里巴巴旗下的正式员工,与阿里巴巴有直接的雇佣关系;外包员工是阿里巴巴与第三方公司签订合同,与阿里巴巴没有直接的雇佣关系.2. 工作地点:菜鸟直管通常会在阿里巴巴的办公地点工作,与阿里巴巴的正式员工一起工作;外包员工则可能在阿里巴巴的办公地点或其他地方工作.3. 工资、福利和晋升:菜鸟直管员工的工资、福利和晋升通常与阿里巴巴的正式员工相似,待遇稍微好一点,据说转正的概率比外包大一点;而外包员工的工资、福利和晋升通常由第三方公司负责,与阿里巴巴的正式员工有所差距.总的来说,菜鸟直管与外包在雇佣关系、工作地点、工资福利和晋升机会方面存在差异.

顺庆区13038659244： 阿里巴巴在国内算中等的还是高等的公司?比它待遇更好的公司有哪些? - ？
公全利福： 绝对高等公司,原因在于你在阿里的工作经历,对以后的工作很有帮助.论待遇,阿里并不算太好.垄断企业,权贵企业,人数更少,科技含量更高的公司平均待遇远好于阿里.阿里有大量的初级岗位.

顺庆区13038659244： 海康和海康威视哪个待遇好 - ？
公全利福： 海康威视

顺庆区13038659244： 海康威视单位怎么样? ？
公全利福： 海康威视 全球排名第四 国内排名第一的安防上市企业,全国有各地都有分公司 去年的年营业额达到107亿,每年以百分之四五十的速度增长,算得上一家比较不错的企业,待遇福利各方面都还是比较好!