编制内教师工资为什么那么低？
这几年编制内工作受到追捧，自然有其原因，作为一个老教师，毕业生考编制教师人数增长65倍的原因应该是下面三个方面:
1.稳定
一说到编制内工作，必然要讲这份工作的稳定性，这也是许多人选择的重要原因。一入编制，就相当于端上了大家所说的铁饭碗，只要不违法乱纪，出现原则性的问题和错误，就没有被裁员的风险，对于很多人来说，是一份安稳的好工作。除了工作稳定以外，工资待遇由财政支付，有专项资金作为保障，除了极少数财政极度困难的地区以外，基本上不会存在拖欠工资的行为。
2.整体回报较高
编制内的工作整体回报率是比较高的，工作的轻松与否与你所考的岗位有很大的关系，部分岗位工作非常清闲，朝九晚五，双休充分保障，整体回报率是比较高的。但是也有一些岗位，任务重，事情多，这种岗位的幸福感就会比较低一些。从整体上来说，编制内的工作，从报酬上讲，并不属于高薪范围，但是将年终奖、五险一金、退休待遇等等都考虑进去，算是一份回报率较高的工作了。
3.福利待遇
编制岗位的福利待遇这一块是老生常谈的问题了，公务员的绩效，教师的“灰色收入”，都是大家臆想的重要素材。很多局外人对这些职业抱以有色眼镜去看待，认为公务员、教师、医生等等职业的隐性收入非常高，远高于其他工作，这实际上是一种想当然的错误的认知。
编制内工作的福利待遇在当地区能够属于中等水平，但是达不到高薪阶段，且现在政府的财政支出已经非常规范化了，加上去年的公务员绩效改革，公务员的整体收入并不算高，但是也不会太低。教师群体的工资问题是以前的热门话题了，自从双减政策出台以后，开始实施课后延时服务，教师的收入提高了一大截。加上内个月固定的五险一金的缴存，节假日的慰问，整体福利待遇还是可以的。
一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?
有编制老师拥有与行政编制干部相当的福利待遇，但薪酬相对低于编制工资。国家给有编制老师设置的最低标准，在各地是不同的，一般有编制老师的岗位工资分别在每月至少2000元（含税）到4000元（含税）不等。相比起有编制老师，合同工的薪酬更加灵活，具体的薪酬水平以及完成任务的数量取决于合同的条款或个人和...
教师属于体制内吗
1.职称工资，这是基础性的部分，是和职称挂钩的。2.工龄工资，是工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。3.绩效是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴。除此之外还会有地区...
编外老师和编内老师区别
编制内的老师和编外的老师工资核算方式上就不同，编制内的老师一般按照基本工资+职级工资+课时工资+津贴的方式发放，逢年过年还会有福利等。编外的老师跟企业的员工差不多，按照基本工资+绩效工资的方式发放。但是作为在编教师，公积金的缴纳比例要比编外的教师高得多，这样的隐形工资差别是编外教师无法企及的...
老师总说自己工资不高,体制内的老师工资一般有多少?
因为他们是教育后代的园丁，这个社会中没有他们那么这个社会的精神文明可能就会断了。而我们在上课的过程中听到的最多的一句话那就是“老师拿到的那点死工资”，那么在体制内的老师工资究竟有多少呢？
同样的工作量,为什么编制老师的工资比合同制的高那么多?
因为编制内的老师都是正式的教师，会长期在学校里面任职，一般合同制的老师都是有年限的，到了年限他们可能就会去其他的学校任职，学校也不会大力培养他们。编制内的老师每年都会评级，增加工资。编制老师和合同制的老师刚开始在进入学校的时候工资都是一样的，唯一的区别就是编制老师可以根据自己的能力每年...
编制教师待遇怎么样?
编制教师待遇不错，工资稳定，还有各种福利待遇。对于中小学老师，是否在编，对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。教师编制优势：1、教师的编制属于全额拨款事业...
教师工资标准(小学老师一个月多少钱)
教师工资标准教师的工资标准具体如下:1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。2、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。3、地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生...
事业编制的教师工资待遇和正式教师待遇有何差别?为什么?
对于正式合同制教师，他们主要存在于私立学校和一些公立学校。承包一所私立学校的教师，因为学校的最终目标是赚钱，所以教师的教学压力相当大，只有不断给教师施加压力，提高学校的教学质量，这所学校才能生存下去，而相应的，私立学校的教师的收入要比职业准备的教师高得多，在私立学校，名师的收入通常是名师的...
教师为什么工资这么低
二、教师工资问题与利益格局的固化有关。由于政治和历史原因，掌握权力和资源的部门或单位已经形成了利益格局，这很难被打破。正如总理所言：“触动利益比触动灵魂更难”，“要有壮士断腕的决心和勇气”。这导致了在同一区域内，不同单位之间的人员工资存在巨大差异。三、教师工资问题与各项社会事业发展的...
教师有编制跟没有编制有什么区别?
第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策，因为按照规定教师的工资应当和公务员持平或高出一点，根据各地方的调查结果显示，大部分地方的编制教师工资已经达标了，比如在偏远西部地区的宁夏省各市县的教师和公务员平均工资已经持平，...
季乔博清： “在编”老师待遇为何低? 对于多名老师反映待遇太低一事.冷延清说,“他们都是通过人社局通过正规招聘进来的,学校会按照国家公办教师的待遇支付工资,这个是肯定的,但是这批老师是去年10月份才来,还处于试用期,工资比较低,...
库伦旗19799451531： 教师工资为什么那么低 - ？
季乔博清： 小学工资都不高,编制都很低,国家现在弄阳光工资呢,编制的倒点巧,代课的纯一干活的.还受等级歧视...入编还那么难,痛心哦,想入编吧,没人没钱就别想考上...... 农村编制教师就别想拿高工资,农村我考上过,没去,首先工资低,再者就等于是志愿农村教育.没干头...
库伦旗19799451531： 知道教师工资为什么那么低吗 - ？
季乔博清： 教师,这个行业既辛苦------早上6时起床,晚上10时就寝,14个小时忙碌着.工资又低------难以维持家计.告诉大家不要选择教师,只会害了自己,害了家人.特别不要在农村任教.
库伦旗19799451531： 为什么教师工作辛苦,但工资却很少? - ？
季乔博清： 市场规律的引导.教师工作是比较辛苦,但是难度也不是很大,一般有个什么学历的都可以做,教授就不一样了,他们的工作不是很辛苦,工资也高,还有外快. 虽然工资比较低,但是在一些地区竞争还是很大的.
库伦旗19799451531： 为什么中小学教师工资都很低 - ？
季乔博清： 小学教师的工资都职称工资,有工龄工资,有班主任奖金,有业绩的奖励.所以小学的教师的工资是由基础工资加奖励的工资的组成的.
库伦旗19799451531： 教师为什么工资这么低呀?？
季乔博清： 因为教师是公务员里没权力的,是没权力的农民工里有文化的,是有文化的不会做生意的,做生意收补课费又不敢明目张胆,只能小打小闹的. 基本上属于三不管地带,就工资还这么低了
库伦旗19799451531： 为啥幼师的工资这么低 - ？
季乔博清： 因为幼师一般情况都是事业编制. 所以工资低一些. 还有就是他们没有销售任务. 外界都觉得这个工作很轻松. 所以就低了一点.
库伦旗19799451531： 为什么现在中学教师工资普遍偏低 - ？
季乔博清： 定看作名内行负责任告诉您像深圳广州些编制内教师与教师相深圳教育系统编内教师扣掉杂七杂八拿收差万且入职第内专业岗位一三级职称情况随着工作限增加薪酬逐攀升线城市情况些三四城市教师平均工资水平低与城市相比十悬殊且教师工资般略低于教师望采纳谢
库伦旗19799451531： 我也是考上教师编制,结果坑的要死,工资还低. - ？
季乔博清： 教师工资确实很低,低到现在基本没有男生报考.绝大多数老师是女性,这对于教育来说是灾难性的.希望国家能意识到这个问题.
库伦旗19799451531： 为什么老师工资那么低 - ？
季乔博清： 一年比别的职业至少少工作3个月,你说呢? 而且正式教师是铁饭碗,学校有地的话,购房还有优惠,比外面商品房便宜好多. 有一些教师,一本书教一辈子,没有什么工作压力,退休几十年,国家还会养着. 不说那些累死在工作岗位上的特例,很多教师其实是很不负责任的,而且现在没有一个好的衡量标准来进行绩效,优秀的和差的收入相差不大,工资肯定不会高.
