加班加班再加班！面对不给加班费的公司该如何维权？
明明加班，单位却不支付加班费；公司没有支付拖欠的工资，一年后才申请仲裁，几乎通过了仲裁时效……这个“51”国际劳动节，你是在家休息，还是在单位加班？你能如愿得到加班费吗？如果公司要求加班但不支付加班费，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，劳动行政部门应当责令劳动者限期支付。用人单位逾期不支付赔偿金的，责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付额外赔偿金。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，则应支付差额；用人单位逾期不支付赔偿金的，责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付额外赔偿金。向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资；安排加班而不支付加班费；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所与惯常居住地不同的，由惯常居所人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
然而，与公司相比，工人总是处于劣势。如果他们申请劳动仲裁，要求加班费需要时间和精力。如果他们不小心，他们可能会面临公司的报复。但是，弱势工人应该维护自己的权益。加班时，要时刻保持保护自身权益的意识，主动收集相关证据，如打卡记录、公司安排加班的证据记录、证人证言等。
可以主动地去跟公司协商，或者是向协调组织去申请调解，也可以直接去申请仲裁，来维护自己的权益。
你可以向劳动部门举报，向劳动部门提供相关的资料，公司不给加班费是属于违法的。
我认为出现这样的情况，你应该用法律武器来维权，向相关部门举报不给加班费这样的情况。
求职时面试官让你谈谈对加班的看法,怎样应对?
2，加班，需要支付足额的报酬。无偿加班是不合法的。因此，员工加班，就必须依法足额支付加班费。3，为了加班而加班的行为，不可取。工作任务繁忙，应该加班。工作任务紧急，也应该加班。但是，工作本来四平八稳、按部就班，那就没有必要加班了……这是因为，如果正常上班的状态就能圆满完成工作任务，那就...
如何看待加班呢?
我之前在一个规划设计公司上过3个月的班，当时我是做行政工作的。基本上公司的技术人员都是有加班习惯的。当我第一次听说，她们下午下了班是说“吃饭了。”我感到疑惑不解。后来，才发现，原来她们下了班，就还是同一小组的人去吃饭，吃了饭回来再加班。周末也是常常要加班的。加班的节奏是周一到...
加班加到崩溃是一种什么样的体验?该如何调节?
而我记得我的一次加班到疯狂的经历，现在回想起来心里还有些恐怖。记得那个时候单位搞活动人数有限，员工们都开启了全天候的工作，从早上七点加班到半夜一点多，这样的加班生活持续了一周的时间。这次加班的经历，我每一天都在心里想过无数次的辞职。加完班又会想加班过去了，现在工作状态还可以，再坚持...
加班,你能够接受吗?
其实不管做什么都有委屈，为了生活很多人都被逼无奈。请问一下现在哪个地方不加班？在我的印象里好像没有，特别是下半年旺季来临，别人都去加班你不加好像也不太合适。1:职场上有的时候你是为了谋生没办法现在正好面临着旺季来临，你说不加班可能吗？总不可能别人都在那里做事加班，你一个人成为另类跑...
如何优雅地拒绝加班?
很多刚刚进入职场的新人都会有这么一个情况，那就是很多时候领导都会要求员工加班，但是加班无止境，那么如何拒绝领导加班呢？很多时候，新人脸皮薄或者是不好意思拒绝，所以很多时候，领导要求新人加班大多数新人也就留下来加班了，时间短还好，时间一长你就会发现很多问题，例如加班没完没了，工作越来越多。
面试问题如何看待加班
加班，我感觉是人人深恶痛绝的事情。但有些员工喜欢加班，那肯定有他看重的利益存在，他能收获哪些呢？1.比其他人高一些些的工资 其实大部分公司是不会给加班费的，这是个不争的事实。所以加班再多也别想赚太多钱。但是公司领导肯定对这些喜欢加班的人会给予一些关注，要不然积极性就没有了。可以在...
22岁女孩连续熬夜加班猝死,面对猝死越来越年轻化,你怎么看?
22岁女孩连续熬夜加班猝死，面对猝死越来越年轻化，你怎么看？近日，又一起猝死事情再次紧紧抓住了我们打工人的眼球。一位年仅22岁恰逢花样年华的女孩，持续加班到凌晨，因突发疾病医治无效不幸离世。业内卷的背景和人生低谷的现实，使我们迫不得已一再透支身体健康，但这种透现一直必须付出代价的。猝死，...
每天都加班到很晚,我觉得心很累怎么办?
首先要分析加班的原因。为什么要天天加班到很晚呢？一方面是单位的原因，单位可能工作安排不合理，给你增加了较多的工作负担，在这种情况下，就算自己工作效率再高，也得加班加点处理工作了。另外一方面是自身的原因。自己在工作的时候，注意力是否集中，是工作几分钟，就看一眼手机，逛一下淘宝。另外呢，...
上24小时班下班后还要再加班12小时有理由拒绝么?单位这样做合法么?_百 ...
这绝对的不合法，这就是变相谋财害命呀！人不休息会猝死的。
加班时如何保持良好的心态
加班时如何保持良好的心态 加班时如何保持良好的心态，身处职场上的人们，相信大家都加过班吧！而加班对于每一个员工来说，心情都是不愉快的。但如果不改变自己的情绪，会影响工作效率的。那么加班时如何保持良好的心态？下面我们一起来看看吧！加班时如何保持良好的心态1 认真分析过自己，也分析过一些...
於咐奇迪： 员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报.【法律依据】《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请劳动仲裁,人民法院应当依法发出支付令.
琅琊区19746225522： 公司加班不给加班费怎么处理 - ？
於咐奇迪： 按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬.加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报.单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金.劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金.
琅琊区19746225522： 加班了不给加班费该怎么处理 - ？
於咐奇迪： 加班了不给加班费,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉也可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班工资.劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以...
琅琊区19746225522： 经常加班又不给加班费怎么办? - ？
於咐奇迪： 1,先要收集书面证据,说明你确实有加班.2,单位不支付加班费,可向当地劳动监察大队投诉解决.
琅琊区19746225522： 加班后公司不给加班费怎么办 - ？
於咐奇迪： 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
琅琊区19746225522： 持续加班不给加班费要怎么办 - ？
於咐奇迪： 您好!用人单位延长劳动者工作时间的需要支付加班费,若是用人单位不支付加班费,且没办法和用人单位协商解决的,则可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁.《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动...
琅琊区19746225522： 单位安排加班不给加班费怎么办 - ？
於咐奇迪： 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民...
琅琊区19746225522： 公司加班不给加班费怎么办? - ？
於咐奇迪： 1、公司加班不给加班费,可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费;2、 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
琅琊区19746225522： 公司单位加班不给工资,你该怎么办?法律是如何规定的 - ？
於咐奇迪： 1、公司这种行为是违法行为 法律有明确规定 根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
琅琊区19746225522： 如何处理加班不给加班费的问题 - ？
於咐奇迪： 1、加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作.因此出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论.由于你没有讲清楚,因此只得将所有的情况一并告知,以利你根据自己的...
