工作中三个优势

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工作中三个优势

　　工作中三个优势，想要在职场上看领导看重，做出一番属于自己的事业，那么就需要具备一定的优势，这样的优势会令我们脱颖而出，那么下面为大家分享工作中三个优势。

　　工作中三个优势1

　　 一、超强的专注力，保障他们在工作、学习、研究时不被外力所扰

　　专注力非常重要，是一个人能否深度工作的核心要素。

　　同样的一群人在公司里，大家都在工作，但有的人时不时就会跟旁边的同事聊几句，还有的人时不时就会拿起旁边的手机看看是否有新的信息。

　　在这样的外力干扰之下，试问，如何能够保持较高的工作效率和学习效率？

　　什么是专注力？专注力就是你能够用最短的时间，沉迷于做某件事情。在心理学上，我们也把这叫做心流体验。

　　举个例子，有的人去网吧玩游戏，不知不觉一天就过去了，但让你工作一天，你就会觉得度日如年，时间过得很慢。

　　当你在网吧玩游戏的时候，你陷入的是心流体验，你付出了超强的专注力，专注在游戏本身。但当你在工作学习的时候，总是会受到外界的干扰，手机、同事、家人等等，都会让你顾左右而言他，没有心思学习工作。

　　久而久之，你与别人的差距就慢慢显现出来了。

　　很多人都听说过一万小时理论，大意是我们想要在某个行业内有所建树，至少需要一万小时的工作时间和经验。

　　不过时间虽然很重要，但利用时间的效率同样也很重要。于是还有一本书叫做刻意练习，讲的就是我们在工作中的刻意练习，有意识地工作，远比只知道工作更重要。

　　换句话说，大家都在工作，但你一会儿看看手机，一会儿看看同事，一会儿看看美女，如何比得上别人一门心思专注在工作本身上？

　　在这个碎片化时代，信息干扰越来越厉害，不同的人往往都会受到不同程度的信息干扰。越是这样，专注能力越强的人就越稀缺，也就越能占得先机，学习和工作，不仅仅是表面上的做样子，更是对于效率的比拼。

　　唯有深度工作，才能洞悉工作的本质，成为高手。

　　而超强的专注力，则是深度工作的必备要素。

　　 二、自律，是秩序的前提

　　工作能力很强的人，必然都拥有极强的秩序感。

　　几点上床睡觉、几点起床、几点上班、什么时候学习、什么时候吃饭，这些每天雷打不动的秩序感，往往是一个人工作能力很强的特征。

　　很多人会觉得好奇，秩序为什么是一个人工作能力很强的特征呢？

　　我身边有很多牛人，当我研究他们的本质时我发现，他们有一个显著的共同点：对于确定性的追求。

　　未来最大的特性是不确定性，我们不知道什么时候公司倒闭，不知道什么时候业务不能盈利，也不知道什么下一个客户在哪里。

　　不确定性是非常可怕的。而真正的牛人，就是在不确定性中找到确定性，从而让自己的目标和计划完美落实。

　　过去我认为，自律是想让自己变得更好的一种体现。

　　这种说法也许对，但还不够本质。自律，所要追求的其实是每天的确定性，而这种每天的确定性，从长远来看，就是未来的确定性。

　　这么说可能有点复杂。我们举个例子：

　　假设我每天雷打不动晚上学习两个小时，五年后，我是不是就可以成为某领域内的专家呢？十年后，我是不是就可以成为该领域内的大拿呢？

　　而自律所带给我们的，其实就是确定性。

　　追求自律，就是追求秩序感，而秩序感，恰恰就是确定性。

　　把一件事坚持做，重复做，这就是自律，这就是秩序。而这，也是一个人工作能力很强的特征。

　　工作能力强，就必然代表着这个人具备举一反三的能力，具备不断向下探索的能力，具备专业领域内的专业知识。

　　而这些，都需要背后极其强大的自律去支撑，按时学习、定点工作复盘，这些秩序感日积月累，最终才长成参天大树，成为该领域内的牛人。

　　 三、自信开放的心态，是更进一步的前提

　　在这个资讯爆炸的时代，几乎任何知识你都可以通过手机去学习，这极大降低了知识的门槛，大量的人涌入其中学习知识。

　　不过学习知识是一回事，同时我们也需要避免陷入知识的诅咒。

　　即固有思维的僵化，导致了我们在业务和专业能力上停步不前。

　　知识有可能给我们带来优越感，带来专业能力上的精进，但知识也有可能导致我们陷入闭塞、盲从，天真地认为自己所掌握的就一定是真理。

　　其实随着时代的进步，知识的更新换代速度也越来越快，正因如此，我们才需要有自信开放的心态。

　　拥抱新知，拥抱一些新鲜的事物，不盲从，不陷入思维的僵化，认知需要不断迭代，业务能力才能不断精进。

　　学习没有捷径可走，我们只能脚踏实地，一步一个脚印，向着高手前进。过往的经验可以让我们少走弯路，但却无法让我们走捷径。

　　一口吃不了胖子，想要成为行业内的高手，成为工作能力很强的人，你首先就需要“一万小时”的工作经验，同时还要具备心流体验，提高学习工作的效率，超强的专注力之下，你还需要自律和秩序感，你才能够成为参天大树。

　　最重要的是，在学习的道路上，你还需要保持自信开放的心态，不陷入固有思维，不陷入信息茧房。如此，才能够在职场中越走越远，越走越高！

　　没有天生的高手，只有后天通过努力和方法成为高手的人。

　　工作中三个优势2

　　 工作能力强的十大支撑点

　　1、务实求真。工作能力强的人，往往都比较务实，而且注重实战过程中不断探寻事物规律及真知。有了这个基本认知前提，再加上务实的态度，做任何工作，至少不太会偏离方向。一个只会务虚的人往往与实际工作能力绝缘，这也是我们经常见到的各种专家，讲起道理头头是道，滔滔不绝，高谈阔论，但做起事来，往往令人错愕。

　　2、眼光敏锐。工作能力强的人，往往具有敏锐的眼光，可让自己快速看透事物本质或事物关键点，进而具有快速判断的能力；眼光敏锐的人，也往往能看到大多数人看不到的机会。持续的成功及深入思考，往往也会让有些人逐渐形成一种直觉，哪怕是新事物，也能迅速直击本质，这就是我们一直说的认知力。

　　3、思路清晰。工作能力强的人，往往对当下的局面或工作有着客观和极其清晰的认知，进而，根据对现状的解读，快速拿出系统全面的方案。

　　4、逻辑严谨。工作能力强的人，往往具备多元业务视角，能够从多元业务视角去思考和判断问题，这样也能得出比较全面的认知，比如对结构化思维能模式熟练运用。

　　5、方向明确。工作能力强的人，善于把握事物发展方向，并在任何一个阶段，都会有明确的工作方向和目标，确保自己不会偏离大方向，进而可以有效保障业务结果。

　　6、重点突出。工作能力强的人，一个很突出的优势就是，可以快速判断和明确工作重点，然后进行针对性的完善，由于抓点精准，这样也可以快速见到结果。这也是普通人最容易犯的错误，忙了半天，始终不得要领，工作结果自然也很难保障。

　　7、落地有序。工作能力强的人，一般都会注重落地的方式和策略，确保效果最佳，而不是一味的猛追猛打或雷厉风行，有时候，慢不一定就是差的策略。

　　8、不畏艰险。工作能力强的人，不仅能力强，还往往不畏险阻，毕竟解决越复杂的问题，往往面对的困难就越多。直面问题的`勇气往往是绝大多数人缺乏的。

　　9、复盘修正。工作能力强的人，都很重视事后系统客观的复盘及总结，只有做到前事不忘，才有可能成为后事之师。毕竟，工作能力再强，也都无法保障，所有事前的决策和判断都是完全精准和最佳的选择，事后的复盘及总结，剖析的越全面越深刻，对过程的判断才能更精准。

　　毕竟，做任何工作，都不是为了证明我们有多完美，而是及时找出自己的不足，并快速完善，避免再次踩坑。尤其是对事前犯错的地方进行系统反思，事前为什么在这个地方会犯错？剖析越透彻，才能在下次再遇到类似事件时做出正确的选择。

　　10、成果梳理。工作能力强的人，不仅是解决单一问题能力强，最重要的还是能及时对工作成果进行阶段梳理和升华，进而逐步形成自己体系化的认知体系和做事的方法论，让自己成为一个自成体系的高手。

　　工作中三个优势3

　　 工作优势

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实。

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力。

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强。

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守。

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。先突出个人优势，匹配的优点非常重要。后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　6、格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神。

　　7、喜好书法并有一定的书写能力。

　　 个人工作优势怎么写

　　1、在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

　　2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

　　3、有良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。

　　4、本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

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