职场中你不可以得罪的八种人

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职场中你不可以得罪的八种人

职场中你不可以得罪的八种人，在职场上不得不注意这些，想要努力向上爬就要做好万全的准备，在职场上跟着前辈可以学到很多东西，学会职场中你不可以得罪的八种人，职场达人非你莫属！

职场中你不可以得罪的八种人1

不可以得罪的的第一种人--财务

切勿以为财务部门只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣，财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心，他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你大吃一惊；而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。

警告：金钱是权力的狗腿子，在你没有足够的权力时，最好对他们笑脸相迎。

不可以得罪的的第二种人--人事

进入公司要靠他们，求得生存也靠他们，加薪提升更要靠他们，因为他们无处不在，偶然迟到、早退也许不算什么，但是只要他们想做，随时随地都可以揪你的小辫子，你的表现又会好到哪里去？

警告：敏锐的耳目老板最需要，记住即使在办公室里放松片刻，背后还有一双发亮的眼睛在盯着你。

不可以得罪的的第三种人--秘书

除了行政和业务主管，秘书绝对是公司的一号人物。他们是老总的亲信、参谋，甚至可能是情人，得罪了他们，简直性命攸关，只要他在老总面前随便说上几句，你的多年努力就会毁于一旦。

警告：决定你事业成败的要害人物，他们的三言两语抵得上你的百般辛劳。

不可以得罪的的第四种人--心腹

他们可能是老总的旧日同窗好友，可能是童年伙伴、邻居，甚至可能是老总的太太、情人，假如他们发起威来，经理主管们都惟恐避之不及，何况是你？况且他们想要废了你，绝对是借刀杀人不见血，除了仓惶出逃外，你别无生路。

警告：大哥大姐无处不在，进入公司的第一件事、就是把他们认出来，保持距离，永远用恭敬的微笑面对他们是你的最佳选择。

不可以得罪的的第五种人--同事

远亲不如近邻，与你隔桌相望，你的一举一动都在他们的眼里，甚至你的电话交谈他们都听得一字不漏，假如他们变成跟你咫尺天边的竞争对手，你就太危险了。

警告：当心身边的定时炸弹，天天要带上“墨镜”，锁好所有的文件，别露出任何把柄。

不可以得罪的的第六种人--总务

表面看来，他们显得无足轻重，不那么显山露水，但你却一步都离不开他们，小到一本记事簿，大到办公设备，难道你想让这些琐事败坏一天的情绪，甚至败坏你的工作实绩吗？

警告：总务无所不包，甚至包你的升迁机会，所以对他们要有礼貌和耐心，申领一本簿子按规定程序办有什么大不了？总比背后被他们说三道四强。

不可以得罪的的第七种人--电脑治理

假如换个称呼，你就明白他们的厉害了——资讯治理人员。在信息时代里，信息就是公司的资本和生命，他们不仅治理全公司的电脑系统，而且还把握着公司最机密的资料，当然包括你的一切秘密。只要他们动一动手指，你的所有资料都可能不翼而飞，到那时再明白可就太晚了。

警告：公司里的间谍和匿名狙击手，尊重他们，并且多向他们请教，才能在信息时代里立于不败之地。

不可以得罪的的第八种人--其它部门的共事伙伴

越想要出成绩，你就越需要其他部门的通力合作。假如一个项目在每一个部门都耽搁一下，还有什么效率可言！假如再在你背后嘘上几声，或者把部门主管都拉进来，这里面的是非虚实谁能搞得清？

警告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的专业户，你要把注重力多放点在他们身上，建立良好的沟通关系，和气相处，互助互益。

职场中你不可以得罪的八种人2

1、看似无关紧要，但和领导非常亲近的人

这样的人人看上去似乎没有什么能力，级别也比较低，对公司的.长远发展影响也不大。然而，与领导关系密切的人，比如说，老板身边的司机，他是老板十分信任的人，如果他在老板面前说你几句好话，有可能就会让领导对你印象深刻。同样，如果他在老板面前说了你的坏话，那么老板对你的印象也就好不到哪里去，这个时候，你想要在职场上获得良好的发展，机会就非常渺茫了。

2、没有底线的小人

我们总会说，宁可得罪君子，也不可得罪小人。

如果你冒犯得罪了君子，说一声对不起，对方很有可能也会原谅你，但是如果你不小心得罪了小人，他可能就会把你记在心里，然后找到机会就会对你进行这种疯狂的报复，那么你在职场上就很难生存下去了。

所以，在职场上，如果是无伤大雅的小事，能忍就忍，不要因为一时的冲动，让小人陷害你。

3、情绪容易失控的人

我们身边总会有一些人情绪比较容易失控，这样的人往往十分爱面子，出现一些状况就喜欢发脾气。和这样的人共事，往往会让人感到很尴尬，而且和这样的人在一起久了，还会让我们自己的情绪不稳定。

在职场中，我们应该要做的事，就事论事，不掺杂多过的情绪，如果出现情绪容易失控的人，其实除了你之外，相信很多的同时也是反感这样的人的。

因此，当我们遇到情绪容易失控的人时，在能够回避的情况下，我们应该尽量采取回避的措施，保护自己不受到伤害。

4、言而无信的人

在任何情况下，人与人之间交往的前提就是有诚信，如果一个人连最基本的诚信都做不到，不能说到做到，那么在交往的过程中就很容易不欢而散。

所以，面对言而无信的人，我们要学会远离，尽量不要得罪他们，如果得罪了他们，那你就可能会遭到这种人的报复，故意故意给你使绊，让你在职场难以生存下去。

5、资深的老同事

职场上，资历老、年限长的同事，虽然很多不在领导岗位，但在职场上都依旧有着无法撼动的地位。所以，资深的老同事不要轻易冒犯他们，一旦你和他们硬碰硬，那你就很有可能会处于劣势地位，因为这样的人能够在一个环境中混这么久，一定有着某些能力或本事。

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