关于事业单位合同工的问题,谁能帮我解答一下?

作者&投稿:鞠米 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于政府机关合同工、事业单位的几个问题?~


事业单位不占编制的工作人员是视同企业的聘用人员管理的,有关政策执行《劳动合同法》,合同期大多是一年,也有两年或三年的,不论什么原因辞职都要按劳动合同法的规定提前一个月通知用人单位,如果在你上班期间用人单位给你出钱参加过培训的话,你还有义务退还培训费用(得和单位签过培训协议才有效),另外有一些单位辞职要交额外的补偿金,当然这些必须在合同里写了才算数的,如果没写,单位也没权利收。关于工资这个标准是由单位订的,无法确定。但是需要说明的是,可以由不占编人员干的一般不是重要岗位,工资一般不会高。关于休假事业单位一般执行国家法定假日,有双休日、带薪年假等,但偶尔周末会有执班或加班。但一些特殊岗位比如公安局的协警人员等等不执行双休日而是轮休制,你还是要具体看你的岗位。

这句话的意思是:工资+社保+公积金=3170元,工资比较低了。

参加城乡居民养老保险的人员范围是年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

参加城镇职工养老保险灵活就业人员范围是个体工商户等灵活就业人员,在男年满60周岁、女年满55周岁前均可参保,按属地管理原则,及时到养老保险经办机构委托的公共就业服务中心或人才交流中心办理以个人身份参加基本养老保险手续,并按规定缴纳养老保险费。
1、农村户口不能买城镇养老保险,但是农村户口在城镇工作可以买城镇职工养老保险。

2、目前,我国的社会养老保障体系分为城镇职工基本养老保险和农村新型社会养老保险。根据现行政策,参加城镇职工基本养老保险的必须是城镇户口或在城镇企业工作的职工(也包括农民工),所以,你若是农村户口只要在城镇企业工作就能参加城镇职工基本养老保险,否则就不能参加城镇职工基本养老保险。

3、可以在正式单位工作一段时间,比如当个门卫这些,干过一两年,单位会出面买,只要这个开头买了你自己就可以买了。

不能买,不过可以在正式单位工作一段时间,单位帮买了,以后就可以自已买了。

你可以咨询你本地交社保部门为准。
我市现行城乡居民基本养老保险个人缴费档次分为400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元8个档次,同时享受对应的财政补贴, 个人缴费与财政补贴计入个人账户(如下表),并按国家规定计息。鼓励参保人选择较高档次标准缴费,早缴多得、多缴多得、长缴多得。各县(区)根据城乡居民收入增长情况,可适时调整提升最低缴费档次。同时政府还为参加城乡居民养老保险的残疾人、部分农村困难群体等人员代缴部分保费。

意思很简单,这个工资含社保和公积金部分,按最低公积金标准,应该扣除158元,在扣除社保部分应该在400左右,大概你拿到手还剩下2600左右

社保员工每月缴纳工资的10%。员工每月到手工资2700元左右。

 在事业单位做合同工基本没办法转正,就是和临时工差不多,如果工资待遇还可以,那就不错,因为无论正式工还是合同工,五保一金都是一样给买的。
目前事业单位的编制一般分3类。一类是正式事业编制,由当地人事局和人事主管部门下派名额负责招聘并管理的人员。第二类是人事代理编制,由当地人事主管部门下派名额招聘的人员,单被招聘人员只占用名额,此名额不与个人档案绑定,离开工作单位以后,编制身份自动取消。第三类就是合同编制,有本单位招聘的劳务人员。临时工是另外一回事。第一类本身就是正式人员,无需转正。原则上讲第二类是有机会转正的,不过很困难,名额有限,大部分是暗箱操作。第三类就没机会转正啦。
目前事业单位的编制一般分3类。一类是正式事业编制,由当地人事局和人事主管部门下派名额负责招聘并管理的人员。第二类是人事代理编制,由当地人事主管部门下派名额招聘的人员,单被招聘人员只占用名额,此名额不与个人档案绑定,离开工作单位以后,编制身份自动取消。第三类就是合同编制,有本单位招聘的劳务人员。临时工是另外一回事。第一类本身就是正式人员,无需转正。原则上讲第二类是有机会转正的,不过很困难,名额极度有限,大部分是暗箱操作。第三类就没机会转正了


事业单位工作人员,合同制的。是什么意思?是正式工还是临时工?还是指...
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事业单位的合同工能辞职吗?
不能。所谓事业单位的合同工,即没有编制的合同工,其实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同,也就是说,在合同期满时双方都有再次选择的权利,和大家所说的铁饭碗、金饭碗不同,在待遇方面也不尽相同。因此,合同工工作不是很稳定,也 不是长久之计,每隔一段时间,单位会进行考核,一般是通过...

事业编和合同工有什么区别
合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。。编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。两者起码在四个方面的福利存在差异:第一,整体的收入会有所差别 事业单位编制的员工和...

大型民营企业,和事业单位合同工选哪个?
其实这两个本质上来说没有太大的差距,很可能的话,大型民营企业要优于事业单位合同工的。因为事业单位,而是很多都是需要考编制的,不考编制的话,就意味着你这个工作不保险,而且很多福利待遇呢?也不像在编人员那么好。甚至还不如在外边上班,如果说民营企业的待遇要比这个事业单位要好很多的话,我...

在事业单位,合同工就真的比编制工低人一等吗?
二、合同工由于由于工作比较不稳定,所以进入单位以后容易受到他人的欺负,这是客观存在的事情。在进入事业单位工作的时候,你会发现合同工容易受到编制工的欺负,例如编织工不想干的工作都会推给合同工。合同工干的工作多这些事情是存在的。因为人心都是如此,编制工的工人,他们因为要长期相处在一起工作,...

事业单位里的合同工有前途吗?为什么呢?
合同工在事业单位中的发展前景如何?事业单位的合同工,也被称为临时工,是由地方政府人社部门或用人单位、主管单位通过招聘录用的非编制人员,其人员经费、工资福利等全部由地方财政供给。他们在单位中的岗位和职责各不相同,但普遍面临人员编制改革的压力。一、合同工的发展前途有限。随着事业单位改革的深入...

事业单位合同工稳定吗
事业单位合同工不是很稳定,合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系,与事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取的编制有较大区别,相当于临时工。目前事业单位的编制一般分3类。一类是正式事业编制,由当地人事局和人事主管部门下派...

聘用合同制正式员工是什么意思???
劳务派遣制不是正式员工(属于派遣公司),聘用合同制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定,服务年限也由合同约定。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)仅指通过聘用合同与...

进事业单位,如果是合同工请问待遇怎么样
比事业编制的正式工待遇差多了,不过毕竟是事业单位,如果你不跟正式工比,如果你的心态还算平和的话,工作还是轻松的,事业单位的事好做,这是公认的。祝你顺利。

事业单位聘用制是合同工吗
不是,事业编制聘用制不是合同工。事业单位聘用制指的是事业单位在编人员的人事关系,有编制的职工和事业单位之间是聘用关系,职工可以通过与单位签订聘用制合同,签订聘约,或者是颁发聘书,签订目标责任书等方式与单位建立人事关系,这种人事关系就是事业编制,和合同工是不一样的。合同工指的是员工与事业...

嘉黎县19185423886: 关于事业单位 劳动合同的问题 -
诸葛霄参附: 1、一定要签订事业单位劳动用工合同,属于事业编制,是合法的,与现行制度没有冲突的;2、见习期一般为三个月,可以到单位劳动部门咨询一下情况,与劳动合同法没有冲突,就是效率慢了些,劳动用工合同可以前延的;3、除非朋友不想在单位继续干了,辞职可以得到双倍工资补偿和社保补贴.单位不会干违法的事,故意“拒绝签合同或借故推迟签合同”的傻事,因为没有关系也进不来的.

嘉黎县19185423886: 关于事业单位合同工的问题 -
诸葛霄参附: 非编人员一般是以人事派遣的方式聘用的,人事关系会托管在派遣公司进行管理,每年缴纳一定的服务费就行了.在审查方便一般会比在编人员松一些,主要是单位自己把关了,人事局不会去管这么细的工作了.派遣证是什么?没有听说过,是报到证吗?

嘉黎县19185423886: 事业单位合同工问题? -
诸葛霄参附: 目前事业单位的编制一般分3类.一类是正式事业编制,由当地人事局和人事主管部门下派名额负责招聘并管理的人员.第二类是人事代理编制,由当地人事主管部门下派名额招聘的人员,单被招聘人员只占用名额,此名额不与个人档案绑定,离开工作单位以后,编制身份自动取消.第三类就是合同编制,有本单位招聘的劳务人员.临时工是另外一回事.第一类本身就是正式人员,无需转正.原则上讲第二类是有机会转正的,不过很困难,名额极度有限,大部分是暗箱操作.第三类就没机会转正了

嘉黎县19185423886: 急需帮助,事业单位合同工问题 -
诸葛霄参附: 这个没办法走法律途径,事业单位合同应该有服从组织安排的条款,只要还是事业单位或者其子公司发给你工资,它就没有违反法律.另外,你想走司法途径解决问题,请问你想有什么结果.结果...

嘉黎县19185423886: 事业单位的合同工 -
诸葛霄参附: 这种情况,你实际上是不属于事业单位的. 你的工资也是由企业自己发. 只是说事业单位现在没有编制,暂时还不能把你招进来,所以把你放到下属企业,也算考察考察.不过好处很多的,像如果事业单位有编制了,那基本上就是你进来了. 下属企业是不感得罪你的,你的工作只要表面上做做,多点时间跑跑这个事业单位就行了,比较自由.另外可以了解一下事业单位的情况,建立一些人事关系,准备以后好发展.

嘉黎县19185423886: 事业单位的正式工和合同工的区别有哪些?从那些方面可以体现出来? -
诸葛霄参附: 第一,合同工是有合同期限的,所谓正式工是没有固定期限的.待遇上有区别,正式有编制的每月财政厅会给一部分工资,单位再拿出来一部分;而合同工只有单位给你工资,一般和正式工一样.但是总体算下来要上将近一半.希望可以帮到你,祝你好运!!!

嘉黎县19185423886: 医疗事业单位合同工相关问题,跪求解答.55555 -
诸葛霄参附: 7你的问题好多啊,我是搞人事工作的,希望能对你有所帮助. 4、这样看来你应该是非编制的医院专业技术人员.这个并不影响的职称晋升和入党,还可以聘用非编制人员.要入编的话,今年2006年4月起就必须公开考试.完了,这些都可以...

嘉黎县19185423886: 关于事业单位的合同工 -
诸葛霄参附: 首先告诉你不能转为正式员工.必须要参加招考才能转变身份.发展当然要看你自己的上进心,基层工作2年可以边复习边工作,一般工作也不是很累的.这个也算基层工作经验,主要是锻炼自己、提高自己的一个过程比较重要,不断充实自己这样有一个积极向上的精神.通过学习参加事业单位和公务员的招考,这样的单位都会非常支持的,不像一些企业处处卡着你不让你走.考上事业单位或者公务员也不要对工资奖金有太大的希望,希望越大失望越大.地市级的公务员和事业单位的工资奖金真不高,本人山东省会正科工资加奖金只有3500

嘉黎县19185423886: 事业单位合同工有档案吗 -
诸葛霄参附: 应该有,但是要分情况,有的在人才交流中心,有的是单位自己保管.具体要看单位的情况.合同工如果没有编制,很可能没有档案.如果游编制,一般都有档案.

嘉黎县19185423886: 事业单位合同工干着行吗会下岗吗 -
诸葛霄参附: 合同工就是拿着合同的工种呀, 所以说下岗也是可能的,但是不会那么容易下岗的, 最后,要是做的好,那转正也是有可能的事情.

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