加班费标准是什么？
不定时工作时间为每天8小时或每周40小时，每周至少休息一天；按周、月、季、年计算，但平均工作时间与标准工作时间相同。用人单位、工会和劳动者经协商可以延长工作时间，一般每天加班不超过一小时。特殊工作和情况下，每天不超过3小时，每月不超过36个销售加班小时。但在实践中，很多企业一天不工作8小时，有的工作超过10小时，不支付加班费。
除了标准的工作时间，那些延长工作时间的人，比如晚上加班，不能补休，还要支付1.5倍的加班费。另一方面，如果在休息日工作，也就是周末加班，可以补休。如果不安排补休，就要支付2.5倍工资。国庆节、中秋节等法定节假日加班的，不能补休，需要支付不少于三倍的加班费。公司安排加班，但不支付加班费的，由劳动部门责令限期支付；逾期不支付的，需向员工支付0.5-1倍的赔偿金。
2.为完成国防应急生产任务，或完成国家计划之外的其他应急生产任务
商业、供销企业在旺季完成农产品和侧链产品的收购、运输和加工。法律、行政法规规定的其他情形。根据劳动法，雇主将延长工作时间(即加班)并与工人协商。因为是谈判，当然要和加班时间和加班费一致，否则就是强迫劳动。
不能拒绝的情况只有四种:自然灾害、事故或其他严重威胁人民群众安全健康和国家资产需要紧急处理的原因；生产设备故障；交通线路和公共设施；影响生产和公共利益；必须及时修理。法定节假日或公休日终止期间，对设备进行设备维护和保养。
3.为完成国防应急任务或完成其他应急生产任务
在国家计划之外，商业、供销企业在峰会竞争中完成了采购、运输、加工农产品和侧链产品的紧迫任务。除了这种情况，单位还要求员工加班，必须和员工协商。单位采取不公平措施要求员工加班，员工可以拒绝。
虽然在上述四种情况下，员工不得拒绝加班，但单位应支付加班工资，必须按照劳动法规定的标准支付。如果业主的劳动补偿或者加班费可以按照经济补偿的方法或者劳动合同法的违反和救济来解决。不同的是，前者可以直接主张，后者经劳工处下令后仍未支付。
加班费的标准通常由国家法律、劳动合同或公司规定来确定。在中国，根据《劳动法》和相关规定，加班工资一般是基本工资的150%至300%不等，具体标准可能会因地区、行业和公司政策而有所不同。
如何写收班费的文案?
2、问候语 向全体班级成员问候，表达对大家的关心和问候。3、正文 引出班费收取的事项，简单介绍为什么需要收取班费。详细说明班费的具体用途，例如：购买班级活动用品、组织班级活动等。说明班费的收取标准，包括金额、时间、方式等信息。4、结尾 再次强调班费的重要性，呼吁班级成员积极支持。表达对班级成员...
上早上6点的班劳动法有没有规定有早班费
上早上六点的班，《劳动法》并没有规定有早班费。另外，如果用人单位安排劳动者加班的，用人单位应当依法支付加班费。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
铜陵家长全体同意的8万班费引争议,教育部门对班费有怎样的规定?
不得不说，主流媒体一针见血，希望所有的家委会保持初心！拒绝 家长在缴费这件事上一定要有原则和底线，对于不合理的收费，不管是家委会收取还是学校收取，都可以拒绝！不管是家委会还是学校收费都要有标准，都要预先经过大家同意，否则就不合理！铜陵家长全体同意的8万班费引争议，对此你怎么看？
一般小学班费多久收一次一次收多少
不可以收取班费， 教育收费是一费制，中小学都是免费教育，不得擅立名目收取学生费用。之所以要禁止收取班费，是因为这类收费很难达到学生、家长完全自愿，容易涉嫌违规。对于已经收取班费的学校，各区教育局会进行摸底，已收取的班费会退还给学生家长，教育部门也会就此专门发放相关通知。
家委会收班费通知怎么写?
1、明确班费用途 在通知中，需要明确班费的用途，让家长们了解班费将用于哪些方面。这样可以增加家长们的信任和认可。2、说明收费标准和时间 在通知中，需要说明班费的收费标准和具体时间。让家长们清楚地知道应该何时交费，交多少费用。这样可以避免家长们因为不清楚具体要求而错过交费时间。3、强调透明公开...
安徽铜陵回应一中学班费人均两千,对此你怎么看?
一、昂贵班费不合理，应该彻查是否有猫腻存在学生上学过程中，缴纳班费是为了更好服务班集体，也为了让学生们，能够更好学习和生活。通常情况下，班费只需要几十元、上百元即可，一学期开销根本不可能达到上千元标准。事件中学校，收取班费标准，竟然高达2000元。这2000元班费，收取依据在哪里，又用到了...
二年级班费一般交多少钱教育局有规定吗?
没有标准，每个学校是不一样的。凡未经国务院同意或财政部、国家发展改革委、教育部批准，不得擅自设立教育收费项目。依照国务院七部委日前下发的相关文件，除国家另有规定外，各级各类学校收费标准应保持基本稳定且不高于2006年秋季学期收费水平。民办学校的收费标准由各地根据办学成本变化情况作适当调整。七...
班级可以自行收取班费吗,这样做合理,合法吗
如果班级需要买东西，可以让同学们以我是班级的一员为主题召开主队会或班会研究这个问题，让学生为班级做贡献，但不可以用收费的形式。"一费制"是对收费方法的规范，是指每学期开学后，在严格核定杂费、课本费和作业本费标准的基础上，一次性向学生收取每学期的杂费(国家允许含部分信息技术教育费和取暖费...
班费标是什么意思?
就是班费标准的意思，是一个简称，是收取班费的官方用语，希望能帮到你。
最新劳动法工作时间我想问,我早上4,30分有没有早班费
上海市劳动局、上海市人事局、上海市财政局关于调整中、夜班等津贴标准的通知 各区、县劳动局，人事局、财政局，各有关局（公司）：为了保障职工的基本生活，根据市府【1994】90号令《上海市企业职工最低工资规定》中有关规定，结合本市物价指数变动的实际情况决定对本市企事业单位职工的中、夜班等津贴...
秋枯通脉： 我国《劳动法》规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资.用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资.
白银区18479178846： 国家规定的加班费是怎么算的? - ？
秋枯通脉： 双休日没补休的,按约定工资的3倍计算,1倍是工作应得,2倍是加班费;法定休息日无论有无不休,按4倍计算,1倍是工作应得,3倍是加班费;延时工作时间无论有无不休,按2.5倍计算,1倍是工作应得,1.5倍是加班费;
白银区18479178846： 关于加班费发放的标准 - ？
秋枯通脉： 1、加班工资应该以基本工资除以20.92,可以算出一天的加班费基数,如果要算小时基数就再除以8,然后分别按国定假乘3,双休日乘2,普通工作日乘1.5的系数发放 你公司的做法有点问题 你可以打劳动局的12333咨询电话问
白银区18479178846： 劳动法规定加班费多钱一个小时 - ？
秋枯通脉： 加班费,是根据劳动法第44条的规定进行计算和支付: 延长劳动时间(正班8小时以外)1.5倍 双休日2倍 法定节假日3倍 例如:某员工月工资标准是1000元,09年1月份中,他共上班180小时,其中,元旦节工作8小时,正班工作了144小时,...
白银区18479178846： 加班费是怎么样规定的? - ？
秋枯通脉： 支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于百分之150的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之200的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于百分...
白银区18479178846： 劳动法规定加班工资是多少每小时 - ？
秋枯通脉： 劳动法规规定劳动者的加班: 1. 在工作日加班的,发给加班工资,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资. 2. 在休息日加班的,劳动者享有休息权,优先安排补休,补休时间与加班时间相等.如果不能安排补休,则按照...
白银区18479178846： 加班费规定 - ？
秋枯通脉： 加班费规定:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
白银区18479178846： 日常加班费规定是怎么计算 - ？
秋枯通脉： 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数. 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定....
白银区18479178846： 劳动法规定加班费是一个小时多少钱 - ？
秋枯通脉： 每天正常工时8小时,每小时3.75元,加班按照3.75*1.5*6=33.75元.根据《劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
白银区18479178846： 职工加班费的标准是怎么样呢? ？
秋枯通脉： 加班费,又称加班加点工资,是对劳动者延长工时的一种补偿方式.《劳动法》规定,用人单位应当向职工支付高于劳动者正常工作时间工资的加班加点工资,其标准分别...
