如何制定职业规划？
大家要制定一个完整有效的职业规划，在做职业规划之前，大家一定要认识以及了解自己。相信很多人并不清楚自己到底适合做一份怎样的工作，大家可以拿一张纸在这张纸上写下自己的优点以及缺点。可以找一个人来评价自己，最好是关系比较好的，然后综合这两项，最终发现其身上独特的地方。
很多人对职业规划的了解并不深，也觉得这项规划并没有太大的必要性。大家可以先制作一份短期的规划，在制作短期规划的时候最好以三年为标准，然后在这份计划的下边，写上近期需要完成内心目标，需要完成哪些任务。然后再制作一份中期的规划，可以制作3~5年内需要完成的任务。大家可以去市场上调研一下，看看现在哪份工作比较理想。如果大家想要一份薪资非常理想的工作，就可以去考察一下。现在哪份工作比较赚钱，然后按照这份目标来拆分成一个小的计划。
大家可以看一下，自己在发展这个目标的过程当中有哪些资源，比如人力资源，可以看一看哪些朋友可以帮助自己。大家也可以看看这个行业在某个地区的发展情况如何，同时也需要考虑一下现在的社会条件。如果在这个领域是一个新人的话，大家可以去网络上搜索一下，看看成为这个行业的大脑需要拥有哪些能力。然后拆分一下在获得这些能力的时候需要进行哪些努力。
做职业规划并不是一件容易的事情，大家在这个过程当中可以提高一下自己管理时间的能力。一定要保持着持续不断的学习心态，这样才能够成为一个更加优秀的人，同时大家可以在计划完成之后，最主要的就是行动。
1908年，被称为“职业指导之父”的弗兰克·帕森斯针对大量年轻人的失业，创建了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局，“职业规划”这一词也随之被提出。
后来随着国门的打开，这一观念也传入到了国内，并在大学设置了相关课程，意在帮助大学生完成从学生到社会身份的过渡。
然而这门课程好像并没有引起学生们的重视，直到踏入社会后才渐渐明白职业规定的重要和必要性。
混迹职场多年，我发现多数人的职业规划要么热闹却难以落实，要么是一个人的自嗨，终究变成了一纸空谈。
今天小凡就帮大家梳理思路，一份合理的职业规划仅需四步就能完成：
一、 认清优势、发展优势 “短板效应”大家应该都不陌生。一个由多块木板扎成的木桶,若其中一块木板很短,此木桶的盛水量就被限制,这块短板就成了木桶盛水量的限制因素。
所以很多职场人都力求补齐短板以增强核心竞争力。这样的说法看似不错，早在几年前或许还可用，可在如今的职场却早已不吃香。
相比补充短板，越来越多的企业更在意的是 “长板”的优势，也就是你自身的擅长领域。
因为在擅长的领域做事，其成长速度一定远高于勉强从事的领域，在正确的赛道奔跑，才能持续发力。
反之，如果耕作在不感兴趣的领域，时间一久势必会厌烦，时间越久越是泄劲。
此外，你厌恶的工作又是他人的擅长，当你躺平在自己所厌恶的赛道上自怨自艾，别人一个猛子就能轻松将你赶超。
试想，让一个程序员去做销售，拿自己的短板去硬碰他人的长处，这是不明智的，因此与其着急补充短板，不如扬长避短，找到自己的优势将其放大，作为未来发展的方向。
二、 了解领域相关信息确定好优势，就要开始收集心仪领域相关的情报，毕竟行业之间的晋升渠道、发展前景等都不尽相同，所以在决策之前了解行业相关信息也十分必要。
首先，我们要考虑的是这个领域是否在稳步增长。这会直接决定未来晋升和发展是否顺利，因为如果你不小心进入到了一个夕阳领域，可能用不了几年你就得另谋出路，而同龄的其他人，已经升职加薪。
其次，你所在的行业规模也要重点了解。同领域大概有多少企业、其中的龙头企业有哪些、有哪些成功案例可以参考等等都需要考查，这可以避免我们误入规模小、增长后劲不足的行业。
最后，所在城市的该领域发展情况也需考察。举个例子，提到新媒体、电商相关领域的工作，首先想到的是就是杭州、苏州这样的城市，如果你身处东北，自然玩不转。
每个城市都有不同的发展方向和扶持对象，因此在行业选择时，结合城市发展需求才能确定领域是否能走得长远。
三、 结合优势和领域特点，确定职业目标相同的岗位，在不同的行业之间都有着不同的岗位职责，比如同样是设计师，在传媒公司和在游戏设计公司所做的工作就会有很大出入。
因此理性分析自身优势和职业追求，才能保证不会“跑偏”。
岗位大致的薪资水平、大概的晋升方向和前景等等我们都可以通过招聘网站和社群对相关岗位进行了解。然后综合自身条件进一步选择出最适合自己的岗位。
四、 分解职业规划，落实执行计划同“一口吃不成一个胖子”是一个道理，你的职业目标也绝不可能一步登天，因此，如何落实职业规划，就需要我们分解目标，制定执行计划。
比如，你的职业规划是10年内成为设计总监，那么你就必须要进行如下分解：
1、 先入职做设计实习生，这个时间可以是半年，也可以是几个月，总之先顺利度过实习生阶段，为日后积累经验。
2、 一年内成为设计师助理。虽说看起来你做的还是打杂的工作，但跟实习生不同的事，你已经转正。
3、 三年之内，成为设计师。需要能够独立完成设计项目。
4、 五年内，成为资深设计师。熟悉品牌VI、包装等等的创意设计；带领和指导设计师和助理设计工作。
5、 七年，成为美术指导。需要能准确把握客户意图，及时提供符合客户要求的创意设计思路，组织下属进行具体创意表现的执行。
… …
把目标进行拆解落实，还需要清晰地了解每个阶段所需的能力，也是职业规划的一部分。
值得注意的是，拆解不要又大又空。比如，你有一个一年读100本书的目标，因此你给自己制定了一周读三本书的计划，可慢慢的你发现很难完成，因为工作忙、事情多，总之就是没办法落实。
如果换成一天读一个小时书，就会更加容易实现，因为一天一小时好像并不难达到，慢慢的养成了读书的习惯，读书这件事就变得不再困难了。
一份职业规划是否合理，能不能落实是标准之一， 细节拆解得越是详细，对我们未来的执行愈加有利。
其实在我看来，职业规划做得再漂亮，不去落实一切也等于零。
因此，我想说的是，一旦制定好了方案，就要坚持执行，与精密的计划相比，更难能可贵的是坚持不懈的精神，反之，凡事三分钟热度，想要升职加薪，也难喽！
职业规划要系统化的制定非常的复杂，需要综合测评的性格、能力、以及未来期望来得出。想要客观地制定出符合自己的职业规划，你需要找专业的职业规划师，或者测评机构，帮你来实现这个目的。
但是以过往十多年的职场经验来看，职业规划是需要结合实际的工作来不断的调整的，也就是你最初所制定的一个职业规划，也只能是一个大概的方向，以及框架。就如我们经常做的性格测试、职业测评等，它得出的结果会是你是一个什么性格的人，适合什么种类的工作。但是最终还是需要回到现实中实践来检验，以此才能准确地寻找自己的未来发展方向。
给到您几点比较简单也实用的建议：
1、利用SWOT分析法，在纸上列出自己的优劣势以及兴趣点、期望点等等，重点关注自己的优劣势，也就是自己擅长的方向，以及自己的弱点在哪里。如果自己不清楚这些，或者难以客观的判断，那就找身边熟悉的朋友、同事以及亲人来对你评价。以人为镜明得失，通过别人的评价可以快速客观地了解自己的优缺点；
2、明确了自己的优缺点，以及兴趣爱好方向，那就去关注一下你感兴趣的行业或者岗位，主动去个招聘网站去搜索一下该岗位的具体要求。这些岗位的工作职责，就是你后期想从事职业方向的实际要求。也就是企业对你所需要具备能力的考评，你可提前准备，也可以通过面试去了解。
如果设计需要专业资质证书的，你就需要提前考取。比如教师资格证、会计上岗证、律师证、网络工程师证、营养师证等等。
3、先参照自己感兴趣的方向去寻找工作，在工作岗位实践的过程中了解自己的不足，以及是否适合该岗位，然后再来修正自己的职业方向，重新定位自己。
准则一：择世所需
你在设计自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需，否则，只会自食苦果。但它又如同下棋，需要有预见性，盲目跟风，也会自食苦果。
准则二：择己所爱
考虑自己的性格特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己喜欢的职业。最幸运的事情是别人付钱做你喜欢的事情。
准则三：择己所长
尺有所短，寸有所长。说明你总有所长。
选择最有利于发挥自己优势的职业，即择己所长。
运用比较优势原理 利用社会支持度
准则四：择己所利
职业生涯规划，需要考虑你自己的预期收益，这种预期收益要求你实现最大化的幸福，也就是使收益最大化；它体现于收入、社会地位、职业生涯稳定感与挑战性等多方面。
准则五：与时俱进(重新定位）
职业规划不是一成不变的，随着外部和内部环境的不断变化，要随时做出调整和修正。才能保证职业规划的指导作用。
如何制定职业规划?
5、制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。6、评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
怎样制定自己的职业生涯规划?
1、顺应时代的发展趋势：有的人自己对一个职业很有兴趣，但这个职业却不是现在社会的主流，其实这是非常不可取的。在确定职业规划的一个重要前提就是要了解现在的大时代背景，现在社会上需要什么样的工作，只有了解了这个，才能顺应时代。2、认清自己：在做职业规划时，往往也有很多人迷失了自己，忘记了...
该如何制定职业规划?
4、相对合理：我们在制定职业规划的时候要结合自身实力，参考实力情况进行，目标不要过高，也不要过低，比如说我5年之后要成为世界首富，这个貌似有点不太现实。虽然说梦想总要是有的，万一哪天实现了呢，但是这个不是梦想，更像是空想，所以制定一个合理的目标才是一个好的职业规划。以上就是我的分享...
如何制定职业生涯发展规划?
峰哥帮你定位职业规划的指南，助你轻松摆脱迷茫，希望能够帮助到你。一、认清自己 了解自己的兴趣、天赋和价值观，这有助于你找到适合的职业方向。例如，如果你喜欢和人们交往，脚踏实地，可以试试人力资源和市场营销，如果你喜欢创造性工作，可以考虑设计师。二、寻找信息 掌握信息是实现职业目标的关键。
如何进行职业规划
对职业机会的评估需要理性评估，真正做到知己知彼，切忌想当然，对不熟悉的行业和职位不切实际的向往，结果是费了九牛二虎之力进入城中，一入围城马上受到现实冲击，迫不急待又要出城，兜兜转转之间，年已蹉跎，空自消磨。三、择优选择职业目标和路径（确定目标和路径）。职业生涯规划的核心是制定自己的...
如何进行职业生涯规划?
5. 制定计划：根据已设定的目标和学习需求，制定一个具体的行动计划。明确每个阶段的任务、时间表和资源需求，并将其落实到实际行动中。6. 不断学习和调整：职业生涯规划是一个动态的过程，随着时间的变化，你的目标和需求也可能会发生变化。持续学习并适时调整计划，以确保与职业目标的匹配性和适应性。...
如何制定职业发展规划?
二、制定职业发展计划 把职业生涯中的重要方面，发展、调动、晋升等结合在一起，它的第一个步骤是确定组织内部的职业生涯通路。职业生涯通路实际上包括一个个职业阶梯以及职业规划，个人由低至高拾阶而上。如财务分析员－主管会计－财务部主任－公司财务副总裁；可以按着职业生涯通路来安排个人的工作变动，...
怎么制定职业规划?
职业要求和职业路径：明确不同职业的要求和职业路径，了解各种职业的薪资水平、晋升途径等信息，从而制定更为详细的职业规划。学习和实践经验：通过学习和实践经验，积累知识和技能，提高自己的专业素质和竞争力。目标设定和执行计划：根据以上分析，制定职业目标和执行计划，并不断调整和完善，以逐步实现职业...
如何制定职业生涯规划?
我们所制定的计划必须具有可行性，可实施。比如大学生进行职业生涯规划，要考虑所学的专业或今后从事的职业需要的知识和能力。如果所学非所用，或者不具备理想职业所要求的能力，职业生涯规划就不可行。现实中，所学非所用的现象比比皆是，那都是没有进行职业生涯规划或者职业生涯规划失败的结果。
如何制定个人职业规划?
目标应该建立在自己最优秀的人才、最优的人格、最大的兴趣、最有利的环境等信息的基础上。通常目标分为短期目标、中期目标、长期目标和终极目标。设定目标是职业规划的关键。有效的职业规划需要有实际的目标，以消除不必要的犹豫和干扰，并致力于实现目标。第三步：制定计划，开始行动 首先，先依次定下你...
绽陆金嗓： 首先,你必须设定一个职业目标,还要对发展路线进行评估,选择一条适合自己发展的路线.唯有发展路线选择对了,才有可能顺利达成既定目标.否则,前进的道路必将受到阻碍. 其次,要进行目标需求分析.你可以根据公司的岗位说明书,...
罗平县18890174393： 怎样详细地制定自己的职业规划? - ？
绽陆金嗓： 制定职业规划的总的原则是寻找一个焦交点,选择一条道路. 交点,就是你的职业能力,职业兴趣和社会需求之间的交点.所以要做职业规划,必须先明白自己的能力类型和兴趣类型,(简单的方法可以用霍兰德职业测试来了解).但是你有能...
罗平县18890174393： 职业规划怎么写?？
绽陆金嗓： 职业规划写作方法:大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业;时间要确定下来,一般定个三年、五年,你要达到什么样的目标;对行你选定的行业,说一下自己...
罗平县18890174393： 怎样能给自己制定一个合理可行的职业规划? - ？
绽陆金嗓： 首先认识自我,评估自己的学力(指学习力)、能力(目前的学历、专业、职位)、资源(人脉、物质)、地域环境、性格分析(分析职业倾向) 然后根据以上结果综合分析,找到最适合自己的职业方向与发展通道. 最后就是严格执行,要相信道路是曲折的,前途是光明的.制定的方向与目标要遵循PDCA原则适时调整.
罗平县18890174393： 如何制定职业规划 - ？
绽陆金嗓： 但凡有志之士,都会有一个明确的职业规划指引其一环节一环节迈向成功.那么刚刚起环节的新手们又该如何制定自己的职业规划呢?制定职业规划的第一环节:确定职业目标——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的...
罗平县18890174393： 如何做好职业规划 - ？
绽陆金嗓： 一、职业规划的意义1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略.2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我.3、准确评价个人特点和强项.4、评估个人目标和现状的差距.5、准确定位职业方向.6、重新认识自身的...
罗平县18890174393： 怎样进行职业规划? - ？
绽陆金嗓： 要想科学的进行职业规划应该从以下几方面着手: 1、自我认知(了解自我) 2、环境认知(了解职业) 3、目标认知(自己适合什么) 4、行动方案(包括时间安排) 5、反馈评估调整
罗平县18890174393： 怎样做职业生涯规划 - ？
绽陆金嗓： 要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节.职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面: 1、 自我评价 也就是要全面了解自己.一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环...
罗平县18890174393： 如何 职业规划? - ？
绽陆金嗓： 您好! 职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面: 1.自我评价 也就是要全面了解自己.一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的.要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,...
罗平县18890174393： 怎样做职业规划 - ？
绽陆金嗓： 职业生涯规划的步骤是: 1、自我评估自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等.自我评估的目的,是认识自己、了解自己,...
