我在一个公司上班，我的税前工资是多少呀？
税前工资为19047.64元。
计算过程：
个人劳务所得税=16000/[（1-20%）*20%）]=19047.62元。
税前所得19047.62，税金3047.62，税后16000。
个人劳务所得税，应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数计算依据：
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*（1-20%）
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。
扩展资料：
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。
例如：歌星刘某一次取得表演收入40000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为32000元。请计算其应纳个人所得税税额。
应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数
=40000×（1-20%）×30%-2000=7600（元）
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入。
减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。
例如：王某一次取得劳务报酬收入5万元，需扣除20%的费用。其应缴纳的个人所得税为：
=50000×（1-20%）=40000元
=40000×30%（30%的税率为20000对应的20%的税率加征五成为30%）-2000=10000（元）
参考资料来源：百度百科-劳务报酬所得
你的税前工资大概在5529左右，其中社保11%，公积金7%，加一起扣掉，995.22，另外还要扣所得税31.0元，这样就差不多剩下4500块了。
以上前提是你的社保和公积金基数也是按5529来缴的，有的公司是按最低基数缴。那样税前工资就低于5529元了，你可以看下工资单的。
税前工资＝26840元。
因为税后所得是20000元，很容易分析出他的税前工资在，应纳税额超过9000至35000元，25%，扣除数1005元档。
设个方程式：税后工资＝税前工资—应纳个税；20000=税前工资—（税前工资—3500）＊25%-1005=26840元。
关系
税前工资Q（应发工资）＝到手工资D（实发工资）＋社保个人缴纳部分W+公积金个人缴纳部分G+个人所得税X。
考虑个税计算（以i=5000为个税起点），更进一步地，税前工资Q与到手工资D关系：
Q=/(1-R)。
或者：
D=N+i*R+(Q-W-G)*(1-R)。
其中，税率为R，该税率对应的速算数为N，并且R的计算需要参考（未扣税）应纳税所得额（＝Q-W-G-i）所落入的税率区间，具体参可考一些个税计算网站，同时注意＂各项社会保险费＂还包括了公积金个人缴纳部分。
社保（即五险）一般包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中后两项一般不需要个人缴纳，且即便单位缴纳，一般也不多。
养老保险、医疗保险、失业保险，单位和个人缴纳的一般不一样多。
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该注意的地方，主要是公司成立后：一、不能通过非法或非正当手段、途径获取原公司的商业秘密或技术秘密，不能侵害原公司的知识产权。二、不能违反《劳动合同法》的规定，到原公司“挖”合同期未满的工作人员、特别是不能挖合同期和竞业限制期限未满的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员...
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我在一家小公司上班,里面只有老板的一家人,就我一个外人,感觉特受气...
果断辞职，工资再高也没必要委屈自己在那儿受气
潭丁甘可： 四金是各个城市有各个城市的不同计算标准,这里我按照苏州的标准给你计算,养老金8%,医疗保险金2%,失业保险金为1%,住房保险金为10%,这一部分一共扣除1257.90元,你需要缴纳的个税为284.82,这些再加上你剩余的4600,所以工资总额为5990.依法纳税是公民应尽的义务,请依法纳税!
桂东县13029297167： 我想知道我该岗位的税前工资是多少,我这个岗位每个月扣个人所得税400 - 440 - ？
潭丁甘可： 扣400,(400+555)/20%+3500=4775+3500=8275 税前工资为8275再加上扣缴的社保和公积金 扣440,(440+555)/20%+3500=4975+3500=8475 税前工资为8475再加上扣缴的社保和公积金
桂东县13029297167： 我是在深圳的一家公司上班,税前工资是2500,扣除了五险一金之后,税后是多少呢?税前工资是底薪吗? - ？
潭丁甘可： 先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税.例:广州某人月工资6000,按规定19%将缴纳社保,那么“应纳税额”=6000x19%-3500=1360,对应税率和速算扣除数分别为3%和0,因而个=1360x3%-0=40.8元.2015年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元.个税=应纳税额*税率-速算扣除数,其中应纳税额=工资-三险一金-起征点,税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应.
桂东县13029297167： 去年刚进公司时第一个月交的税额是508.72元,请问我的税前工资应该是多少?怎么算呢?？
潭丁甘可： 首先根据你的税金确定你的税率 根据你缴纳的税金508.72,工资收入应税部分属于2000-5000这一档(税金125-625之间),税率未15% 列公司 (X-1600)*15%-125=508.72 得出 X=5824.8 属于白领 厉害哦
桂东县13029297167： 我4月入职 税前工资 4100 请问我今年平均工资是多少 - ？
潭丁甘可： 恭喜你,你收入已经超过一线城市居民平均水平.4100*(1+公司替你缴交的社保0.2+公司缴交公积金0.08+失业、医疗等等)*12个月,大于等于62000元啦!!!!
桂东县13029297167： 如果我发了3175元的工资,那么我的税前工资是多少?？
潭丁甘可： 应发工资=你的基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+社保+公积金+加班费(或其他等等) 税后工资=应发工资-公积金-社保-个人所得税 你自己可以对照工资条来算一算.
桂东县13029297167： 薪资待遇一般是税前还是税后 - ？
潭丁甘可： 一般市场上的薪资,都是税前,除非你特别提出,是税后工资3000. 试用期你只能拿到2400,扣完五险一金,按照一般城市的比例,2400*20% = 480,你还剩下1920.转正后,你到手能有2400左右吧.但是你要问清楚,是基本工资3000还是说基本工资加上绩效工资等能够拿到3000. 这个关系到你社保缴纳基数的问题,你的基数越高,公司给你缴纳的钱就越多.
桂东县13029297167： 到手工资3050,我税前工资多少啊 - ？
潭丁甘可： 有工资条么?看你失业保险一栏,把这个钱数乘以100,就是你本年月平均纳税前收入.这个数专业名词叫做缴费基数.与实际拿到手的钱一般差的比较多,因为把年终奖或者其他一次性奖励也含进去了,是全年总收入的月平均化反映.
桂东县13029297167： 我在一家外企公司上班 我税前工资应该是3500多,我没有上缴五险一金,我拿到手的工资只有30 - ？
潭丁甘可： 应该还扣别的了吧.个税扣除标准就是3500了,你工资3500,那根本不用交税.
桂东县13029297167： 如果我的工资是税前工资是2700左右,请问要扣多少,税后工资是多? ？
潭丁甘可： 税=(2700-2000)*5%=35元 注:如果你没交社保,你的扣税就为35元,税后工资为2665元
