工伤死亡的话,一般什么情况下可以免责
工伤死亡存在以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤,不享受工伤赔偿:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
工伤死亡以下情况可以免责:在工作时间和工作场所内,非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;自残或者自杀的;见义勇为的;故意犯罪导致伤亡的;醉酒或者吸毒伤亡的。【法律依据】《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
工伤死亡的话想要免责基本上是不现实的,如果员工有一些先天性疾病之类的,这种情况,在工伤的时候可以减少责任。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
无论如何选择,只要是自己的选择,就不存在对错后悔。过去的你不会让现在的你满意,现在的你也不会让未来的你满意。当初有胆量去选同样该有勇气把后果承受。所谓一个人的长大,也便是敢于惨烈地面对自己:在选择前,有一张真诚坚定的脸;在选择后,有一颗绝不改
工地因疾病突发死亡赔偿标准是什么
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。5、申请供养亲属抚恤金条件 依据《工伤管理条例》第十五条;职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险...
工伤事故中工伤待遇类别选择什么
工伤事故当中的工伤待遇类别是根据自己的实际情况来选择的,比如因为工伤事故死亡了的话,那在选择工伤待遇类别的时候主要就是勾选丧葬补助费,一次性死亡补助金和供养亲属抚恤金,比较轻微的工伤事故的话,工伤待遇的类别就是勾选医药费,护理费等。 一、工伤事故中工伤待遇类别选择什么?工伤待遇类别是根据...
死亡工伤保险赔偿标准是什么
2、抚恤金全称供养亲属抚恤金,主要是给需要死者扶养的哪些没有生活来源、没有劳动力的人,标准一般是根据死亡职工的工资来计算的。应当注意的是,最终批准的抚恤金总额不能超过职工死亡前的工资这个范围。3、一次性工亡补偿的标准主要是当地职工上一个年度48个月到60个月的平均工资。所以这个标准的话是...
5岁孩子意外死亡一般赔偿标准是什么
一、5岁孩子意外死亡一般赔偿标准是什么1、5岁孩子意外死亡一般赔偿标准如下:(1)意外伤害死亡、残疾赔偿金,保监会规定未成年人的意外身故最高保额为10万元,若孩子不幸身亡,最高可获得10万元的赔偿;(2)至于伤残部分,可以根据十级赔偿标准表,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度...
赔偿工地工伤死亡流程有什么?
劳动者在工地受工伤死亡,获得赔偿之前,需要先向人力资源和社会保障部门申请工伤认定,然后根据工伤认定的等级获取医疗费,一次性工亡补助金,死亡赔偿金,被抚养人生活费等费用。 一、赔偿工地工伤死亡流程有什么?工地工伤死亡的赔偿流程如下:1、向人力资源和社会保障部门申请工伤认定,公司需要在事故发生...
工伤死亡赔偿标准是什么?
一、 工伤死亡赔偿 标准是什么? 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受 社会保险 待遇的条件和标准由法律、 法规 规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。下面以 上海 市以及四川省为例,为大家提供最新企业职工死亡 抚恤金 标准,以供参考。 2018四川省目前执行的企业职工死亡一次性...
工伤死亡赔偿一般都有哪几项,计算公式是什么?
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,...
车祸致人死亡的赔偿标准是什么
一、车祸致人死亡的赔偿标准是什么1、车祸致人死亡的赔偿标准如下:(1)交通事故致死赔偿限额按照交通事故发生地平均生活费计算,补偿十年。对不满十六周岁的,年龄每小一岁减少一年,对七十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;(2)受害人死亡的,应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜...
工作时间因病死亡的工伤赔偿标准 工作时间因病死亡的工伤赔偿标准是什么...
1、可依法享受相应的工伤待遇。在工作岗位上突发疾病去世,属于《工伤保险条例》第十五条规定的“职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,应当被认定为工伤。可要求单位按照《工伤保险条例》第十七条的规定申请工伤认定,然后依法享受第...
工伤死亡处理流程是什么
2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤...
韦泼先捷: 1、以下几种情况是属于工伤的:例如在工作的场地和工作的时间之内受伤;或者是在工作的时间前后由于预备性的工作而受伤,比如说在上班或者是下班的路上;还有是...
慈利县13686624613: 工伤在什么情况下可以获得除去工伤保险待遇 以外的赔偿? - ?
韦泼先捷: 工伤保险条例,是处理工伤事故唯一的法律文件,也是工伤获得赔偿的唯一法律依据,除此之外,没有任何获得赔偿的法律文件,因此,除了按照工伤保险条例获得赔偿之外,不能获得其他赔偿.《工伤保险条例》明确规定:第三十四条 工伤...
慈利县13686624613: 工伤死亡认定下来有多少赔偿金 - ?
韦泼先捷: 1、死者如果被认定为工伤的话,能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体标准如下: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
慈利县13686624613: 工伤死亡处理流程 - ?
韦泼先捷: 1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定.发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程. 2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用.如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担. 3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理.一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助. 4、工亡补助金按照2017年全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿.
慈利县13686624613: 关于工伤安全死亡和意外死亡的判定标准 - ?
韦泼先捷: 1、工伤死亡是指在工作时间,工作地点,因工作原因死亡.中间不用插安全二字,有些是因发生安全生产事故导致死亡,有些不一定是因安全生产事故而死亡的,譬如上下班途中因与机动车发生交通事故而死亡的,不属于本单位的安全生产事故,但也算工伤死亡. 2、意外死亡有两种情况:一是工作时间因个人疾病而死亡的是意外死亡;二是非工作时间突遭意外而死亡,如非上下班途中因交通事故,以及其他天灾人祸导致的死亡,都叫意外死亡.
慈利县13686624613: 什么条件下工亡职工的亲属应停止享受抚恤金待遇? ?
韦泼先捷: 在下列情形下,工亡职工亲属停止享受抚恤金:(1)年满 18周岁且未完全丧失劳动能力的;(2)就业或参军的;(3)工 亡职工配偶再婚的;(4)被他人或组织收养的;(5)死亡的.
慈利县13686624613: 老公因工伤死亡 - ?
韦泼先捷: 除了一次性丧葬补助金、一次性工亡补助金以及相关医疗费用之外,如果七旬父母和孩子可以提供由当地人民政府或者街道办事处提供的证明(主要要包含两点:一个是工亡职工生前是当事人的主要经济来源,职工工亡后无经济来源,二是他们之间的直系亲属关系),如果妻子没有工作需要抚恤金,也需要相关证明.抚恤金的金额由当地的劳动部门根据工亡职工生前工资的一定比例按月发放给被抚恤人.再说明一点,如果工亡职工已经参加工伤保险,那么所有费用由工伤保险基金承担,如果工亡职工单位没有为其参加工伤保险,则相关费用由工亡职工所在单位负责承担!
慈利县13686624613: 可认定为工伤的情形有哪些 ?
韦泼先捷: 1、可认定为工伤的情形包括:劳动者在用人单位工作时,由于工作原因受到事故伤害的;在用人单位工作时,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等.2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的.
慈利县13686624613: 因工死亡的情形有哪些 - ?
韦泼先捷: 工伤又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害,在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害.因工死亡包括以下情况:1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡.2、工伤或职业病停工留薪期间死亡.3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡.4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡.
慈利县13686624613: 工伤死亡除了社保赔偿外还有其他的赔偿吗?比如说工厂的 - ?
韦泼先捷: 工亡职工死亡待遇均由工伤保险基金支付,用人单位只是承担抢救期间的工资和护理费.如果用人单位少报职工缴费工资,未足额缴纳社会保险费,导致由工伤保险基金支付的供养亲属抚恤金低于应当享受的额度的,可以要求用人单位补足差额...