企业年金和养老金是一回事吗?难道只是称谓不同吗?
企业年金待遇的确属于养老金的一种,保险公司的做法没错,的确要到退休时才干取出。
首先,引见一下关于养老保险的误区。
其实,大局部人对我国的养老保险体系理解甚少,只知其一、不知其二。
目前,我国的养老保险体系是平面的,共分为三个层次:
第一个层次叫做根本养老保险,也就是社保五险中的一种,是国度立法强迫实行的。
职工在企业上班时,单位和个人都要依照规则的比例交纳根本养老保险费,到退休的时分领取根本养老金。
根本养老金只是养老金的一种,其规范不会太高,主要是为了保证老年人的根本生活需求。
第二个层次叫做补充养老保险。
望文生义,这是对根本养老保险的一种补充,设立的目的是给老年人提供更好的退休生活保证。
而企业年金就是补充养老保险的一种,之所以叫这个名字,是由于这个概念是外国引入的,翻译的时分商定俗成。你不能由于它的名字跟养老保险没有联络,就草率地将它从养老保险体系中剔除进来。
另外,企业年金不是国度强迫实行的,而是企业自愿的,能够交纳、也能够不交纳。
大局部企业为了减轻用人本钱,是不选择交纳的,普通只要局部国企、金融企业、互联网企业等高薪企业才会交纳。
所以,截止2019年底,全国仅有9.6万户企业树立了企业年金,参与的职工仅有2548万人,远远低于职工根本养老保险的4.35亿人。
第三个层次叫做个人储蓄型养老保险,这种保险的参保人数就更少了,相应的制度也不完善,暂时不展开。
然后,扼要引见一下企业年金的有关概念。
目前,关于企业年金的纲要性文件是人社部发布的《企业年金方法》。
参与企业年金的前提是企业及其职工依法参与了根本养老保险,具有一定的经济担负才能,并且企业与职工双方集体协商同意。
企业年金也是企业和职工个人一同交纳、按月交纳:
1、企业缴费由企业承当,一局部进入职工个人账户;
2、职工个人缴费从工资中代扣代缴,全部进入职工个人账户。
企业年金个人帐户跟根本养老保险个人帐户一样,逐步积聚,也有投资收益。
但是,想要领取企业年金待遇,必需要满足下面的一个条件才行:
1、职工出国定居,企业年金个人账户资金能够一次性支付给自己;
2、职工死亡后,其企业年金个人账户余额能够继承;
3、职工因工或因病完整丧失劳动才能时,能够领取企业年金待遇;
4、除此之外,职工只要到达退休年龄时,才干从个人账户中领取企业年金待遇。领取方式既能够是按月的,也能够是分次的,还能够是一次性的。
假如你不满足上面的四种条件,就不能企业年金个人账户中提早支取资金,这是国度明文规则的。
所以,保险公司回绝你领取企业年金的程序是完整契合规则的。
此时,你的企业年金个人账户就会封存在那里,等到你退休时领取。
又或者,你去的下一家企业也在交纳企业年金,个人帐户也能继续积聚。
再或者,你考上了公务员或事业编,企业年金个人帐户中的余额能够转入职业年金个人帐户,退休后领取职业年金待遇。
这根本就不是同一回事,养老金是我们交了保险之后必须要有的一个,企业年金是指企业给的一定的补偿金,所以不仅是称谓不同,他所代表的意思也是不同的。
并不是一回事。只能说企业年金也是养老金的一种。所以并不是单纯称谓的变化。
不一样的,其实这是两种政策,不是同一回事儿,也不是不同称谓,同一种事物。
年金和养老金区别
年金和养老金区别,具体如下:1、性质不同,从本质上看,职业年金是职工工资的延期支付,目的是为未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降,职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险;2、强制性不同,养老保险是社保的其中一项,属于国家强制保险。而职业年金是单位...
企业年金就是养老保险吗
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基本养老金包括职业年金吗
养老金和职业年金是两个不同的概念。退休养老待遇包含养老金和职业年金;而养老金由基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。事业单位的养老金:①:养老保险的收费标准与发放,是属于国家带强制性、统一的行为;②:养老金定期上调上涨,其幅度与经济发展、市场消费密切相关;③:享受养老...
职业年金和养老金区别
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职业年金和养老保险的区别是什么
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职业年金和养老保险金的区别
职业年金和养老保险金的区别如下:1、性质不同。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度;国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会...
什么叫“职业年金”?它与养老保险有什么关系?
职业年金,他指的是机关单位还有一些其他的工作人员,在参加机关事业单位里面的一些基本的养老保险的基础上,而建立的一些补充的养老保险制度;他们俩也有非常大的不同,而且职业年金他基本上是以基金投资运营收益的,而且是按照规定来计入职业年金的个人账户里面。
企业年金最少交几年 和基本养老金还是不一样
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职业年金是退休金吗
法律分析:职业年金不是退休金。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有...
职业年金和养老保险关系
2014年10月1日起,机关事业单位工作人员职业年金制度正式建立,目的是保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动。 说白了,职业年金和基本养老保险相当于为机关事业单位的工作人员的养老上了“双保险”。 02.职业年金怎么缴费?每月需要缴纳多少钱? 缴费基数:与基本养老保险的缴费基...
卢柿波利: 企业年金可以理解为养老金的一种.中国的养老保障体系有三层,第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险,第二层就是企业年金,以前一直叫补充养老保险,2000后命名为企业年金,第三层就是个人购买的商业养老保险.我理解的你说的这个养老金可能是指基本养老保险.基本养老保险与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的.基本养老的缴费比例为企业20%个人8%.企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支
卫东区18097221107: 2017年企业年金和养老保险有区别吗 - ?
卢柿波利: 养老保险和企业年金是两回事,企业年金是企业缴纳基本养老保险的基础上,根据自身能力,自愿为职工参加的企业和职工共同缴纳补充养老保险,在达到退休年龄时,一次性发给职工,提高职工退休的生活质量,没有参加基本养老保险的企业,不能参加企业年金.
卫东区18097221107: 企业年金是什么,从长远考虑有没有必要缴纳? 跪求专业人士解答! - ?
卢柿波利: 这么说吧,企业年金是一种补充养老保障制度,跟养老金差不多,不同的是,你自己缴费的部分在你退休后仍然100%是你的,企业给您缴费的部分按年金方案按条件归属于你,这就相当于企业想给员工做福利,不管你拿多拿少都是一份白来的钱,你想想企业每年都给你缴费的话,相当于你拥有这部分钱只是没有领出来而已,而且这部分钱会滚动产生投资收益,一般企业还会承担你的帐户管理费等费用,至于贬值,企业是按工资总额的比例缴纳年金并进行分配的对于年轻人影响并不是很大,个人觉得有必要上
卫东区18097221107: 请问企业年金,养老金,养老保险三者概念上有什么区别?本质上呢??
卢柿波利: 1、企业年金指的是公司的年终奖金,称之为企业年金.2、养老金是每月所交的养老保险费总下来为养老金.3、所胃的养老保险就是在社保站够买到50年后每月将补给你退休金,事实上与养老金是一质的.
卫东区18097221107: 企业年金和基本养老保险有什么区别 - ?
卢柿波利: 企业年金是在企业有能力的情况下,在缴纳基本养老保险的基础上,由企业给予职工参加的补充养老保险,退休之后,发给职工一定数额的养老金.和基本养老保险是两回事,是基本养老保险的补充.
卫东区18097221107: 什么叫年金?企业年金是什么 - ?
卢柿波利: 企业年金,就是企业养老金,这个要根据企业的政策的,一般个人和企业各交一般,不交个税,企业也税外列支.企业的政策分为3种:1、离职后个人部分可以转出,企业部分留存企业,个人拿不到.2、个人部分转出,企业部分有一定比例可以转出至个人账户.3、个人部分和企业给个人交的部分均转至个人账户. 不管是以上哪种情况,账户的金额都要等退休才拿得到,当然,有利息.如果是以上的第1种情况,就相当于存定期,而且定到退休,与通货膨胀相比....实在没啥意思.
卫东区18097221107: 养老年金和单位交的养老保险有什么区别? - ?
卢柿波利: 两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚.个人缴纳养老保险是自愿的.如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择...
卫东区18097221107: 养老金是普通年金的一种形式吗 - ?
卢柿波利: 是. 年金是一定期间内每期相等金额的收付款项.折旧、租金、利息、保险金、养老金等通常都采取年金的形式.每期期末收款、付款的年金,成为后付年金,即普通年金,每期起初收款、付款的年金,成为先付年金,即预付年金. 扩展资...
卫东区18097221107: 企业年金是什么??
卢柿波利: 它是企业养老金的一种补充,就是在退休后能让你拿到更多的钱. 一般都是个人交一部分,企业交一部分,跟社保养老金差不多的,只不过这个不强制.建议你选择缴纳企业年金,因为可以用年轻时的一笔小资产积累成年老时的一笔大资产,无论从经济角度还是生活角度都是比较合适的.
卫东区18097221107: 年金是补充养老金吗? - ?
卢柿波利: 有区别的,1、企业年金是补充养老保险的延续,在刚刚建立基本养老保险时,为了提高养老保险的水平,国家规定可以根据企业的自身效益,按一定比例由企业自行建立补充养老保险,以提高劳动者退休时的待遇.2、随着补充养老保险的不断普及,建立补充养老保险的企业不断增加,保险金额也不断加大,国家为了规范企业补充养老保险的行为和资金的管理,参照国际惯例,将补充养老保险统称为企业年金,并颁发了有关的规章制度(劳动部20号令和23号令),使企业年金的建立、管理更加规范有序.