面试时，什么样的公司是一定不能去的？为什么不能去？
应聘求职的道路上，坑许多，大伙儿一定要放亮自身的眼睛，仔细地辨别，筛出合适自身和自已喜爱的公司。坚信有一部分的盆友在找工作的过程中会看起来尤其着急，终究没工作就相当于没收益了。可是，就算再着急，有一些公司或是无法去的，即使新员工入职了那样的公司，很有可能干不了多长时间又要逐渐找工作，到头来时间和精力都消耗了，而最好找工作的时机也外流了，极为划不来，因此我们得辨别下什么公司不可以去。
在一个机构里，有一个感柒效用，便是老板的举动、讲话的方法、对人会的心态，会无形之中危害他的手底下。这些服务项目于公司的管理人员们，一举手一投足，都是会不自觉地效仿老板，因此，她们的行为表现和心态会体现了老板的为人正直。招聘者假如官腔重，高傲、自傲、不可一世，这一公司的老板也是如此。在那样的公司，内心会极为难受。
一个公司企业文化艺术很差，表明这一公司管理状况混轮，这些钻空子的职工过的丰富多彩，反倒不辞劳苦，诸事为公司考虑的职工反倒受排挤。公司领导独断专行，大伙儿维护保养分别人群的权益，公司分成几支派系，勾心斗角，行贿听从自身的人，排挤抵制自身的人。那样的企业文化艺术下，难以开展工作，很难有发展前途。俗话说得好：“事出异常必有妖”。招聘面试者一定不必天马行空，天空不可能掉馅儿饼，贪欲者必会自食恶果。
汇总下去下列6种公司毫无疑问不可以去：（1）不法公司；（2）骗人公司；（3）做违法买卖的公司；（4）夸大其词的公司；（5）危害职工权益的公司；（6）对职工极其严格的公司。做为职业人要加盟代理一家公司，这个公司或是薪酬福利合乎侯选人的预估，或是侯选人在公司获得发展趋势。假如一家公司既不可以给侯选人好的薪酬福利，又无法给侯选人未来发展，乃至一些作法违反相关法律法规，那样的公司果断不考虑到。
对于工作状态懒散，员工玩手机不务正业，高薪资高待遇，还不要求高学历，没有合理的晋升体制，为什么都含糊其辞，也不告诉你到底是做什么的，这样的公司是一定不能去的；因为这种公司不会有出头之日，而且还是在浪费你的时间，还有可能是陷阱。
如果在面试的时候需要暂时压自己的身份证，需要交体检费，需要购买部分产品，有传销倾向的公司是一定不能去的；这些公司很大程度上都是一些不靠谱的公司。
公司有污点的，面试职位和招聘职位不一样的公司一定不要去，因为这种公司是很多套路的。
不准时发放工资的工资是不能去的。在生活中可以看出领导不是一个特别有格局的人，而且在生活中也是一个喜欢拖拖拉拉的人。
什么样的公司面试比较不靠谱?
以下是一些面试中让人感到不靠谱的公司表现：1.迟到或不准时：公司没有按照约定时间准时面试，或者在面试过程中频繁推迟时间，这可能会让面试者感到公司的不专业和缺乏严谨。2.态度和沟通不到位：面试中公司代表要么提问不具体，要么未能回答面试者的问题，或是表现出不够积极的态度，这都会让面试者觉得...
面试时,一个好的企业最注重的是什么???
很快就要和公司老总面试了，面试前，她想：和老总面试只不过是做做样而已，自己肯定会被录用的。所以，在面试的时候，小巧显得一点也不在乎，想着反正都要成为定局了，因此，她根本不管老总在说些什么，随随便便地应付老总对自己的问话甚至随意地打断老总的谈话。渐渐地，老总脸上的笑容不见了……结果，...
自己去应聘时需要问面试的公司一些什么问题呢???
面试时如果是比较正规大点的公司，应该多问些工作及公司发展问题，让面试官觉得你对这个工作很有兴趣，也可以看出你的思维方式。1.这个职位要求什么样的能力 2.职位的具体职责是什么 3.公司目前在同行业发展情况 等等 第一轮面试不要太过问薪酬和休息时间，福利之类的，会让人觉得你只关心公司待遇而不...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
1.面试时专业技能水平能力基本不问，却一直说要你努力学习的。这种多出现于应届生校招，也存在于很多社招，对于技能水平过问不多，面试半小时20分钟在说自己公司多好多牛逼，你水平差，要多努力学习，工资不重要，公司招你是亏钱的等等。这类公司大多是拉胯企业、亏损公司，不提技能因为他不需要什么技能...
应聘时面试官问你之前面试的公司怎么样,怎么回答较好
这个问题一般不要回答之前公司不好的地方，因为面试官是想看你对公司的评价，如果你老是说公司不对的地方，面试官印象很不好。一般回答前公司管理制度或者各方面比较优秀的地方，你从前公司中学习到的东西。如果有不好的，那么要委婉的回答。不过一般都没有回答不好的。
面试时,HR问你“你为什么选择我们公司?”你该怎么回答!
面试时，遇到类似问题可以这样回答！
怎么辨别面试公司是否靠谱?
选择一家不适合自己的公司,既浪费了自己的时间和精力,又耽误了自己的学习和成长,还在职业经历上增加了“频繁跳槽”的风险。其实,一家公司的好坏,以及这家公司是否适合自己发展,我们在面试沟通的环节中,就可以进行初步的判断。今天我们一起来聊一聊,面试时如何判断公司好坏:大招一:打有准备之仗,一听二问三查很多...
面试的时候,公司什么表现会让你觉得很不靠谱?
因为公司的口碑不好，员工的口碑自然也不好，跳槽找工作都不会有好公司愿意接手。4、看老板。当你面试的时候，看到公司老板很清闲地坐在茶台上喝茶。这样的公司一般没有什么核心竞争力，多数是靠资源靠关系找客户，这样的公司一般不稳定且客户难搞。真正牛逼的企业，老板不会坐在公司清闲地喝茶，而是...
请问什么样的企业会在网上搜索求职者的简历主动打电话约求职者来面试...
一般全是五八啊，或者是同城的工作网，找企业的时候，找本地的，最好有注册营业执照的，这样公司比较正规，而且你自己随时可以看得到，或者自己去企业看一下。再次，如果是网上投的简历，有些公司一般是以短信的方法通知你去面试，当然，会留下他们的电话或者地址的，有些公司，会电话过来，问你有没有...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
6. 面试在现场的时候，如果公司本身没什么家喻户晓的名气，到了现场发现公司没什么人在工位上，或者公司直接没有实体办公地点就会给人随时要跑路的感觉，不靠谱。找工作面试是一个双向的选择过程，在面试时面试者提供一个良好的精神面貌很重要，面试官给一个好的态度也一样重要，公司展现出一个专业的...
蹉贩环尔： 1 听闻口碑不好的不要去应征 2 经常再网上或者路边张贴招聘广告的不去 3 工作内容与薪酬差距很大的不要去 4 要交押金的工作不要去 5 传销类的不要去
滴道区17795463296： 如何在面试时识别不靠谱公司 - ？
蹉贩环尔： 简历投出去却收不到面试通知,这就够令人郁闷的了.更糟心的是到了面试地点,发现公司和想象中的有偏差,甚至是南辕北辙!其实,有些公司你在面试时就能判断:这样的公司千万不能去!近日,我们对面试时公司最让人糟心的行为作了...
滴道区17795463296： 麻烦帮我分析下这样的企业能不能去应聘! - ？
蹉贩环尔： 如果这是一家生产性企业,我建议你不要去,因为从人数上就可以看出这是一家很小的公司,稳定性较差.如果是一家贸易或仓储类公司应当没问题.因为这类的公司20人的规模不算小,实力应当可以.由于是在住宅小区里面试,估计是第二种公司的可能性大.建议你去.
滴道区17795463296： 什么是面试大忌? - ？
蹉贩环尔： 1,面试一定自己一个人去.不要父母跟随,也不要带同学朋友.将来工作是一个人的.给HR看到,肯定不录用的. 2,简历可以适当修饰,但不要虚构,不要花哨.HR都是人精,发觉面谈和和简历不符就会有疑问的.应届生简历一般只看学校...
滴道区17795463296： 怎样从面试中看出公司靠不靠谱呢?为什么? - ？
蹉贩环尔： 考官不仅会提问,而且还会征求你的意见,同时还会把薪资待遇都说的明明白白,让你没有后顾之忧,这样的公司还是比较靠谱的.
滴道区17795463296： 面试时就确定不想去那间公司,你们是直接在面试的时候说不去还是通过 - ？
蹉贩环尔： 一般对方会问这个条件你能接受吗?我会回答,我再考虑考虑,那么,双方就都明白了,谈不成了.我碰到过是这样的.
滴道区17795463296： 这样的公司能不能进？
蹉贩环尔： 要小心,我在人事也待过,第一次来的是不收你的费用,即使是收那也得过几天,看你是否能够适应,至于饭卡是要你自己申请的不能强制要的,你还没体检就不会给饭卡,说句不好的,要是有人有传染病那怎么办,试用期的工资为2千2,你被...
滴道区17795463296： 如果面试的考官问“你认为什么样的公司你不愿意加入工作?”该怎么因对和回答呢？
蹉贩环尔： 公司不在乎大小,而在于是否有发展的空间和一个优秀的管理团队,.如果一个公司存在十几年还是刚起步时的样子,那么这样的公司我感觉就没有选择的必要.社会要发展,人也要随之进步.跟不上社会脚步,必将被淘汰.
滴道区17795463296： 面试的时候,怎样判断一家公司到底适不适合自己 - ？
蹉贩环尔： 面试前你不去了解一下你要面试的公司情况吗?还有你抄要应聘公司的什么岗位也会知道吧?面试的时候主要是人家面试你,考察你的能力,然后初步意向,那么根据你要应聘的岗位你所了解的,还有zhidao结合薪金,待遇等,你就可以知道适合还是不适合你了
滴道区17795463296： 面试老板问有什么不能接受的企业文化是什么意思 - ？
蹉贩环尔： 这个时候问的可能就是跟制度有关系的企业文化,譬如:要经常义务加班,每天要开早晚会,公司的一些制度不符合法律规定或是没什么人性化等等,其实只要你说你想加入到贵公司,就会像接受恋人一样,会去认同公司的文化并接受.总之是看你怎么讲,先进入公司再看你的适应吧
