产假从第几个月开始休
法律分析:产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前15天开始休,一直至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假从第几个月开始休
产假从预产期前28天开始休,也就是距离预产期还有4周左右。但如果因特殊情况需要提前休假,可以根据实际情况进行调整。产假是指女职工因生育需要休息的时间,最长可休息180天。具体来说,产假通常从预产期前28天开始休息,也就是距离预产期还有4周左右。这是根据《劳动法》相关规定所确定的。此外,如果女职...
孕妇应该从什么时候开始休产假?为什么呢?
根据我国相关规定,女职工的产假不得低于98天,产前15天,难产产妇15天,24岁以后生育30天。而且在产假期间,工作单位不能解约,国家规定可以说很照顾产妇,所以,如果工作环境允许,尽量在分娩前2周上班最合适,因为职场竞争太激烈了。如果你提前休假,你的职位随时可能被别人霸占。当你回到原来的公司,你...
产假从第几个月开始休
法律主观:产假 一般是在产前15天开始休假。《 女职工 劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
产假几个月开始休
怀孕几个月开始休产假 一般怀孕7个月后就可以休产假了。但个人建议最好在9个月左右再休,产假是90天,生完宝宝能更好的坐月子和照顾宝宝。一般是从从分娩前半个月至产后两个半月作为产假。产假工资的计算方法 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、...
产假从第几个月开始休
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前15天开始休,一直至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放...
产假可以从什么时候开始休?
国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。”我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、...
产假从什么时候开始休
1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。3、保胎假:医生开证明,按病假待遇。
产假从第几个月开始休
女职工生育享受98天产假,但是不少省市都出台规定,在98天产假的基础上,延长产假。如广东、天津、浙江等地增加30天,产假合计128天;安徽、山西、江西、宁夏等增加60天,产假合计158天。女职工要根据自身情况来决定休产假。
产假从什么时候开始休假
产假,是指符合国家计划生育政策的在职女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后五个半月。产假工资发放标准:1、保胎假——工资按照病假待遇发放。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发工资。2、产假期间——工资全拿。用人单位为女职工缴纳生育保险的,职工应当享受的生育津贴,按照职工生育...
浙江省产假从什么时候开始算
浙江省产假从怀孕三个月开始算。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受...
郎星胆宁: 国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.
鹿寨县13163765437: 什么时候可以休产假 ?
郎星胆宁: 产假一般是在产前15天开始休假.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.【法律依据】《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假.
鹿寨县13163765437: 从什么时候开始算产假 ?
郎星胆宁: 女职工开始算产假的时间:产假一般从分娩前半个月开始计算.晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同. 法律依据《女职工劳动保护特别规定》第八条第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
鹿寨县13163765437: 产假什么时候开始休 - ?
郎星胆宁: 没有什么明确规定.国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了.国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假: 1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿); 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益); 3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动; 4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用.
鹿寨县13163765437: 产假从什么时候开始休 - ?
郎星胆宁: 产假一般是在产前15天开始休假.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.
鹿寨县13163765437: 法律规定产假最晚从哪一天开始 ?
郎星胆宁: 产假是从产前休假开始计算.【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
鹿寨县13163765437: 关于我国的产假我国法定是产假是几个月啊,从怀孕的第几个月算起?? ?
郎星胆宁: 回答: 至少可有90天.具体是: 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎...
鹿寨县13163765437: 产假休多长时间呢 ?
郎星胆宁: 国家规定法定产假是98天.产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同.【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
鹿寨县13163765437: 女教师怀胎几月开始休产假 ?
郎星胆宁: 一般正常产假是三个月了,正常的是产前半个月才开始休的,也就是七个月以后吧.我一个朋友大概是二月份怀孕,她刚过完暑假,九月开学再坚持上课一个月,就可以休假了,然后正好赶上寒假. 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月. 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月. 保胎假:医生开证明,按病假待遇.