班主任的沟通方法

作者&投稿:易保 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  导语:沟通是一项技能,更是一门艺术。凡是当过班主任的教师都知道沟通的重要性。多年的班主任工作使作者认识到,在班主任众多的沟通工作中,班主任与学生、家长和任课教师的良好沟通最为重要。下面为大家带来了班主任的沟通方法,欢迎大家参考阅读!

  班主任的沟通方法1

  一、班主任与学生的沟通

  班主任要想教育好学生,就必须善于和学生沟通,打开学生的心扉,成为学生的知心人。在与学生的沟通中我认为较好的技巧方法有:

  (1)了解学生

  班主任在每次接手一个新的班级时,应该要求自己尽快记住所有学生的名字。其次要了解学生的家庭情况、兴趣爱好、学习态度、学习习惯等等,这样当面对学生时可以很快拉近和他们的距离。

  (2)理解和尊重学生

  现在的大学生处于青春期,这一时期正是长身体、长知识的阶段,生理和心理发生急剧的变化。他们一方面觉得自己已经长大,希望摆脱束缚管教,常以成人自居,自尊心强。另一方面,他们遇到困难又渴望能够得到帮助和理解。因此作为班主任要注重理解和尊重他们,保护好他们的自尊心。

  (3)建立平等的师生关系

  班主任和学生在人格上是平等的。当学生犯错误的时候,班主任要加以正确的引导和批评,帮助学生改正错误,走入正途;并且当班主任有时犯错时,也要勇于自我批评,向学生承认错误。俗话说:“言教不如身教。”,我始终相信,在教师以身作则的影响下,学生肯定会养成承认错误的好习惯。另外,班主任也要注重平等对待每一位学生,对学生一视同仁。因为在一个班级里,学生肯定会有差异,成绩上的差异、个性的差异、家庭情况的差异……班主任不能因为这些差异,就“差异”对待学生,要把爱心撒向每一位学生。

  (4)讲究方式

  班主任和学生沟通最惯用的方式是面对面。面对面沟通直接方便,有利于沟通彻底,但是这种面对面的沟通要注意时间和地点。现在的学生自尊心很强,如果在课堂上、大庭广众之下就指出他们的错误,他们会觉得丢面子,即使意识到自己错了,也不肯很好的接受。所以班主任要尽量避免人多的场合批评学生,可以在课后把学生叫到办公室或操场,单独和学生心平气和地交流,这样学生比较容易接受。此外还可以采取把对学生的要求、表扬、批评、建议等写在小纸条上。实践证明,这样的沟通有时比直接的语言效果更好。

  曾经有一个学生,来自贫困家庭且父母离异,从小和老人一起生活,因此在性格和行为上比较叛离,在寝室和同学们关系也处理得不好。通过我不断利用上述方法和他沟通,到毕业时他变得非常阳光,成为班上最早找到工作的一个。

  二、班主任与家长的沟通

  家长是孩子的第一位老师,学校的教育必须和家庭教育相结合。在学生的教育过程中班主任要重视与家长的沟通。因为只有争取家长的配合,才能达到学校、家庭齐抓共管的目的。在与家长的沟通中班主任可采取的方法有:

  (1)用诚心架起和家长沟通的桥梁

  班主任要把学生当成自己的孩子看待,在与家长沟通时,以为了孩子好,帮助孩子进步为出发点去考虑问题和处理问题,就会让家长心里没有距离感,放下戒备心理,从而放心把孩子交给您。即使是批评学生,家长也可以接受,也不会挑剔。

  (2)“尊重”家长

  尽管在班主任与家长的关系中,教师起主导作用,但他们在人格上是完全平等的。因此,班主任必须尊重学生家长,特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子的家长。

  (3)注意沟通时的语言技巧

  有的家长很看重自己的孩子,不喜欢听到自己孩子的缺点。所以与这样的家长沟通时,班主任要巧妙使用自己的语言先肯定孩子的优点,然后再由浅入深地点出不足。另外,不要一开始就切入正题,待家长心情趋于平静时再反映孩子的情况。要让家长明白,讨论孩子的不足,是希望得到家长的支持,以便家校共同引导孩子形成良好的行为习惯。

  (4)认真倾听家长的意见

  班主任应该重视家长的意见,要懂得虚心听取家长的意见,采纳家长合理的建议,促使自己不断完善工作策略,避免判断失误,做到公平公正地解决问题,从而受到学生和家长的信任。

  三、班主任与任课教师的沟通

  由于任课教师与学生的交往多在课堂上进行,这样使得师生情感联系比较单一。为了充分调动任课教师配合班主任做好学生管理工作的积极性,班主任应该注意以下几方面:

  (1)沟通应该及时主动

  班主任要在一门新课上课前和任课教师联系,向任课教师介绍班级学生的情况,特别是个性较强、表现较突出的学生,让任课教师对学生的性格有一个全面的了解,以便更好地开展教学工作。

  (2)在学生中树立任课教师的威信

  班主任应该加强对学生的尊师教育,让学生尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每一位教师的教学工作,珍惜每一位教师的劳动成果,使教师有成就感。

  (3)一旦师生发生冲突,班主任要及时了解情况分析判断

  如果任课教师能够处理,则班主任不一定要出面,可以在事后学生情绪稳定下来,有了一定的反思后再做进一步的教育,这样效果可能更好。

  (4)主动为任课教师排忧解难

  每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难,甚至挫折。班主任要主动关心任课教师,尽量为任课教师排忧解难。

  总之,沟通是一项技能,更是一门艺术。班主任与学生、家长、任课教师的良好沟通,能使教育事半功倍,能够让学生在奋斗的道路上走得更快更稳!

  班主任的沟通方法2

  一、用心

  作为一名班主任老师,能否用好沟通这种方式积极主动地开展工作,主要看你对学生的了解程度,了解学生是师生沟通的首要条件。了解学生方能深刻理解学生,在互相理解的基础上,才能达到心理上的共鸣。这也是班主任老师的本职。班主任老师要了解学生的家庭、性格、学习成绩、兴趣爱好等,只有这样才能使沟通达到要求。在与家长接触中要经常询问其子女在家里的生活、学习习惯、性格特点、家庭教育等,还要主动向其他任课教师了解,以求更深入地了解每位同学各个方面的情况,掌握他们的思想动态和存在问题。

  二、用情

  班主任找学生沟通,学生往往开始时并不注意你讲的'道理,而是看你的态度和感情。如果不首先搭起感情的“桥梁”,心中就会筑起一道无形的“高墙”,再好的道理学生也听不进去。沟通要交流思想,但首先要交流感情。班主任老师和学生的沟通活动既是心理上的沟通,也是感情上的交流过程,只有在相互平等、相互尊重的基础上,才能建立良好的沟通气氛,才能谈得拢、谈得好。因此,班主任老师必须用自己的爱心去感化学生,做到动之以情、晓之以理、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的效果。

  三、以理服人

  班主任沟通的目的是为了解决学生的思想问题,提高学生认识水平。错误的思想只能用正确的思想克服战胜它,心中的黑暗只有用哲理才能驱除,这就要求老师,必须抓住一个“理”字,把道理讲透,用真理服人。沟通的力量和效果不在于老师的年龄、职务和权力,关键在于老师能否谈出道理以理服人。要以理服人,就要允许学生反复思考,提高认识,从学生的觉悟程度出发,让学生接受,沟通才实在有力,达到心理相容见实效的目的。

  四、疏导

  班主任老师与学生、学生与学生之间的隔阂、疑虑不能单靠在班会上解决,也需要通过个别疏导去消除。对有缺点错误的学生要诚恳劝导,切忌简单急躁,急于求成,要不怕麻烦。沟通要有的放矢,“对症下药”;对性格内向的学生可采取“拉家常”的方法,由远而近,先轻后重,循循善诱地谈;对性情耿直爽快的,最好直接了当把问题点透,不转弯子,不兜圈子;对觉悟较低、性格独特的学生要善于从对方的内心情绪和要求谈起,先回避“烦恼”、“卡壳”的问题,从侧面迂回曲折地引导。

  总之,沟通的方式有很多,在班主任工作中我们要运用多种形式,因势利导,因势而疏。同时应尽可能地把解决思想问题与解决实际问题结合起来,才能取得最佳的沟通效果。同时我会以本次培训作为新的起点,适应时代的变化和发展,确立起符合时代要求的教育观念,争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作水平尽快提高,为成为一名学生喜欢的班主任而奋斗。

  班主任的沟通方法3

  一、在沟通中应尊重学生,以情感人。

  班主任应用心去尊重学生,设置一个轻松的环境,让他们能置身于一种积极主动向上的情感生活之中,使他们感受到一种被尊重且向上的奋进力量。记得这样一个小故事:古代一个官员到乡下微服私访,见一老汉赶着两头牛在耕地,就问哪个更能干。老汉当时不说话,到了地头上才走近官员,轻声说:“右边的那头更好些。”官员不解,问老汉为什么如此谨慎回答。老汉答道:“这两头牛同样付出了辛苦,我不愿意让那头能力差些的牛从我的眼神、手势和声音中分辨出我对它的评价。不然,它会难过的。”在与学生沟通交流的过程中,不轻易批评做得不够好的学生,对他们不好的行为总是以希望或者期望的方式表达出来。学生也是明理人,以后在学习和生活中会努力实现教师的期望的。

  学生获得班主任的尊重后,班主任才会有威信,才会拥有更强的号召力,这样学生才会愿意遵守教师所提出的要求,才会参与教师提供的各种活动,才会爱自己所在的班级,班级才会有强大的凝聚力。把班主任当作无话不谈的朋友,这样师生关系不再敌对,学生不会再认为班主任知道班级事情是班级中间出现内奸,是有人告密。而会认为这是班主任应该知晓的,对其成长是有利无害的。

  与学生的交流沟通中切记不能轻易地打击学生,伤害学生的自尊。人无完人,每个人都有缺点和做错事情的时候,给学生一定内省的空间和时间,他们也会给你意想不到的进步。当然尊重学生绝不是一味地姑息学生的缺点、放弃教师的职责,严格要求与尊重、信任是辩证统一的。教师要注意批评的方式方法,严格要求本身就包含了对学生的信任和尊重。比如对一些犯原则性错误的学生,要当众批评,以正班风,但是过后班主任应该注意找适当的时间和地点与学生再交流,态度诚恳,直至学生从心理上认错为止,这样效果会更好些。

  二、在沟通中应爱护学生,以诚待人。

  在尊重学生的同时,教师也应用心去爱护学生,态度也应该是真诚的。人与人之间相处,爱和真诚的态度是获取彼此好感的桥梁,教师与学生沟通,更是如此。班主任在与学生谈话交流的过程中,注意设身处地为学生着想,能够让学生从你的语言中感受到拳拳爱心,对他们的殷切爱护;同时班主任要求学生敞开心扉的时候,自己也应该向学生敞开心灵,要试图走进学生的心里。也要让学生走进教师的心里,让学生感受到教师的可亲可敬和教师的不容易。用心倾听学生的讲话,关注学生的情绪,不要随意打断对方的讲话,让学生信任你,引导学生说出自己的心里话,肯定学生正确的观点。同时教师要掌握有效的表达技巧,要真诚、亲切、有针对性,切忌刺激性言语。让学生自己自觉地认识到自己的错误,教师适时引导并提出批评,和学生一起找出解决问题的方法,让学生心服口服。师生的感情产生共鸣,有效沟通也会应运而生,班级管理也会容易简单得多了。

  三、注重对沟通结果的处理。

  沟通的目的是得到有效信息,得到这些信息后,要及时地处理,作出快速反应,若不及时作出应答或者置之不理,那么以后的沟通有可能进行不下去,自然也没有效果了,同时班主任的威信也会一落千丈。以学生的心情去体会学生的心情,以学生的思想推理学生的一切,从而加强了对学生的理解,加深了师生之间的相互信任、相互理解。班主任要做个有心人,要了解自己的长处与不足,适时调整自己;同时又要了解自己班里每一个学生的性格、个性特点,进行有准备沟通的。当遇到沟通不畅时要多反思自己、多分析原因,找出新的对策。教师要不断地学习,不断地充实自己,不能完全依靠过往的经验来处理事情,因为我们身边的一切都在变化,都有难以确定的因素。

  沟通是理解的前提,是建立和谐人际关系的基础。如何与人有效沟通是一门学问,良好的师生关系是教育产生效能的关键。班主任只要懂得如何去与学生有效沟通,在班级管理中就会游刃有余,班级管理工作也会更加顺利。




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