如何看待张萌三四点钟还在给员工发微信?

作者&投稿:皮姚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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张萌三四点钟还在给员工发微信,我觉得这样的老板也太拼了,凌晨三四点还不休息,但员工是要休息的啊,老板还是多考虑考虑员工吧。

1.老板也应该考虑员工的休息时间。

2.下班时间就是员工的自由时间,老板不应该无事发信息。

3.个人挺反感这种行为,我又不是卖给公司了,还不能有点自由时间了。

张萌总是因为各种奇葩言论翻车,我也真是奇了怪,她怎么总是不长记性呢?还是说她就是希望通过这样的方式来博取眼球,咱们也不知道,咱们也不敢说。在一档相亲节目里,女嘉宾说自己最长曾熬夜40个小时,张萌为了证实自己也是个工作狂,说出了这样一番话:“我三四点钟还在给我的员工发微信,但是他们可以不回”。如果话题到这里打住,也还可以接受,但她随后又表示,自己早上7点醒来之后,会问员工:“我已经发了四个小时了,你为什么还不回?”

估计很多打工人看到这里已经开始了抵触情绪,这些话也太有代入感了,瞬间让我们感到这样的老板真的挺让人窒息的,虽然之后张萌通过社交账号表示了歉意,不过网友好像表示并不买单。

一,老板应该考虑员工的休息时间。

我觉得这样的老板在现实生活中会让人挺无语的,大晚上的谁还不要睡觉了,虽说员工是为公司打工的,可又不是公司的个人所得物,怎么就不能有点自己的休息时间了。

二,个人挺反感这样的行为。

其实我觉得工作和私人生活还是应该分开,在上班时间无论老板分配给我们,什么样的任务,我们都有责任去完成,但是到了下班时间,我觉得老板还是应该分清楚,没有什么紧急的事情,最好还是别打扰员工的休息时间,毕竟员工也挺累的,需要时间放松休息一下。



这是严重的剥削员工,自己睡不着不要影响别人啊,正常人这个时间点都应该是在睡觉,而不是看手机,更不可能回信息。

我觉得是不好,还是要尊重一下员工,员工也是需要休息,这样做的话,无疑是会让员工很窒息,属于错误的范例。

我觉得她这种行为真的会让很多人都特别的厌恶,毕竟有哪个人愿意在大半夜的,而且还是这么晚的时间被自己的上司占用自己的时间呢?

她这样的行为非常的不好,特别的压榨员工,因为三四点都已经是正常的休息时间,还要去找人家工作,很不礼貌。


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