急诊科工作制度

作者&投稿:邵天 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在收治抢救患者时医护人员应注意遵循的急诊科工作制度和要求~

在急诊科遇到抢救病人一定要遵循先重后轻,先急后缓的原则,然后一定要先打通静脉通道,然后立马通知医生不能耽搁。

  急 诊 科 工 作 制 度

  一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必须明确急救 工作的性质 、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医 学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗 护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消 毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
  二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值 班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、 来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者, 进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通 知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。
  三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。 实 习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。
  四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检 查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
  五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密 观 察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后 再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房 或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
  六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治 疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
  七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥 。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

  急 诊 抢 救 室 工 作 制 度

  一、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用(尤其抢救室)。抢救的人 一旦允许搬动,即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。
  二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任 意挪用或外借。
  三、药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备 再用。
  四、每日核对一次物品,班班交接,做到账物相符。
  五、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周时重新灭菌。
  六、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
  七、抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。
  八、每次抢救患者完毕后,要作现场评论和初步总结。

  急诊观察室工作制度

  一、因病情需要,可在急诊科观察室短期观察患者(包括病情复杂难以确诊,需入 院诊治而暂时无床又不能转出者)。
  二、值班医师和护士,要严密观察病情变化,开好医嘱,及时填写急诊观察病历, 随时记录病情和处理经过,认真做好交接班。
  三、急诊观察室医师早、晚各查床一次,重症随时查看。主治医师每日查床一次, 及时修订诊疗计划。
  四、急诊观察室值班护士,要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况。发现 病情变化,立即报告医师并及时记录。
  五、加强基础护理,预防褥疮、肺炎等并发症的发生。
  六、留观察者只许留一人陪伴(特殊情况除外)。
  七、留观察时间一般不超过3天,最多不超过1周。
  门、急 诊 首 诊 负 责 制

  一、门诊首诊负责制
  对非本科室范畴疾病患者和边缘性疾病患者,首诊医师均不得拒诊。对非本科疾病患者,应 详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写门诊病历,并耐心向患者介绍其病种及应去 就诊科室。对边缘性疾病患者,首诊医师应负责诊疗。必要时,可请有关科室会诊。严禁相 互推诿。
  二、急诊首诊负责制
  (一).一般急诊患者,参照门诊首诊负责制执行,由急诊室护士通知有关科室值班医师 。
  (二).重危患者如非本科室范畴,首诊医师应首先对患者进行一般抢救,并马上通知有 关科室值班医师,在接诊医师到来后,向其介绍病情及抢救措施后方可离开。如提前离开, 在此期间发生问题,由首诊医师负责。
  (三).如遇复杂病例,需两科或更多科室协同抢救时,首诊医师应首先进行必要的抢救 ,并通知医务科或总值班人员,以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员。当调集人员到达后,以其中职称最高者负责组织抢救。

  急 诊 就 诊 制 度

  一、由接诊护士询问病情确定就诊科目后,办理挂号,并通知有关科急诊值班医生 。病情复杂难以立即确定科别者,由首诊科负责处理。
  二、接诊医生检诊后,记录检查结果及处理意见。
  三、传染病患者应到隔离室就诊。
  四、对重病及病危患者应即刻通知值班医生作紧急处理,然后办挂号手续。须有专 人陪伴,随时观察病情变化。
  五、接诊护士测体温,必要时测呼吸、脉搏和血压(重危患者必须测血压),一般 患者用腋表,小儿、昏迷、精神失常、惊厥患者用肛表。
  六、需要抢救的危重病者,在值班医生到达前,护士可酌情先予急救处理,如止血 、给氧、人工呼吸、胸外按压、吸痰等,亦可请其他值班医生进行初步急救,被邀请医生不得拒绝。
  七、紫绀及呼吸困难者吸氧。体温超过39℃可予冰袋或冰敷常温。呼吸心跳停止者 即行胸外心脏按压、心内注射及气管内插管给氧、静脉输液等。
  八、需要X光等检查的患者,就病情需要,须有工作人员或陪伴人员陪送,或通知有 关科室到急诊科检查。
  九、病情需要时,可邀请其他科值班医生会诊。遇有就诊者过多或疑。
  难病例,应及 时请上级医生协助。遇有大批急诊或病情复杂,需要多方面合作抢救的患者,应通知急诊科主任、医务科科长及院长。所 有会诊及一切处理经过,应记入病案。
  十、病情需要时,可转入急诊观察室观察。
  十一、多部位伤的患者或多种(两种以上)疾病共存的患者就诊时,应由病情最危 重的科室首先负责诊治,其他科室密切配合。
  十二、有急症需手术者,按医嘱作术前准备,并通知手术室,如须住院,由陪送人 或护士代办住院手续。
  十三、重危病者入院时,由护士亲自护送,并对病区护士作好交班。
  十四、急症由于交通事故、服毒、自杀等涉及公安、司法者,应立即通知有关单位 。
  十五、护士应记录患者到达时刻、医生到达时刻及患者送入病区时刻。

  值 班 工 作 制 度

  一、值班人员负责处理全日急诊工作,必须严守岗位,态度热情,工作细心,认真 履行职责。实习人员参加值班时,应有专人指导。
  二、各科室派责任心强,毕业3年以上的人员来急诊科工作,应将名单送医务科和急 诊科。值班者不得擅自离开岗位。
  三、值班护士交接班时,应检查一切急救用品的性能、数量及其放置位置,如有缺 损或不适用时,应立即补充更换。放置位置有误时,立即改正。担任急诊医护人员如需出诊 ,必须有人代替工作。
  四、严格执行交接班及查对制度。急诊及观察患者,应床旁交班,避免将处理未毕 的事项交他人处理。

  重 危 患 者 抢 救 制 度

  一、抢救工作须组织健全,分工周密,参加抢救的医护人员必须做到严肃认真、分 秒必争。
  二、在抢救中应由急诊科主任、护士或在场的最高职称的医生担任组织抢救工作, 参加抢救的人员应服从指挥,准确地完成各项工作。抢救过程应严格执行正规技术操作及查 对制度。
  三、必要时由医院组织抢救组进行抢救,在听到抢救的呼叫讯号后,参加抢救人员 立即奔赴急诊科参加抢救工作。
  四、经抢救后病情允许移动时,应迅速送入监护室或病房。如需继续抢救或进行手 术者,应预先通知病房或手术室做好准备。不能搬动而急需手术者,应在急诊室进行。留监 护室继续抢救治疗者,待病情好转后再送入病区。
  五、凡经抢救的患者,应有详细病案及抢救记录,抢救工作告一段落时,应作小结 。

  交 通 事 故 急 救 管 理 制 度

  一、重大交通事故造成伤亡已成为人类疾病的重要死因之一,急救管理原则是“先抢后救”、“先非医疗工程救险后现场医疗救护”。
  二、在发生车祸事故后首先要将伤员从车内救出,燃烧或毒气等因素都会继续进一 步威胁伤员,其原则是尽快将伤员从车内救出,这是抢救的第一环,否则无法进行有效的医 疗处理。
  三、第二环是现场急救,着重处理伤员的出血、窒息、休克等严重问题,进行止血 、包扎、固定、注射强心剂、呼吸兴奋剂。
  四、在保护生命和减轻伤残的原则下尽快进入第三环节,即医疗运输。借助救护车 运送,有条件的还可采用直升飞机等,以使救护工作速度快、颠簸少、较平稳。
  救 护 车 管 理 制 度

  一、目的
  防止科室或私人随意使用救护车,避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态,随时 接受急救中心指挥。

  二、适用范围
  急诊科救护车的管理。

  三、职责
  (一).护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。
  (二).急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品,做到及时更换和补 充并做好登记。
  (三).护理部每月检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。
  (四).科主任、护士长对救护车进行严格管理,救护车只做医疗救护用,不得挪做他用 。
  (五).救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁,接到电话5分钟内必须出车。并设 有出车登记本,记录出车时间、地点、到达时间、随车人员等。

  四、工作程序
  (一).当医务人员接到120电话后,立即通知司机及值班医生、护士,携带必要的抢救设 备5分钟内出发(用物见“救护车物品配备清单”)。由接120电话医生在出车登记本上记录 出车时间、地点、到达时间、随行人员等。
  (二).药品、器材、物品用后均由出诊护士及时补充、清理、消毒,使其保持完好备用 。护士长每天检查,急诊班、上夜、下夜三班要每班检查,并严格执行交接班制度,做好各 种登记。发现抢救仪器有故障应及时报告科主任、护士长,并请维修工修理。
  (三)救护车离开本院执行任务,须报本院医务科同意,并上报急救 医疗中心指挥调度室,以便指挥中心随时掌握救护车动向。
  (四).出车执行120急救任务返回医院时,出诊医生须向急救中心指挥调度室报告出车情 况并做好登记。
  (五).车内禁止吸烟、摆放杂物。
  (六).救护车司机定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作,保持车况良好,安全行驶。

  救 护 车 使 用 规 定

  一、救护车为医疗救护专用,实行24小时院内值班,由急诊科主任、护士长签发派 车单。司机接到通知后,应在5分钟内做好出车准备,及时出车。
  二、使用救护车一律按标准交费,一般情况先收费后出车。如情况紧急或通过电话 呼救者,可先出车,出车费由司机负责督促患者补交。
  三、住院患者要求到外院就诊、检查或请外院医生会诊、手术者,均按上述收费标 准,交纳出车费。
  四、每月末由救护车司机将每次派车单和收费单据校对后交财务科审查收支情况, 按医院出车补助标准,结算出车补助费。
  五、非医疗用车,必须经业务院长签发派车单。私自派车、私自出车和出车不收费 ,查明责任者,按出车地点收费标准加倍罚款。

  急 诊 患 者 接 待 管 理 制 度

  一、目的
  通过对急诊患者接诊过程进行控制,使急诊患者及时、准确得到诊治,危重患者及时得到抢 救,避免多科转诊,延误救治时机。

  二、适用范围
  急诊科患者的接诊服务。

  三、职责
  (一).急诊护士负责急诊患者接诊、分诊工作,按医嘱及时进行各种治疗和护理服务。
  (二).急诊科护士长负责指导接诊、分诊工作,协调解决急诊患者接诊过程出现的问题 及意外。
  (三).护理部主任、急诊科主任负责协调解决特大意外、灾难事件及大的纠纷。

  四、工作程序
  (一).急诊科专门设立一急诊班护士,负责接待来诊急诊患者,24小时值班。
  (二).接诊护士应按急诊患者病情轻、重、缓、急分别处理。
  (1)对接受治疗的患者,当班护士根据需要安排坐姿或卧位,并介绍环境,交待注意 事项及患者须知。
  (2)对外伤的患者,接诊护士应做相应的初步处理,如止血包扎、固定制动等。
  (3)高热患者按医嘱予以测量体温、物理降温,并安排床位、保暖等。在病历上 做相应的记录,并按医嘱给予治疗及护理。
  (4)急诊护士接到危重患者直接送入抢救室,通知相关医生抢救,并参加抢救工作,开通各种抢救通道,准备各种抢救仪器。遇到因科内条件限制不能处理的急诊患者(如心脏破裂、股动脉 破裂等)应立即送往手术室,争取抢救时间,在护送途中做好相应救治工作(如开通静脉通 道等)。
  (5)遇到由路人送来的无名氏,做好接诊救治工作的同时,护士应 向患者询问他的地址、姓名、电话,根据患者提供的资料,联系其家人或朋友。
  (6)对神志不清而无人照看者,在做好救治工作的同时,接诊护士和医生同时检查、 清点患者的物品并登记、签名后暂时保管。根据患者随身物品所提供的资料,设法通知其家 人或朋友。

  急 诊 科 设 施 配 置 及 管 理 制 度

  一、目的
  使科室的设施齐全,管理制度完善,责任到人,使之随时处于完好、备用状态,提高工作效 率和医疗服务质量。

  二、适用范围
  急诊科室。

  三、职责
  (一).病区设施配置不完善的,科主任或护士长应及时向院领导及设备科报告申请。
  (二).病区的设施管理责任到人,并有定期检查、登记、签名。
  (三).护士长每周进行一次设施、器械的检查,护士每班当面清点交接,发现问题及时 请维修工修理,发现遗失,当班护士应立即向科主任、护士长汇报,然后向院领导汇报。
  (四).对陈旧、磨损的设施使用不便,必须报废的,科主任或护士长应向设备科申请报 废、更新。
  四、工作程序
  (一).病区设施策划及配置,按国家规定的病区设施要求配置病区所需设施及器材。
  (二).科主任、护士长负责收集设施及器材使用信息,如需要增加的设施、器材,填写 购买申请单,送医院领导审批。
  (三).护士长负责对购买的设施及器材进行建账管理,并按病区及编号标识在醒目的位置。
  (四).护士长建立仪器使用登记本,当班人员负责使用后的清洁及维护,使该仪器处于 备用状态。
  (五).使用当中发现故障,及时汇报护士长或科主任,同时汇报器械维修工及设备科。
  (六).每种器械、设施定人、定期、定地点、定数量管理,保证各种 仪器、材料性能良好。
  (七).一切抢救器械、物品使用后,要及时归还原处,清理补充,并保持清洁、整齐。
  (八).病区的急救设施不准挪用、外借,非急救设施原则上也不准挪用,若其他科室要 作短暂的借用,也要有登记,杜绝以私人的名义借用。
  (九).护士长每周全面检查一次科室所有设施、器械,对贵重仪器使用后应有记载。

  院 前 急 救 管 理 制 度

  一、目的
  院前急救设施齐全,人员配备管理,利于院前急救患者的救治,提高医疗服务质量。

  二、适用范围
  急诊科一般情况下的院前急救过程控制(不包括灾害事故急救)。

  三、职责
  (一).由科主任、护士长负责督促配置救护车上院前急救所需的设施及药品。
  (二).由医务科、护理部和科主任、护士长负责配置救护工作所需的医生、护士、司机 。
  (三).由护士长、护理责任护士认真做好院前急救的准备工作,急救箱及常用急救器材完好率必须保证达到100%,并经常保持救护车箱内的卫生。
  (四).由出诊医护人员实施院前急救工作,并做好记录。
  (五).救护车司机要熟悉本区交通情况,保持车况良好,做好车辆的维护、保养和年审 。
  四、工作程序:
  (一).救护车设施策划及配置:
  按《基本医疗管理制度》的救护车设施要求配置所需 设施及通讯器材,由科主任、护士长负责申请、领用。
  (二).值班人员准时接班,熟悉了解上一班的救护情况,坚守岗位,认真作好院前急救 的准备工作。
  (三).值班人员接到呼救电话后,详细记录时间、地点、求救大致原因,并立即通知出 诊医生、护士和司机(必要时派出护工)在5分钟内出诊,
  不得拒绝出车。有关救护车的工作程序详见《救护车的管理制度》。 4.院前急救内容:
  出诊医生到达急救现场时,对患者应有高度负责精神,应立即检查患者,动作迅速,处理果断,根据病人情况可就地抢救,待病情稳定后再送回医院进一步抢救,转送过程应密切观察生命体征变化。如有3个以上的重伤者,应迅速报告科主任是否增援。
  1、现场急救:目的在于挽救和维持基本生命,减轻途中痛苦和并发症,强调对症治 疗。
  ①维持呼吸系统功能(包括吸氧、吸除痰及分泌物,呼吸兴奋剂,口对口人工呼吸 ,气管插管人工呼吸等)。
  ②维持循环系统功能(包括胸外心脏按压、心电监护、除颤、体外起搏器的使用, 有生命危险的心率失常的药物治疗等)。
  ③维持中枢神经系统功能(急性脑血管病的处理,预防治疗脑水肿、降低颅内压治 疗、控制癫痫等)。
  ④急性中毒、意外事故处理。
  ⑤脑、胸、腹、脊柱、四肢以及其他部位外伤的止血、包扎、固定、搬运。
  ⑥止痛、止吐、止喘、止血等对症处理。
  2、途中救护:
  ①合理转运分流患者,但对转运伤病员要求快速安全。
  ②为避免突然刹车时造成车内伤病员和医护人员受伤,患者的担架应该很好固定, 医护人员和陪护人员应该使用安全带或抓牢扶手,患者在车内应根据病情采取坐位、平卧位 或头低足高位。
  ③四肢骨折的患者,给予外固定防止颠簸;脊柱骨折的患者卧硬板 ,以防止脊髓损伤;昏迷呕吐病人,将头侧向一边,避免呕吐时窒息;疑有颈椎骨折的病 人,以颈领固定之,避免加重或造成高位截瘫。
  3、出诊医生到达急救现场后,如患者已死亡,应详细询问患者家 属或在场人员,了解发病情况及既往病史,做好记录,并明确通知其家属或在场人员。死亡 原因证明由司法部门出具。
  4.医护人员实施院前急救时要听从急救指挥中心、交警、公安人 员的调度安排,保护有法律纠纷的现场。
  5.出诊医护人员详细填写院前急救病历及已完成急救处理的措施,送转医院急诊室 后作详细交接,完成院前急救任务后向急救指挥中心报告,返回后及时检查、补充抢救药物和更换物品等工作。

  院 内 急 救 接 诊、诊 疗 管 理 制 度

  一、目的
  完善管理制度,健全设施配置,规范操作程序,利于急救患者及时得到救治,提高院内急救 服务质量。

  二、适用范围
  急诊科对院内急救接诊、诊疗的过程控制。

  三、职责
  (一).由科主任、护士长负责急诊科人员日常工作安排。
  (二).由科主任、护士长负责配置、领用急诊科急救所需设施及器材。
  (三).由护士长、质控护士负责对急诊科设施及器材的管理、维护和使用记录进行控制 。
  (四).急诊科各级医护人员实施院内急救接诊、诊疗工作。
  四、工作程序
  (一).急诊科设施策划及配置:
  按国家对急诊科设施的规定要求配置所需的设施及器材。(详见《急诊科设施配置及管理制度》
  (二).日常工作安排:
  科主任、护士长负责急诊科工作人员的日常工作安排,制定一定时间内的医、护人员值班表 ,并对医护人员的出勤情况进行检查以保证急诊科24小时开诊。
  (三).急诊就诊范围:
  为了急诊患者方便就医,及时得到救治,故制定急诊就诊范围:
  1、急性外伤;
  2、急性腹痛;
  3、突发性高热;
  4、各类休克;
  5、各类大出血;
  6、心、肺、脑、肝、肾功能衰竭或多脏器功能衰竭;
  7、昏迷、抽搐、呕吐;
  8、耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、食管内异物或疼痛、出血;
  9、中毒、中暑、自缢、淹溺、触电;
  10、急性过敏;
  11、其他急性病症。
  急诊患者往往比较复杂,表现千差万别,因而不要死卡条文贻误病情。
  (四).院内急救患者的接诊:
  1、急诊值班人员坚守岗位,要严肃、认真、迅速、敏捷地救护患者,对患者态度和 蔼、热情负责。
  2、当遇有急、危、重患者时,分诊护士应立即将其送往急诊专科诊室进行救治,后 补挂号手续。
  (五).院内急救患者的诊断、治疗:
  1、首诊医师对就诊患者认真负责,仔细询问病史、仔细查体,作必要的辅助检查, 在最短时间内进行救治。具体工作程序参照《常见疾病基本诊疗规范》和《医疗护理技术操作常规》中各种急诊疾病的诊疗常规。
  2、 如果首诊医师发现就诊患者的病情涉及其他专科或确系他科诊治范围时 ,在完成各项检查并作了必要的处置、写好病历后,再请有关专科会诊。危重患者应由首诊 医师陪送。
  3、病情较重的患者,当值医师应决定是否收急诊留观或收住院,经抢救后的患者,如病情稳定或允许移动时,应迅速送入病房或手术 室。
  4、值班医师对急救留观患者负责观察病情变化,及时写好留观病历及观察记录,并做好交接班工作。
  5、对传染病患者或疑似传染病患者应做好登记及报告工作,遇有交通事故、吸毒、 自杀或有伤情异议等患者及涉及公安、司法情况时,由值班人员报告总值班,通知有关单位 。
  6、护士认真执行医嘱,及时配合医生抢救工作,要对急诊抢救设备、药品保证完好 、充足,并做好护理观察记录。(详见《急诊医嘱执行管理制度》)
  7、急诊科主任、主任医师、副主任医师要主持各种抢救工作及死亡病例讨论、会诊 工作,及时总结经验、教训。
  8、当遇有特殊情况时,当值医师要及时、如实向上级领导报告,白天应向急诊科主任及医务科主任报告,夜间报告医院总值班,请求处理意见,避免造成不良影响或后果。

  灾 害 事 故 急 救 管 理 制 度

  一、目的
  完善管理制度、规范工作程序、合理利用资源配置,提高医院灾害事故急救能力,密切配合 消防、公安、交通、人防、物资等部门进行抢险,使人民的生命财产损失降低到最低水平。

  二、适用范围
  本院急诊科及各临床科室、预防保健所。

  三、职责
  (一).由院领导组织成立灾害事故急救方案及领导小组。
  (二).由急诊科主任、护士长负责监督执行院前 (灾害事故)急救工作制度。
  (三).以急诊科医护人员为核心,各临床科室辅助完成灾害事故的救护工作。
  四、工作程序
  (一).医院加强急诊科建设,有固定的人员编制,充实技术骨干,配备必需的抢救设备 ,提高应急能力,严格执行《基本医疗管理制度》中的各项急诊规章制度。
  (二).设立灾害事故急救领导小组:详见本医院《对急救和救治突发性灾害的应急方案 》、《接纳成批伤病患者的应急方案》。
  (三).院前灾害事故急救范围:包括自然灾害和人为灾害,如:暴雨、洪水、台风、地震、火山爆发、泥石流等自然灾害, 火灾、车船飞机事故、矿山塌陷、爆炸、毒气泄漏、武装暴力等人为灾害。
  (四).急救过程:
  (1)医院遇有灾害事故急救时应立即报告卫生行政主管部门。
  (2)科主任及时通知医院急救领导小组,组织足够力量抢救,
  并及时将现场情况报告急救中心指挥调度室,通知有关医院做好接诊准备 ,或要求现场增援,并与公安、消防等部门进行协调,尽力完成院前救护任务。
  (3)遇灾害事故急救要严格实行就近、就地抢救原则,急、重、危 患者生命体征不稳定时不得转院,首诊医院因病床、设备、技术条件所限确需转院而病情又允许条件下,由专人护送至目的医院,并进行详细病情交接。
  (4)急救的内容包括现场急救和途中救护,同《院前急救管理制度》。
  (5)院内临床科室及相应科室积极做好增援工作,不得以任何理由拒收患者。

  急 诊 科 工 作 制 度

  一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必须明确急救 工作的性质 、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医 学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗 护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消 毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
  二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值 班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、 来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者, 进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通 知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。
  三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。 实 习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。
  四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检 查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
  五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密 观 察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后 再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房 或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
  六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治 疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
  七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥 。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

  急 诊 抢 救 室 工 作 制 度

  一、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用(尤其抢救室)。抢救的人 一旦允许搬动,即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。
  二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任 意挪用或外借。
  三、药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备 再用。
  四、每日核对一次物品,班班交接,做到账物相符。
  五、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周时重新灭菌。
  六、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
  七、抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。
  八、每次抢救患者完毕后,要作现场评论和初步总结。

  急诊观察室工作制度

  一、因病情需要,可在急诊科观察室短期观察患者(包括病情复杂难以确诊,需入 院诊治而暂时无床又不能转出者)。
  二、值班医师和护士,要严密观察病情变化,开好医嘱,及时填写急诊观察病历, 随时记录病情和处理经过,认真做好交接班。
  三、急诊观察室医师早、晚各查床一次,重症随时查看。主治医师每日查床一次, 及时修订诊疗计划。
  四、急诊观察室值班护士,要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况。发现 病情变化,立即报告医师并及时记录。
  五、加强基础护理,预防褥疮、肺炎等并发症的发生。
  六、留观察者只许留一人陪伴(特殊情况除外)。
  七、留观察时间一般不超过3天,最多不超过1周。
  门、急 诊 首 诊 负 责 制

  一、门诊首诊负责制
  对非本科室范畴疾病患者和边缘性疾病患者,首诊医师均不得拒诊。对非本科疾病患者,应 详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写门诊病历,并耐心向患者介绍其病种及应去 就诊科室。对边缘性疾病患者,首诊医师应负责诊疗。必要时,可请有关科室会诊。严禁相 互推诿。
  二、急诊首诊负责制
  (一).一般急诊患者,参照门诊首诊负责制执行,由急诊室护士通知有关科室值班医师 。
  (二).重危患者如非本科室范畴,首诊医师应首先对患者进行一般抢救,并马上通知有 关科室值班医师,在接诊医师到来后,向其介绍病情及抢救措施后方可离开。如提前离开, 在此期间发生问题,由首诊医师负责。
  (三).如遇复杂病例,需两科或更多科室协同抢救时,首诊医师应首先进行必要的抢救 ,并通知医务科或总值班人员,以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员。当调集人员到达后,以其中职称最高者负责组织抢救。

  急 诊 就 诊 制 度

  一、由接诊护士询问病情确定就诊科目后,办理挂号,并通知有关科急诊值班医生 。病情复杂难以立即确定科别者,由首诊科负责处理。
  二、接诊医生检诊后,记录检查结果及处理意见。
  三、传染病患者应到隔离室就诊。
  四、对重病及病危患者应即刻通知值班医生作紧急处理,然后办挂号手续。须有专 人陪伴,随时观察病情变化。
  五、接诊护士测体温,必要时测呼吸、脉搏和血压(重危患者必须测血压),一般 患者用腋表,小儿、昏迷、精神失常、惊厥患者用肛表。
  六、需要抢救的危重病者,在值班医生到达前,护士可酌情先予急救处理,如止血 、给氧、人工呼吸、胸外按压、吸痰等,亦可请其他值班医生进行初步急救,被邀请医生不得拒绝。
  七、紫绀及呼吸困难者吸氧。体温超过39℃可予冰袋或冰敷常温。呼吸心跳停止者 即行胸外心脏按压、心内注射及气管内插管给氧、静脉输液等。
  八、需要X光等检查的患者,就病情需要,须有工作人员或陪伴人员陪送,或通知有 关科室到急诊科检查。
  九、病情需要时,可邀请其他科值班医生会诊。遇有就诊者过多或疑。
  难病例,应及 时请上级医生协助。遇有大批急诊或病情复杂,需要多方面合作抢救的患者,应通知急诊科主任、医务科科长及院长。所 有会诊及一切处理经过,应记入病案。
  十、病情需要时,可转入急诊观察室观察。
  十一、多部位伤的患者或多种(两种以上)疾病共存的患者就诊时,应由病情最危 重的科室首先负责诊治,其他科室密切配合。
  十二、有急症需手术者,按医嘱作术前准备,并通知手术室,如须住院,由陪送人 或护士代办住院手续。
  十三、重危病者入院时,由护士亲自护送,并对病区护士作好交班。
  十四、急症由于交通事故、服毒、自杀等涉及公安、司法者,应立即通知有关单位 。
  十五、护士应记录患者到达时刻、医生到达时刻及患者送入病区时刻。

  值 班 工 作 制 度

  一、值班人员负责处理全日急诊工作,必须严守岗位,态度热情,工作细心,认真 履行职责。实习人员参加值班时,应有专人指导。
  二、各科室派责任心强,毕业3年以上的人员来急诊科工作,应将名单送医务科和急 诊科。值班者不得擅自离开岗位。
  三、值班护士交接班时,应检查一切急救用品的性能、数量及其放置位置,如有缺 损或不适用时,应立即补充更换。放置位置有误时,立即改正。担任急诊医护人员如需出诊 ,必须有人代替工作。
  四、严格执行交接班及查对制度。急诊及观察患者,应床旁交班,避免将处理未毕 的事项交他人处理。

  重 危 患 者 抢 救 制 度

  一、抢救工作须组织健全,分工周密,参加抢救的医护人员必须做到严肃认真、分 秒必争。
  二、在抢救中应由急诊科主任、护士或在场的最高职称的医生担任组织抢救工作, 参加抢救的人员应服从指挥,准确地完成各项工作。抢救过程应严格执行正规技术操作及查 对制度。
  三、必要时由医院组织抢救组进行抢救,在听到抢救的呼叫讯号后,参加抢救人员 立即奔赴急诊科参加抢救工作。
  四、经抢救后病情允许移动时,应迅速送入监护室或病房。如需继续抢救或进行手 术者,应预先通知病房或手术室做好准备。不能搬动而急需手术者,应在急诊室进行。留监 护室继续抢救治疗者,待病情好转后再送入病区。
  五、凡经抢救的患者,应有详细病案及抢救记录,抢救工作告一段落时,应作小结 。

  交 通 事 故 急 救 管 理 制 度

  一、重大交通事故造成伤亡已成为人类疾病的重要死因之一,急救管理原则是“先抢后救”、“先非医疗工程救险后现场医疗救护”。
  二、在发生车祸事故后首先要将伤员从车内救出,燃烧或毒气等因素都会继续进一 步威胁伤员,其原则是尽快将伤员从车内救出,这是抢救的第一环,否则无法进行有效的医 疗处理。
  三、第二环是现场急救,着重处理伤员的出血、窒息、休克等严重问题,进行止血 、包扎、固定、注射强心剂、呼吸兴奋剂。
  四、在保护生命和减轻伤残的原则下尽快进入第三环节,即医疗运输。借助救护车 运送,有条件的还可采用直升飞机等,以使救护工作速度快、颠簸少、较平稳。
  救 护 车 管 理 制 度

  一、目的
  防止科室或私人随意使用救护车,避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态,随时 接受急救中心指挥。

  二、适用范围
  急诊科救护车的管理。

  三、职责
  (一).护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。
  (二).急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品,做到及时更换和补 充并做好登记。
  (三).护理部每月检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。
  (四).科主任、护士长对救护车进行严格管理,救护车只做医疗救护用,不得挪做他用 。
  (五).救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁,接到电话5分钟内必须出车。并设 有出车登记本,记录出车时间、地点、到达时间、随车人员等。

  四、工作程序
  (一).当医务人员接到120电话后,立即通知司机及值班医生、护士,携带必要的抢救设 备5分钟内出发(用物见“救护车物品配备清单”)。由接120电话医生在出车登记本上记录 出车时间、地点、到达时间、随行人员等。
  (二).药品、器材、物品用后均由出诊护士及时补充、清理、消毒,使其保持完好备用 。护士长每天检查,急诊班、上夜、下夜三班要每班检查,并严格执行交接班制度,做好各 种登记。发现抢救仪器有故障应及时报告科主任、护士长,并请维修工修理。
  (三)救护车离开本院执行任务,须报本院医务科同意,并上报急救 医疗中心指挥调度室,以便指挥中心随时掌握救护车动向。
  (四).出车执行120急救任务返回医院时,出诊医生须向急救中心指挥调度室报告出车情 况并做好登记。
  (五).车内禁止吸烟、摆放杂物。
  (六).救护车司机定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作,保持车况良好,安全行驶。

  救 护 车 使 用 规 定

  一、救护车为医疗救护专用,实行24小时院内值班,由急诊科主任、护士长签发派 车单。司机接到通知后,应在5分钟内做好出车准备,及时出车。
  二、使用救护车一律按标准交费,一般情况先收费后出车。如情况紧急或通过电话 呼救者,可先出车,出车费由司机负责督促患者补交。
  三、住院患者要求到外院就诊、检查或请外院医生会诊、手术者,均按上述收费标 准,交纳出车费。
  四、每月末由救护车司机将每次派车单和收费单据校对后交财务科审查收支情况, 按医院出车补助标准,结算出车补助费。
  五、非医疗用车,必须经业务院长签发派车单。私自派车、私自出车和出车不收费 ,查明责任者,按出车地点收费标准加倍罚款。

  急 诊 患 者 接 待 管 理 制 度

  一、目的
  通过对急诊患者接诊过程进行控制,使急诊患者及时、准确得到诊治,危重患者及时得到抢 救,避免多科转诊,延误救治时机。

  二、适用范围
  急诊科患者的接诊服务。

  三、职责
  (一).急诊护士负责急诊患者接诊、分诊工作,按医嘱及时进行各种治疗和护理服务。
  (二).急诊科护士长负责指导接诊、分诊工作,协调解决急诊患者接诊过程出现的问题 及意外。
  (三).护理部主任、急诊科主任负责协调解决特大意外、灾难事件及大的纠纷。

  四、工作程序
  (一).急诊科专门设立一急诊班护士,负责接待来诊急诊患者,24小时值班。
  (二).接诊护士应按急诊患者病情轻、重、缓、急分别处理。
  (1)对接受治疗的患者,当班护士根据需要安排坐姿或卧位,并介绍环境,交待注意 事项及患者须知。
  (2)对外伤的患者,接诊护士应做相应的初步处理,如止血包扎、固定制动等。
  (3)高热患者按医嘱予以测量体温、物理降温,并安排床位、保暖等。在病历上 做相应的记录,并按医嘱给予治疗及护理。
  (4)急诊护士接到危重患者直接送入抢救室,通知相关医生抢救,并参加抢救工作,开通各种抢救通道,准备各种抢救仪器。遇到因科内条件限制不能处理的急诊患者(如心脏破裂、股动脉 破裂等)应立即送往手术室,争取抢救时间,在护送途中做好相应救治工作(如开通静脉通 道等)。
  (5)遇到由路人送来的无名氏,做好接诊救治工作的同时,护士应 向患者询问他的地址、姓名、电话,根据患者提供的资料,联系其家人或朋友。
  (6)对神志不清而无人照看者,在做好救治工作的同时,接诊护士和医生同时检查、 清点患者的物品并登记、签名后暂时保管。根据患者随身物品所提供的资料,设法通知其家 人或朋友。

  急 诊 科 设 施 配 置 及 管 理 制 度

  一、目的
  使科室的设施齐全,管理制度完善,责任到人,使之随时处于完好、备用状态,提高工作效 率和医疗服务质量。

  二、适用范围
  急诊科室。

  三、职责
  (一).病区设施配置不完善的,科主任或护士长应及时向院领导及设备科报告申请。
  (二).病区的设施管理责任到人,并有定期检查、登记、签名。
  (三).护士长每周进行一次设施、器械的检查,护士每班当面清点交接,发现问题及时 请维修工修理,发现遗失,当班护士应立即向科主任、护士长汇报,然后向院领导汇报。
  (四).对陈旧、磨损的设施使用不便,必须报废的,科主任或护士长应向设备科申请报 废、更新。
  四、工作程序
  (一).病区设施策划及配置,按国家规定的病区设施要求配置病区所需设施及器材。
  (二).科主任、护士长负责收集设施及器材使用信息,如需要增加的设施、器材,填写 购买申请单,送医院领导审批。
  (三).护士长负责对购买的设施及器材进行建账管理,并按病区及编号标识在醒目的位置。
  (四).护士长建立仪器使用登记本,当班人员负责使用后的清洁及维护,使该仪器处于 备用状态。
  (五).使用当中发现故障,及时汇报护士长或科主任,同时汇报器械维修工及设备科。
  (六).每种器械、设施定人、定期、定地点、定数量管理,保证各种 仪器、材料性能良好。
  (七).一切抢救器械、物品使用后,要及时归还原处,清理补充,并保持清洁、整齐。
  (八).病区的急救设施不准挪用、外借,非急救设施原则上也不准挪用,若其他科室要 作短暂的借用,也要有登记,杜绝以私人的名义借用。
  (九).护士长每周全面检查一次科室所有设施、器械,对贵重仪器使用后应有记载。

  院 前 急 救 管 理 制 度

  一、目的
  院前急救设施齐全,人员配备管理,利于院前急救患者的救治,提高医疗服务质量。

  二、适用范围
  急诊科一般情况下的院前急救过程控制(不包括灾害事故急救)。

  三、职责
  (一).由科主任、护士长负责督促配置救护车上院前急救所需的设施及药品。
  (二).由医务科、护理部和科主任、护士长负责配置救护工作所需的医生、护士、司机 。
  (三).由护士长、护理责任护士认真做好院前急救的准备工作,急救箱及常用急救器材完好率必须保证达到100%,并经常保持救护车箱内的卫生。
  (四).由出诊医护人员实施院前急救工作,并做好记录。
  (五).救护车司机要熟悉本区交通情况,保持车况良好,做好车辆的维护、保养和年审 。
  四、工作程序:
  (一).救护车设施策划及配置:
  按《基本医疗管理制度》的救护车设施要求配置所需 设施及通讯器材,由科主任、护士长负责申请、领用。
  (二).值班人员准时接班,熟悉了解上一班的救护情况,坚守岗位,认真作好院前急救 的准备工作。
  (三).值班人员接到呼救电话后,详细记录时间、地点、求救大致原因,并立即通知出 诊医生、护士和司机(必要时派出护工)在5分钟内出诊,
  不得拒绝出车。有关救护车的工作程序详见《救护车的管理制度》。 4.院前急救内容:
  出诊医生到达急救现场时,对患者应有高度负责精神,应立即检查患者,动作迅速,处理果断,根据病人情况可就地抢救,待病情稳定后再送回医院进一步抢救,转送过程应密切观察生命体征变化。如有3个以上的重伤者,应迅速报告科主任是否增援。
  1、现场急救:目的在于挽救和维持基本生命,减轻途中痛苦和并发症,强调对症治 疗。
  ①维持呼吸系统功能(包括吸氧、吸除痰及分泌物,呼吸兴奋剂,口对口人工呼吸 ,气管插管人工呼吸等)。
  ②维持循环系统功能(包括胸外心脏按压、心电监护、除颤、体外起搏器的使用, 有生命危险的心率失常的药物治疗等)。
  ③维持中枢神经系统功能(急性脑血管病的处理,预防治疗脑水肿、降低颅内压治 疗、控制癫痫等)。
  ④急性中毒、意外事故处理。
  ⑤脑、胸、腹、脊柱、四肢以及其他部位外伤的止血、包扎、固定、搬运。
  ⑥止痛、止吐、止喘、止血等对症处理。
  2、途中救护:
  ①合理转运分流患者,但对转运伤病员要求快速安全。
  ②为避免突然刹车时造成车内伤病员和医护人员受伤,患者的担架应该很好固定, 医护人员和陪护人员应该使用安全带或抓牢扶手,患者在车内应根据病情采取坐位、平卧位 或头低足高位。
  ③四肢骨折的患者,给予外固定防止颠簸;脊柱骨折的患者卧硬板 ,以防止脊髓损伤;昏迷呕吐病人,将头侧向一边,避免呕吐时窒息;疑有颈椎骨折的病 人,以颈领固定之,避免加重或造成高位截瘫。
  3、出诊医生到达急救现场后,如患者已死亡,应详细询问患者家 属或在场人员,了解发病情况及既往病史,做好记录,并明确通知其家属或在场人员。死亡 原因证明由司法部门出具。
  4.医护人员实施院前急救时要听从急救指挥中心、交警、公安人 员的调度安排,保护有法律纠纷的现场。
  5.出诊医护人员详细填写院前急救病历及已完成急救处理的措施,送转医院急诊室 后作详细交接,完成院前急救任务后向急救指挥中心报告,返回后及时检查、补充抢救药物和更换物品等工作。

  院 内 急 救 接 诊、诊 疗 管 理 制 度

  一、目的
  完善管理制度,健全设施配置,规范操作程序,利于急救患者及时得到救治,提高院内急救 服务质量。

  二、适用范围
  急诊科对院内急救接诊、诊疗的过程控制。

  三、职责
  (一).由科主任、护士长负责急诊科人员日常工作安排。
  (二).由科主任、护士长负责配置、领用急诊科急救所需设施及器材。
  (三).由护士长、质控护士负责对急诊科设施及器材的管理、维护和使用记录进行控制 。
  (四).急诊科各级医护人员实施院内急救接诊、诊疗工作。
  四、工作程序
  (一).急诊科设施策划及配置:
  按国家对急诊科设施的规定要求配置所需的设施及器材。(详见《急诊科设施配置及管理制度》
  (二).日常工作安排:
  科主任、护士长负责急诊科工作人员的日常工作安排,制定一定时间内的医、护人员值班表 ,并对医护人员的出勤情况进行检查以保证急诊科24小时开诊。
  (三).急诊就诊范围:
  为了急诊患者方便就医,及时得到救治,故制定急诊就诊范围:
  1、急性外伤;
  2、急性腹痛;
  3、突发性高热;
  4、各类休克;
  5、各类大出血;
  6、心、肺、脑、肝、肾功能衰竭或多脏器功能衰竭;
  7、昏迷、抽搐、呕吐;
  8、耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、食管内异物或疼痛、出血;
  9、中毒、中暑、自缢、淹溺、触电;
  10、急性过敏;
  11、其他急性病症。
  急诊患者往往比较复杂,表现千差万别,因而不要死卡条文贻误病情。
  (四).院内急救患者的接诊:
  1、急诊值班人员坚守岗位,要严肃、认真、迅速、敏捷地救护患者,对患者态度和 蔼、热情负责。
  2、当遇有急、危、重患者时,分诊护士应立即将其送往急诊专科诊室进行救治,后 补挂号手续。
  (五).院内急救患者的诊断、治疗:
  1、首诊医师对就诊患者认真负责,仔细询问病史、仔细查体,作必要的辅助检查, 在最短时间内进行救治。具体工作程序参照《常见疾病基本诊疗规范》和《医疗护理技术操作常规》中各种急诊疾病的诊疗常规。
  2、 如果首诊医师发现就诊患者的病情涉及其他专科或确系他科诊治范围时 ,在完成各项检查并作了必要的处置、写好病历后,再请有关专科会诊。危重患者应由首诊 医师陪送。
  3、病情较重的患者,当值医师应决定是否收急诊留观或收住院,经抢救后的患者,如病情稳定或允许移动时,应迅速送入病房或手术 室。
  4、值班医师对急救留观患者负责观察病情变化,及时写好留观病历及观察记录,并做好交接班工作。
  5、对传染病患者或疑似传染病患者应做好登记及报告工作,遇有交通事故、吸毒、 自杀或有伤情异议等患者及涉及公安、司法情况时,由值班人员报告总值班,通知有关单位 。
  6、护士认真执行医嘱,及时配合医生抢救工作,要对急诊抢救设备、药品保证完好 、充足,并做好护理观察记录。(详见《急诊医嘱执行管理制度》)
  7、急诊科主任、主任医师、副主任医师要主持各种抢救工作及死亡病例讨论、会诊 工作,及时总结经验、教训。
  8、当遇有特殊情况时,当值医师要及时、如实向上级领导报告,白天应向急诊科主任及医务科主任报告,夜间报告医院总值班,请求处理意见,避免造成不良影响或后果。

  灾 害 事 故 急 救 管 理 制 度

  一、目的
  完善管理制度、规范工作程序、合理利用资源配置,提高医院灾害事故急救能力,密切配合 消防、公安、交通、人防、物资等部门进行抢险,使人民的生命财产损失降低到最低水平。

  二、适用范围
  本院急诊科及各临床科室、预防保健所。

  三、职责
  (一).由院领导组织成立灾害事故急救方案及领导小组。
  (二).由急诊科主任、护士长负责监督执行院前 (灾害事故)急救工作制度。
  (三).以急诊科医护人员为核心,各临床科室辅助完成灾害事故的救护工作。
  四、工作程序
  (一).医院加强急诊科建设,有固定的人员编制,充实技术骨干,配备必需的抢救设备 ,提高应急能力,严格执行《基本医疗管理制度》中的各项急诊规章制度。
  (二).设立灾害事故急救领导小组:详见本医院《对急救和救治突发性灾害的应急方案 》、《接纳成批伤病患者的应急方案》。
  (三).院前灾害事故急救范围:包括自然灾害和人为灾害,如:暴雨、洪水、台风、地震、火山爆发、泥石流等自然灾害, 火灾、车船飞机事故、矿山塌陷、爆炸、毒气泄漏、武装暴力等人为灾害。
  (四).急救过程:
  (1)医院遇有灾害事故急救时应立即报告卫生行政主管部门。
  (2)科主任及时通知医院急救领导小组,组织足够力量抢救,
  并及时将现场情况报告急救中心指挥调度室,通知有关医院做好接诊准备 ,或要求现场增援,并与公安、消防等部门进行协调,尽力完成院前救护任务。
  (3)遇灾害事故急救要严格实行就近、就地抢救原则,急、重、危 患者生命体征不稳定时不得转院,首诊医院因病床、设备、技术条件所限确需转院而病情又允许条件下,由专人护送至目的医院,并进行详细病情交接。
  (4)急救的内容包括现场急救和途中救护,同《院前急救管理制度》。
  (5)院内临床科室及相应科室积极做好增援工作,不得以任何理由拒收患者。

急 诊 科 工 作 制 度

一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必须明确急救 工作的性质 、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医 学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗 护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消 毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值 班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、 来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者, 进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通 知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。 实 习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检 查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密 观 察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后 再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房 或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治 疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥 。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。




预约诊疗有哪些管理制度?
挂号处人员需本着认真、负责、热情的服务精神执行预约挂号制度,具体工作如下:\\x0d\\x0a1.电话预约、现场预约的处理、排号、收费、解释工作;\\x0d\\x0a2.每日公布当日出诊医生专业及姓名,拟定一周内出诊医生的名单,以便于预约挂号;\\x0d\\x0a3.需仔细、具体地做好预约登记;\\x0d\\x0a4.医院...

急诊科职责医院急诊科工作内容大全
急诊科职责5 1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。2.在上级医师指导下,负责本科急诊急救值班工作。认真执行首诊医师负责制,严格遵守急诊工作制度和操作规程,密切观察急诊留观病人病情变化,力求尽早明确诊断,及时治疗抢救。遇危重疑难病例,及时请示上级医师或申请他...

您好,我看到了您关于医院管理制度的回答,请问您能跟我提供详细的医院管...
医院管理制度清单 第一章 行政、后勤管理制度 一、 会议制度 (1) 医疗质量自查通报会 (2) 院周会 (3) 晨会 (4) 科务会 (5) 职工大会 二、 请假制度 三、 对员工的基本要求 四、 员工宿舍管理规定 五、 院办公室工作制度 六、 医务科工作制度 七、 护理部工作制度 八、 卫生工作...

三级医院的急诊科设置与管理规范
第二十二条 医院应建立制度,保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊。第二十三条 急诊科应根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求,在规定时间内完成急救诊疗工作,确保急诊救治及时。第二十四条 急诊实行预检分诊制,建立分诊程序及分诊原则,按症状鉴别分诊,对可能危及生命安全的患者优先。(一)需要心肺复苏或生命垂危患者:...

医院急诊科护士工作流程
急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。 三:做好实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士...

2020年医院急诊科工作计划范文
实行优质服务工作,规范服务行为,注意服务技巧,落实医患沟通,知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,做到“三好一落实”构建和谐医患关系。 急诊科工作计划范文三 在新的一年里,为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要,认真贯彻护理部的计划目标,充分调动科室的积极性、创造性...

体检中心医师岗位职责
一、严格执行各项技术操作规范,规范体检程序,体检医师详细进行核对“三查”制度。体检医师要严格按规定进行认真仔细体检,严防漏诊、误诊及缺项。掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序,对疑难病例进行分析,必要时请其他科室进行会诊,建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报体检科。 二、负责职业健康体...

不同职位的医师岗位职责
8、 认真学习、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。9、 随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见,做好病员的思想工作。10、 在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊的工作制度进行工作。二、临床主任、副主任医师职责 1、 在科主任...

急诊科的工作计划
实行优质服务工作,规范服务行为,注意服务技巧,落实医患沟通,知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,延伸服务范围,保证服务质量,全面提升医疗服务水平,做到“三好一落实”构建和谐医患关系。2018年将是我科一个新的起点,摆在我们面前的任务也十分艰巨,但是我相信只要我们全科人员共同努力,达“二甲”的...

高淳县13084712446: 急诊科工作制度 -
充邢金嗓: 急 诊 科 工 作 制 度 一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊.工作人员必须明确急救 工作的性质 、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医 学理论和抢救技术,实施急...

高淳县13084712446: 急诊科有哪些工作制度?
充邢金嗓:急诊室急诊室人员工作制度 急诊室人员工作制度 急诊室应选派有一定临床经验和技术水平的医师、护士担任急诊室工作,轮换不应过勤.实习医师和实习护士不得单独值...

高淳县13084712446: 急诊护理工作的制度有哪些? -
充邢金嗓: 急诊科工作制度 一、医院实行八小时门诊工作制,凡八小时以外的急诊病人(外科、内科门诊有值班医师不包括在内),均由急诊科应诊,并负责通知有关科室值班医生. 二、接诊病人要认真负责、准确迅速,抢救病人要积极 :主动、分秒必...

高淳县13084712446: 急诊室抢救病人,其观察制度有哪些条例?
充邢金嗓:急诊室抢救病人 急诊室观察制度有以下的条例: 1.不符合住院条件,但根据病情尚须急诊观察的病员,可留观察室进行观察. 2.各科急诊值班医师和护士,根据病情严密注意观察、治疗.凡收入观察室的病员,必须开好医嘱,按格式规定及时填写病历,随时记录病情及处理经过. 3.急诊值班医师早晚各查床一次,重病随时.主治医师每日查床一次,及时修订诊疗计划,指出重点工作. 4.急诊室值班护士,随时主动巡视病员,按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况. 5.值班医护人员对观察病员的临时变化,要随找随到床边看视,以免贻误病情. 6.急诊值班医护人员对观察床病员,要按时详细认真地进行交接班工作,必要情况书面记录.

高淳县13084712446: 急诊科医院感染管理制度 -
充邢金嗓: 医院门急诊院感管理制度1、医务人员每次诊疗操作前后均应认真洗手. 2、所有诊室均须有流动水洗手设施 , 必要的科室应配备手消毒设施. 3、各诊室应定时通风 , 诊桌、诊椅、诊床、等应每日清洁 , 被血液、体液污染后及时消毒处理. ...

高淳县13084712446: 眼科急诊工作制度是怎样的?
充邢金嗓: 随着工农业生产的发展和人们生活水平的提高,意外的创伤事故、环境因素的恶化、... 加强眼科急诊的科学管 理,有必要建立和完善眼科急诊工作制度.应选派有2年以上...

高淳县13084712446: 门诊、急诊的消毒隔离制度 -
充邢金嗓: 一、急诊与普通门诊、儿科门诊分开,设单独出入口和隔离室. 二、在实施标准预防的基础上,根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施. 三、严格遵照预检、分诊制度,发现传染病人或疑似传染病患者,一定...

高淳县13084712446: 医院急诊科安全保卫制度是什么? -
充邢金嗓: 因医院急诊科的特殊性,1、急诊病人的家属心急,希望守护在病人的身边,这样非医护人员多,干扰医护人员的抢救. 2、急诊病人送来时可能是一些事故(交通、打架等)原因,急诊病人已经处于昏迷状态,事故的嫌疑人可能在没通知公安...

高淳县13084712446: 最近需要拟一份医院观察室的须知 -
充邢金嗓: 留观室工作制度1、凡病情变化、疗效难以估计,诊断不明而不愿住院的患者均需在留观室留院观察. 2、留观的患者白天及前半夜由120医生及护士负责,下半夜由当班医生及护士负责观察及处理.并及时做好病历书写,交接班,书写交班...

高淳县13084712446: 医院的规章制度 -
充邢金嗓: 一、"烫火炉"原则与医院制度建设: 制度规范是医院的"法",是"烫火炉"."烫火炉"的主要原则体现在:不碰不烫、一碰即烫、谁碰烫谁、哪碰烫哪这四个方面. 1、不碰不烫:不容忍一点点的疏忽,严格遵守规章制度. 2、一碰即烫...

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