我在招聘网中看到精锐教育招聘CC和CR，请问CC和CR什么意思？
CC就是教育咨询，俗称销售，全称是CourseConsultant，负责课程销售，学员辅导及管理工作。所谓教育咨询一般是指来自各类各层级教育行政管理、学校、团体等组织外部的专业咨询人员或机构，在与其确定某种委托关系的前提下，由受委托者独立客观地运用知识与技能向委托者提供智力服务的科学调查与研究活动。
CR就是班主任，全称是classteacher，班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，他是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。
它与任课教师区别在于任课教师只负责本学科教学，而班主任除此之外全权负责管理一个班级！
扩展资料：
在教育领域内，各类各层级的咨询活动久已有之，但鲜见系统讨论或作为一门科学进行系统研究。
而当前各类教育组织所面对的管理、经营环境越来越复杂，对于教育从业者特别是校长等教育行政管理者的专业化要求越来越高，专业、科学的系统咨询需求越来越强，而由于教育组织特有的组织特质导致无法完全借鉴企业咨询的方法解决问题，因此针对教育咨询系统论甚而教育咨询学的研究变成可能。
根据当前各类教育咨询活动的实际状态，结合咨询学内涵的各种不同理解，我们认为：教育咨询学是一门为教育决策服务的系统学科。
其目的是为了更好地为教育咨询活动提供理论指导，解决教育咨询活动中所遇到的理论和实践难题，有助于减少教育行政决策上的失误,是研究普遍存在于教育领域各个层面的咨询现象、本质和咨询活动一般规律的综合性边缘学科。
班主任的工作职责是：
1.调查研究学生情况
了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作。了解班级组织，骨干队伍的组织情况和思想状况，并经常掌握发展动态。
2.组织管理班集体
班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作：
⑴组织每周一次的班会课。
⑵组织学生参加全校、年级的活动。
⑶督促学生遵守《小学生日常行为规范》和学校的规章制度。
⑷督促学生按时到位上好体育课、选修课及各类活动课，了解学生的学习情况和问题。
⑸了解学生的思想动态和心理特点、兴趣特长。
⑹与班委会、队干部讨论班级情况，问题和解决办法、措施。
⑺处理班内突发事件，重大事故立即上报学校。
⑻查阅班级日志和学生周记。
3.教育指导学生全面发展
为提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体和心理素质打下良好的基础。
⑴教育学生热爱祖国，逐步树立为人民服务的思想和为四化建设而奋斗的志向。
⑵教育学生努力完成学习任务，帮助学生明确学习目的、端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩。
⑶教育组织、指导学生参加学校规定的各种劳动、军训、社会等实践活动。协助学校贯彻实施《卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯，保持身体和心理健康。
⑷关心学生课外生活，指导学生参加有益身心健康的科技、文娱、社会活动。
⑸鼓励学生发展正当的兴趣、爱好和特长，开展心理健康教育，促进学生个性的健康发展。
⑹对学生进行安全教育。
⑺做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。
⑻加强学生法制教育，增强学生法制观念。
⑼建立后进生档案，做好后进生转化和学生不良苗头的监控工作。
4.协调各方面教育力量，沟通各种渠道
班主任要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担。联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作。
5.订好班主任计划
检查计划执行情况，做好总结工作。
⑴班主任计划要以教育方针为指导，贯彻学校教育工作的计划和要求，要符合本班的实际情况和特点，要全面、具体、突出重点。
⑵班主任要定期检查班主任工作计划的实施情况及其它教育力量执行计划情况，通过检查发现问题，及时加以调控。
参考资料来源：百度百科-教育咨询
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西乌珠穆沁旗17541148038： 谁知道精锐教育的课程顾问(CC)待遇怎么样?如何提成?发展前途如何? - ？
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西乌珠穆沁旗17541148038： 精锐教育里面的工作人员都分什么岗位/？
仁弘诺松： 有TR也就是学科教师,负责教课的 CC课程顾问,负责签学生的 CR是班主任,主要是反馈学生学习情况,跟进进度的
西乌珠穆沁旗17541148038： 我现在大四,正在找工作,看到杭州精锐教育,想应聘教师,但是精锐有很多负面新闻,请问值不值得去? - ？
仁弘诺松： 你好,首先再你不了解精锐的情况下去关注一下是对的,但是还是希望你能亲自去感受一下,毕竟企业没有好坏,只有适合自己或者不适合自己的,精锐是适合有斗志,有能力的人去奋斗的企业.
西乌珠穆沁旗17541148038： 精锐教育对教师的专业水平要求高吗? - ？
仁弘诺松： 1. 精锐教育招聘老师是非常严格的,至少有三年教学经验,一般是由3位老师同时面试,培训考核更严格.2. 精锐教育更重视老师的教学水平,自我提升和自我完善.3. 如楼上所说 每月都会定期考核.
西乌珠穆沁旗17541148038： 听说精锐教育金桥校区在招聘,待遇怎么样 - ？
仁弘诺松： 目前精锐教育学生火爆,很多校区都在招聘老师,所有的校区基本待遇和福利都是一样的,但是精锐是一个多劳多得的公司,有能力待遇就会更好.
西乌珠穆沁旗17541148038： 精锐国际教育集团来我们学校招聘!我想知道它怎么样?对于应届毕业生来说值得去吗? - ？
仁弘诺松： 首先先了解下该公司的性质以及其招聘的岗位适不适合你,其次因为是应届毕业生,薪资待遇要看开点,肯定不会高,一般应该在2000左右.最后上网搜搜看贵公司的企业文化,发展前景等等,再考虑去不去.个人建议如果公司还可以的话,可以考虑去实习,实习时就当真正工作来对待,如果实习感觉不错,就继续在那边正式工作吧,毕竟现在工作经验很宝贵的噢!嗯,很多时候有些事情是要自己做出抉择的!祝你好运!
西乌珠穆沁旗17541148038： 精锐教育的老师都是学校出来的么? - ？
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西乌珠穆沁旗17541148038： 精锐教育的招聘严格吗?通过率怎么样的? - ？
仁弘诺松： 严格的,听说有三层面试,都要一一通过之后才能正式入职的.
