劳务派遣公司怎么运作，其盈利模式是怎样的？
主营业务：劳务派遣、代理招聘。
运作：劳务派遣-----业务员同客户谈业务签约，签约成功后，跟派遣员工签订劳动合同，每月核算保险人数、员工工资，给派遣员工缴纳保险，然后同客户核算本月费用，收取管理费。后续给员工发工资、办理医保卡等等。
代理招聘-----业务员同客户签约代理招聘协议，由公司招聘部门招聘员工推荐到客户面试，成功进入客户公司后，收取管理费。
劳务派遣公司运行特别需要一个良好团队的配合，前期制定劳务派遣协议，中期同员工签合同，后期核算费用，开具发票，工伤、生育的报销。
扩展资料：
劳务派遣公司经营服务四大基本原则：
1雇员租赁
劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。
租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。
以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。
2同工同酬
现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。
同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。
3拒绝垫付
现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。
一旦派遣公司不能坚持原则，为用工单位垫付上述费用，也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。
4受益归责
《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”
“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。
派遣员工一旦出现工伤事故，工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。
非特指的“劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念，它有三种含义：“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。
“劳务派遣”型工作安排“劳务派遣”型工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。
“劳务派遣”组织“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润，来生存发展。
“劳务派遣”型就业“劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系；但是，劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是，它是固定期限的、依附性就业。
参考资料：百度百科——劳务派遣
劳务派遣公司的账务怎么做
劳务派遣公司的账务怎么做 劳务派遣公司主要账务处理如下:(一)一般纳税人选择一般计税,税率6%,以取得的全部价款和价外费用为销售额.1.收到劳务派遣费时,确认收入 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费--应交增值税(销项税额)2.向被派遣员工支付薪酬,确认成本 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 (...
劳务派遣公司怎么找业务
并针对性的搜集相关单位的人员招聘信息和主管人力资源或人事的联系人信息。针对搜集的信息，逐个电话拜访或当面拜访，介绍单位的基本情况和合作的意向。单位有合作意向的，及时签订劳务派遣协议，约定合作事项。1、业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质：2、用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出...
劳务派遣公司是如何盈利的?
劳务派遣公司赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。劳务派遣公司一般只收取用工企业的管理费，提供服务。400-700百每个人，不同服务不同收费。劳务派遣公司提供的基本服务：1、承接企业劳资管理、薪酬管理、制度建设以及其他服务业务、加工项目、人力资源管理等外包项目；2、代理社会保险、人身意外保险、...
国际劳务派遣公司的运作模式
主要运作模式一是企业代理,二是无期限合同。主要工种的限定各国均不一样。在德国、荷兰,明确规定了不允许开展此类劳务派遣的部门,如有虐待等危险的行业、建筑业等。日本的作法是明确规定哪些行业允许劳务派遣。法国和比利时的法律不允许派遣行为,但可以允许替代暂时不在的工人。目前,临时工作派遣公司共有十大...
劳务公司是干什么的?
劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。
我们几个人新办了一家劳务派遣公司,刚拿到证件,不知道怎么运作,哪位...
劳务派遣现在的注册资金就得200万，你们拿到了劳务派遣许可证？做劳务派遣看你的公司的定位是怎样的。劳务派遣分为完全派遣与转移派遣。完全派遣的话就是要包招聘的，你需要有招聘团队，而且还得比较给力，招不到人白瞎。转移派遣是现在人力资源行业里面竞争非常大的一个业务，人力资源公司只要提供一下劳动...
国际劳务派遣公司的运作模式
求解:国际劳务派遣公司的运作模式,一个成熟的劳务派遣一年能送出去多少务工人员?一般都是通过哪些方式来招纳劳务人员... 求解: 国际劳务派遣公司的运作模式 ,一个成熟的劳务派遣一年能送出去多少务工人员? 一般都是通过哪些方式来招纳劳务人员 展开 我来答 ...
劳务公司是如何挣钱的?
一、用人单位打算给员工发多少工资和劳务派遣公司是没有直接关系的（当然前提是必须合法，比如要符合当地的最低工资标准，要依法缴纳社保等福利，等等，否则，劳务派遣方式下，劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同，出了纠纷劳务派遣公司是第一应诉人，所以，劳务派遣公司是不会和有不合法行为的用人单位合作的...
劳务派遣公司的账务怎么处理
1. 收到劳务费并开具发票时，应借记“银行存款”，贷记“主营业务收入”。2. 计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金时，应借记“主营业务成本”，贷记“应付职工薪酬－工资”、“其他应付款－社保（企业交纳部分）”以及“其他应付款－住房公积金（企业交纳部分）”。3. 支付派遣人员工资时...
人力资源劳务派遣公司是怎么赚 钱?
大家可能不知道劳务派遣公司其实有好几种。不正规的劳务派遣公司就是黑中介，是靠坑蒙拐骗赚取人头费的，暂且不谈。我们今天来聊聊合规格的劳务派遣公司。正规的劳务派遣公司，根据性质有不用的盈利模式。企业自有劳务派遣公司 有一些大型国企央企，由于受到工资总额和用工定员的限制，没有办法招正式工，用...
广泰合尔： 单就“劳务派遣”服务来说,派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费. 例如:A公司有20名员工,和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工,B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月,那么,A公司在每个月向B劳务派遣...
花山区13232305519： 派遣公司是怎么赚钱的 - ？
广泰合尔： 派遣公司挣钱最主要的方式是管理费.劳动者每个月的工资由用工单位拨给派遣公司,派遣公司扣掉管理费后剩下的才发给劳动者.扣下来的管理费就是它的收益
花山区13232305519： 劳务派遣单位通过何种方式盈利 - ？
广泰合尔： 是收取劳动者服务单位的费用,新劳动合同法规定不能再收取劳动者费用了
花山区13232305519： 劳务派遣公司如何赚钱 - ？
广泰合尔： 大型的,有信誉的公司赚服务费,小公司甚至不合法的公司还会克扣派遣员工的工资,社保什么的.猫腻多.
花山区13232305519： 国际劳务派遣公司的运作模式 - ？
广泰合尔： 劳务派遣是一种招聘和用人相分离的劳动力经营模式.一方雇用工人但不使用工人,另一方面不招聘工人但使用工人,双方通过劳务合同的方式确立派遣和用人关系. 劳务派遣是就业服务的一种.大多数国家均将劳务派遣作为私营就业服务,...
花山区13232305519： 我们几个人新办了一家劳务派遣公司,刚拿到证件,不知道怎么运作,哪位好心人给具体详细的指导一下,谢谢 - ？
广泰合尔： 劳务派遣现在的注册资金就得200万,你们拿到了劳务派遣许可证?做劳务派遣看你的公司的定位是怎样的.劳务派遣分为完全派遣与转移派遣.完全派遣的话就是要包招聘的,你需要有招聘团队,而且还得比较给力,招不到人白瞎.转移派遣...
花山区13232305519： 我刚成立一个劳务派遣公司,不知道该怎么运作,哪位好心人能指导一下! 公司证件都拿到了! 谢谢! - ？
广泰合尔： 先和厂家联系人员需求问题,然后可以到学校去招工,暑假,寒假,或者是暑假刚开学,所谓的劳务派遣公司其实就是骗学生的,就告诉他们上班的地方有多好,待遇有多好,然后就是不扣钱什么的,把他们骗过去往工厂一扔,就等着数钱吧,一个人收个五百块钱的劳务派遣费,首先这部分人的工资卡由你们来发,然后工厂把工资全部交给你们,然后你们在往下发,这样的话就行了,没什么难的,你试试,我打寒假工那会就是这样被骗的!
花山区13232305519： 国内的劳务派遣公司是怎么赚钱的?？
广泰合尔： 对用工单位好处很多 ,比如1:降低用工单位的招聘成本 2:降低培训成本 3:规避裁员风险 4:降低用工单位用工风险 5:增强用工单位的用人灵活性等 关键就是 省事省时又省钱 可以加我qq2212895627
花山区13232305519： 做劳务派遣对企业,对个人有什么好处吗?以及做劳务派遣怎么盈利? - ？
广泰合尔： 劳务派遣作为第三方机构,针对工作者个人来说,劳务派遣作为一个桥梁,让你有工作做,但是不属于上班公司的正式工,你还是属于劳务派遣的签约员工,对企业来说,好处优势就是,打个比方某企业平时常规员工人数1000人,常规生产出货...
花山区13232305519： 劳务公司怎么赚钱 - ？
广泰合尔： 管理费的话要你自己与挂靠单位具体协商的.业内一般3%--5%,但没有固定点位,有的低的2%、1.5%都可以,高的7%、8%都有可能. 一般来说,造价越高、挂靠单位的资质越低,收的管理费率就越低,反之就会高一些. 如果你和总包单位...
