2024年五一劳动节放假几天时间？
一、五一劳动节放假几天?
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
五、端午节：6月10日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
二、全国法定节假日放假规定
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
三、劳动者在五一工作是补休还是发放加班费?
根据《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。
换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
例如：国庆总共休息7天，但从目前国家的规定看，只有10月1日、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1～3日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它4天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
需要明确的是，对于五一劳动节期间加班工作的，显然是需要支付加班工资的，相关标准是按照国务院发布的相关通知要求来进行合法的认定，特别是涉及到对相关情况的处理上，如果不支付加班工资是可以申请法律程序处理的。
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2024年五一放假时间，2024年五一假期安排想必有很多人关注，让我们一起来看看吧。2024年五一放假安排：2024年五一劳动节放假时间：2024年5月1日至5日放假调休，共5天，其中，2024年4月27日（星期六）、2024年4月28日（星期日）调休上班。
2024年五一劳动节放几天假?
一、2024年五一劳动节放假安排 根据官方发布的假期安排，五一劳动节的具体放假调休日期的具体安排如下：1. 元旦：1月1日放假，与周末连休。2. 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。3. 清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。4月7日（星期日...
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劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清...
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1. 劳动节放假安排：2024年五一劳动节放假日期为5月1日至5日，共计5天。在此期间，4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需正常上班。2. 节假日安排通知：以下是根据官方通知，对元旦、春节、清明节、端午节、中秋节及国庆节的放假调休日期进行的整理。- 元旦：1月1日放假，与周末连休。- ...
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