应届生身份有多重要？

应届生身份到底有多重要？~

应届生的身份非常地重要。几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。

应届生的身份非常地重要。几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。

应届生的身份非常地重要。
几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。
公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。
应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。
很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。

朋友在公职类培训机构工作多年，对这个应届生相对了解。不请自来，我来回答下这个问题。

有编制的考试有哪些

首先简单介绍四个相对重要的应届生可以参加的带编制的考试吧。

第一个是国家公务员考试，每年笔试时间在11月底。笔试内容行测和申论。

第二个是选调生考试，笔试时间在每年的三四月份，仅限当年的应届生参加，本科期间挂科不能超过三科。

第三个各省组织的公务员考试，大部分笔试时间在三四月份，笔试内容行测和申论。

第四个是银行秋招和春招考试。在每年10-12月，第二年3-5月左右，不同银行时间有差异，笔试内容包括英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、性格测评。

最明显的岗位优势

国考90%以上的岗位仅限应届生；选调生考试仅限当年毕业的优秀应届生；省考也有大量仅限应届生岗位；银行秋招和春招仅限大四应届生参加，出了校园就只能参加社招了。可以说这些岗位优势就是应届生最大的优势了，而且属于那种你一旦错过，就没也找不回来的优势。

不容小觑的潜在优势

第一，大学生群体通常都比较闲，大部分大四都是没有课或者是极少量的课，有大把时间可以用来学习备考。

第二，大学生学习能力相对较强，至少比社会上的人员更能静下心来学习。一旦步入工作岗位，很少有人能真正静下心来学习。

第三，大学生涉世未深，满腔热血，比较有拼劲，各单位都喜欢要。

写在最后的话

所以千万千万千万不要浪费了应届生身份。本人就曾浪费了好多机会，现在肠子都悔青了。各位学弟学妹，趁着还是应届生，好好学习，争取早日上岸。

非常重要。

首先说一下应届生的定义。

1.准备毕业但还没拿到毕业证的同学，比如：现在专科大三、本科大四、准备毕业的研究生。

2.已经毕业拿到了毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内的。只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。

为什么说应届生的身份非常重要呢？我想通过以下3点来说明。

(1)考公务员优势

现在很多公务员岗位，都限制只有应届生才能报考。随着国家政策的倾斜，我们可以发现，在国考、省考中，应届生越来越吃香，应届生的身份，可以有效强化你的竞争力。而且这种趋势这几年已经越来越明显了。

(2)落户优势

许多一线城市针对应届生的落户政策比较宽松，如果想日后留在一线城市工作，你最好就是利用应届生身份落户。

相比之下，往届生想在城市落户就没那么容易了。

(3)找工作优势

应届生有机会参与到校园招聘，校园招聘的条件更为丰厚，而且竞争压力较小，许多企业明文规定，校园招聘不得往届生参与。

总之，应届生的身份真的十分宝贵，一定要利用好，免的日后留下遗憾。

1、校招门槛低，机会多！每年来校招的是各行各业，绝大多数都是只面向于“应届毕业生”！相比于社会招聘对工作经验的要求，没有在职经验的约束的校招，让应届生入职的门槛降低了许多。

2、校招是应届生进入优质企业最简单直接的渠道之一。大多优质企业在校招和社招的要求是不一样的，社招要求有工作经验可以直接上手的，而校招更多的是看重人才的潜质和学习能力，作为优秀人才储备。

3、国企、银行等单位的校招名额超过社招。比如银行每年的新进职工，大约90%来自校招。我国的国企大都有校招指标，社招规模较少，所以想进国企的同学参加校招是一种较为容易的途径。

4、国家公务员招录也更加倾向应届毕业生。公务员这个“铁饭碗”谁都想要，经常听说一个职位几百人竞争的。而这些年的国家公务员招录中有一大部分岗位都会明确要求只招收应届毕业生，特别是今年受疫情影响，政策倾斜更加明显。这对于应届毕业生来说是绝佳的机会。

5、好落户。一个城市的发展离不开的就是优质人才，毕业生也非常关心是否能在一个城市稳定发展。几年来全国各地接连出台一系列人才引进政策，送钱给房安户口，力度之大前所未有。

应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的国内全日制普通高等院校毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

不过根据择业期政策，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

应届生是可以参加学校的校招的，而校招对你的工作能力的要求就很低，主要是因为应届生潜力大、可塑性强，从零开始培养对企业的忠诚度会比较高。而且一些企业还会对应届生有完善的培养计划，比如大家都熟知的管培生项目就是之一。作为企业的后备人才资源，管培生的薪资水平要比普通校招好一些，而且他们的晋升路线也更加明确，唯一需要注意的就是管培生项目非常的耗费资源和成本。所以普通企业根本负担不起，大家在投递简历的时候一定要谨慎，避免入坑假管培和水管培。

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洪湖市18959151037： 为什么说应届生身份很重要 - ？
市庙苍苓： 重要的,因为:大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份.近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口. 这里先说说干部身份对于毕业生而言,有些什么样的作用,在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多. 而什么人能评定职称呢?有干部身份的人.所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的.

洪湖市18959151037： 应届生的身份有多重要,毕业两年内找不到工作有啥出路 - ？
市庙苍苓： 马上就要到毕业季 了,很多年轻朋友们都要离开大学的校园走进社会.听惯了社会如狼似虎的传说,应届生们都开始瑟瑟发抖,很多家长都说刚毕业不好找工作,现在就业难就业人群太多等等等等,难道工作真的就猛于凶兽?难道应届生找工作...

洪湖市18959151037： 应届毕业生身份有什么好处 - ？
市庙苍苓： 应届生可以得到国家的很多扶持政策,而且考公务员的条件也很宽松的,还望采纳,助人为乐不容易,谢谢.

洪湖市18959151037： 保留应届生身份的好处? - ？
市庙苍苓： 一般,两年之内没有和任何一家企业签订劳动合同,档案放在原学校或者人才市场的,都可以以应届毕业生的身份考公务员

洪湖市18959151037： 为什么应届毕业生那么受欢迎 - ？
市庙苍苓： 我已一个应届了1年的大学生的身份来告诉你答案吧,那些公司之所以那么喜欢应届毕业生,主要是因为应届生刚出校院,刚入社会,基本没什么经验可谈,所以比较方便管理,通俗点说就是资格没那么老,另外一个重要的原因是,他们选择应届生是为了节省资金和成本,因为往往应届生的待遇相比有工作经验的要低的多,而这些工作一般又都是应届生能做的,所以公司在这样的情况下非常喜欢应届生,好用,省钱,是主要原因.看着不爽找个理由随时解雇.以上为个人亲身实践之谈,仅供楼主参考.

洪湖市18959151037： 我是19年的应届毕业生,我想问一下应届毕业生身份有什么好处吗,该不该签三方协议. - ？
市庙苍苓： 站在市场的角度应届毕业生的身分并不能给你带来优势,相反会给人留下你是新人,你没有经验的刻板印象,因此在招聘的时候会降低人力成本预算. 至于三方协议,是学校为了证明自己培养的学生就业率采取的一种手段,如果推荐就业的公司特别差,你就应该明白,他们和学校是会返点的.

洪湖市18959151037： 国考中“应届毕业生”身份如何界定? - ？
市庙苍苓： 应届毕业生,简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生.换句话说,学生在学的最后一年,就是应届毕业生.应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历.但在国家公务员考试...

洪湖市18959151037： 大四是选择就业or考研? - ？
市庙苍苓： 你好呀! 大四,又是一个人生的分水岭,决定你未来的发展方向.很多大四学生在这个时候就非常纠结,到底是考研还是直接去工作,因为它们有各自的好处. 不过小编觉得考研更好,因为考研比直接工作有很多优势,主要有以下几点:一、...

洪湖市18959151037： 为什么公务员考试中,应届生比往届生有优势 - ？
市庙苍苓： 根据历年的公务员考试情况,尤其是在2018年的国考中我们就会发现,国考针对应届生的岗位要比往届生多很多,选择多了优势就会相对增加,而且应届生因为刚从学校出来,知识储备情况比较好,更重要的是他们有足够的时间备考,因而在公务员考试中备考压力要小的多,综合以上,公务员考试中应届生比而往届生优势大.

洪湖市18959151037： 应届生的第一份工作究竟有多重要 - ？
市庙苍苓： 其实第一份工作并没有想象中重要,有些人选择了自己喜欢的,结果最后发现并不适合自己,之后找到了自己擅长的领域,而且发展的很好,有些人是冲着前途去的,虽然辛苦,但是前景确实不错 有些人用第一份工作明确自己的发展方向,有些人用第一份工作增长自己在某一行的资历 就看你自己怎么评判了