在职场中，你遇到过哪些不公的事？
职场中不公平的事情很多的，因为真正步入工作之后，你就会发现很多事情没你想象的那么简单。很多东西你谈不上什么公平不公平的，就是你是一个新人，刚进入职场的时候，你必然要经历这些东西。
你刚刚进入一个公司去工作，那很多初级的简单的打杂的工作都会交给你那些老员工，他本身该做的事情就逐渐会转交给你，你可能会好奇，那我都把他们的工作都做了，他们做什么呀？那个时候他们会跟你们说他做的哪项工作是你做不了的，实际上这个没有什么公平不公平的问题了，因为你要真去较真的话，人家那个工作你确实是做不了。但你去反方向的想一下，那之前我没来的时候这些工作都谁做的呀，那不也是他们自己吗？
做工作本来就是这样的，没有100%的空调，你刚进入职场，多做一点事情吃不了亏的。真正碰到不公平的事情，注意保留相应证据向公司高层领导举报，月底举报，不要犹豫，可能有一些职场经验告诉你不要越级报告，会给领导留下不好的印象。你有没有想过你和公司是平等的关系。我受到了不公平的对待，我就应该去维护自己的权益，至于你对我的印象好不好，这不重要，大不了我换一家公司。
你向你的直系领导去汇报工作，这一点很重要，一定抓住这一点，有什么确定不了的事情向你的直系领导汇报。如果你能直接接触到自己部门的老大那就更好了，你确定不了的事情跟他们说，他们可以帮你确定平常生活中一些鸡毛蒜皮的小事，那你就没必要打扰人家了。碰到其他部门的领导越级指挥的时候，让你去干某件事情，你跟自己的老大说，是哪个领导让我去做哪些事情我要不要去做？你的部门主管说你不用去做，那你就不用去做，有问题让他们去交涉。
目前就是，努力了很久的人却突然被罚款，工作非常认真的人却被职场排挤，因为一些长得非常漂亮的人而受到冷落，公司的制度非常不严谨，公司的员工非常的苛刻。
比如说女性的工资标准一般都是比较低的，而且也没有特别好的晋升机会，同时也不会从事一些重要的工作，还有就是会特别严重的潜规则，然后也会出现强制加班的情况。
自己很努力却没有机会，长相不突出就受到了排挤，自己已经做好了准备，却没有得到升职，比自己能力差的人却有很多的机会，明明自己负责的这个项目却被别人抢了功劳，这些事情都是我亲身经历的，特别不公平。
在职场中你都有过哪些尴尬的经历?
职场是一个充满挑战和机遇的地方，我们在工作中经历了许多值得回忆的时刻。然而，有时候我们也会遇到一些令人尴尬的情况。这些尴尬经历可能会让我们感到难堪和无地自容，但它们也给了我们宝贵的教训和成长的机会。以下是我个人在职场中遇到的一些尴尬经历。首先，我曾经在一次重要的会议上迟到了。由于交通...
职场心酸,你遇到过哪些?
最心酸的是，这份工作可能是我未来几年里最后一份应聘机会，它可以为我移动社会平台提供支持，但我搞砸了。那一刻，我觉得自己一无是处，一无所有，我很心酸。也许是岁月的奢侈，当我也许再次遇到同样的情况时，我的心态有了改变，我终于明白，尊重别人的时间也等于尊重自己的时间。就算是处境艰险，每...
你在职场上遇到过哪些不公的事情?
领导安排给了评分不如自己甚至最低的同事。4.同样的岗位，工作量不对等，但自己的工资却比别人低 相信很多人都遇到过，明明是同样的工作岗位，甚至连工作量都是一样，或者你的工作量多，同岗位同事工作量少，该同事仅仅靠溜须拍马，就可以获得和你一样，甚至比你更多的工资待遇。
你在职场中遇到过什么困难?
2.考勤是一项常规工作，常规到每一个HR都会遇到。虽然入门等级不高，但是十分严谨，毕竟是结薪的一个重要依据，在制度内执行，制度外请示就能很好的处理，这只自己较为理想的状态。直到有一次核查的过程中，暴露了擅自修改考勤的问题，打破了自己的理想认知。总结：每一个故事都让自己的职场亮起了红灯，...
人在职场,你都遇到哪些奇葩事?
精英君：90后就是这么任性，这么有个性， 90后要学着适应职场，管理者们也学着适应90后。4、领导批评女员工，爆粗口 网友依呀依呀依：公司老板是一40多岁的大叔，没什么文化，但是头脑灵活，肯干会想，硬是把公司做到了行业前列，事无巨细都喜欢过问一下，没事就喊人到办公室问情况，遇到不满意的，...
职场的那些事,你经历过哪些?
1、领导喜欢脏活累活交给勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。3、刚进一个公司，如果立马有人...
在职场中,你遇到哪些危害自己的事情?
工作不稳定：如果工作不稳定，可能会导致员工感到焦虑，影响工作效率。工作没有晋升机会：如果工作没有晋升机会，可能会导致员工感到无助，影响工作效率。工作没有足够的报酬：如果工作没有足够的报酬，可能会导致员工感到不满意，影响工作效率。这些都是在职场中可能会遇到的危害自己的因素。如果遇到了这些...
工作和职场你碰到过哪些无语事?
3. 缺乏诚信的同事：在工作中，我曾经遇到过一些缺乏诚信的同事。他们总是把自己的工作推给别人，出了问题却推卸责任。这些人喜欢占小便宜，却不愿意承担责任。与他们共事让我感到无语，我觉得诚信是一个人的基本品质，缺乏诚信的人不配在职场中立足。4. 繁琐的流程和制度：有些公司制度繁琐，流程复杂...
职场中,最常见的问题有哪些?
解决这个职场问题其实并不难。首先，通过目前流行的MBTI职业性格测试、Holand职业性格测试、职业锚评价等职业性格测试，可以知道自己的性格适合什么样的职业。其次，梳理自己的核心价值，找到自己的职业位置，找到适合自己的行业。最后，结合自己的兴趣，找到合适的工作，制定职业目标。职业遇到瓶颈了。在单位没有...
你碰到过哪些有意思的职场事件?
第二件有趣的职场事件发生在一位HR的朋友身上。在某次招聘过程中，他遇到了一个应聘者，这个应聘者非常优秀，但是有一个与众不同的特点——他的简历上写着他曾经在科幻小说中发表过作品。HR决定给这个应聘者一次机会，最终这个应聘者成为了公司的一名员工，他不仅在工作上表现优秀，还通过他独特的眼光...
邸蚁左金：在工作中,我遇到最不公平的一件事就是XXX,他是我感到XXXX,以后我决定要XXXXx
定南县15763242549： 如何坦然面对职场不公平待遇 - ？
邸蚁左金： 面对职场中的不公平的方法: 第一,不必事事苛求公平.人常常受到伤害的原因之一,就是要求每件事都应当公平.其实,把公平作为一种理想而为之奋斗是正确的,但把公平当成现实的必然则是错误的.因为世界上根本不存在绝对的公平....
定南县15763242549： 在职场中会常常遇到一些不公平的事,请教如何来调节自己的心态 - ？
邸蚁左金： 工作上遇到不公平的事情是会经常发生的.好比我吧!我在的那家公司,本身很多事情都是别的部门去做的,而事情的本身是日程的工作安排,但那些事情别人就不去做.一天都只会去拖.到最后老总追究起来,那些部门就会推到你的头上,...
定南县15763242549： 当在单位遇到不公平之事该如何处理啊 - ？
邸蚁左金： 在单位遇到不公平的事,尤其碰到个水领导,第一次碰到不公平的,应该出来处理好,不然在领导心里会认为你好欺负,就会有第二次第三次,第n次的不公平对待,当然,如果你的领导就是个水的不行的领导,你就别说了,说也没啥大用,沉默是金吧!
定南县15763242549： 当你遇到不公平事件后的行为有哪些 - ？
邸蚁左金： 不公平的现象在社会中已不是特殊问题,市场的缺斤少两,勤劳朴实农民工工资托欠,企业非法的偷税漏税,工资收入之间的距离问题,个人素质低下,色情淫秽的肆意泛滥,迷信的夸大其词,这些已是足够引起我们的注意,社会发展必须要根除这些迂腐,净化社会风气.
定南县15763242549： 职场不公平 - ？
邸蚁左金： 这种事情看你怎么去理解.如果你觉得委屈,可以离开的.这样的问题是公司制度和管理层的问题,很多时候做好自己的事情,如果有好的机会可以选择离开.如果此女这样素质可以进到公司.某种来解释此公司发展不会有太大的前途.
定南县15763242549： 职场中受到不公平待遇是常态吗 - ？
邸蚁左金： 职场中人际关系复杂,经常受点小气,受点委屈,这很正常.但是说职场中经常会受到不公正待遇,肯定不是这种情况的!职场是讲究规则的地方,不公正的对待一个人的情况不能说没有,但是绝对不会是常态的!
定南县15763242549： 在职场老员工遭遇待遇不公平时怎么办 - ？
邸蚁左金： 职场中难免遭遇不公.一旦遭遇不公,就得据理力争.但是,据理力争的后果,要么是你赢了,要么是你认怂了.前者还好,如果是后者,你要么以后低声下气,要么辞职走人.
定南县15763242549： 在职场上有很多不公平,该怎么办呢? - ？
邸蚁左金： 首先,第一点,要意识到这是工作,是提供你经济来源的东西,你不能潇洒的离开,那就做好本职工作.第二,主动调节自己的心态,不要让工作干涉到生活,想到,为了挣钱,我先忍,让自己能力提高.第三,不屈不挠,不要过分去弯腰驼背...
定南县15763242549： 职场的不公平 - ？
邸蚁左金： 首先你要弄清楚一点,那就是你要确定同期来的新人的工作内容,整天待电脑那并不表示不在工作.另外一点就是要看看是不是经理在考验你.如果别人真是每天都在玩,工作任务比你的要轻,但拿和你同样的工资,那你就要主动提意见了,谁也不是傻子每天吃亏不讨好.提出来之后无论是让你辞职或者其他都没关系,我们工作就需要拿到对等的酬劳,没有什么不好的.不要觉得这样做不好,把握好自己的立场和心态,不是我们求着这份工作 而且你说你有工作经验,那就更没问题了,这年头有经验还怕找不到好工作?找工作可到智通人才网,职场知识可到智通才富!
