一个月30天，底薪是1600工资、请假四天、正常公休是2天，该怎么计算每天的工资？
法律分析：按照27.5算，一月30公休两天实际上休了五天。劳动者日基本工资生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
每月按30天算，有两天无薪休假，那这个月工资怎么算每个？每个月的工资是按你实际出勤天数算，星期日是被抛出的公休日，所以你休两天，应该是不能扣除工资，但是如果你是按30天算，一天一天算的话，那就必须扣除这两天，那就按你工资总额，除以30天再减去两天
正常算的话应该时用工资÷应上班的天数=单日工资，再接着×实际上班的天数。假设你理论上需要上班的天数是28天，得出你单日工资是57.1，算上你实际出勤24天=1371。这边劝你如果还年轻也能吃苦的话再找找别的工作。正常算的话应该时用工资÷应上班的天数=单日工资，再接着×实际上班的天数。假设你理论上需要上班的天数是28天，得出你单日工资是57.1，算上你实际出勤24天=1371。这边劝你如果还年轻也能吃苦的话再找找别的工作。
正常算的话应该时用工资÷应上班的天数=单日工资，再接着×实际上班的天数。假设你理论上需要上班的天数是28天，得出你单日工资是57.1，算上你实际出勤24天=1371。这边劝你如果还年轻也能吃苦的话再找找别的工作。
正常算的话应该时用工资÷应上班的天数=单日工资，再接着×实际上班的天数。假设你理论上需要上班的天数是28天，得出你单日工资是57.1，算上你实际出勤24天=1371。这边劝你如果还年轻也能吃苦的话再找找别的工作。
正常算的话应该时用工资÷应上班的天数=单日工资，再接着×实际上班的天数。假设你理论上需要上班的天数是28天，得出你单日工资是57.1，算上你实际出勤24天=1371。这边劝你如果还年轻也能吃苦的话再找找别的工作。
...我在公司上了28个班,一班12小时,工资底薪2020,问我这个月能拿多少...
你在公司上了28天班，每天上12小时 一个月30天的话，你相当于每月只休息两天 底薪为基本工资，也就是说每月周一至周五（不含法定节假日），每天8小时的工资 你一个月休息2天，相当于有6天的周六及周日是加班，而且每天加班是12小时，这个是双倍工资 另外就是你每天上班12小时，这样你每天都加班了4...
底薪2800一个月,不休息三千一,折算下来一天多少元?
折算下来一天工资104元。二、计算过程：一个月30天来算，月休三天，一个月就上27天，正常班2800元，不休息3100元，2800÷27≈104元\/天三、这一个月工资才2800元左右偏低，那么涉及最低工资制度：（一）最低工资：1、最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付...
公休4天底薪除以30还是26?
2. 以月薪3000元为例，如果一个月有30天，员工公休4天，实际上班26天。若在此期间请了一天事假，应扣除的工资为3000元 ÷ 30天 × 1天 = 100元。3. 如果一个月有30天，员工公休4天，法定假期为3天，实际上班23天。即便在这样的月份请了一天事假，扣除的工资仍然是100元，即与平时每月上班...
底薪2500一天是多少钱
83元。按一个月工作30天计算，底薪2500，一天等于2500元除以30等于83元，按周末休息8天，工作22天计算，一天是113元。
底薪按照上班天数计算
法律分析：按规定，月工作时间既不是以30天也不是以26天，而是以20.83天为基数，计算工资时以21.75天为准。法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上...
一个月三天休假底薪两千五干个二十天应该发多少钱?
一个月30天工资2500 1天就是约83.3 上20天应该是1666元 连上休假三天的话可能会在1666的基础上有所增加
一个月的工资怎么算我第一个月发了1613,上班上了22天,基本工资是2200请 ...
底薪\/满勤*出勤=你的工资 你们公司满勤是30天 。你的底薪是2200。 你出勤了22天 算法是 2200\/30*22=1613.3333333333...其他补贴没有加上可能。
您好,底薪2800,月休两天。是按照28天算还是按照30天算?私人开的小店...
意思就是一个月30天，一个月31天，一个月 28天 ，也是 同样给你2800工资？因为 这是月供你2800，这种叫做固定工资，这工资 有点少，如果是长期做，没给你 提工资，就没必要继续做了 我是 百度诺珍诺惜 ，有什么不懂的，欢迎继续问我
一个月30天,休假4天,就是26天,工资底薪是1800元,工资应该怎么算
你是问你一天工资多少钱吗？那就是1800÷26就可以了，一般每天是8小时，8小时以外是加班咯！另外好有4天也是加班的
我一个月的工资4000,请事假3 天,加上周末2天,怎么算工资
亲~比如你底薪4000，一个月30天，那么你一天的工资大概是133元，那么，你请假了三天，就扣除399，剩余的就是拿到的工资。
利榕整蛋： 按一个月30天算,你每天是12个小时,也就是360个小时.每天8个小时休息4天,也就是只上26的班,是208个小时,也就是少了152小时,就是加了19个班,一般的加班费在30-40左右,所以你的加班费就是570-760元左右
兴安区19674635341： 现在九月份30天,一个月1600,我总共要上14天班,问月底发工资我能得多少工资?详解的采纳. - ？
利榕整蛋： 我来帮你算,标准:1600元/21.75天*14天=1030元.21.75为一天月标准天数,是用365天减掉一年所有休息日104天/12个月=21.75天算出的.绝对标准.
兴安区19674635341： 这工资怎么算的. - ？
利榕整蛋： 新入职时薪9块钱,平时加班1.5倍,他给你算的13,周末两倍,给你算的17.太低了,这样算,一天12小时,一月30天不休息才1600+1144+1632一共4376,实际时间好药除去你吃饭什么,还不到这么多.这个工资算是很低的标准了.
兴安区19674635341： 一个月31天工资1600,干了18天,平均每天多少钱 - ？
利榕整蛋： 干了18天给了1600元,应该是每天88.89元.
兴安区19674635341： 一个月有30天31天,一个月工资1600,如果做了24天如何算工资 - ？
利榕整蛋： 做了24天,工资应该是1600+加班工资,毕竟一个月的平均工作天数只有21.75
兴安区19674635341： 一个月30天,28天为满勤,请了12.5天假,月工资1600怎么算工资 - ？
利榕整蛋： 1600/28*(30-12.5)=1000元
兴安区19674635341： 1600工资一个月每天多少一天? - ？
利榕整蛋： 1600/22=72.7272727
兴安区19674635341： 7月份有31天,周日固定休息,满勤是27天,我上22天班,月工资固定1600,应得多少工资; - ？
利榕整蛋： 不同单位工资算法不一定都一样,按30天算,那么你的工资应该是1600/30*22=1173.3 按满勤天数27算那么1600/27*22=1303.7
兴安区19674635341： 基本工资1600 一天工资怎么算 - ？
利榕整蛋： 拿一千六除三十天就知道了,如果还有绩效之类的奖金的话,可以加起来除三十天
兴安区19674635341： 某公司28天制,底薪为1600,这月上班天数26天,这个月是31天,请教各位这月工资如何计算,谢谢 - ？
利榕整蛋： 你好、正确算法如下、1600÷28*26=1485.71 望采纳
