一个内向孤僻的人如何与同事相处？

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内向孤僻这和性格脾气有关，也与家庭的环境有关，不善言辞，少言寡语，与人相处也是非常难得，进入 社会 职场也时常被人看不起，有社交恐惧症，这对自己的发展是人的一大忌讳。

如何消除这种不良习惯，就要融入 社会 ，多参加集体活动，克服恐惧心理，多和自己脾气相投的同事朋友谈一谈，万事开头难嘛！有一次习惯了就好了，也可到商场，自由市场买点东西和陌生人打交道。

最好的办法就是和同事打招乎，问候一下！显的和蔼可亲。别人也会接受你，时间一长同事就会主动联系你，这样克服了自卑心理，让自己重新回到大集体的怀抱里。谢谢！

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一个内向孤僻的人如何与同事相处？这真的是一道难题，也是一道坎。关健是自已有没有信心和决心，去勇敢迈出第一步，走出这道门坎，性格是固定产物，但是，与同事相处是可以改变的，不求改变的非常彻底，这也是不现实的。在改变过程中，不会一帆风顺，需要家庭和亲人们的鼓励和支持，也同样需要同事的理解和支持，更不能歧视他，要尊重他，给他信心，给他力量，冲破障碍，一切归好。

内向的人脾气孤僻，要与同事相处，就要改变自己的孤僻，要大气的与人接触，多讲话，多与同事交流，多与同事一起出去吃饭，把自己的气量炼大了，能把钱用在同事，朋友的身上，大放的请客了，孤僻的脾气才会改掉！孤僻的人其实就是气量小，只要气量放大了，孤僻也就消失了！这样才会改变自己孤僻症！不斤斤计较，什么事都大大力力，人的心情放开了，周围的一切都可拥有！

先说一点，我现在的性格不算内向，其次和同事相处得也不算非常好。我只是一个普普通通的毕业不久的阳光青年。我认为此问题答案有以下两点。

第一点： 积极期待 。认可自己，自己先喜欢自己，真正做到这一点挺难的，你可以多给自己一些正向的心理暗示，告诉自己：我可以，我很帅，l will carry you。之后魔力就开始了，你会发现你自己喜欢自己的某一方面，别人也会喜欢；你假设别人喜欢你的某一方面，到最后别人就真的喜欢了。这是我们心理上有专家做的实验的，因为我们期待是积极的带动行为也会是积极的。

第二点：提供自己的价值。我毕业一年多最大的感受就是，人与人之间能成为朋友，本质上就是来源于价值互换。每个人都有价值的，大致分为

情感 价值： 你真诚的关心你的同事，例如：中午一起去吃饭吧，时候不早了早点回家吧。

信息价值， 例如：公司又出公告了关于考勤制度的，你可以看一下。

资源价值： 我认识一个做PPT很厉害的朋友可以给你介绍一下。

智力价值： 我会修电脑，这个策划方案我会做，我来帮你吧。

当然提供价值并非太功利了，而是当你能提供一些满足同事需求的价值时，你会变得更自信，你心里面会觉得跟同事融入在一起了。

凡事有一弊必有一利，如果你工作环境主流生存理念尚可圈可点，你内向孤僻也不是什么事，至少你不会惹别人，别人也不会惹你，就是职场前景比别人暗淡，不容易体现你的价值，也没人会帮你。如果你清楚孤僻与职场前景的辩证逻辑关系，让显现弊端慢慢逼你修正这个毛病，比别人言传身教或许变化可能更大。

如果你工作环境的主流生存理念是那种不坑你白不坑你的，你这个性一定会莫名其妙吃亏。亏吃多了，你当作提升自己认知水平，评价孤僻个性与吃亏程度大小的辩证逻辑关系，我想如果内心足够强大，认知水平起点高且上行，这种环境反而是成就你最好的环境。

这是一个个性孤僻，经历了可能你无法想像最残酷环境，利用对环境始作俑者的研究和知行合一后，不停成就了自己，飞跃自己的总结，希望这些意见对你有益，祝成长。

一个人内向孤僻的人如何和人相处?像我们这样高速发展的 社会 中，每天都有成千上万个企业注册成立，就会有数以千计的人员进入企业中一起共事，这难免回会找到性格内向孤僻的同事，那么大多数企业员工来说或多或少都存在这样那样的一个另类的同事，这类同事的存在我们如何面对，如何与之相处呢？首先我们要有包容的心态看待有缘分大家走到一起，共同相处一起工作这样心态。既来则安之嘛。同事这样的性格内向孤僻还能与我们成为同事，说明该同事一定有过人之处，否则我们HR或许真是吃瓜的人了。

其次我们要学会敞开心扉，积极乐观的接纳别人的不足，理性的看待别人的闪光点。一个 健康 的人，都是有感情的，我们用什么心态，什么方法对待别人，别人一定也是用什么态度对待我们。用我们行动包容别人，宽容大度的接纳他人的不足之处，才能更好的开展合作共赢。

其次我们要学会用自己的行动感染别人，一个内向孤僻人或许生活环境不好长期影响的，或许某一次严重的变故影响到了自己。我们要学会发现找出原因的根源，用我们乐观心态去感染别人，让每一个人在一大家环境中，心灵得到升华，行为得到认可。每一个人都献出自己真诚相待，我想人都是有 情感 的，久而久之，性格或许会慢慢做一些改变，相处起来就不会觉得那么难受。

最后也需要我们与人相处，需要的真心对真心，大家彼此理解，多发现别人的优势，平和的心态接受别人的不足，这样相处久了，一切都是那么和谐，那么自然。总之用人无完人，金无足赤的态度对待生活，对待身边人，一切都是利于我们的方向发展。

职场中，性格孤僻内向的人，往往没有性格活泼开朗的人更容易融入团队。孤僻内向的人，注定人脉较差，故而朋友较少，在同事中不容易获得好的人缘。

我的建议是：

一、改变过去太过于刻板、单调的生活方式。积极主动地广泛结交朋友，尤其是要多接触那些心胸开阔、性格开朗的人，注意选择阳光的人做朋友。这样会起到潜移默化的作用，自己渐渐也会产生变化，逐渐变得开朗起来。

二、多与开朗的同事接触，积极热情的面对同事，多参与大家的话题中去，主动与人交谈、说笑，不要永远都做听众。戒除自己的傲慢和偏见，尽量不要给别人孤芳自赏、自命清高的印象。学会尊重别人，要认识到人和人只是选择的不同，你不一定就比别人高尚。如果你总是以自己比别人强的态度与人交往，只会处处碰壁、遭人冷遇、被人无情拒绝。

三、培养自己广泛的兴趣。兴趣广泛，你与同事的相交点就更多，交往起来就有很多的共同话题，在假期可以相约于爱好的活动之中，这样可减轻对自我的过分关注，使自己热爱外面的精彩世界，久而久之能把同事发展为好朋友。

四、多参加户外活动，多交一些朋友，这样一来，你的人脉广泛了，朋友也多了，语言能力得到提升了，性格也能慢慢变得开朗起来，就更容易融入工作融入团队中了。

还是ta自己的问题，ta要克服不愿和人说话，克服不愿接触的性格、习惯，慢慢的逐步逐步和别人接触说说话！

先从家人开始

我以前也是特别内向，你不妨大胆的尝试下，有些人天生内心强大有的人天生孤僻我也是属于孤僻的行列，你不尝试接触永远不会跨越这条障碍，你要想想你内心还有多少事情没有实现，所以放开心灵与同事相处一开始聊聊家常后面开开玩笑你会发现你不知不觉的跨过了这条障碍了，加油，

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下关区13342075163： 特内向,不知道如何跟同事交往,一天都不说话,怎么办 - ？
滑杨君洁： 特别内向,你应该觉得,把你的同事当作是家人,或者是电脑里面的哪一个陌生人,大家都是平等的,你应该有足够的自信,不要害怕,鼓起勇气.

下关区13342075163： 我性格比较内向,总是不知道该怎么跟同事相处? - ？
滑杨君洁： 每天上下班的一句问好,其实大家都在上下班,每天没有多少事情可以谈论的,最多就讨论工作.就是做人不要太虚伪,这样会使人厌恶的,也不要耍太多的心机,有能力者自然会被重用,耍心机只会适得其反.下了班就想跟普通朋友那样聊天就好.

下关区13342075163： 性格内向,不爱和人交谈,怎么和同事相处好? - ？
滑杨君洁： 知识,,,先自己回家积累些知识, 不懂的 记录下来, 从知识入手 跟他们交流, 我以前也是这样,到了新的环境就是不太爱说话, 那我就多学习点知识, 完了 有一点不会 都去问, 时间长了 你就爱说了 爱跟他们交流了与人沟通 有很多技巧的~ 不要每天都沉个脸 ,要时刻保持笑容~~~ 乐观些 慢慢来 急不的

下关区13342075163： 内向的人怎么和同事相处,感觉融入不了 - ？
滑杨君洁： 内向的人需要较长的时间融入团体,融入后会稳定. 没关系,保持微笑,不用紧张,他们不会吃了你的.

下关区13342075163： 内向的我怎样才能开开朗起来,与同事搞好关系 - ？
滑杨君洁： 人出生的时候,通常母体已决定孩子的性格, 那么内向的人其实并不可怕!首先我们来看看人为什么要内向,分析为1,不自信 2,知识不够 3,技能不够 4,胆识不够 5,勇气不够 6,朋友不多 7,语言表达不好 8,不幽默 9,缺乏艺术性 10.不良习惯 那么想转变为外向性的性格一定要把自已内向的原因找到,根据实际情况转变.注意最重要的一点就是环境,人身处的环境是非常重要的,你一定要找到一个活泼开朗的环境中,勇于和陌生人接触,告诉自己大家都是人,人类所生存的环境都是相同的,我也是最棒的.再者,每天看书,学习知识,将你想要表达的东西能突出重点地简单表达,语言要流畅,慢慢来,改变你的坏习惯. 最后送你一句话,习惯能成就你,习惯同时也能毁灭你

下关区13342075163： 怎样和同事相处是最好的?自己是一个内向的人.一个人在一个陌生的环境感觉好无助的. - ？
滑杨君洁： 其实我和你一样,也是一个比较内向的人,但是我觉得,并不是性格内向的人就处不好同事或人际之间的关系,人与人之间最重要的不就是真诚吗,也许正是内向的性格使你不愿主动去和别人接触,所以把和别人的接触当作是对自己的一种锻练,只要自己用心和身边的每一个人相处,不管是你喜欢还是厌恶的,用心去感觉会发现其实人都有自己的优点,而这在同时又使别人了解到了你,同事之间的关系自然而然地就好了.只是自己的看法,希望能帮得了你.

下关区13342075163： 如何面对性格孤僻的同事 - ？
滑杨君洁： 职场中,性格孤僻内向的人,往往没有性格活泼开朗的人更容易融入其中. 孤僻内向的人,注定人脉较差,故而朋友较少,在职场中远远不如性格开朗的人获得更好的发展. 我的建议是:多与开朗的同事接触,多参与大家的话题中去,不要永远都做听众,要适时地发表自己的观点, 多参加户外活动,多交一些朋友,这样一来,你的人脉广泛了,朋友也多了,语言能力得到提升了,性格也能慢慢变得开朗起来,就更容易融入工作融入团队中了.

下关区13342075163： 内向的人怎么和同事搞好关系 - ？
滑杨君洁： 与同事相处的第一步便是平等.不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌. 2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友...

下关区13342075163： 性格内向,怎样和办公室同事相处的更好? - ？
滑杨君洁： 你可以先找一个相对投机的同事交流,然后通过他在接触其他同事.看过《士兵突击》吗?里边袁朗说过一句话:你怕鬼吗?如果不怕,那你现在想的那些事情不就像鬼一样,是自己想出来自己吓唬自己的吗?我也是一个性格内向的人,多与别人交流,学会相信别人,试着跟他们说说自己内心的秘密,我知道尽管那样作很难.加油!!我未见过面的朋友,我相信你会做到的.我会支持你的.

下关区13342075163： 很内向,怎样和工作上的同事打交道 - ？
滑杨君洁： 简单啊,用你最真挚的微笑,最真诚的态度,去善待,去友待她们,克服自己的内向,大胆的跟她们说:“我想和你做朋友,可以吗?”有争论时,适当的,大胆的发表自己的一点意见.说话不要太过直白.我能说的就这些