深圳底薪2022最新标准加班费

深圳工资底薪2022年最新标准2600~

根据深圳市人力资源和社会保障局最新规定，自2022年1月1日起，本市最低工资标准由2200元上调至2360元，根据最新规定公司结合实际情况，对员工底薪作出相应调整，具体如下：1、底薪由原来的2200元／月调整为2360元／月。2、平时加班费由18。96元／H 调整为20。34元／H 。3、周未加班费由25。25元／H调整为27。12元／H 。4、社保基数个人扣费由194。22元／月调整为207。5元／月（每月社保个人扣费以系统实际基数扣费为准）。

法律分析：2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，深圳市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律分析：
对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间.

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

衍生问题：
2022年深圳最低工资标准是多少？
2022年深圳最低工资标准是多少为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。
1、是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

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烈山区17529608040： 深圳工资标准底薪是多少 ？
梅石银杏： 全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时;新标准将于2024年1月1日起实施.下列项目不得作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:(一)延长法定工作时间的工资.(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴.(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴.(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者.

烈山区17529608040： 深圳劳务工基本工资底薪及加班费？
梅石银杏： 按照深圳市劳动法规定, 22天/月,8小时/天制,另外上班应有加班费.加班费是按照本 人工资底薪或深圳最底工资标准来算出来的, 深圳特区内最底工资标准是1100元/月,深圳特区外是1000元/月.

烈山区17529608040： 深圳最低工资标准是多少,加班费怎么算?？
梅石银杏： 你可以上网查询:录入 深圳 最低工资标准 就可查到了,一般最低工资标准每年调整一次. 标准工时制的加班费=基本工资/21.75/8X平时加班小时X1.5+基本工资/21.75/8X周休息日加班小时2+基本工资/21.75/8X节假日加班小时3 综合工时制的加班费=基本工资/21.75/8X加班小时X1.5+基本工资/21.75/8X节假日加班小时3(即周休息日和平时工作日加班即按1.5倍计算)

烈山区17529608040： 深圳加班工资标准是怎么样的? ？
梅石银杏： 按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求通知,自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元月,...

烈山区17529608040： 深圳最低加班工资是多少,要怎么算 - ？
梅石银杏： 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时. 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.

烈山区17529608040： 深圳市底薪多少 - ？
梅石银杏： 自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月. 经市政府同意,自2017年6月1日起,本市最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准:2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:19.5元/小时. 工资支...

烈山区17529608040： 深圳市实行标准工时,加班费如何计算 - ？
梅石银杏： 星期1到星期5的每小时加班如下~ 你的底薪 除 21.75 在除 8 再乘 1.5 周6 周日 每小时加班 如下~ 你的底薪 除 21.75 在除 8 再乘 2 法定节假日 每小时加班 如下~~ 你的底薪 除 21.75 在除 8 再乘3 希望我的回答能对你有所帮助~~

烈山区17529608040： 深圳现在劳动法底薪加班费是多少 - ？
梅石银杏： 深圳目前的最低工资标准是2030元,小时工资为2030÷21.75÷8=11.67元.按照最低工资标准的加班工资为:11.67*1.5*平时加班小时数+11.67*2*休息日加班小时数+11.67*3*法定节假日加班小时数

烈山区17529608040： 现在深圳劳动法基本工资、加班费 分别是多少?？
梅石银杏： 基本工资是1300元,21.75天,平时加班费按照平时工资1.5倍计算,周六周日按照平时工资2倍计算,假日加班费按照平时工资3倍计算