善妒是什么心理?该怎么办?

作者&投稿:爨疮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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善妒的人,归根结底是源于自己的不自信。


身边一个朋友,长得挺清秀,修养和内涵都在她们单位拔尖,平时为人处世并不嚣张,待人和善,也乐于帮助别人。可是在她们单位,总是有些人,特别是女人,看她的眼神和总带着敌意,恨不得一天到晚想揪她的小辫子,想看她的笑话。


曾经她很不解,也很委屈。有一段时间,她总是闷头在找自己的错误,不知自己哪里得罪了人。慢慢地她就发现,其实根本不是自己做错了什么事,而是无论她做了什么事,有些人总是会挑她的刺,鸡蛋里去挑她的骨头。


为什么呢?


因为那些人心底潜意识里知道自己比不上她,不愿付出努力去赶超,只想着在背后贬损。因为啊,动一动口和付出真实的努力相比,扇动两片嘴唇,太容易了!


王小波说过: 人的一切痛苦,本质上都是对自己无能的愤怒。


深以为然。


是的,一切痛苦!


那些善妒的人,心里其实是很痛苦的。因为他们所有的妒,都改变不了事情的本身,除了贬损他人逞一时口舌之快,对生活和工作,得不到任何有意义的帮助。


别人该优秀的地方还是比他们优秀,他们永远只能看着,然后在背后诅咒。


不信你去看看,去仔细观察很多中年人的长相。不是粗浅,和你说一个真相:人的长相,真的能反映出很多东西。尤其是中年以后的人的长相。


我有个同事,年轻时的她,虽谈不上貎美如花,但也还算眉目清秀。五官说不上有多清秀,起码也还算耐看。


多年的职场生涯,慢慢地,她从一个单纯的职场新人,升职成为了部门主管。这其中的过程,不能说是艰辛,但她“付出”的,的确很多。


为什么说是“付出”很多呢?陪酒、陪唱、陪打牌,家里孩子完全不管,自己除了把时间和精力完全放在陪着领导上,并未真正地提升过自我。反倒是职场中的算计和倾轧,她如鱼得水。要说提升的能力,也就是她的酒量和心机吧。


你以为她心里不发虚吗?


哪怕如愿以偿地坐到了今天的位置上,其实这样的人,心里是虚得很的。因为她知道自己上位,不是凭借着真正的专业技能,而只是一些靠不住的逢迎和奉承。


所以到了如今,人到中年的她,对人的嫉妒心,有增无减。


但凡比自己优秀的人,一概打压,但凡比自己美貎的人,一律不顺眼。


所以你明白了吗,善妒的人,归根结底,就是因为他们不自信,其实也就是无能!


随他们妒去吧,你自己心里跟个明镜似的。现在的你,超过他们的也许只是一点点,他们会妒,等到有一天,你远远把他们甩在了后面之时,


这就够了。世界上,真心本就不多.

我们一听到“妒忌”这个词,就好像它是洪水猛兽,生怕自己沾染上一丁点的“肮脏”。但是聪明的人,善于利用妒忌,找到自己看重的价值,并且懂得将妒忌化作自己前进的动力。前提是,我们懂得妒忌如何产生,会对我们产生什么影响,我们能做些什么。


现在这个信息爆炸的互联网时代,妒忌这种情绪太普遍了。

相信很多朋友在朋友圈里看到的现象,很多都是晒岁月静好,晒成就,晒好运,晒美好……好像除了自己,每个人都很优秀,每个人都过得很好。

在这种错觉下,我们常常会感觉到自己不如别人,妒忌就会勾起我们心中的挫败感和敌意。

我们在什么情况下会妒忌呢?

不是什么事情,我们都会妒忌。 当你最看重的是外貌,而不是学业的时候,你不太可能妒忌一个学霸。

也不是对于任何人,我们都会妒忌。 同样的,如果你很看重学业,而你在一所普通的学校,你不太会去妒忌那些清北的学生,你会妒忌周围自己的同学或是朋友。

所以,妒忌是我们去跟自己认为同一水平的人,比较自己看重的领域,却被对方比下去时产生的不愉快的感觉。

妒忌是一种不怎么愉快的情绪。

要知道, 每个人都会妒忌。

只是妒忌这种情绪不被我们的文化所包容,大家都会倾向于隐藏这种情绪。我们会听到别人说“羡慕”、“钦佩”、“欣赏”,但是不太会听到有人说自己妒忌别人吧?

因为妒忌这个词,被我们的文化附加了太多东西,会上升到对这个人人品和胸怀的评价。所以人人都把这种情绪藏在心里,或是伪装成“羡慕”这种更能被人接受的样子。

即使是再亲近的朋友,都会有妒忌对方的时候。《那不勒斯四部曲》是讲述两个女人的成长史诗系列小说。第一部被拍成了电视剧《我的天才女友》,两个少女之间细腻的心思,相互关心,又有相互比较、妒忌。

不论在哪种文化,妒忌都是常常出现的。

如果是经常妒忌别人的话,说明了两个问题:

一,你是个好胜心比较强的人,会不自觉地与别人比较,并且希望自己能占上风。用另一种描述,其实也代表你是一个追求上进的人。

二,你对自己的认识和定位更多地是来自跟别人的比较,由此来找自己的位置。

但是我们总会某方面遇到强于自己的人,如果不能正确看待比较的结果,就会让自己尝到妒忌带来的刺痛。

第一,妒忌本身就是让人难受的一种情绪。因为这种“不如别人”的感觉,会伤害自尊。你需要打开视角,去看到自己也有比别人优秀的一面。

第二,妒忌不一定会演化成伤害别人。本质上妒忌是因为和别人在某一方面有差距,想要弥补上这个差距。弥补差距可以把别人拉下马,也可以努力提升自己。后者便是妒忌的积极作用。

只要能善于往好的方向去发展,妒忌也能带来好的结果。

嫉妒是一种比较复杂的心理它包括焦虑、恐惧、悲哀、猜疑、羞耻、自咎、消沉、憎恶、敌意、怨恨、报复等不愉快的心理状态。 嫉妒就内心感受来讲前期依次表现为由攀比到失望的压力感;中期则表现为由羞愧到屈辱的心理挫折感;后期则表现由不服不满到怨恨憎恨的发泄行为。

那么如何摆脱善妒攀比的心理呢?

下面几招,希望对你有所帮助。

1、换个角度认识自己的处境

总是羡慕嫉妒别人会让你变得很悲哀。你要这样想,当你在嫉妒别人拥有的时候,别人说不定也在嫉妒你,别人拥有豪宅豪车却没有体验过家的温暖;你虽然收入不甚佳,却拥有幸福的家庭,爱你的家人。这样想你就不会去想别人有多好了。

再说了,这世界上比你富有的人多得是,你恨得完了?比你穷、比你不幸的人也数不胜数,难道他们都恨不得把你杀之?没有吧!所以,比上不足比下有余,换个角度想想,你就不会去嫉妒别人了。

2、培养一种洒脱的心态

嫉妒常常来自生活中某一方面的“缺乏”。你觉得嫉妒,也许因为别人得到了你想要的工作或等待的机会,因为你害怕一旦失去它们,你的生活将跌至谷底。

为了摆脱这种局限和破坏的心态,你可以让自己洒脱一点,告诉自己,新的机会随时都会有。当你知道这世上机会有很多时,便没什么好嫉妒的了。

所以,每当你发现自己又被嫉妒纠缠上时,记得把焦点从“缺乏”转到“丰富”上,你就能洒脱应对了。同时洒脱的心态还能让你获得内在的情绪自由,并让你更放松更积极。我相信,培养洒脱的心态在拒绝或克服嫉妒上是最重要的。

3、不要拿自己的短处和别人的长处比

拿自己的短处和别人的长处比较的人最傻,这种人永远走不出善嫉的怪圈。你想想拿自己差的和别人最优的比较,比得过吗?

古时,田忌赛马赢齐威王的典故小学生都懂,以下等马对齐威王的上等马,输;第二场,以上等马对齐威王的中等马,胜;第三局,拿中等马对齐威王的下等马,又胜。

因此别傻傻的嫉妒别人,当你发挥出自己的优势的时候,别人说不定也会羡慕你呢!

4、相信自己肯定自己

每个人的能力可能会表现在不同方面,发现自己的特长,明确人生目标,不要因为别人早早取得成功而心灰意冷,甚至轻易改变自己方向,相信自己一定会走出一条成功之路。

5、学会知足让你自己有“富足感”

不要因为尚未得到的东西妒火中烧。想想自己有些什么,比如幸福的家庭、可爱的孩子等。将视线转移到“我拥有”,而不是“我想要”,就会找到“富足感”。当你不再有渴求的欲望,就不会存在嫉妒别人的情况。

6、学会用祝福的心态看待他人

当你“眼红”的时候,试着马上改变思路,将妒忌心转换成对他人的美好祝愿。理解他们成功背后的努力、运气和奋斗,真心祝贺他们,用他们的成功激励自己。

【心理提醒】活得优雅些:也许你的生活并不富裕;也许你的工作不够好;也许你正处在困境中;也许你被情所弃。不论什么原因,请你在出门时,一定要把自己打份得清清爽爽,昂起头,挺起胸,面带微笑,从容自若地面对生活。只要你自己真正撑起来了,别人无论如何是压不垮你的,内心的强大才是真正的强大。

嫉妒是与他人比较,发现自己在才能、名誉、地位或境遇等方面不如别人,而产生的一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂情绪状态。


嫉妒的人情绪一旦产生,就不容易摆脱,能持续地影响个体的思想、 情感 和行为。同时,嫉妒的人通常心胸狭隘,希望别人朝坏的方向发展,如果别人成功,就会破坏不满和愤恨,采用极端的手段来报复别人。


可以说嫉妒是一种不太好的社交体验,虽然普遍存在,但是却会影响人与人之间的关系,需要尽力去克服这样的行为。


对于嫉妒要怎么解决?这个问题比较复杂,属于个人成长类的问题,最好的方式还是在专业咨询师的引导下,去挖掘内心潜意识的困扰,看是什么原因造成的,然后一步一步地妥善处理。


平时生活中可以拖培养一些共情心理,看一下不错的作品,慢慢缓解自身的情绪,待能够调整以后,再去面对生活,这样的状态就要好一点。




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