应届毕业生是不是尽量不要签三方协议
法律分析：不是，应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
应届毕业生年后找工作晚不晚
看楼主的个人情况了,经济压力大,就应该早点去找工作,趁着年关还能挣一笔,经济条件好你不找工作都没问题.土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的...
应届毕业生不去工作,从零开始考研,你觉得合适嘛?
要尝试很多次才能成功的准备。大多数边备考边工作的人，都会后悔自己为什么当初大学时期为什么不努力考公考研呢？但时间再也回不去，我们只能做的就是坚持到底，砥砺前行！所以如果说是否合适零基础考研的话，其实你现在是应届毕业生还是蛮合适的，正值一个拥有学习能力的时期。
刚毕业的大学生,频繁跳槽合适吗?
一个人频繁的跳槽，很有可能就是在同一级别的公司跳来跳去，而无法跳到更高层次的公司。跳槽，还是尽量少一些比较好。跳槽并不是找工作的最好方式。找工作的最好方式是不断的提升自己能力，提高职场核心竞争力，打出自己的品牌和名字，让猎头主动找上来，这样自己可选择的余地会大得多。4.作为应届...
应届毕业生的第一份工作干多久跳槽比较合适?
一个公司不希望自己辛辛苦苦培养出来的员工给别的公司做嫁衣。一个人如果在一家公司待不了一年则会被认为“稳定性差”，不到两年往往会被看作“不够忠诚”，如果进公司一个月就跑路了，那么你的简历上还是不要写这段经历了吧! 2、最合适的跳槽时间是2-3年!不管怎么说，一个毕业生从总体上来说...
大学会尽量让人毕业吗?
此外学校也有创新学分或社会实践学分的相关要求，未修满相应学分也不可毕业。由此则不能完成学校规定的修满相应学分的要求，则不能毕业。因此要求在校生应及时查询自己修得的相应学分，并了解达到毕业要求所应修得的学分，及时做准备。不同性质本科具体要求：1、普通高等学校本科毕业生（包括统招专升本）毕业...
过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
我认为，大学生找工作要做好以下几方面的工作：1.要提前一年就关注招聘信息。找工作不能临时抱佛脚，应该从毕业前一年就要关注学哥学姐参加招聘的情况。提前一年注意招聘信息，为自己今后应聘积累经验。2.要摆正心态。不要放过一开始看起来好像不理想的工作，多为自己准备几个选项。有的同学找工作好高骛远...
请大家给应届毕业生就业方面的一些意见和建议
3全面了解用人单位。毕业生享有全面、真实了解用人单位的知情权。签约前，毕业生应该尽量多方面打听、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。如果有可能，最好去实地考察工作环境，尤其是颇为陌生的单位，未雨绸缪地将未来实际就业中权益受侵害的可能性降至最低。4．...
大学应届毕业生延迟毕业是否可行?
企业也应尽量增强包容度，给刚参加工作的年轻学生一些缓冲的时间。“应当逐步淡化应届生的身份标签”“看能力、不看毕业时间，为所有年轻人创造更加平等的就业竞争环境。”还有一部分同学没有继续深造的打算，也建议在校期间对考证进行规划。众所周知，在财会行业中摸滚打爬，证书与经验都是缺一不可的存在...
你建不建议一毕业就进体制?为什么?
随着社会的发展，越来越多的人选择进入体制内工作，认为这是一条稳定的职业道路。然而，我认为一毕业就进入体制内并不是明智的选择。以下是我的理由。首先，进入体制内工作可能会限制个人的发展。体制内的工作通常是按照固定的流程和规则进行的，而且晋升的机会也相对较少。这意味着你可能会在同一个职位...
大学毕业生刚步入社会,总会处处碰壁,怎么做才能在职场中如鱼得水...
同时，我们不能够太急于求成，面对工作任务的时候，一定要踏实本分地去完成，一定不能够通过耍一些小聪明来完成任务，一步一个脚印，一定会慢慢变得更加优秀的。除了要摆正自己对自我的认知和对工作的态度，刚刚毕业的大学生也要学会处理好人际关系。因为职场并不是学校，在学校，有些人只要通过努力学习就...
潭薇罗荛： 签三方要慎重.如果不是确定毕业后要去工作的单位,那就不要签.不然签完了你又不去了,手续会非常麻烦. 另外,如果你毕业后想去你户籍所在地以外的城市去工作、生活,那就最好是尽快在你想去的那个城市找个工作和你签三方,这样毕...
云县14716733806： 刚毕业第三方协议到底要不要签 - ？
潭薇罗荛： 没有找到工作的大中专毕业生没有必要签订三方协议.就像是没有对象的青年人没有义务为了对外宣称完婚了,找人领取假的结婚证,把自己的未婚身份破坏了一样的道理.你的应届毕业生就业身份是宝贵的,是两年之内进入国有企业、事业编制考试、公务员招考的必要条件,不要轻易地被玷污了.
云县14716733806： 应届生三方必须签吗,不签的话对以后工作有什么影响呢? - ？
潭薇罗荛： 没有什么影响,三方协议主要是在校学生没有毕业证的情况下找工作使用的.另一方面是关系学校就业率,一般学校都要求签
云县14716733806： 应届毕业生自己创业的话是不是不需要签三方 - ？
潭薇罗荛： 首先,我可以告诉你,三方协议其实签不签无所谓,就我本人而言,工作近一年,三方协议还是干干净净的.至于五险一金,如果是事业单位的话,应该都有的;私企就不好说了,因为中国的私人企业,出了名的不规范.但如果你执意去私企,那还是去大一些的公司,相对靠谱一些.至于你最后的问题,我不太清楚.我当初没签协议,所以我档案回了原籍.后来我考上这边的事业单位,我就把我的报到证给了这边组织考试的人社局,由这边的人社局凭我的报到证回我原籍去调我的档案过来.不过我还是那句话,私企不靠谱,有些私企根本不要档案,所以最好不要改派,报到证就直接派到你找的那个企业最好.
云县14716733806： 【请教】三方协议到底签不签? - ？
潭薇罗荛： 你既然有顾虑,就先向学校申请暂缓就业,暂时不签三方,不做派遣,两年内,找到合适工作,再签三方.如果不签,毕业后档案直接转回你户籍所在地的人才交流中心.如果乱签,非常麻烦,万一以后你找到好单位了,调动、调档都比较麻烦.干部身份是我国特有的人事制度.不签、拖而不办,对你干部身份的确定有影响.签不签三方和你签劳动合同无必然联系.从理论上来说,不签三方,一样可以签合同,但是实际就另当别论
云县14716733806： 不签三方协议? - ？
潭薇罗荛： 有劳动合同即可对你以后的劳动保障有保护了,这个一定要有的;至于三方协议,其实是针对应届生的,你可以跟公司讲,可以在协议上注明不解决户口,但是最好还是签一下,你也好会学校交差.
云县14716733806： 应届毕业生,准备考公务员,签不签三方协议 - ？
潭薇罗荛： 1. 三方协议对于应届毕业生来说可签可不签,这个只是衡量学校就业率的一个考核标准,所以很多学校强制要求学生签订.2. 如果你要以应届毕业生的身份参考公务员的话,那么建议不签,因为签了三方协议,就不能以应届毕业生身份报考了.
云县14716733806： 大学毕业后签三方协议的作用 可以不签吗? - ？
潭薇罗荛： 大学毕业后三方协议是需要签订的.毕业生签订三方协议的作用:1、保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的权益.三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应...
