在有休息证明的时间内上了一天班,后来又没上班了还有带薪休假吗?
不是我打击你，我建议你不要考法律本科，以你本来学计算机的基础来讲，你可能不太适应这个专业，可能是我说的片面，学计算机的人普遍文笔口才都不算很好，而法律对这个恰恰是很看重的。即便是你自考通过了，你也要继续面对司法考试，你可以去51job,中华英才网上搜一下，需要法律的太少了，而且一般以有司法考试的证书为附带条件。不过，你有关系有路子可以进公检法就当我什么都没说过
《公务员法》第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： （一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； （二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； （三）玩忽职守，贻误工作； （四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令； （五）压制批评，打击报复； （六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众； （七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利； （八）违反财经纪律，浪费国家资财； （九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益； （十）泄露国家秘密或者工作秘密； （十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益； （十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动； （十三）违反职业道德、社会公德； （十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； （十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； （十六）违反纪律的其他行为。 《公务员法》第五十三条就基本上就是国家公务员不作为。 本人为您认真解答，感觉满意，拜托您采纳答案呀
医院开证明休息，工资应该记病假并按照病假计算工资。带薪休假是另一种休假形式，如果你满足带薪休假当然可以继续享受这个休假。
重点是，一般带薪休假是工作一年以上才可以有，你需要起码满足这个条件。
带薪休假一般都是在出勤率在一定限值以上，公司才会给予。劳动合同法虽然没有具体规定，但是公司的劳动合同里对带薪休假一般也会做相应约定。
您的情况是已经在家休了两个月病假了，于情于理单位都不会再给你带薪休假了。
上了一天班，应该还有带薪休假的。这主要看单位的了，领导一句话的事。你也不用纠结，身体要紧，该休息就休息吧。
如果你有医院的休息证明，那么是可以享受到带薪休假的，但是这也要看公司的具体要求，是一个什么样的情况，还是要是公司的规定为主。
合同是否有说明，如果没有说明应该是没有了
工伤认定没有下来在家休养超过医生建议休息时间一个多月回单位行吗...
如果工伤鉴定没有下来，医生一般会开一个建议注休息时间，这个时间一般也会作为工伤赔付的一个证明，而且有些医院只能开那么多天，如果超过了，所以去医院继续开具，所以如果你要回单位，而有想休息，可以再去医院继续开一个建议休息时间。
工伤的建议休息单上面没有固定休息时间,可以做误工证明吗?
不可以做误工证明，工伤休息单据上面没有固定时间是对的，休息单上只有建议休息的时间具体的时间你还是得单位批准，
病假条开了可以在单位休息吗
在假条有效时间内是可以休息的，病假是有病假医疗期的，在规定期限内可以休病假，用人单位不能解除与劳动者的合同，超过医疗期的，用人单位可以有条件解除劳动合同。最后，被发现开具假病假条的，将以旷工处理。 病假属于劳动者的法定休假权利，只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假，用人单位不得拒绝...
工伤鉴定九级,可医生开了二年的休息证明,有用吗?
鉴定是九级工伤。医生建议在家里休息两年。那是有用的，你把医生开的证明给你上班的地方。就有用。
出院后需要休息时间能开证明吗?
应当在办理出院时医师在医嘱事项书写建议休息期间，才有效。
诊断证明书只有注意休息,无具体休息天数,通知对方提供有明确休息时长...
病假是需要根据诊断书上医生建议休息天数来作为证明依据的，只要病情符合，和医生沟通一下，一般会在病情证明上面写明建议休息天数
工伤医生开具的医院诊断证明书上建议休息时间单位认可吗?
1.停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短不仅仅要看医生的建议，还要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，...
弄工伤假叫医院补开休息证明,证明的发证时间没有改 会不会不行?_百度...
发证的时间在本子上。工伤假，就是去挂个号拿点药，反正报销的，100
...交通事故尾骨有点骨折医生开了二十一天的休息证明但我只休息了十五...
不可以！！
工人工伤停工留薪休息主治医生开的有证明可不可以回家休息?
既然是工伤，停工留薪是应该的，还有主治医生的证明，我看可以回家休息和厂里的领导打个招呼就行了
泊温力补： 你坚持上班,与误工时间的认定,原则上没有关联. 一、受伤者的误工时间 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定. 伤者因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天.虽然法律规定误工费一般计算至定残日前...
瑞金市18510257847： 关于工作一天休息一天的工作时间问题 - ？
泊温力补： 1、严格来说你企业的工时制度是违法的,它突破了劳动法规定的日加班最高限度.劳动法只允许对周六周日即休息日的加班进行补休,不允许平时加班也用补休来冲抵. 2、你的企业应该向你支付加班费,休息日的加班中正常的8小时已经补休不用给加班费,但超过的6小时要按200%.平时超过8小时的那6小时应算加班,按150%给.至于你第二天休息,那是企业自己的事,不能用第二天的补休来抵前一天的加班.你的企业没玩好. 3、你的企业应该申请综合计算工时制,在这种工时制度中,允许统筹安排工作时间,你平均每周工作49个小时,你的企业只用给你9个小时的150%即可.
瑞金市18510257847： 单位上一天班有休息2天是否违法 - ？
泊温力补： 不违法
瑞金市18510257847： 在厂里签了合同上了一天班没做了,那份合同对我有什么影响 - ？
泊温力补： 该合同对你有什么具体影响,主要取决于合同的违约条款的约定.例如如果一方违约给对方造成损失(直接或间接的),违约方应该承担责任. 另外,签订合同后工厂可能给你购买了保险等或定制了工服等.理论上工厂可以依据该合同对你的违约进行赔偿,但实际上工厂这样做的话需要联系到你本人办理相关事项,所以目前来说,只要工厂没有明确对你提出违约诉讼或者不愿意联系你的话,给合同对你就不会有什么实际影响.
瑞金市18510257847： 我加了一晚上班,第二天休息到中午,加班时间怎么算?? - ？
泊温力补： 1,晚上从6点开始加班,到第二天早上6点,有12小时,休息了4小时(上班从8点-12点),加班应该算加了8小时. 2,休息每星期最少一天. 3,加班一天不能超过3小时,一个月不能超过36小时.
瑞金市18510257847： 我这样的情况和证据,可以申请劳动仲裁吗? - ？
泊温力补： 可以申请劳动仲裁 要求双倍工资 补交社保 支付加班费 法律...
瑞金市18510257847： 如果工作满一年,年假就应该有五天,如果是上一休一的班,年假是多少天呢?是连续休息还是可以一天一天休 - ？
泊温力补： 当然是连休,通常我们计算是一天的工作时间,上一休一就是两天的工作时间除以二,就是你一天的工作时间,其实是一样的,只是工作需要,把时间调整了一下,上完一天班后,第二天属正常休息,第三天往后就是休假了,第七天上班就对了.
瑞金市18510257847： 公司不给我考勤,用什么可以证明我的上班时间啊? - ？
泊温力补： 关于无固定工作时间 悬赏分:10 - 离问题结束还有 13 天 21 小时 我是一个酒店的营业经理,由于属特种服务行业,酒店管理公司申请我这个职位为无固定工作时间.我每天的上班时间为早上9点到晚上7点,每周工作6天,按照公司说法,每天...
瑞金市18510257847： 当我休息回来后做了一天就被主管开除了 那么我休息的那几天工资是不 - ？
泊温力补： 劳动者休息后返回工作岗位,用人单位单方面和劳动者解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,劳动者如果是属于病假期间的,用人单位应当依法支付病假工资,若是请事假,用人单位不需要支付事假工资.用人单位解除劳动...
