链家员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的?

作者&投稿:刀岸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
链家的工资到底有多少~

兄弟!你能看到我的消息,那是我们的缘分,你要是有勇气穿着垃圾西装到处跑,你要是能天天工作12个小时以上,那你就去吧,里面的人工作就像守株待兔一样,工作几乎靠运气,工资的话像信用卡一样,好多同事工作了一年欠了银行几万,还在做着一夜暴富的梦想,在我看来“营销”就是“合法传销”,为什么这么说呢,营销就是公司吸收了传销的精华,给你一个能赚大钱的愿景,还有拉人过来工作就给钱,这边工作的居然连老同学都坑,这些难道不是传销套路,不要想着骗公司的钱,什么底薪高,人家到时候七扣八扣能让你刚刚活下去就不错了,人家公司有一群律师,财务人员,你要是能骗到公司的钱那你就不用搞中介了,你可能在百度知道里面看到哪里哪里好,我相信你的慧眼肯定能看出是某些人故意刷出来的,搞中介的铁律就是“诚实没人信,撒谎价更高”,你不骗人你还想赚钱,这个工作名声很臭的,别人一看你搞中介的就瞧不起你,穿着一身廉价而华丽的西装不伦不类,我们可以穷,但我们不应该去骗钱,永远不要忘记自己还是一个人,我花时间打了这么多字如果能够帮到你,你也不要感谢我,感谢上帝就好,我的话要是触犯了你的利益,那你就尽情的骂我好了,我不在乎!

现在链家地产是一家很好的企业了,位列世界企业500强,不过在不同的地区薪水估计有略微的差异,例如在南京,该公司的薪水还是中等的,现在南京链家地产,实行无责任底薪,底薪2000+,并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。

链家员工工资待遇每月大概6000元左右,年终时,加上各种绩效奖金,年薪在250000元左右,甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图,内容如下:链家澳洲一天薪资180多澳元,折算成人民币就是800多元一天,而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

如果按照一天180多澳币,那么一个月大概是5000多澳币,折合人民币就是24360多元,加上各类补贴,一个月至少可以拿到1.5万。

链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前,LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单,链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外,链家对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。

并会有商业医疗保险,这是劳动法上没有规定的,由平安保险承报的。链家过节加班有加班费,出差有出差补贴,客户那里可以打的报销,合理的话费也可以报销(仅可报销发票面额的百分之六十)。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行,每年公司的年会会有礼品。

当员工升到经理后,很多人会被送到国外工作2年,但作为回报,员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。



止步吧,一家真正没有节操的公司,员工管理上各种违法,社保帮员工叫2/3,但是工资里面有个社保代扣项有给你扣1/3(工资里1/3社保已经扣除的基础上),劳动合同上有底薪实际还有转正前有,转正业绩没提成,转正后没有底薪只有提成,没提成的时候公司发给你的钱叫借薪,有提成了要扣出来还,借薪满12000就开除(不知道劳动法规定末尾淘汰是违法的哇),开除也没有赔偿,降提成的时候大区总监召集大区的人去参加薪酬培训,贴在墙上一张所谓“签到表”签字的时候看到的那一面只有表格,另一面是降薪同意书,培训的时候投影上打着降薪制度,然后讲完以后,总监问对于新的薪酬制度的讲解还有没有问题,注意这句话的重点是“讲解有没有问题",文员在旁边录下来,掐头去尾后,就变成了总监指着那几个字问有没有问题,大家异口同声的回答没有问题,着实不要脸,再有就是所有制度都是屁,你的上级动不动就罚款,所有一切都是他说了算,举报这种事大概率没得用,然后就是被上级各种穿小鞋,当年有个店经理的女朋友对下班时间这个问题发了微博,A了左晖和徐万刚,那个店的商圈经理是被处罚了,但是,这个店经理也被开除了,举报违法行为不是每一个公民的义务吗?法律赋予的义务到你链家这来就成了不正当手段,在有就是打架的问题,虽然我也觉得尽量不要用暴力解决问题,但是如果自己没做错的情况下,凭什么收到人身伤害的时候不能还手,当年有个经纪人在房管局,事前提醒了客户准备资料客户也答应了,但是客户忘记了,在房管局不能过户,客户无理取闹,在争吵中客户先动了手,那个同事处于正当防卫还击了,结果被开除了,因为链家有一条红线制度是任何时候不能和客户打架,任何情况?刑法里规定的正当防卫是合法的,只要不超过必要限度,面对正在进行的对他人或者自己的人身伤害是可以合法的采用暴力手段保护自己的,你链家制度大过法律了?在有,当年有涴花溪有一套急卖远低于市场价的房子,经纪人A的客户看上了但是很犹豫,经纪人B的客户也看上了,经纪人B的客户因为在签约的时候主动给房东加价,经纪人A在这是给客户发了消息通知的,客户不做回复,后来房子和经纪人B的客户成交了,经纪人A回来投诉链家哄抬房价,链家赔偿了客户的钱,这笔赔偿散在经纪人A的头上的,链家的投诉就这样只要客户投诉就赔钱,这钱就算再经纪人头上,就算经纪人没有过失,就算客户无理取闹,都会陪客户钱,都会算在经纪人头上,再有去年在微博里传出来的,对于那种有能力在链家挣钱但是,不愿意升店经理带人的经纪人,高层称他们为“野狗”想各种办法弄走,为什么呢?一个只做业绩的经纪人需要付很高的提成,一个店经理带人去了没太多经理自己做业绩,团队业绩低的难受,这是我离开链家以后听闻的无法辨认真伪,但是我大概率是相信的毕竟是微博的某个加V号发出来的,而且我也相信这就是链家干得出来的事情

关于薪资:新人首月无责底薪5k,次月4K+1K,绩效开一单租赁即可,新人月综合工资6K~8K,首月以学习为主,所以高底薪,次月需检验学习成果,一千绩效考核,只要认真干,都会拿到;转正后底薪3k,转正时已具备一定业务能力,虽然底薪降低,但提成高,销售靠提成,不是底薪。

兄弟!你能看到我的消息,那是我们的缘分,你要是有勇气穿着垃圾西装到处跑,你要是能天天工作12个小时以上,那你就去吧,里面的人工作就像守株待兔一样,工作几乎靠运气,工资的话像信用卡一样,好多同事工作了一年欠了银行几万,还在做着一夜暴富的梦想,在我看来“营销”就是“合法传销”,为什么这么说呢,营销就是公司吸收了传销的精华,给你一个能赚大钱的愿景,还有拉人过来工作就给钱,这边工作的居然连老同学都坑,这些难道不是传销套路,不要想着骗公司的钱,什么底薪高,人家到时候七扣八扣能让你刚刚活下去就不错了,人家公司有一群律师,财务人员,你要是能骗到公司的钱那你就不用搞中介了,你可能在百度知道里面看到哪里哪里好,我相信你的慧眼肯定能看出是某些人故意刷出来的,搞中介的铁律就是“诚实没人信,撒谎价更高”,你不骗人你还想赚钱,这个工作名声很臭的,别人一看你搞中介的就瞧不起你,穿着一身廉价而华丽的西装不伦不类,我们可以穷,但我们不应该去骗钱,永远不要忘记自己还是一个人,我花时间打了这么多字如果能够帮到你,你也不要感谢我,感谢上帝就好,我的话要是触犯了你的利益,那你就尽情的骂我好了,我不在乎!

兄弟们,你们这些人说话说话有点偏激了,我也是做中介的,时间过去6年了,我也是从义无分文坐过来的,结婚的钱是这个行业赚来,2套住宅是这个行业赚的,2个商铺也是这个行业赚来的,1部车子同样是这行业赚来的,我赚的这钱从没有一个是带有欺骗性的,大部分都是老客户介绍新客户成交,而且很多客户现在都是很好的朋友,事实并不是你们这些说的如此。
尽管现在我还是业务员,我没有那么多的远大抱负,我只想自己口袋有钱,家人需要的时候我随时可以拿出来,就可以了,不需要和别人攀比。
大家都是受过良好教育的,不应该在自己还是个门外汉的时候在这里大言不惭,现今社会上想赚钱唯有一点必须做到:坚持 !大家生活在当下,实在不易,太多人没有背景和关系,太多人想快速赚钱又想体面,朋友们,体面不是穿的漂亮,吃的好!而是由你付出辛勤劳动得来的结果,付出了但是没有好的结果,你要告诉自己,那是因为你付出的还不够多,成功的道路并不拥挤,这句话绝大多数人都听过的。你们连坚持都不敢的人,不要误导身边人了。
我在几家中介公司做过有大公司,也有小公司,接触过的新人也很多,像那些做了没几个月就嫌弃这累,嫌弃那的苦,然后毅然决然的离开这个行业,告诉身边的朋友:房产中介就是一个大坑,累死不说,而且罚款还多,但是朋友们你们有没有告诉身边的朋友,每个月公司奖励那些做的优秀的同事们是多少钱? 你没有,你只说了那些大多数人说的话。你没有告诉身边的朋友你自己没有坚持住,只要坚持是会有很好的结果的。
销售行业就是锻炼人的,但是换句话说,想快速决绝眼下当务之急的急用钱困难的行业而且是合法经营的没有几个,只有销售行业。销售行业又分好多种,好多人认为房子几百万的 怎么会好卖?好多人认为卖卖几十块钱几百块钱的东西还不错的!是的,个人性格的问题,这个不多说了。
我就是这个行业的钉子户,有钱才是有话语权。


丰巢到家家政员工待遇怎么样?
基本上都是最低工资,然后再加上提成干的。干的越多工资越高。

交通银行普通员工的待遇怎么样?月薪多少?
银行收入是分职位和地区的,不同地区和不同职位收入也是不同的。比如一线城市交通银行的大堂经理和柜员福利待遇比一般企业的普通岗位要高,但是试用期半年,入职每月工资大概6000左右,但是周末不是双休,节假日要轮值。所有入职都需要做柜员,最少做半年。交通银行(英文名称Bank of Communications,简称BCM,...

郑州海尔热水器厂普工福利待遇
海尔的员工待遇怎么样?武汉海尔电器普工薪酬待遇较高。根据查询相关公开信息显示,武汉海尔电器普遍职工待遇比较不错,给予员工较高的薪酬待遇,家庭氛围好,非常注重员工的福利保障,并有各种激励政策,为员工提供良好的发展前景。海尔智家合伙人待遇怎么样 实习期间工资: 研究生:2000元\/月 本科生:1500元...

慕斯家居主动营销待遇怎么样
题主是否想询问“慕思家居主动营销待遇怎么样”?好。1、根据查询BOSS直聘信息显示,慕思销售员工为无责底薪3000元加提成加奖励,月均收入5000至20000元。2、慕斯家居福利有五险、员工旅游、通讯补贴、交通补助。

在珠海格力工厂一线员工待遇,大家知道到底是怎样的吗?
不要说珠海格力工厂一线员工工资低,不管在哪里工厂一线员工工资都不怎么样,中国现在制造业的劳动力很廉价,他们的工资很低,工作也很简单,枯燥。像格力这样的大企业,工资还是比较可以的,要求各方面也是高的,而且今年招人也少了。

恒丰银行待遇怎么样
恒丰银行待遇相对较好。恒丰银行作为一家全国性商业银行,在员工福利和薪酬待遇方面通常能够提供相对较好的条件。该行一般会根据员工的职位、工作经验、绩效表现等因素来确定薪酬水平,同时也会提供一些额外的福利待遇,如医疗保险、养老保险、住房公积金等。在恒丰银行工作,员工还有机会获得一些培训和发展机会,...

万达电工待遇怎么样
万达电工的待遇通常是比较好的。万达作为一家大型企业,在员工待遇方面往往能够提供相对优厚的条件,以吸引和留住优秀的电工人才。以下是对万达电工待遇的详细 首先,万达电工的薪资待遇通常较高。由于万达在业界的知名度和品牌影响力,其对于电工等技术岗位的需求往往较大,因此愿意提供具有竞争力的薪资水平。

麦当劳员工待遇怎么样 揭秘麦当劳员工的工资和福利待遇?
总的来说,麦当劳员工的待遇相对较低,但是其也提供了一些福利待遇和职业发展机会,可以帮助员工提高自身能力和素质,为未来的职业发展打下基础。在中国,麦当劳员工的月工资一般在2000元至4000元之间,而在美国,麦当劳员工的小时工资为7.25美元,相当于约合人民币47元左右。需要注意的是,麦当劳员工的工资...

合肥兄弟家具待遇怎么样啊
好。1、工资方面,合肥兄弟家具厂员工月平均薪资为8280,工资相对较高。2、合肥兄弟家具厂为员工提供五险一金,工作内容简单,工作压力小,实行八小时工作制,偶尔加班,待遇很好。

银行员工工作比较轻松,一个月的工资大概是多少呢?
刚毕业时气高志昂不屑进银行却又误打误撞进银行,其实国有银行还是有它的吸引力的:体面、地位、传说中的高待遇等等,总之是一个令家里人放心令同龄人羡慕的职业。因为这些原因,我放下了自己原本的方向,只身一人来到那个陌生的城市。当时,在那里虽一个亲人和朋友都没有,心里面却仍满怀着希望,单...

砀山县14797841930: 链家地产工资待遇 -
常具二甲: 现在链家地产是一家很好的企业了,位列世界企业500强,不过在不同的地区薪水估计有略微的差异,例如在南京,该公司的薪水还是中等的,现在南京链家地产,实行无责任底薪,底薪2000+,并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二.

砀山县14797841930: 南京链家待遇怎么样 -
常具二甲: 试用期3个月,底薪1700+提成,做的好的话提成很客观,也可以提钱转正. 正式期后2000+提成,然后慢慢升.前期外地员工有免费宿舍. 公司福利还行,有带薪旅游休假等,五险一金. 有公司职工家属福利的.

砀山县14797841930: 链家的工作怎么样 -
常具二甲: 到链家地产做业务员,试用期三个月,至少完成12000的任务. 如果完成就升级为经纪人.底薪1200.如果没做到12000就被公司淘汰了. 过试用期转正后至少底薪在1500元.

砀山县14797841930: 链家地产对新员工怎么样?待遇好吗?工资水平大概怎样? -
常具二甲: 目前新来的都是外地保险,底薪2500,转正之后底薪1500,有500的绩效,之后随着级别高低,绩效工资有所增长,主要还是看提成.

砀山县14797841930: 去链家工作怎么样?底薪五千,不行我就去酒店做服务员了,一天一到两百小费,两边都可以去,现在外边还少 -
常具二甲: 去链家吧,至少是正式工作,服务员我感觉说出去感觉不好.

砀山县14797841930: 链家的中介员工的收入实际到底有多高 -
常具二甲: 全中国的房产中介底薪都大同小异,薪资结构和提成有差异,起步都是差不多,2000元左右.

砀山县14797841930: 链家地产的待遇如何 -
常具二甲: 底薪2000左右吧,主要靠提成的

砀山县14797841930: 杭州市链家,刚入职员工,一个月底薪拿多少? -
常具二甲: 看你签订的合同是什么,房地产中介这个行业都是靠业绩吃饭的,底薪一般3000左右吧.

砀山县14797841930: 北京链家地产对待员工待遇怎么样? -
常具二甲: 还行吧、这个行业主要不是靠工资、而是自己的能力吃饭.

砀山县14797841930: 北京链家地产 待遇怎么样 做销售 谢谢 -
常具二甲: 链家地产刚入职的经纪人是无责任底薪2000元每月,然后升级,3升3降,级别从A0,A1,A2,A3,A4,A5等店经理是B1.B2.B3....等待遇还是很到得,比较公平竞争,不像小中介家族企业!

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网