兰州铁路管内单位瞒报职工工伤，现在已经超过了时限，可以怎样解决？要找铁路局的哪个部门反映能及时报工
还是由用人单位负责啊。首先有一条，超过的时间有多长，如果说超过工伤事故的法律追偿期，另当别论，应该是错过用人企业向社保机构的申报时间吧，申报时间除因工死亡有严格的申报时限要求，其他并没有太严格的时间限制。这个时间限制不能免除用人单位的工伤责任，从另一个角度说，劳动者个人并不知道这个上报时限，用人单位有责任告知员工上报时限，除非单位能出具告知的证明，否则用人单位必须得承担工伤责任。
这个你不用怕，你可以去工伤认定机构去咨询下有没有申报工伤，如果没有的话你也可以申报工伤的， 虽然单位只有一个月申报工伤的实效，但是职工和职工家属有1年申报工伤的实效，这就需要你自己去工伤认定机构去认定工伤。如果已经申报就在等等啦，工伤认定是一般情况60日内作出工伤认定决定，下面是条例内容：
1、报送时效
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、认定时效
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
您好:
您所说的已经超过时间限制是指"劳动者或其家属可以在发生伤害的一年内提出"的时间吗？如果是这样真的令人失望，因为法律已经赋予工伤职工更为宽范的认定申请时间，工伤职工有义务注意自己的权益。
不知道您说的是这么回事吗？
找当地人社局申请工伤，找铁路没人管。
云南省安全生产条例的条例全文
第二条 在本省行政区域内从事生产经营活动的单位的安全生产以及对安全生产的监督管理活动,适用本条例。有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全等另有规定的,从其规定。第三条 安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。建立健全“政府领导、部门监管...
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铁路职工的制度那一条写着不能吸毒
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浙江省危险化学品安全管理实施办法的内容
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节能减排知识竞赛题目及答案
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基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、巾、州、盟)为统筹单位,也可以县(市)为统筹单位,北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹(以下简称统筹地区)。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电...
办理资质,企业需要准备哪些资料
1、取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目管理业务; 2、取得房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质,即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计...
危险化学品单位有()情形的,由县级以上
第四条 县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内危险化学品安全监督管理综合工作。公安、环境保护、交通、质量技术监督、建设(规划)、工商、卫生、铁路、民航、邮政、农业等有关部门,应当按照《条例》规定的职责,共同做好危险化学品的安全监督管理工作。第五条 危险化学品单位的主要负责人对本单位危险化学...
建筑企业资质办理需要准备什么资料
一、人员材料无论企业办理哪项建筑业企业资质，都得要有相应的专业人员，才能满足人员要求。在人员材料中，一般是人员的身份证明、职称资格证书、社保证明等。如果所申请资质为最低等级，人员材料中还要有技术负责人的工程业绩证明。并且，用于资质申请的人员只能是企业或分公司所有，不能使用母公司、子公司...
荣俊博抗： 继续找单位协商,录取单位“说是工伤已经报上去了”的录音资料,证明非你个人主观故意,再去申请工伤.据我的经验及劳动部门实际操作,过一年还是可以申请的.
驿城区18851181528： 单位瞒报工伤后现在把我踢出原单位如何处理 - ？
荣俊博抗： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,知如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险...
驿城区18851181528： 我是兰州铁路局嘉峪关工务段一名职工我想知道我的工伤有没有报上 - ？
荣俊博抗： 可以上当地人社部门的工伤科问一下,只要工伤科那边已申请工伤认定了,那就说明单位正在按照工伤的程序办理,如果工伤科单位没有给申报工伤认定,那么你个人一定要在1年内自己申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,鉴定出伤残等级后就可以要求单位支付工伤待遇了,如果参加了工伤保险,大部分待遇就由工伤基金拔付了.
驿城区18851181528： 瞒报工伤是不是受伤者的责任 - ？
荣俊博抗： 工伤保险条例明确规定,职工发生工伤,单位需要在一个月内申报,单位不予申报的,职工本人或者近亲属可以在一年内申报,因此,单位隐瞒不申报的,个人可以申报,如果个人也不申报,那么受伤职工本人也是有责任的.当然这个责任,是要本人来承担,因为过了一年之后,就不再受理认定工伤,自己承担后果.
驿城区18851181528： 职工工伤后单位隐瞒不申请工伤认定违法吗? - ？
荣俊博抗： 用人单位不按时申请工伤认定违法,应当承担未及时申请鉴定期间的工伤保险待遇. 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
驿城区18851181528： 单位隐瞒工伤不报已经两年不管继续拖延我该怎么样 - ？
荣俊博抗： 已将超过法律途径救济时效,只能与用人单位协商解决.工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争...
驿城区18851181528： 工伤未及时上报后单位谎报了工伤时间 - ？
荣俊博抗： 何必谎报呢?申请时限可以延长的,只要说明特殊情况.这让你们人事跟社保再好好沟通吧. 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.
驿城区18851181528： 工伤保险方面的问题,单位瞒报工伤保险缴费的职工的待遇差额有谁负责补齐? - ？
荣俊博抗： 【瞒报 工伤保险 争议】《工伤保险条例》规定:用人单位未在本条(第十七条)第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担.职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理.
驿城区18851181528： 工伤后到现在已经有1年半了,还没有申报,我现在该怎么处理,还可以申报吗? - ？
荣俊博抗： 【企业瞒报 工伤待遇】《工伤保险条例》第十七条第四款规定:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担.
驿城区18851181528： 公司瞒报工资缴纳社保出了工伤事故后来补齐了社保局不赔差额那部份还可以要求公司赔差额的工伤待遇吗 - ？
荣俊博抗： 工伤保险缴纳地点和公司厂子所在地点不一致,按参保地标准享受工伤保险待遇. 根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,相关待遇按统...
