在职场中如何维护好同事的关系？

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没有利益关系的同事关系，不用维护就可以很好，有利益关系的同事，一旦利益冲突了，那也就不用维护了，因为如何都不会好。

刚上班的时候小白人一个，和谁都很好，因为你不那么优秀，威胁不到谁的利益，你是个软柿子，大家都愿意和软柿子一起玩，这样既可以没事欺负一下，又可以显得自己很硬朗。

后来你在你的岗位上有点发光发热了，这个时候和你有竞争关系的同事们，就会有隐隐的小情绪了，因为你把他们比下去了。

这个时候你越想维护越会让他们觉着你假，你装，这个时候就默默的做自己就好了。

再后来你升职了，很多小朋友开始有意与你较好了，这个时候你把持好自己就好，知道自己是什么样的人，不要为阿谀奉承迷惑。

以前我是把好同事都当朋友的，后来发现，奥，和朋友还真是不一样。

一旦利益冲突了，那就是妥妥的塑料姐妹花啊，这样的关系维护不维护其实意义还真不大。

趋利避害，你对他有利自然就过来了，不需要维护，你危害他的利益，你贴过去，也是热脸贴冷屁股。

就没事时候大家嘻嘻哈哈哈，大难临头各自飞的时候，你别被坑的把你退路堵上就好。

通常大家都觉得职场如同战场，我认为大家好像把职场过度的妖魔化了，职场当中也可以认识到交心的朋友。想要和同事维系好关系就要提高你的情商了，情商在任何场合都是非常重要的，我觉得你需要懂得什么时候该说什么话，这样你才能够得到同事的好感，彼此之间才能够相处的融洽。

其实通常大家认为同事之间都是存在尔虞吾诈的，但是实则不是。在职场当中同事之间的确会存在一些利益上的竞争，到这都是摆在明面上的。想要和同事维护好关系那么你就不应该过多的提工作上的事情。

多和同事聊一下兴趣，这样也能够增加彼此的感情。相对来说职场的压力比较大，当你分散了彼此的注意力，他人会觉得你会给他带来舒适的感觉，那么自然而然彼此的关系就能够融洽。

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