超龄老人工资被拖欠为何无人管？
工资应按月发放，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
【1】被拖欠工资要抓紧时间起诉
劳动者就可以拿回被拖欠的工资。要注意诉讼时效是两年内。
而劳动者申请劳动争议仲裁的时效是一年内。
【2】根据《民法通则》第一百三十五条，
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
【3】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
78岁的薛大爷，2014年起就在江苏阜宁县一家企业做门卫；可2016年却只拿到两个月工资，还有10个月工资被拖欠。日前阜宁县劳动部门表示：由于老人年龄超过了法定退休年龄，不属其受理范围，管不了。
薛大爷古稀之年还在打工，涉事企业居然拖欠其工资，甚至声称“双方并不存在劳动关系，去劳动部门也没用。”这不摆明了欺负人嘛！而更让人吃惊的，是阜宁县劳动部门的“管不了”态度。众所周知，我国当前法定退休年龄为：男60周岁，女55周岁。但在已进入老龄化社会的当下，一些人到龄、超龄继续工作、散发余热的情况，可谓比比皆是。到龄退休，于公民，是权利，而非义务；并无任何一条法规禁止满法定退休年龄的人继续工作。那么，当然“超龄老人”继续工作的话，其合法权益也应受保护，而不容肆意侵犯。
揆诸实际，“超龄老人”和单位的关系，可分两种。一种是劳务关系。譬如一些人离退休后还被返聘的。对此，最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，应当按劳务关系处理。
而还有一种，则是事实上的劳动关系。《劳动合同法》第44条规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。换言之，劳动合同终止、劳动关系终结的判断标准，是是否已享受养老保险待遇，而并非简单的是否已达到法定退休年龄。譬如现实中，一些人到了法定退休年龄还在继续工作，但由于单位未给其及时、足额缴纳社保累计满15年，导致还不能享受养老保险待遇的，此种情况下，他们和单位就还是劳动关系。而为落实上述法规，去年江苏省劳动人事争议仲裁委员会出台的文件也明确：用人单位与其招用的已达到或超过法定退休年龄，但未享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符合劳动关系特征的，应按劳动关系特殊情形处理。
薛大爷并无退休金，在涉事企业也不是做事拿钱这么简单，还受其管理制度的约束，并且也不是只干了两三天，而是一工作就三年。所以，虽“超龄”，但并不妨碍事实上的劳动关系的成立。一则，涉事企业当发还拖欠的工资；二来，由于约定的月工资只是1000元，而2016年阜宁县的月最低工资标准为1400元，故差额部分亦应补足。
阜宁县劳动部门一推二五六，称“劳动仲裁和劳动监察都不能受理”，建议老人到法院维权。但是，司法本是社会公正的最后一道防线。阜宁县劳动部门放弃自身职守，动辄把皮球踢给法院，而让当事人白跑，一者，客观上只会增添当事人维权难度；二来，也会造成有限的司法资源的不必要耗费；三则，不啻是对无良企业的纵容，正好中其下怀，只会助长其嚣张气焰，导致其违法侵权有恃无恐，而不是不法行为得到及时遏制。
劳动者相对企业本处弱势，“超龄老人”更是“弱势中的弱势”。他们中的一些人本就无退休金，一大把年纪还在打工，血汗钱再被拖欠拿不到，这叫人情何以堪？又让他们怎么生活？故此，当遇到此类劳资纠纷，劳动部门还当恪尽职守，积极介入，谨慎对待：责任心的加强，业务能力的提升，乃至政治敏感性的提高，三方面都不可或缺。
超过退休年龄和单位属于劳务关系，拖欠劳务费（工资）直接法院起诉
《劳动法司法解释三》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
到劳动监察大队投诉。
拖欠老年人工资我们该怎么办?我们该去那个部门办理这个事?
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。或者申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会），立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料（劳动关系证明...
公司恶意拖欠六十多岁老人工资该怎么办
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间...
拖欠超龄老人工资 农民工讨薪有哪些技巧
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调...
超过六十岁的老人打工被拖欠工资怎么办
可找劳动部门按简单劳资纠纷处理.一般来说60了,应该退休了,他与单位就是劳务关系,而不是劳动关系,,就不属于劳动部门管理的范围了.不能去投诉,举报,或要求仲裁.可以去法院诉讼.这个属于民事纠纷.
拖欠超龄老人工资什么原因
工资应按月发放，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不...
求问:听劳动局说60多岁的老年人打工不被劳动法保护是吗?老板不发工资...
劳动部门会根据事实，责令这个单位，及时发放工资，一般会制定一个期限，逾期依然不发的，将给予严厉处罚，会根据情节轻重给予罚款。拒不执行的，就会提交人民法院强制执行。一般情况下，公司是怕被员工向劳动部门投诉的，后果可能包括对企业的诚信度产生不利的影响，一般都会产生法律成本或不利法律后果，会...
62岁老人在用人单位上班拖欠工资和无端被开除该找什么部门维权_百度...
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。...
请问60岁老人在用人单位上班拖欠工资并无端被开除该找什么部门来维权...
由于当事人年满六十周岁，与用人单位不存在劳动关系，但存在劳务关系，用人单位不依法支付劳务费的，劳动者可以依法提起诉讼，通过诉讼方式，要求用人单位支付劳务费。
超过六十岁的老人打工被克扣工资怎么办?
你首先要弄清楚一个法律概念，您满60岁就已经不是劳资纠纷，不再属于劳动局管辖范围，60岁以上的超龄人员等于是提供服务赚取报酬，你已经不是打工人了！你真的只能到法院去起诉，这并不是劳动局的责任
75岁老人欠民工工资会被刑拘吗?
不会的。刑事拘留，我国《刑法》无此规定。行政拘留，我国《治安处罚法》规定对于70周岁以上的，依照《治安处罚法》应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。《治安处罚法》第二十一条 违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满14周岁不满...
壤疫消心： 法律漏洞.60岁以上就买不了工伤保险,60岁还在做事的人没有保障.
德昌县19289789997： 拖欠超龄老人工资什么原因 - ？
壤疫消心： 工资应按月发放,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳...
德昌县19289789997： 拖欠超龄老人工资 究竟是怎么回事 - ？
壤疫消心： 【1】被拖欠工资要抓紧时间起诉劳动者就可以拿回被拖欠的工资.要注意诉讼时效是两年内.而劳动者申请劳动争议仲裁的时效是一年内.【2】根据《民法通则》第一百三十五条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外.【3】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.
德昌县19289789997： 固定职工退休后的拖欠工资无人管怎么办?？
壤疫消心： 达到法定退休年龄以后,之前发生的拖欠工资,只能起诉到法院.如果是退休以后企业返聘后发生的工资拖欠,可以到劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁.
德昌县19289789997： 世界上与中国距离最远的国家是哪个?有多远? ？
壤疫消心： 中国南北相距约5500公里,东西相距约5000公里. 中国位于亚洲东部,太平洋西岸,背陆面海,海陆兼备.中国幅员辽阔,北起黑龙江省漠河以北的黑龙江主航道中心线(北纬55°多),南至南沙群岛中的曾母暗沙(北纬4°附近),南北相距约5500公里;东起黑龙江与乌苏里江的主航道汇合处(东经135°多),西至新疆帕米尔高原(东经73°附近),东西相距约5000公里. 地理上阿根廷是离中国最远的国家, 精神上日本是离中国最远的国家.
德昌县19289789997： 石墨的性质 ？
壤疫消心： 石墨质软,黑灰色;有油腻感,可污染纸张.硬度为1~2,沿垂直方向随杂质的增加其硬度可增至3~5.比重为1.9~2.3.在隔绝氧气条件下,其熔点在3000℃以上,是最耐...
德昌县19289789997： 已知长方形周长怎么求最大的面积WHY ？
壤疫消心： 周长/4 * 周长/4 因为平行四边形 长方形 正方形在周长相等的情况下,正方形面积最大,而正方形就是特殊的长方形.
德昌县19289789997： 招行总部在哪里?深圳吗? ？
壤疫消心： 招商银行成立于1987年4月8日,总行设在深圳市福田区深南大道7088号
德昌县19289789997： 你们知道混凝土固化剂地坪的效果怎么样吗? ？
壤疫消心： 混凝土固化剂地坪的效果不错啊,厂子路面都是用的金铸锂基专用型固化剂地坪,真的是非常耐用,没出现过问题,推荐你也选择.
