公务员面试计划组织类题型怎么破题，这六个字记在心里

公务员面试破题以及需要机关语言，那点有，急需要哦。。。~

人际协调
世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。任何一个单位都必须拥有一支高素质的团队,任何出色的成绩背后往往凝结着领导和同事的心血和汗水。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。和谐一致、心情舒畅的工作氛围是顺利开展工作的有力保证。我会(从容对待、坦然处之、冷静分析)从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度,逐步与领导和同事建立起一种积极的,良性的工作伙伴关系。对于题目中的情况,我会按如下步骤来解决:
(领导)
1、自觉服从上级领导的命令、恪守本分。
在行政系统,公务员对其主管领导或上级的命令或指示必须坚决服从,这是行政机关中最显著的特征,也是是形成高效能指挥系统的必要条件。
2、是尊敬上级,维护上级的威信。对领导的尊重不仅是对领导一个人的尊重,也是对组织纪律原则的尊重。维护领导的权威是顺利开展各项工作的有力保证。遇到重大的问题要及时请示,并主动提出自己的意见供上级参考。
3、正确对待上级的批评
理解领导,领导往往是站在全局和宏观的角度看问题,
受到上级的批评,会产生不愉快心理。被批评者有怨言也属正常,因为产生错误的原因是多方面的。但是,对于上级的批评,公务员首先应当做到正确对待。每个公务员都应这样理解:尽管批评的分寸、口气、方式等不一定适宜,或有偏颇或有出入。但是,上级的出发点是为了把工作做好。同时,设身处地站在上级领导的位置上想一想,就会知道,哪一级领导,都要对他的下级负责,领导总喜欢高标准地要求自己的下级,希望他们工作上不出纰漏,要尽善尽美。所以,公务员应体谅上级,努力克制缓解自己的对抗情绪。
(同事)
1、反思、检讨自己。
横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题,往往会产生不同的看法。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此,我的看法是正确的,并不表明别人的看法一定是错误的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点形成一个客观正确的认识。
2、委婉的向同事请教在单位工作,自己需要注意那些事情、抓住自己的薄弱环节、有针对性的改进和提高。谦虚谨慎、理解、尊重对方。和谐的关系是建立在尊重基础之上的。尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能展开,分歧也不可能解决。
（家庭，人情）
国家利益高于一切。公务员的终极目标是为国家效劳。因此,无论遇到什么事情,公务员要做的就是维护国家利益。
同时,公务员又是社会人,不可能没有朋友和亲情,当国家利益与亲情发生冲突的时候,首先要维护国家利益,其次,对朋友要进行一些解释工作。我深信,我的朋友和亲人可能一时不能理解,随着时间的推移,他们会理解我,甚至会支持我。
总结：
总之,作为一名新录用的公务员,我会摆正心态,戒骄戒躁,恪守本分,脚踏实地,认认真真的把本职工作做好。在做好本职工作的同时,我会抱着谦虚谨慎的态度,注意跟领导、同事沟通、交流,保持团队的和谐,营造良好的办公室氛围,从而提高本部门的工作效率。
我会从琐碎的小事做起,在点滴实践中完善提高自己,早日得到领导和同事们的信任和支持。尽快完成从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。
应急处理
首先,第一时间赶赴现场,途中迅速思考应急对策、预案。在制定方案时一定抱着一种把损失和负面影响降低到最小程度。立即通知相关部门到现场。
第二到达现场后,组成指挥组,抢救组(抢救生命最重要)千方百计、全力以赴抢救xx人员生命安全;调查组,尽快查明原因,采取果断措施防止事件扩大;思想工作组,做好xx人员家属和群众的思想工作,保持稳定,维护正常的工作、生产秩序和社会秩序。在整个工作中要及时向上级请示报告现场情况。
第三、处理好现场工作后, 处理完毕后第一时间向领导汇报,让领导放心。尽快写出事故调查报告,报上级。事情完成后,我会及时总结教训得失,向领导汇报并检讨自己的失误,并保证在今后类似的工作中,预先制定应急预案(准备多个方案),保障工作顺利开展。制定或者完善好应急预案,提高应急反应速度和应急处置能力。
（总结）
总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态，维护党和政府形象。
自我认知类
（简介）
我来自一个小家庭,父母都还在工作，弟弟和妹妹正在读大学。中学毕业后,考取了一个师范大学，期间参加了学校组织的支教，担任过班主任，学了不少管理方面的知识。在那里我学习到了一些分析问题和看待事物的方法,和怎样在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。
（优点）
我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学4年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我觉得这对我十分有益。另外由于所学专业的特殊性，经常需要考虑别人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任该岗位的工作。
（缺点）
我承认我是有缺点的，比如，我的个子不是很高、我不太幽默，自己语言表达能力尚需完善，我的性子比较急,需要学会更耐心一点，缺乏实践经验、社会阅历较浅等，还有的缺点我可能还没意识到，但在我的职业发展中，我会注意改正，争取让自己的缺点越来越少。
计划组织
（会议）
A会议准备阶段:
1、成立专门班子,我会通过开会形式统一思想,明确分工,各司其职,责任到人。成立会务组、后勤组、接待组、宣传组
2、围绕会议主题,讲领导议定的会议的规模、时间、议程组织落实。
3、文件的起草。准备会议所用的会议文件,包括会议的议程,开幕词、闭幕词、主题报告,大会决议,典型材料,背景介绍。
4、做好会议的预算工作(做预算时候要注意几点:一是会议期间的住宿用餐标准,二是晚会预算则要把握好人数,购买的水果及礼品的价格;三是旅游则要了解车费及食宿、参观景点的基本费用),报领导审批;
5、常规准备:a做好会场布置b根据会议的规定,与外界搞好沟通,与新闻媒体和公安保卫部门进行通报。
6、拟发通知。(包括向有关单位或者嘉宾发邀请函件)
B、会议期间
1、例行服务会场内外负责迎送,引导、陪同与会人员。老弱病残以及少数民族和宗教人士。
2、会议签到。发放会议议程。
3、现场记录。笔记录音录像等。
4、餐饮安排。安排工作餐、提供卫生可口饮料。为与会者在住宿、交通方面提供力所能及的帮助。
5、会议中随时注意应付突发情况,1注意照顾老干部的身体健康,要安排好必要的医务人员,避免发生意外,并做好处理突发问题的准备
C会议之后
1、形成文件。会议纪要、会议决议等,尽快形成会议结束后下发
2、处理材料。根据工作需要和保密规定。对有关的图文、声像材料进行细致的收集、整理、归档等。
3、协助返程。会议结束后,大会主办方,要主动为对方联络交通工具,火为对方定购车票。
4、清理会场,物品归位。认真总结这次工作的得与失,认识到自己的进步和问题,向领导做出书面的总结,再接再厉,在今后做出更好的成绩,更加完美的完成领导交于的任务。
社会现象
（坏的）我觉得应该辩证的看待这个问题,不能一概而论,这两种方法各有利弊,应该具体情况具体分析,题目中所说的现象是当前普遍存在的一种不良现象, 否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛存在，它严重影响了社会秩序的正常运行。之所以出现这种现象，是因为（思想、机制制度、监督、落实、投入……）无法可依，界限不明，监管不力，道德缺失。而且产生了很大的负面影响,关于这个现象,我有如下几点看法: 一是……（思想、宣传），尽快提高公民的法制观念和道德意识，自觉遵纪守法，抵制一切违法犯罪行为；二是……（机制制度），三是……（监督/落实）。对这个问题,党和政府已经给予了高度重视,出台了一系列政策措施,以切实维护人民群众的根本利益。落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改成果
（好的）对于这个现象,我有以下几点看法：首先:肯定这个现象是好的，在这些良好现象的影响下，使我们的全民素质得到了提高，其次，这个现象对于我们今后的工作和生活有着非常重大的启示和意义，让我们在工作和生活中有了榜样和标准，第三，我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该学习这种精神和品德，无论什么样的情况下都应该全心全意的为广大人民谋利益，总而言之,我们要发扬这个好的精神与品德，使我们的社会更加和谐安定。
总的来看,我国目前的……问题,属于改革发展中的问题,既要看到问题的严重性,又要冷静分析,采取有效措施,把……控制在合理的范围内,这个问题的出现会随着改革的继续深入,随着党和国家宏观调控的进行,得到妥善的解决,给广大人民群众一个满意的答复。我相信,在政府的调控下,当投资者日趋成熟的情况下,房地产价格终会回归理性。
政府行为
我理解，政府之所以这么做，可能是出于……（目的）的考虑。这一点是值得肯定的。但具体来看，……（行为）能不能达到目的，值得商量。
（行为与目的不符）
1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。
2.但……（行为），会导致……（负面后果）。
3.要实现……（目的），把好事办好，应该从……入手。
这让我想到，我们做工作，要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事，而应该认真调研、科学决策、妥善实施，才能为人民办实事、办好事。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。
（行为与目的基本相符）
1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。
2.这样做……（行为），能够实现这一目标（适当展开）。
3.至于部分群众/社会的不理解，有关部门要做好解释、宣传工作，形成共识，形成对我们工作的强大支持。
这让我想到，我们做工作是为了人民群众，但工作做好了，一个重要的标准，就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。所以有了好的想法、好的做法，还需要向人民群众做好宣传解释，吸引他们更好的参与、表达和监督，形成我们推动工作的强大合力。
（行为的负面效果大于正面效果（代价过大））
1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。
2.这样做……（行为），能够实现这一目标。
3.但要考虑到，这样做，会……（负面效果）。
4.要实现这一目的，可以采取别的办法，比如……。
这让我想到，我们做工作，要注意权衡利弊，全面考虑。学会从全局上来考虑问题，而不能只看局部。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。

然而，考生在面试中总有不自信，担心自己答题是否跑题，担心自己答题无法展开。根据在教学中的实践经验，破题要破在问题上，以问题意识引领作答
公权力组织从其诞生之日起，就是以解决私权利无法解决的问题为目标的。因此，公务员面试作为测查考生在政府机关实际工作能力的一种考察项目，重点测查公务员解决实际问题的能力。这个问题可能是正面的，可能是负面的，如果这个问题是负面的，那就积极应对解决;如果是正面的，就向更好方向推进。
【公务员考试论坛解析】该题目首先选取要点：富二代;家人资助;自己贷款。富二代是对角色的限制，富二代的家庭往往比较殷实，完全可以依靠家人资助上学，却自己贷款上学，它带有一种宣誓意义，是一代人独立自主，自立自强的象征。既然是一个正面的例子，我们可以把问题设立在自立自强精神的积极意义以及如何在社会弘扬这种自强精神。这是对正面问题的一种破题方式。
【公务员考试论坛解析】该题目中的要点应该是申报非物质遗产，群众不满。既然群众不满，着一定是一个负面的社会问题，即申请非物质遗产对群众利益有不好的影响。那么该题的作答思路也就有了，首先破题，阐述申报非物质遗产对群众利益的不良影响;进而细化，申报非遗可能引起的负面影响;最后，谈相关对策，解决该问题。
【例三】99%的新生代农民工不愿回家务农，但是由于户籍限制又在城市里得不到很好的解决，谈谈你的看法。
【公务员考试论坛解析】该问题有两个要点，新生代农民工不愿回家务农，户籍限制。破题有一个基本原则，破在一个问题上即可，不能两个问题点出来，因为对策无论几条，对策是一个整体，不能所有的对策针对两个问题，这叫对策没有针对性。该题很明显有两个问题：新生代农民工不愿意回家务农，户籍限制。因此要规避一个问题，抓住一个问题。如果抓取户籍限制的话，就回避新生代农民工不愿意回家务农，列举的理由可以这样表述：每一个公民都有追求幸福的权利，新生代农民工不愿意回家务农是自己的权利，我们应该尊重。这样就可以巧妙地回避该问题。因此，破题时要有这种回避的意识，抓住一个问题，深入分析，抓取对策。（文章来自公务员考试论坛，中国最大的公务员考试论坛）

公务员面试总的计划组织协调类试题，除却判断轻重缓急的排序类的试题外，其他均属于会议或活动的组织，其具体组织实施大体可以分为：事前计划准备阶段，事中实施执行阶段，事后总结反思阶段这三个阶段。建议考生在作答时可根据这三个阶段进行总体作答，而在起始阶段则可以就组织的会议和活动等阐述意义、表明自己的职责、态度和决心等。具体步骤分为：
1、破题
主要是表达：这件活动的“意义和目的”。所谓意义，就是对“谁”有“好处”。所谓目的，搞这个活动，将会有什么样的结果。
2、事前计划是重点
一般来说，事前的计划准备阶段是涉及事项最多、工作量最大的环节，他需要统筹安排相关的各类事宜，组织各种人力和物质资源，务求细致严谨、面面俱到、不留死角，全面考验着组织者的计划能力、统筹安排能力和组织能力。这是很多计划组织管理类题目仅是提问如何做准备工作的原因。
3、事中实施要全面
事中的实施执行阶段，所涉及的内容主要是实施过程中的各项事宜，内容相对集中，不似计划准备阶段那样纷繁而琐碎，而一般只要按准备阶段所拟定的方案有条不紊的进行即可。事中阶段是体现工作或活动中心任务的阶段，是核心阶段。在这个阶段当中，考生要把自己作为组织者的这一角色扮演好。需要协调哪些人、哪些事、哪些物，都要有条不紊的通过口头陈述得以展现。一定要让自己置身于那个现场环境当中去思考自己的答案，充分展示自己的组织协调能力。
4、事后措施要个性
事情实施结束之后，要有一个善后的措施，这个措施一定要把自己放在现实当中，体现出人性化、个性化特点。这个“善后”的内容一定要符合常理，要符合事物发展的逻辑规律，不得随意而为。然后是事后的总结反思，所涉及的内容不外乎是整理相关记录形成报告，做出总结。
以上内容仅供参考。

活动类型，范围，身份，目的

---

乃东县14720363553： 公务员面试中组织计划类题目怎么办 - ？
董狗悦博： 你可能实际工作经验缺乏吧,组织策划活动的经历少,特别是刚毕业的大学生面对这些题会觉得无话可说的. 这类题,你就照着书上的套路来吧,套路虽然不好,但对于初次准备的人来说,却会给你很好的思路,让你有话可说,而且按照书上的套路来,是有条理的,而且也比较全面. 试着多记记、背背,等你能说的比较多的时候,再把书上的套路改改,形成自己的套路,这样在面试的时候就不会出线千篇一律的情况,考官更不会觉得你是在照抄书上套路.

乃东县14720363553： 请问对于面试中的计划组织题,有什么答题技巧吗? - ？
董狗悦博： 面试中的计划组织题中的答题技巧 首先,大家需要知道的一点就是,我们任何考试都是问什么答什么的.扣题非常重要,如果答非所问,那成绩就可想而知了,也定会相去甚远.所以这第一步就是要认真审题,明确题目当中的相关要求,如具体...

乃东县14720363553： 专家教你如何破解公考会议组织面试题型 - ？
董狗悦博： 无论你是何种身份,处于何种工作环境,相信每位考生都有参加会议的经历.我们都知道会议有章程、有议题,组织一场会议有很多讲究的地方.作为公务员,工作中经常要参加会议,同时,组织会议也是公务员工作的职责之一.公务员面试中...

乃东县14720363553： 公务员面试组织管理类题目如何成功 - ？
董狗悦博： 在公务员面试的几类题目中,组织管理类是一个难点.众多考生对于这类题目的回答往往非常的模式,多数考生对于这类题目都“心有余悸”.常见到的学员对于这类题目的回答主要有三方面的问题:一、空洞;二、机械;三、凌乱.针对这几...

乃东县14720363553： 公务员面试,组织协调题怎么答 - ？
董狗悦博： 公务员面试计划组织协调题解答思路:1. 根据题干中的关键词,谈重要性、意义、原则,或者直接点题.2. 准备阶段:了解情况(与领导进行交流沟通,充分理解领导的精神、意图、向有经验的同事请教、查阅以前的文件档案),明确活动的主...

乃东县14720363553： 求公务员面试组织管理类问题答题思路? - ？
董狗悦博： 1、组织管理类题型特点及重要性 国家公务员面试过程中组织管理类题型是常考题型之一.该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力.一般来说,参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位,具体的职级都是主任科员及以下,这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力.所以,组织管理类题目的重要性可见一斑.组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目,这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动.2、组织管理类题型答题思路 背景分析:对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析.具体展开:对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述.总结提升:对活动工作组织和流程进行总结.

乃东县14720363553： 公务员面试时会出一些关于组织能力的题目,如何来解决这些问题? - ？
董狗悦博： 我提供一个答题步骤,供你参考: 第一步,制定工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排,等等); 第二步,对方案进行论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺); 第三步,按计划实施(人...

乃东县14720363553： 公务员计划组织题怎么答好 知乎 - ？
董狗悦博： 1. 计划组织要“脱俗” 很多考生解答计划组织类题目都会有个思维的误区,就是经典三步走:“准备、实施、总结”,一步也不少,这种想法明显是有问题的.当然这并不是说三步走是不正确的,只是大家在理解的时候很容易陷入僵化,认为...

乃东县14720363553： 公务员面试组织管理类题目如何成功逆袭 - ？
董狗悦博： 1. 公务员考试面试组织管理题提分技巧,比如:1)把握细节 面试组织管理题除明确具体的人、时、地等基本要素外,在整个组织管理的过程中要注重细节.2)用情入题 作为一名组织者,考生要融入到题目中,融入到角色中,准确定位,把作为组织者的责任感通过语言、眼神、真情充分展现出来,并传递给考官,让考官能够感受到考生的真诚,以情入题.3)真诚、实事求是 将自身的亲身经历与优美的语言相结合,二者相得益彰.4)梳理总结 事先将自己组织、参加或听到的一些活动进行总结,找出自己的亮点、在活动中遇到困难的解决办法,可在答题时恰当的引入,增加说服力、可行性.2. 公务员面试各类题的答题思路及方法技巧或参考四川省考面试阅读资料[整理].

乃东县14720363553： 2018广东公务员面试计划组织类题目怎么作答? - ？
董狗悦博： 计划组织类题目一直以来都是考生学习的难点,很多时候大家不知道该如何面对这种题目,下面教育专家就给大家介绍面对计划组织类问题不同问法时应该如何应对.那么在计划中经常碰到的问法就是:(一)“你觉得这个活动的重点和难点是...