顺丰被动离职永不录用多久会解除
如何提高你参加招聘会的成功率
求职路上永不言败,在失败中不断总结、及时调整,以最好的心态去参与竞争,相信总有成功的一天 此外,...这次的招聘需求是因为业务发展需要的扩招,还是人员离职产生的人员空缺。是否真的需要招人?如果不招聘会...是否录用某个候选人,hr也只是提供参考意见,用人部门做最后的拍板决定。 此外,是否还需要其他部门的配合...
人力资源管理成功案例
人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的...为了保证企业长盛不衰,永保活力,GE建立了极其庞大和完善的人才培训体系,每年用于员工培训的费用高达10
人在职场,一定要“夹着尾巴做人”吗?
夹起尾巴做人,不是一味的委曲求全,不是一味的被动应付,不是一味的唯命是从。这是一种认识误区。...二、通过欺骗手段入职:求职者不能满足企业招聘录用条件,用应聘时弄虚作假,入职后小心翼翼,不敢过度去...你是领导又如何,我有成绩,结果过完年被降职离职了。 在我们的工作中我们对于自己的成绩一定要高调,...
重要员工以离职威胁加薪,人事该如何处理
可以取得数据。岗位价值、工作绩效和供求关系都影响劳动力价格，即工资。三，答应给ta加薪，同时也要给他增加适当的工作量，增加考核项，这符合多劳多得的分配原则。四，如果后期他工作不达标，一起帮找原因；若再不胜任，可以考虑降回原职和原薪。期间，要注意培养梯队建设，包括内部选拔和外部引进。
面试时薪酬要怎么谈好?
刚入职场，很多人在薪酬谈判方面都是处于被动地位。这完全基于对这概念比较含就告诉你，理想薪酬是这样谈的：1.技巧一：说话留有余地一般面试，面试官都会询问理想薪酬。倘若此时你一口价，没有商量的余地。不仅会影响用人单位对你的印象大打折扣，更会断绝自己的后路。一般情况下，这样面试成功的几率少...
面试需要注意什么?
面试时有哪些需要注意的地方呢？
公司行政部门年终工作总结精选6篇
在年底按照集团总部要求,统计了公司20xx年薪酬预算执行情况并拟定了20xx年薪酬预算,保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时,在行业内具有竞争力和吸引力。 6、日常人事工作及员工关系管理 20xx年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作,并制定和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为。另...
最精简的年终工作总结
得知我被录用为司法助理的时候,我的心情充满了雀跃和感激,因为能够取得这样的成绩与我在三支一扶期间...我也不理解离职的人,这是一种浪费时间的行为。 明年,我想在每天开始工作前制定一个计划,这样我可以...二是研究不够,有些情况没有很好的理解,不够真实,材料不够,工作被动。 三是在处理一些工作关系的时候...
红咽愈创： 顺丰对首次离职员工是保留工号的.首次入职如果不是因为违反公司纪律的辞退都是可以二次入职的.不过如果有些是属于裁员的,给与了N+1赔偿,再次入职可能会和你协商一些事情.建议第二次入职要慎重,毕竟只有一次机会了,而且内部晋升是比较慢的,可以外面再混混,回来可以评个高的等级. 顺丰: 广州顺丰速运有限公司简称顺丰速运,1993年3月26日成立,经营范围包括国际货运代理;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;广告业;跨省快递业务;国际快递业务;道路货物运输;省内快递业务等.
云岩区13421022000： 顺丰做了一个月辞职了还可以进吗 - ？
红咽愈创： 只要是正常的辞职是可以的. 顺丰的分点有人多 ...每个区都有顺丰的点..如果你还想回去做可以先问问原来的老板,如果他不要你.你可以尝试去别的顺丰点看看.要是有朋友也在做顺丰他也能介绍你进去
云岩区13421022000： 顺丰离职后多久能再进去? - ？
红咽愈创： 没有这个规定吧,只要不是被顺丰开除的,自己离职的随时可以再去应聘啊,只不过看人家有没有在招聘,要是知道在招聘你以前做过的可能还会优先考虑呢...
云岩区13421022000： 我能做顺风的员工吗 - ？
红咽愈创： 顺风快递要求比较严格 喜欢用退伍军人 北京人 及时是外地人也要有北京籍人做担保 还有一定的审查制度 当然工资待遇还是不错的 祝你成功
云岩区13421022000： 你好我想问一下.我在顺丰速运上班.3天逛工被动离职.那我上月工资 - ？
红咽愈创： 建议你与公司人事部协商解决,而且尽量回去办理离职手续,拿到离职证明,公司才能结清工资的.
云岩区13421022000： 为什么顺丰员工顺利办好离职手续,并没有各种服务类投诉事件 很积极上进 经理会给批成永不录用呢? - ？
红咽愈创： 建议可以电话或邮件联系顺丰总部,反馈的意见多了或次数多了,估计总部会重视这个问题
云岩区13421022000： 请问谁哪顺丰上班的啊?之前也在顺丰上班,有事辞职了,现在还想回顺丰去,谁能帮帮我啊! - ？
红咽愈创： 顺丰辞职员工,终生不会再录用,这是明文规定,你辞职时候组长主管什么的没跟你说吗?怕是很难回去了.
云岩区13421022000： 顺丰是不是暂停二次入职 - ？
红咽愈创： 正常离职是要的,但是要离职时间满两年,且属于第二次入职,顺丰只有两次入职的机会,第二次入职用你原来的工号.
云岩区13421022000： 人员离职后永不录用这规定吗 - ？
红咽愈创： 有 公司离职人员永不录用,劳动者可以直接在劳动合同或者人力资源制定中体现,比如:劳动者可以按照《劳动合同法》规定提出离职,离职后用人单位不再录用离职员工. 《劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
