信度是指测验结果的
信度是指测验结果的一致性、稳定性或可靠性。
信度评估的是测验在多次施测后所得结果的一致性程度。如果一个测验在多次施测后所得结果总是相似，那么这个测验的信度就很高。
信度是衡量一个测验质量的重要指标之一。如果一个测验的信度很低，那么它的结果就可能会有很大的误差，也就失去了作为评估依据的价值。因此，在心理测量学中，信度是一个非常重要的概念。
信度的估计方法有很多种，包括斯皮尔曼-布朗公式法、克龙巴赫系数法和分半信度法等。其中，分半信度法是最常用的方法之一，它是将一次测验分为两部分，然后计算这两部分得分的相关系数，从而得到信度系数。
除了信度之外，效度也是一个重要的测验质量指标。效度是指测验的有效性或准确性，也就是测验结果能否真实地反映出受试者的实际水平。
如果一个测验的效度很高，那么它的结果就具有很高的参考价值和使用价值。信度和效度是衡量一个测验质量的两个重要指标，它们共同决定了测验的可信度和有效性。
信度举例：
1、假设有一份主观幸福感调查表，先后两次施测于10名学生，时间间隔为半年。第一次施测后，将10名学生的主观幸福感数据按照一定规则分成两组，每组各有5名学生。
然后，将这两组数据分别进行第二次施测。最后比较这两组数据的差异程度。如果这两组数据的差异程度很小，那么就说明这个主观幸福感调查表具有较高的信度。
2、在一项研究中，使用同一份问卷对同一组被试进行两次施测，时间间隔为一周。通过比较这两次施测的结果，研究者发现它们之间的相关系数为0.85，这意味着第一次和第二次施测的结果之间具有较高的相关性，即该问卷的信度较高。
这个例子说明了信度的重要性，因为它表明该问卷在多次使用时结果具有稳定性和一致性。如果该问卷的信度较低，那么就会导致研究结果的可靠性下降，因为被试的回答可能因为时间、环境等因素而发生变化。
在批改语文试卷时,会有三位老师对作文进行批改。这一做法是为了保证评分...
【答案】：A 本题考查的是衡量测验题目的质量指标。指标包括信度、效度、难度、区分度。其中，信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。题干中，批改语文试卷时会有三位老师对作文进行批改体现了测验结果是否在多次测验中保持稳定属于信度。A项正确。B...
教育学中的效度与信度是哪一章学习的内容?
（二）信度 信度是表明评价工具质量的又一重要指标，主要指测验结果的前后一致性程度。浅出式理解：信度其实指的是一个测验得出的多次测量结果是否较为一致，如果一致性高，那就是高信度的，如果一致性低，就是低信度的，强调的是测验结果的稳定性、一致性的问题。
评分者信度名词解释
在由客观性试题组成的心理测验中，答案具体而固定，无需考察评分者信度；但在投射测验、道德判断测验、创造性思维测验等测验的评分中，答案并不固定，评分时必然掺杂有主观判断因素，因此在评定这些主观性题目时，评分者之间的变异是产生误差的重要原因之一。信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般...
信度分为三种类型?
信度指标多以相关系数表示，大致可分为三类：稳定系数(跨时间的一致性)，等值系数(跨形式的一致性)和内在一致性系数(跨项目的一致性)。信度主要考察问卷的可信度 ，是数据分析的一个基础。信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高即表示该...
效度是什么
因此,信度可以视为测试结果受随机误差影响的程度。系统误差产生恒定效应,不影响信度。 效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。效度分为三种类型:内容效度、准则...
对同样的试卷组织两次评分,评分结果相差不大,这表明测验的( )。
衡量测验题目的质量指标主要有信度、效度、难度和区分度。可信度又称信度，指测验结果的前后一致程度，表示了分数的稳定性和可靠性。如对同一批学生用同样的试卷先后两次进行测查，或者对同样的答卷组织两次评分，若两次测验的分数或评分结果比较相近，则代表测验的可信度较高；如果评分结果相差悬殊，就表示...
量表具有信度就一定具有效度
什么是信度？信度可以理解为可靠度、一致性、稳定性。比如说，在对同一对象进行测量，多次测量结果都很接近，大家会认为这个结果是可信的，真实的，也就是信度高。如果每次测量的结果都有很大的差异（例如，用同一份考卷对同一批学生进行测验，每次测试平均分数差别都很大），则说明信度较低。同样在问卷研究...
信效度什么意思
效度：正确性程度，效度越高表示测量结果越能显示出所要测量对象的真正特征。他们两的差别在于信度度量的是问卷测量结果是否一致的可靠程度，而不涉及结果是否正确的问题；效度则针对问卷测量的目的，重点考察测量结果的有效性。对于量表来说，效度是首要条件，而信度是效度的必要条件。也就是说有效的问卷必定...
考试测量中的四度是什么,并简他们之间的区别和联系
四度指：A：信度（测量结果的可靠性或可靠程度）B:效度（测量结果的有效性或正确性）C:难度（衡量试题或试卷难易程度的指标）D: 区分度（测验试题对考生实际水平的区分程度）一个好的测验，信度必须要高，同时信度是随区分度的提高而增张的，且信度增长的速度比区分度还要快，因此要使信度达到理想的...
心理测验的信度和效度指什么?
(1) 信度 又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。信度越高，测验越可靠。信度即测量结果稳定性 (2) 效度 效度是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。效度越高，测验越好，越有用处。
竹卢思特：[选项] A. 信度 B. 效度 C. 难度 D. 区分度
阳山县19164091597： 测试统计中的信度系数问题数据测试中的信度系数是什么意思?如何计算 ？
竹卢思特： 信度主要是指测量结果的可靠性或一致性. 信度的主要类别和测试的方法有: 一、重测信度,又称为稳定性系数,它的计量方法是采用重测法:用同一测验,在不同时间...
阳山县19164091597： 什么是信度和效度 - ？
竹卢思特： 信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低.信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠.系统误差对信度没什么影响,因为系统误差总是以相同的方式影响测量值的,因此不会造成不一致性.反之,随机误差可能导致不致性,从而降低信度.信度可以定义为随机误差R影响测量值的程度.如果R=0,就认为测量是完全可信的,信度最高. 效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度.效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低.效度分为三种类型:内容效度、准则效度和结构效度.
