小产有产假吗

产假是158天还是98天
4、产前可以休15天。5、流产可以休产假。怀孕未满4个月终止妊娠，享受15天至30天产假；4个月—7个月以下，享受42天产假；满7个月以上，享受75天产假。6、产假期间按照休产假正常工作时间工资计算，实践中通常按照休产假前十二个月月平均工资计算，由单位每月先行支付。7、单位休产假期间不给发工资的...

产假和生育假的区别有什么
一、产假和生育假的区别有什么1、产假和生育假的区别如下：（1）产假是女性职工特有的在生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期；（2）生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期；（3）一个是已经生产了，一个是在努力要孩子中。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天...

产假可以休一年吗
用人单位违反本规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。产假待遇第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀...

产假规定
按照国家《女职工劳动保护特别规定》，二胎产假98天；难产的，增加15天。也就是说，算上难产、剖腹产等情况，生二胎，最多可休113天产假。对比生第一胎，在上述产假的基础上，还可以加上晚育15天，独生子女的还有35天。因此生二胎产假福利算是缩水了。二胎有陪产假吗 说起产假，很多人都知道是怎么...

产假规定是怎样的
二、产假分类 (一)必须享受的假产假：98天+30天\/15天(晚育)+15天\/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，...

产前假算在产假里面吗?
产前假是算在女性职工产假里面的。女职工怀孕生产可以直接请产假，其中就包含产前假15天，在员工请产假期间，用人单位不可以辞退请产假的女性职工，并且生育员工享有带薪产假的权利。 一、产前假算在产假里面吗?1、产前假是包含在产假里面的，可以直接请产假，现在开始江苏晚育可以休128天的产假了。产假：...

产前假算在产假里面吗
在这期间工资应按照本人标准工资的80%发放；2、保胎假期间。女性职工在保胎期间的工资，应按照所在单位病假的待遇进行处理，也就是说女性职工在胞胎期间只能按照病假的标准领取工资。病假工资的发放标准则根据所在单位的具体规定来执行；3、产假期间。女职工在产假期间以及丈夫在陪产期间的工资标准，都不应...

产前休假15天计算在整个产假天数中吗?
我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果（只要有医院证明就可以向单位...

有产前假的规定吗
法律主观：国家关于产假的一般规定如下：1。女职工可享受98天的产假，其中产前可休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天；4、怀孕4个月以下流产，享受15天的产假；5、怀孕4个月以上流产，享受42天的产假；6、晚产假，由省、自治区、直辖市按照省计划生育规定...

产假是从生产那天开始计算吗
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工...