人力资源管理系统可以定制吗

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人力资源管理系统可以根据企业的实际需求和特定业务流程进行定制化开发。以下是一些常见的可定制的人力资源管理系统：

• 用友U8人力资源：用友U8人力资源管理模块覆盖了招聘、培训、绩效管理、薪资和社保等方面，同时也支持定制化的开发以满足企业个性化的需求。

• 简谱云HR：简谱云HR是一款灵活且易于使用的人力资源管理系统，不仅具有考勤、薪酬管理等基础功能，还包括员工信息管理、档案管理等模块，支持客户自行在线上定制或者联系服务商进行定制化需求。

• 飞凡HR：飞凡HR提供全面的人力资源管理解决方案，可以灵活适应不同规模企业的需求，并提供完善的定制化能力，支持单一或多种定制模式，如新增自由选择字段、自定义流程、自定义页面等。

• SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是一款全球领先的云端人力资源管理系统，通过强大的人工智能技术，支持企业进行组织设计、绩效管理、人才梯队建设、薪酬管理等多方面的定制化需求。

• 快普 HR：快普 HR 是一款可定制的人力资源管理系统，可以根据企业自身的需求进行模块拓展及个性化开发服务。该系统包含了招聘、入职管道、薪酬管理、考核评估等核心功能。

• 也可以选择“河洛自动化开发平台”比传统开发成本节省90%，时间缩短一半

以上只是一些常见的可定制的人力资源管理系统，建议在选择前，先对各人力资源管理系统做对比和评估，并考虑企业的实际需求和预算。

ERP系统一般多少钱一套呢？

一套ERP企业管理软件多少钱?ERP软件的价格是没有固定的，价格范围也是比较宽的，最后的报价是根据企业的具体需求和所选功能定的。不管是大企业还是中小企业，企业文化、规章制度、管理体系都是应该齐全的。并且最好不要选择所谓的免费ERP系统，为什么呢?请看文章的具体内容。

一、通用与定制

一般市场中的通用版ERP企业管理系统，功能模块、业务流程都是已经设定好的，满足大部分中小企业的基本日常工作，经过企业员工与ERP软件磨合，短时间内使用起来也没有太大的问题。如果企业要考虑长远的使用一款ERP企业管理软件，随着企业的发展，公司内部肯定会有不同的变化，所以如果不想再之后花费时间和精力去挑选软件，可以一开始就选择软件定制开发。定制开发的好处就是，开发商只要拿到企业的管理需求，就可以按照企业想要的管理方式进行ERP软件的程序搭建，一切操作性能都是根据企业要求设定，并且后期的升级维护，也是可以在以前的开发基础上进行即可，是不是听起来非常方便呢?定制开发一套ERP企业管理系统也不贵，一般的几万块就搞定了。

二、功能模块

不管是通用版ERP企业管理系统还是定制开发，具体的收费还是要根据企业开通的功能模块而定的。有的ERP软件是根据使用人数收费，云路天行的就是50元/10人。一般的企业用ERP企业管理软件，主要是管理进销存，所以需要产品管理，其中包括：库存管理、借出管理、领用管理等。还有采购管理，包括：入库登记、进货审核、货款支付、采购统计、商家信息等。销售管理包括：销售审核、回款登记、应收货款、销售统计、提成审批等。如果只是这些功能的话，一套通用版ERP企业管理系统的价格在几千块钱左右。

三、Saas与本地

由于本地部署ERP企业管理系统的成本非常高，一般的中小企业都无法承受。所以目前市场上比较火热的是Saas模式，意思就是企业只要每月续费ERP软件的使用费，就可以持续使用。如果企业不想用这款软件了，不续费就可以了。也不需要自己部署本地服务器，也不需要有ERP企业管理系统的维护员，在使用过程中有任何问题直接找开发商售后人员即可。Saas模式的ERP软件也是支持定制开发的哦。一般Saas模式的ERP企业管理软件收费在一个月几百到几千左右，相比本地版一开始就花费几万甚至几十万要划算得多。

ERP企业管理系统是以系统化的思想为企业员工及管理层提供决策的管理平台。一切最后还是要从企业的实际需求出发，优化企业运行模式。一套ERP企业管理系统的价格有高有低，企业不可因小失大，在该花钱的地方一定要舍得。

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青羊区18312245103： 人力资源管理系统可以定制吗? - ？
独孤俘岩清： 这个当然是可以的.我国比较好的人力资源管理系统供应商,像是:红海科技、北森、万古、嘉扬等都能对人力资源管理系统进行个性化定制.就费用来说,主要是看你需要系统的大小,功能种类的多寡而决定,具体可以和相应的供应商进行沟通.谢谢.望采纳.

青羊区18312245103： 目前能不能提供定制版的人力资源管理系统软件?？
独孤俘岩清： 嗯,目前已经有公司可以提供定制版了,比如武汉群力人力资源管理系统软件,它还能提供试用版,对用户来说,有利于用户进一步了解系统.

青羊区18312245103： 人力资源在线平台能够为中小企业提供定制服务吗? - ？
独孤俘岩清： 可以的,以金柚网为例,他的在线人力资源平台是以一个一个小应用来实现的,比如有的应用是做花名册的,有的应用是做司龄管理的,有的应用是做生日提醒的等等. 这种定制的类似于手机上APP的概念,也会不断更新,一次付费后面所有的更新都可以使用,如果你有定制的需求,提上去后让开发人员做出来就可以了.

青羊区18312245103： 人力资源管理的系统,哪个好用? - ？
独孤俘岩清： 我觉得好用的人力资源管理系统应该是这样的,在产品的功能上必须稳定,能适应公司发展的需要,最好能够量身定制吧,这样我可以随需选择.其次,要足够灵活,能满足公司的个性化发展.还有就是操作要易上手,简单流畅,而且要有专门的售后服务团队,后期维护有保障.至于那个好用,主要看自己的需求.目前公司使用的红海ehr,很好用,不错.

青羊区18312245103： 慧人力 -- 人事智能管理系统好用吗,能不能接受定制,费用怎么样啊 - ？
独孤俘岩清： 不知道你们单位的性质,我们单位是制造行业的,应该是行业内人事相对复杂的,我们单位在今年5月就开始使用慧人力,可以先免费体验,体验满意后再决定,如果单位有个性化需求可以沟通进行定制,我们单位的核算系统就是根据单位情况进行定帽开发的,价位也亲民,毕竟是他们有现成的太系统,在系统基础上进行开发成本和安全性都要好很多

青羊区18312245103： 想了解一下有没有企业在人力资源管理系统这一块做得特别成熟的,最好能够做定制版人力资源管理系统的?？
独孤俘岩清： 国内目前有很多企业都有人力资源管理系统,但是特别成熟又要求定制的话推荐群力,他们是集团企业,为企业提供商务信息化解决方案很多年了,有丰富的系统开发经验,定制开发技术成熟,配套服务也较晚上,符合你的要求.

青羊区18312245103： 人事管理系统和人才管理系统有什么区别,如何选择HR管理系统? - ？
独孤俘岩清： 人才管理系统在国外也叫人力资本管理系统(HCM system),跟人事管理系统完全是两个东西,看企业需要什么,人力资本管理系统重在解决关键岗位核心人才的管理问题,很多管理功能和管理理念是人事管理系统不需要的.比如员工职业发...

青羊区18312245103： 有哪些比较好的适合国有企事业单位的人力资源管理软件? - ？
独孤俘岩清： 适合国企、事业单位的人力资源管理软件需要解决国有企业人力资源管理效率、规范、协同问题,推动管理转型升级,实现专业化、精细化的战略人力资源管理帮助国有企业实现人力资源管理的提升和转型. 具备以下一些功能: 实现人力资源日常业务e化处理,提高工作效率 实现从“人找事”到“事找人”的转变,规范管理流程 实现报表的灵活绘制、填报、分析等目标,保障上报的及时、准确 实现绩效制度的有效落地,确保公平公正的绩效管理 搭建沟通平台,实现全员参与管理 适应组织机构变革,实现对下属企业信息的实时掌控 建立集团化管理体系,实现对各级单位的信息与业务管控 本着这些功能的实现去寻找才能更好的解决管理问题.

青羊区18312245103： HR人力资源管理系统好用吗?？
独孤俘岩清： 首先,每个企业的工作方式不同,那么人力资源管理的方式也会不一样,个人以为,一个企业实在发展中,就一定是使用一个自定义的人力资源企业管理系统.那么人力资源管理系统好用吗?个人觉得是很好用 的,HR每天都在吐槽招聘难,薪...