单位迟交两天个人所得税属于偷税漏税吗?

作者&投稿:施性 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工厂不给员工交个人所得税属于偷税漏税嘛~

一、个人所得税扣缴义务人的法律责任
根据《个人所得税法》第八条:个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。同时,《税收征收管理法》第四条:扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定代扣代缴税款。
二、扣缴义务人应扣未扣税款的,给予处罚,不加收滞纳金
《税收征收管理法》第六十九条:扣缴义务人应扣未扣税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

不属于偷税、漏税,但属于虚假申报。第一年汇算清缴,有许多人不懂汇算清缴的含义,只以为是能退税,就把自己缴纳的税想方设法的退回来。所以才有了各种虚假申报,这种虚假申报在提交税局审核的时候,是不会通过的。即便通过了,税局复查的时候,也会查到,因为自然灾害减免都是有备案的,很容易就能查出来。之后税局会通知所在单位的财务,要求通知申报的个人,更正申报,重新申请。51个税问答小程序提醒您,如果您退款成功,后续税局查到不仅要追缴税款,还要处每天0.05%的滞纳金。

一、连续几个月没申报,怎么办?
1、假如你们一直都是零申报,我想税务专管员已经帮你点击零申报了,因为到了每月的申报期,税务专管员会监督各企业的申报情况。

2、如果不是零申报,超过两个月会有滞纳金。

3、一般情况下,不是零申报,税务工作人员会在申报最后期限的最后几天打电话催促你们。如果没有打电话催促你们,所以最好电话咨询一下税务专管员,直接咨询一下。

官方税务咨询服务热线:12366

二、没申报会有什么后果:
一是:纳税人如果未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的:

税务机关将责令其限期改正,可处2000元以下的罚款;情节严重的,可以处2000元以上10000元以下的罚款。

纳税人不进行纳税申报,不缴或少缴应纳税款的,机务机关将追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

纳税人经税务机关通知申报而拒不申报,不缴或者少缴税款的,税务机关将依法追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

连续2个月没报税,会有哪些后果,如何解决?(一文搞懂)
二是:所有应报批事项必须履行报批手续。

纳税人的财产损失、亏损确认和弥补、坏账准备金的提取、国产设备投资抵免、减税、免税等事项,都必须事前在规定期限内履行有关报批手续后,方可作为税前扣除项目在税前予以扣除或抵免、减免。

应调则调许多纳税人在进行企业所得税汇算清缴后,往往忽视账务调整工作。

企业在汇算清缴后,如不按税法规定结合有关的财务会计制度进行账务调整,势必给下年度或以后年度带来不利因素和不良后果。

例如:如果企业将不应计入成本费用的支出多计或少计,或用其他方式人为地虚列利润或者亏损等,就会增加下年度或以后年度利润或者亏损,而已作纳税处理的已税利润,在以后年度又极容易出现继续征税等情况,使企业增加不必要的负担。

应缴则缴纳税人必须及时足额地缴纳税款。税款缴纳不及时,税务机关不仅要依法加收滞纳金,而且可能在必要时采取强制执行措施。

如果是采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者进行虚假纳税申报的手段,造成不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。

税务机关将依据《税收征管法》第六十三条的规定,追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

单位迟交两天个人所得税是不属于偷税漏税的,偷税漏税是指刻意不交税或者少交税的行为。

不算!像每个税种都要滞纳期.最多罚点钱.而二天时间根本不算偷税漏税.迟交和偷税漏税有本质区别.无意和有意区别极大的!

答案 用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效) 二。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。你可以据(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(不限于此规定)来提供劳动材料。当然证据越多越好。三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。

这个问题比较简单。一般来说都会有前后宽限期的。这样不算偷税漏税。


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孝南区13246317337: 公司多扣少交个人所得税算偷税漏税吗 -
父隶安通: 是否偷税漏税,不是看怎样发工资和工资的结构,而是看公司申报个税是否按实际申报. 所以,就你提供的条件,并不能判断是否偷税漏税. 另外,个人所得税是由收工资的人负担,公司只是代扣代缴,所以即使没有按实申报,也不是很严重的问题,反而是各收工资员工最终需要出拿出真金白银交给税局.

孝南区13246317337: 故意延长交税时间是偷税,漏税还是欠税 -
父隶安通: 欠税,搞不好会定偷税

孝南区13246317337: 工厂不给员工交个人所得税属于偷税漏税嘛 -
父隶安通: 一、个人所得税扣缴义务人的法律责任 根据《个人所得税法》第八条:个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.同时,《税收征收管理法》第四条:扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定代扣代缴税款. 二、扣缴义务人应扣未扣税款的,给予处罚,不加收滞纳金 《税收征收管理法》第六十九条:扣缴义务人应扣未扣税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下的罚款.

孝南区13246317337: 偷税罪的认定 -
父隶安通: 首先,要注意区分偷税与漏税.漏税是指纳税人(包括扣缴义务人)并非故意,没有依照税法规定缴纳或者足额缴纳税款的行为,是一种一般税务违法行为,应由税务机关责令其补缴漏缴的税款,并加收滞纳金;偷税则是一种故意行为,行为人...

孝南区13246317337: 偷税和漏税有什么区别?
父隶安通: “偷税”是指纳税单位和个人故意违反税收法规,用欺骗、隐瞒等手法逃避纳税的行为. “漏税”是指纳税人因无意而发生的漏缴或少缴税款的行为. 两者的区别是: (1)性质不同.“偷税”是故意违反税收法规的行为,“漏税”则是无意发生的漏缴行为. (2)处罚不同.对于“漏税”的纳税人,除限期追补漏缴税款外,还可处以不缴或者少缴的税款5倍以下的罚款.而对“偷税”的,除由税务机关追缴其偷税款外,还要追究刑事责任.

孝南区13246317337: 单位扣我个税了,但是没有收据,这算不算单位偷税漏税 -
父隶安通: 单位属于个人所得税的扣缴义务人.其扣缴的税款,应及时向主管税务机关申报纳税.扣缴的税款不依法申报纳税,按税法规定,单位应被处罚.处罚规定如下:《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十一条 扣缴义务人未按照规定设置、保...

孝南区13246317337: 公司偷漏少交代扣的个税按规定会怎么处罚,单位法人代表受被处理吗? -
父隶安通: 根据法律规定偷税漏税是犯法行为,除了经济处罚还要承担法律责任

孝南区13246317337: 偷税漏税是什么意思? -
父隶安通: 1. 《征管法》第六十三条规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报,或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税.对纳税人...

孝南区13246317337: 什么是偷税漏税,怎样处罚? -
父隶安通: 偷税数额占应纳税额30%以上并且偷税数额在10万元以上,处3年以上7年以下有期徒刑,并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金.偷税行为是违法行为.只要是因为纳税人的原因少缴税款,不论主观客观,一律视为偷税!其刑事责任与偷税数额有...

孝南区13246317337: 公司涉嫌偷税漏税,谁会承担法律责任? -
父隶安通: 偷税是指纳税人故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为.如为了少缴纳或不缴纳应纳税款.有意少报、瞒报应税项目、销售收入和经营利润;有意虚增成本、乱摊费用,缩小应税所得额;转移财产、收入和利润;伪造、涂改、销毁帐册票据或记账凭证等.偷税损害了国家利益,触犯了国家法律,情节严重的构成偷税罪,属于破坏社会主义经济秩序罪的一种,对构成偷税罪的要依法惩处.你所说的偷税漏税,是企业没有为员工代扣代缴个人所得税,这种情况属于违法违规,一旦查实,税务机关会依法予以追缴.公司的法定代表人负主要责任,财务人员负次要责任.

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